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店长
1.2-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
做面送面守店
西藏昌都有能力经验者可应聘高薪店长职位[玫瑰][玫瑰]。
店长
有能力经验者可应聘高薪店长职位[玫瑰][玫瑰]。
昌都
8月29日 20:53拨打电话
导购员
5000-6000元/月
导购1-2人月结
性格开朗有直播经验优先 优选
茶楼经理
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
薪资范围:8000-12000元/月(底薪+绩效+提成,具体面议) 工作地点:拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府 福利待遇:包吃包住、提成。 任职要求 1. 经验要求:28-45岁;高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验(有经验即可) 2. 专业能力:熟悉茶文化及茶饮知识,具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。 3. 管理素养:善于统筹协调,执行力强,能有效带领10人以上团队完成目标。 4. 个人素质:形象气质佳,品行端正,服务意识与抗压能力突出,注重细节与美学体验。
导购销售6-10人月结
工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐) 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴 职位详情 薪资待遇:6000+,底薪加提成 招聘人数:6名 工作职责 1、接待顾客,讲解产品、解答疑问; 2、引导租赁/购买,完成销售; 3、完成个人业绩; 4、维护场地和产品整洁; 5、按照主管的安排完成货品清点、盘点,对账等工作。 任职要求 1、能用汉语交流,亲切、热情、礼貌; 2、耐心,善于发现顾客需求; 3、有销售、导购经验者优先。
火锅店店长一名,
1-1.2万元/月
餐饮店长月结全职
本火锅店招聘店长一名,要求有三年以上大型餐饮企业工作经历且一直从事管理工作岗位(主管或前厅经理)。
家具导购员
5000-9000元/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责: 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待进店客户,了解需求并引导至对应展厅或设计师对接 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进 4. 定期整理产品知识库,熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态 5.配合门店开展线上线下引流活动,提升到店转化率 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的客户服务意识 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先 3.学习能力强,能快速掌握家装产品及施工流程知识 4.具备基本办公软件操作能力,可完成客户信息登记与跟进记录
拉萨凯乐石招聘
1-1.5万元/月
销售6-10人月结全职
门店销售精英招聘|新人保底6k,转正8k-17k 工作内容 负责门店日常销售,接待顾客、专业讲解产品,维护老客户,提升复购 整理货品陈列,维护门店环境,配合门店各类促销活动 开拓新客户,收集市场与客户需求信息,协同团队完成销售计划 任职要求 善于沟通,服务意识好,应变能力强,有团队精神 工作主动,能接受轮班,会基础办公软件,可记录销售数据 形象要求 男生:身高178-190cm,体重130-160斤 女生:身高158-170cm,体重90-105斤 薪资福利 新员工保底6000元 转正综合8000-17000元,提成奖金丰厚,多劳多得 招聘说明 有无经验均可,公司统一培训带教,团队氛围好,长期稳定发展。 符合条件有意向,欢迎私信投递预约面试!
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转 任职要求: 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验
全职,超市店长,!月薪1.1万
1.1-1.5万元/月
店长1-2人月结
西藏林芝米林县派镇,大型超市招聘超市店长
砼工挡土墙
工地位置在丁青,主要进行混凝土挡墙施工。工人到手薪资为八十。寻找在西藏地区找活干的人员,有意者可联系。
昌都 丁青县
9月4日 08:53拨打电话
昌都八宿县招水电、强电、开槽/切割、桥架/支架安装、给排水
1-1.2万元/月
水电工桥架开槽强电工抗震支架安装给排水工1-2人
昌都市八宿县招水电、强电、开槽/切割、桥架/支架安装、给排水
昌都 八宿县
9月4日 08:45拨打电话
昌都察雅县招工地小工/杂工
小工
昌都市察雅县招工地小工/杂工
昌都 察雅县
9月4日 08:42拨打电话
西藏昌都八宿县招聘电工,薪资12000元,按月发放。
12000元/月
电工月结
西藏昌都八宿县招聘电工,薪资12000元,按月发放。
昌都 八宿县
9月4日 08:33拨打电话
管理带班
9000-14000元/月
浇筑打灰小工泥瓦工砼工3-5人
昌都市八宿县招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、泥瓦工
昌都 八宿县
9月4日 08:29拨打电话
店长
高端服装热招|绍兴苏宁广场高级搭配师|无责底薪3600‑5600,提成3‑9%上不封顶要求:热爱穿搭,审美在线,擅长顾客搭配服务店铺主理人(店长)|底薪4000‑8000+团队提成1‑3%全盘门店管理,擅长带团队拿结果五险|生日节日福利|全套专业培训|透明晋升|准时发薪团队无内耗,新店优先内部晋升有意联系杨女士:
绍兴
9月4日 08:56拨打电话
店长月结
鲜花销售(店长)以上岗位25-45岁,公休两天,交五险,十小时工作制。鲜花销售(店长)薪资福利:3000-8000,上不封顶。
邢台
9月4日 08:50拨打电话
店长月结
大学食堂档口招聘店长地点:河北工业大学天津北辰区,211高校食堂档口料包模式,操作简单,有档口管理经验即可薪资:6000‑7000元/月,包吃住,另每月提成1000‑3000元;入职2个月表现优异,可给到3‑5%股份分红住宿:高端小区楼房宿舍男女不限,做事踏实,会沟通。联系肖总:
天津 河北区
9月4日 08:49拨打电话
店长服务员配菜
湘东新豪精选酒店招聘前台店长一名,有宾馆酒店管理经验者优先,湘东老街云程家宴大酒店招聘带客点菜员一名,服务员2名,配菜师傅一名,有餐饮经验者优先,工资面议,联系电话:彭()
萍乡 湘东区
9月4日 08:44拨打电话
店长1-2人月结
)洗刷刷(齐齐哈尔市)餐饮服务有限公司点链接投简历井号:///61rnMN9mzAslW1q—————————————岗位:招聘店长2名营业员5名(薪资2500-4000元联系电话:
齐齐哈尔
9月4日 08:41拨打电话
营业员包吃包住
【招聘】地址:察雅县台球俱乐部年龄:18~35周岁,接受长期稳定。做事勤快、有责任心、服从安排工资:面议(包吃包住)重点:会汉语、汉字,服务意识优。有意者联系:
昌都 察雅县
9月3日 13:27拨打电话
导购员
5000-8000元/月
导购销售1-2人月结全职
NEWERA 潮牌帽饰复地活力城招聘启事 诚聘导购1名 一、岗位要求 1. 年龄 35 岁以下,形象气质出众,具备良好的职业形象与亲和力。 2. 责任心强,工作稳定踏实 3. 拥有两年以上销售经验 二、薪资待遇 1. 薪资构成:底薪 + 岗级 + 店级 + 提成 + 激励,综合薪资 5000-7000元左右,丰厚的收入等你来挑战。 2. 完善福利:五险一金,每逢节日更有贴心福利相送,还有丰富的培训机会助力个人成长,享受带薪年假 三、工作时间 做二休一 四、联系方式 郭:(微信同步)
瑜伽普拉提馆店长
6000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责瑜伽馆的日常运营管理,确保场馆高效有序运行 2.统筹课程安排与教练团队协调,提升教学质量与会员满意度 3. 制定并执行会员服务标准,推动会员关系维护与续费增长 4. 监控运营数据,优化场馆运营策略,提升整体业绩 5.组织开展馆内活动,增强会员粘性与品牌影响力 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验 2. 热爱健康运动产业,对瑜伽文化有良好理解 3. 服务意识强,善于沟通,能有效处理会员需求 4. 有责任心,工作积极主动,能承担运营压力 5. 具备基本的数据分析和运营策划能力
家具销售
5000-9000元/月
销售3-5人月结全职
岗位职责:负责客户开发、接待与维护。根据客户需求,提供其家居解决方案,从而完成产品销售。 任职资格:有家居销售行业经验,敢于挑战自己,性格开朗,正能量,具有良好的沟通能力与抗压能力,底薪3000-3500元+提成+社保有兴趣可以直接电联 工作时间:早班 8:30-18:00;每月休息4天
门店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结经理,主管,店长
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总经理反馈 任职要求: 1.具备沐足门店管理相关工作经验, 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识 4. 责任心强,具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
店长1-2人月结全职
店长|薪资6000-8000元岗位职责1.全面统筹门店日常运营,管理前厅后厨人员排班、考勤、人员带教,把控门店服务与出餐品质;2.管控门店食材损耗、成本核算,完成门店月度营收指标,策划门店日常引流、门店活动落地;3.对接客诉处理,维护老客口碑,统筹门店环境卫生、设备巡检、食材备货验收;4.配合总部管理制度落地,做好员工激励、团队建设。任职要求1.有餐饮门店1年以上同岗位管理经验,韩式料理/连锁餐饮优先;2.擅长人员管理、成本管控,沟通应变能力强,能处理突发客诉;福利待遇底薪+业绩提成+月度奖金+工龄奖,综合薪资6k-8k每月带薪休假3天,定期团建、员工福利活动完善晋升通道,门店优先内部提拔门店:若可ROKTASTY|武夷山宝龙广场4楼联系:(刘)
导购销售1-2人月结全职
永辉超市招飞鹤奶粉导购员 薪资待遇:底薪+提成+奖励 福利待遇:入职买五险、每10斤大米节日福利、定期培训等[勾引] 任职要求:1、年龄28-38岁 2、有耐心,上进心,服务意识强;有快消或销售工作经验者优先考虑。 上班时间分早晚班: 早班:9:00~15:00 晚班:15:00~23:00 接受不了早晚班请勿扰,手机党勿扰。 上市公司背书,求收入稳定及福利待遇稳定的欢迎来撩。有超市快消经验的优先录用,只招一个。 非诚勿扰!
店长1-2人月结全职门店管理/社区运营/电商直播
门店店长(万科公园里店)1名 岗位职责1.门店整体运营:全面负责门店日常运营管理,制定门店销售计划、服务标准、卫生标准,确保门店正常有序运转,达成销售目标。2.人员管理:负责门店店员招聘、培训、排班、考核,引导店员规范服务,提升团队专业素养与服务意识;统筹门店人员分工,处理店员工作中的问题,营造积极的工作氛围。3.产品与库存管理:负责门店产品陈列、补货、盘点,严格执行库存管理制度,做好临期产品处理、损耗控制,确保账物相符;对接总部及办事处,保障产品供应及时。4.销售与客户服务:带领团队完成销售任务,主动拓展到店客户、社区客户,做好会员招募与维护;处理客户咨询、投诉,提升客户满意度与复购率;配合办事处开展社区营销、新媒体推广等活动。5.门店管理合规:严格执行公司各项规章制度,做好门店卫生、食品安全、资金安全、设备维护等工作;配合总部及办事处完成各项检查、报表提交、活动执行等工作。6.协助筹备:配合总部及办事处完成门店装修、开业筹备、物资进场等前期工作;协助办事处开展乌鲁木齐区域门店拓展相关事宜。 任职要求1.学历:中专及以上学历,不限专业,有门店管理、食品行业管理经验者优先。2.经验:1年以上门店管理经验(烘焙、便利店、商超、特产店优先),能独立统筹门店日常运营,有销售团队管理经验者优先。3.能力要求:具备较强的销售能力和目标感,能带领团队达成销售任务;具备良好的人员管理、沟通协调能力,能调动团队积极性;熟悉门店库存管理、卫生管理、服务规范,有基础财务对账能力;责任心强,执行力强,能妥善处理门店突发情况(客户投诉、设备故障等)。4.其他:了解乳制品、烘焙产品者优先;形象端正,服务意识强,能适应门店作息(早晚班);无不良从业记录,年龄25–38岁。
餐饮店长
4000-6000元/月
餐饮店长月结全职本店为全国连锁的四川鱼火锅。
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有餐饮服务相关证书(如健康证)者优先
店长1-2人月结全职
世杰烟酒生鲜超市 诚聘 工作地址:荣誉世家小区小区西门 联系电 微信同号 招聘岗位: 店长 1名 有超市管理经验优先,责任心强,懂运营、会管理。 促销员 多名 吃苦耐劳,服务态度好,有销售经验优先。 工资3000起 上不封顶
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供察雅店长招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘昌都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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