做面送面守店

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

有相关工作经验，懂线上运营

工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 薪资待遇:6000＋，底薪加提成 招聘人数：6名 工作职责 1、接待顾客，讲解产品、解答疑问； 2、引导租赁/购买，完成销售； 3、完成个人业绩； 4、维护场地和产品整洁； 5、按照主管的安排完成货品清点、盘点，对账等工作。 任职要求 1、能用汉语交流，亲切、热情、礼貌； 2、耐心，善于发现顾客需求； 3、有销售、导购经验者优先。

西藏林芝米林县派镇，大型超市招聘超市店长

拉萨九号电动车 诚聘优秀导购 形象气质佳，谈吐大方，热爱服务行业 有良好沟通能力与服务意识，有销售经验优先 无经验可带薪培训，上手快、收入高 薪资：底薪+高提成+奖金+福利 品牌好、客源稳、环境优、晋升空间大 只要你优秀，薪资不设上限！ 工作地点：拉萨市城关区 有意者请致电

负责门店日常运营管理，包括水果采购、库存管理、陈列摆放、定价等，确保货源充足、新鲜，满足零售和批发客户需求。 •带领团队完成销售目标，制定促销策略，拓展客户群体（如对接企业采购、社区团购等）。 •维护门店环境卫生，保障水果存储条件达标，减少损耗。 •管理店员，包括招聘培训、排班调度、绩效考核，提升团队服务意识和专业能力。 •处理客户咨询、投诉及售后问题，维护良好客户关系。 •做好销售数据统计分析，及时调整经营策略。

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

本火锅店招聘店长一名，要求有三年以上大型餐饮企业工作经历且一直从事管理工作岗位（主管或前厅经理）。

本公司招聘二十五吨吊车司机一名，负责下笼子罐灰工作。要求技术过硬、人品好、爱护车辆。

昌都市左贡县招砼工班长，泥瓦工班组负责人。主要负责：瓦工泥工班组人员管理。瓦工，小工，工作安排。混凝土浇筑，收面。现场安全文明施工，材料清理，混凝土浇筑后的基础，面层修补等工作。要求55岁以内，要精力好，身体强，有能力协调好各方面工作事宜，懂泥瓦工工艺，会收面，会泥瓦工手艺。有变电站，换流站工作经验的优先。工资待遇：13000元/月，包吃住。稳定长期，人踏实，事少的来。问题多，要求多的勿扰，不要来。

昌都察雅县招聘台车支模打灰人员2名，保底工资10000元加计件。另招聘二衬钢筋工4名，保底工资10000元加计件。要求应聘者诚心求职，非诚勿扰。有意者可来电联系，如电话无法接通，可通过同号的其他方式联系。

昌都察雅县招聘二衬台车操作人员7名，或会使用仰拱栈桥的人员7名，另招二衬钢筋工5名。薪资保底一万元，加计件工资，一模一万元。非诚勿扰。

昌都市芒康县招水电、电焊、工地小工/杂工

滨河区火锅店招聘后厨2名，工资5000+奖金，月休3天，要求有火锅店相关后厨经验，能做员工餐，包吃包住。服务员3名，工资4600+奖金，招聘店长和经理（可以长期干）联系电话

专卖店门店店长年龄30以上，身体健康，形象良好，沟通表达能力优秀，有门店管理、销售经验者优先。上班时间：面议。负责伊利乳制品专卖店整体运营管理，统筹门店日常销售，保障门店正常高效运营薪资福利:5000一10000元（底薪+提成+社保补贴+奖励+通迅补贴+分红）同号工作地址:门店1、万方桥东侧峰华花园小区西门旁伊利大好生活馆。门店2、山阳区学生路与市委环巷交叉口东60米伊利欣活店。门店3、塔北路实验小学北路西伊利小奶吧。就近分配！

【招聘】零食有鸣店岗位：店长及店员若干名薪资：面议任职要求：1. 相关工作经验优先，做事踏实有责任心2. 沟通良好，服从安排，积极配合团队我们提供：稳定平台，氛围简单按时发薪，福利完善晋升空间联系：幸先生电话：地址：和什托洛盖零食有鸣

北京物美综合超市有限公司一、岗位名称：店长二、岗位名称：生鲜/非生鲜经理三、岗位名称：生鲜/非生鲜课长/蔬果课长四、岗位名称：管培生五、岗位名称：小时工/长期收银小时工六、岗位名称：蔬果/百货/烘焙/收银/肉品七、岗位名称：计件拣货员八、岗位名称：控损员联系方式：

店长岗位要求：有2年以上销售相关工作经验，有较强的团队管理能力和沟通能力。薪资福利:5000-50000元/月交通方便·管理规范·有提成·技术培训·团建·节日礼品·员工福利薪资待遇：1、底薪+提成+学习提升费（3000~12000元上不封封顶）2、团队聚餐、聚会旅游、员工生日礼物3、每年都有岗位晋级考机会4、公司内部有免费的学习课程，方便爱学习同学提升~工作地址:桂平市凤凰城117号商铺（3号车库旁）

【零食很忙门店招人啦】招店员！喜欢零食、爱热闹的小伙伴看过来～工作轻松，主要负责理货、收银、接待顾客，简单易学，新手可以培训上岗要求：年龄18-45，能轮班，做事细心，有服务意识薪资：底薪+提成+全勤，待遇优厚有意直接电话联系：地址：八宿店零食很忙店有意向速联系，招满即止！

，年龄25-40岁，长期工，工资6000以上，包吃住

2年以上水果零售或批发行业管理经验，熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。 •具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力，能承受一定工作压力。 •责任心强，做事细致，有良好的成本控制意识和风险防范意识。 •身体健康，能适应门店工作时间（包括早晚班、节假日轮班等）。

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

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门店销售精英招聘｜新人保底6k，转正8k-17k 工作内容 负责门店日常销售，接待顾客、专业讲解产品，维护老客户，提升复购 整理货品陈列，维护门店环境，配合门店各类促销活动 开拓新客户，收集市场与客户需求信息，协同团队完成销售计划 任职要求 善于沟通，服务意识好，应变能力强，有团队精神 工作主动，能接受轮班，会基础办公软件，可记录销售数据 形象要求 男生：身高178-190cm，体重130-160斤 女生：身高158-170cm，体重90-105斤 薪资福利 新员工保底6000元 转正综合8000-17000元，提成奖金丰厚，多劳多得 招聘说明 有无经验均可，公司统一培训带教，团队氛围好，长期稳定发展。 符合条件有意向，欢迎私信投递预约面试！

有意者面谈或者电话联系

随风锅庄遇咖火热招聘 门店经理｜1名 任职要求 年龄25‑40周岁，必须具备门店管理相关工作经验 岗位职责 负责店铺整体运营、营销宣传策划、店内人员管理，统筹门店全部日常管理事务，全面掌管门店各项工作。 岗位择优说明 ； 以综合管理能力、落地执行能力为核心评判标准，本地经验实力突出的优秀人才同样欢迎投递。 热闹有趣的工作环境，团队氛围轻松，期待你的加入 工作地址：拉萨市堆龙德庆区东嘎街道嘉敏路香雪西苑 联系电话：

负责店内卫生，负责向客户介绍产品完成销售

店面销售，可培训学习，有事业精神，冲劲，能吃苦