招聘：游乐区经理薪资：3000-4000元/月需要接待客户，做事灵活

一品万多招聘店长有超市工作及管理经验，思维灵活、乐于接受新事物，抗压能力强，经验丰富者优先。招聘收银员、生鲜员、营业员、促销员，打称员：岗位多名，待遇面议。工资待遇优，买社保，有意者欢迎咨询应聘！（请在上班时间拨打电话）8：00-12:0014:30-18:00★60个推送★需要查看更多信息和做推广：

招聘：店长 薪资：3000-8000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，达成销售目标与利润指标 2. 管理店铺员工，进行培训、考核与激励 3. 把控商品品质，做好库存管理 任职要求 1. 零售管理等相关专业 2. 熟悉店铺管理流程，具备良好沟通协调能力 3. 有较强抗压能力，能带领团队完成任务

家装灯具门店销售 门店店长 CAD酷家乐

招聘：店长（五险+工作餐） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责店铺整体运营管理，完成销售目标 2. 把控商品质量，做好库存管理与补货 岗位要求： 1.****！ 2.担任过药店店长，母婴店店长，教育工作者和其他销售行业，**运营直播从业者优先！ 3.符合条件的统一培训考试合格后上岗， 底薪3000+五险+提成+绩效+年分红！月收入过万不是梦！

招聘：生鲜超市店长（五险） 薪资：6000-8000元/月 岗位职责：负责合江片区门店运营，协调各方资源，保障门店商品供应及服务质量，超市店面一百多平 任职要求：生鲜行业2年以上经验，会开车，有门店经营经验，执行力强；会使用电脑、做表、门店经营数据分析。 工资待遇：底薪+绩效+片区达标奖励+新增奖业绩励+综合薪资6000—8000

旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

四川泸州市江阳区公司名称：琪美茗典梵之道美容中心 岗位名称：经理或者店长1名（5年以上工作经验） 工资待遇5000以上 美容师4名（3年以上工作经验）工资待遇3500以上 年龄要求：30-55岁，男女不限 工作区域：泸州江阳区爱情海商场2楼。 免费培训上岗。要求性格开朗大方，吃苦耐劳，责任心强，执行力强，有销售经验学习能力强， 工作时间：早10点到晚7:30 休息时间：月休4天可调。 薪资待遇：底薪+提成。 试用期：1个月。 其他福利：节日福利+生日福利+团建+免费培训 联系人：李女士

一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。 2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营：上下架、活动报名、订单处理、评价维护。 3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标，做会员维护、复购、社群运营。 4. 管理库存：补货、盘点、效期管理、损耗控制。 5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。 6. 处理客诉、售后，保证门店口碑。 7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。 二、任职要求 1. 25–40岁，1年以上母婴店/零售店店长经验优先。 2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。 3. 会做即时零售：懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营，能独立操作后台。 4. 有销售意识、服务意识、数据意识，能带团队冲业绩。 5. 做事踏实、细心、责任心强，能稳定长期做。 6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。

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急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30-32/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假!

泸州市合江县招钢结构安装/打板、电焊安徽模式二师傅

长期焊工 55岁以下，焊工证、电焊二保焊，高空作业证，三观正直，能吃苦耐劳，有责任心、有团队意识。 薪资福利:待遇面议 招工人数:5名 工作地址:泸州特兴镇

招聘年龄 —— 16-45岁 1.短期工:26-28一个小时 2.长期工:6000-8000月(月保底6000+) 3.工作时间:早八晚五，8-10小时，月休四天 4.每个月10号发工资直接打到本人银行卡，微信，或者现金都行 全程免费招聘，不会收取任何费用

招聘开槽工人。薪资每月发放，提供免费住宿和食堂。招聘人数为1名。工作地址位于泸州市龙马潭区特兴镇。

远方安选大市场店招店长一名（长期），地推人员30名（日结一天工作8小时），欢迎咨询

富海超市昊海店招聘一、超市见习主管1名•负责门店日常运营、人员安排、货品管理、陈列把控•有超市/生鲜店管理经验优先，责任心强，懂管理善沟通•薪资：面议二.收银员理货员1名•负责收银结账、引导顾客、简单货品整理•细心认真，服务态度好，会简单手机操作•有无经验均可，带薪培训三.暑假工2名四.小时工《男女均可》任职要求身体健康，吃苦耐劳，有服务意识，长期稳定优先地址：昊海大街富海超市电话：董

济南市槐荫区会会展中心日照路附近伴塘吟山东菜，服务员数名，3500-4000收银员1名4500-5000前厅领班一名，店长助理1名工资6000-7000电话

科长工作地址:许营镇福美佳超市基本工资2700——3000+提成有经验者优先45岁以下

[玫瑰]伙记炭烧坊诚聘★店长7000-10000★服务员4000-5000+★厨师7000-10000★帮厨5000-6000+★烧烤师7000-10000★抓串4000-5000+★假期工以上包食宿电话

永辉万达店半亩花田洗发水招临促一名，熟手120一天，上5月30，31，6月5，6，7号，联系电话

招聘：意尔康导购(五险) 薪资：4000-6000元/月 投递后请直接电话联系 岗位职责:1.负责意尔康产品销售，达成业绩目标2.为顾客提供专业的产品搭配建议3.收集顾客反馈，维护良好客户关系 任职要求:1.有鞋服销售经验优先2.性格开朗，有良好的团队合作精神3.具备良好沟通能力和服务意识 薪资组成:底薪十妆容补贴十全勤十业绩排名十店铺提成(可购买保险)工作地址:龙马潭区江阳区门店可根据住址就近安排 协调

泸州康瑞哆商贸有限公司招聘夜间营业员：1名，，年龄45以下，上夜班，工资面谈联系人：刘经理工作地点：步步高附近

卖床上用品

泸州江阳招导购

龙马谭区汇通超市寻找伊利常温促销员，年龄限制42岁以下，待遇包括底薪、提成和五险，工作地点在四川泸州，联系方式详询店内。

京九数码手机店招聘店员。薪资为每月3000至5000元。岗位职责包括：负责店铺日常运营，保持门店整洁、商品陈列规范、设备正常运转；主动接待顾客，了解需求，提供专业的产品咨询与推荐，完成手机及配件销售任务；执行店内促销活动，协助开展线上线下推广，提升客户转化与复购；熟悉各类手机产品性能与卖点，及时更新知识，提升销售技巧和服务质量；维护客户关系，收集反馈，协助处理售后问题，提高客户满意度；协助完成库存管理、订单处理及销售数据统计分析。任职要求为：大专及以上学历，有1至3年零售或手机销售经验，数码产品相关经验者优先；热爱销售工作，沟通能力强，服务意识好，具备团队协作精神；熟悉智能手机及配件，能快速掌握新品特性并有效推荐；有一定数据记录与分析能力，责任心强，执行力佳；学习能力强，能适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

招聘岗位：网络操作员任职要求：23-32岁，身体健康。2.电脑基本操作熟练3.吃苦耐劳、踏实肯干，有耐心、做事认真仔细4.不限经验，接受无经验者，应届生不合适岗位职责：根据客户要求在电脑上完成产品的操作和测试，办公室坐班，操作简单上手快，不需要找客户，不需要打电话，不需要销售，有人带，上班自由。岗位福利：底薪十提成，多劳多得(综合工资4000-7000往上)，月休6-7天，法定节日全休息，五险，餐补，交通补贴，节日福利，年终奖。工作地点：江阳区大山坪联系方式：

招聘：品宣主管薪资：8000.0-10000.0元/月职位详情：一、岗位职责：1、负责公司对外品牌宣传工作，聚焦平台，独立完成短视频选题、脚本策划、拍摄、剪辑、发布及运营全流程，打造符合江特电机品牌调性（电机制造、新能源、产业布局等）的优质内容，提升品牌曝光度、影响力及用户关注度，贴合行业传播特点与平台流量逻辑。2、结合公司业务（电机研发、生产、销售、新能源布局等）及行业热点，策划推广活动，优化内容传播策略，跟踪视频播放量、点赞、转发、粉丝增长等数据，定期复盘并调整运营方案，提升推广效果，助力品牌价值传递与转化。3、配合公司整体品牌宣传计划，协助撰写对外宣传文案（文案、新闻稿、软文等），参与线下活动、企业动态的拍摄记录，积累品牌宣传素材，建立素材库并定期更新维护。4、对接公司内部各部门（研发、生产、销售等），挖掘业务亮点、技术优势及企业动态，转化为可传播的内容及对外宣传素材，确保宣传内容真实、准确、贴合企业核心价值。5、关注行业竞品运营动态及宣传趋势，借鉴优秀推广经验，结合公司实际情况优化宣传策略，打造差异化内容，提升品牌竞争力。6、协助完成公司其他对外宣传相关工作（如媒体对接、宣传物料配合等），服从部门领导安排的其他任务。二、任职要求：（一）学历及专业要求1、、本科及以上学历，广告学、新闻学、传播学、市场营销、新媒体运营、影视编导等相关专业，专业基础扎实，了解品牌宣传及新媒体传播逻辑。2、具备良好的文字功底和审美能力，能精准把握品牌调性，兼顾宣传专业性与内容传播性。（二）工作经验要求1、拥有1-3年及以上品牌宣传、新媒体运营相关工作经验，有平台独立拍摄、剪辑、运营经验者优先，熟悉平台规则、流量算法及短视频创作技巧。2、、有制造业、新能源、电机行业品宣相关工作经验者优先，了解行业特点及宣传重点，能快速适配企业业务宣传需求。3、具备成功的推广案例（可提供过往作品），能独立完成从选题到发布的全流程，有粉丝增长、曝光提升相关成果者优先。（三）技能要求1、熟练使用手机、相机等拍摄设备，掌握基础拍摄技巧（构图、灯光、收音等），能独立完成短视频拍摄工作。2、熟练使用剪映、PR等剪辑软件，能独立完成视频剪辑、字幕、配乐、封面设计等后期工作，确保视频质量。3、具备较强的选题策划能力和热点敏感度，能结合公司业务策划出有传播力、吸引力的