招聘：副店长（五险+月休8-10天）薪资：4500-9000元①薪资待遇：基本工资＋提成＋全勤＋工龄＋目标奖＋法假3倍工资＋购买社保+生日福利+节假日福利+压岁红包②固定月休（8—10天）③各类型岗位空缺；不看能力不看学历，只要想干肯定实干，欢迎你的加入[勾引][勾引][勾引]地址:泸州市治平路大布山*装

招聘：店长薪资：5000-8000元薪资待遇：岗位职责：<br>1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；<br>2.执行总部下达的各项任务；<br>3.做好门店各个部门的分工管理工作；<br>4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；<br>5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；<br>6.负责对员工的培训教育。<br><br>任职要求：<br>1.具备良好的组织和领导能力；<br>2.能够有效地执行和落实公司的营销策略；<br>3.有能力进行人员管理和培训；<br>4.能够处理客户投诉和问题；<br>5.对全屋定制领域有一定的了解和经验。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 分析经营数据，及时调整营销策略，推动门店业绩持续增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉POS系统及基础财务知识，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

招聘：外卖店长薪资：4000-4500元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作表现，组织培训提升团队能力3.协调配送与顾客需求，优化运营效率4、负责员工日常工作管理及培训任职要求1.大专及以上学历，1年以上餐饮或外卖管理经验2.具备良好的沟通协调能力及问题解决能力3.熟悉外卖平台规则，有门店运营经验者优先工作时间周一至周日9:00-20:00（含午间休息）

岗位职责 1. 全面统筹养生馆门店日常运营、服务标准化管理，优化服务流程，持续提升到店客户消费体验与满意度。 2. 负责门店经营方案、拓客及锁客营销策略，落地业绩目标，监督营收数据，推动门店销售额稳步增长。 3. 统筹店内人员培训、服务培训、现场客诉处理，维护店内服务秩序与经营环境。 4. 维护老客关系，搭建客户维护体系，提升复购率与转介绍。 任职要求 1. 擅长沟通协调，可独立接待客户、高效化解客诉，精准挖掘客户养生需求。 2. 具备团队管理与协作思维，善于带动员工积极性，协调团队分工，营造稳定融洽的店内工作氛围。 3. 热爱大健康养生行业，认可养生赛道发展，期望长期深耕门店共同经营成长。 4. 加分项：有养生馆、美容美体门店运营、店长相关从业经验优先，开过店的优先。

彭州急聘二手机门店店长 薪资 6000-15000，上不封顶 有 2 年以上二手机行业管理经验 懂机型检测、估价、会带队、有资源优先 门店全权放权管理，业绩提成 + 经营分红 成熟老店客源稳定，不用从零做起 想稳定赚高薪的来聊

星食日记全职店长:综合薪水8300.(试用期底薪6000，转正底薪7500+绩效工资1200元 达成业绩提成奖金利润6%，全勤奖励100元+月休5天) 试用期3个月 职位要求 店长: 22-30周岁，男女不限，一年店长工作经验熟悉办公软件，日常工作:店铺费用管理，PPT月报编制，门店费用预算，店铺工资表，店铺成本管控，营业额对接，每日工作日报，与人事工作对接，与商场工作对接，门店销售指标分析，日常运营，排班订货。 途径一:店长--督导----区经理一品牌经理 途径二:职能部门[人力资源部、财务部、运营部、采购部、工程部，拓展部等] 1.要求无传染病、皮肤病 2.无犯罪记录。 公司还会提供: 1.入职免费为您办理健康证。 2.入职免费参加培训，为你到达新岗位、新环境保驾护航。 公司福利待遇 调薪制度: 每季度表现优异者，会给予一定程度上的工资上调。 社保:公司购买社保。 法定节假日:国家法定节假日换休[根据门店经营情况换休] 生日:员工过生日发放生日福利 (礼品，贺卡等)年终奖:[根据在职时间计算发放年终。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历高中以上，有导购或零售相关经验者优先

招聘熟练打磨工，负责二道精修工作。薪资为每天330元，也可选择计件方式，多劳多得。每月10号发放工资。提供食宿。工作地点在泸州。

岗位职责： 1.负责指定卡座区域的清洁与整理，保持环境整洁有序 2. 主动响应顾客需求，及时提供酒水、餐具等服务，确保服务流畅高效 3.以热情礼貌的态度接待顾客，妥善处理打赏并致谢，展现良好职业素养 4. 协助完成开台、撤台及营业前后的准备工作 5. 配合团队完成临时交办的服务相关任务 任职要求： 2.身高155cm及以上，形象端正，气质佳，性格开朗，沟通表达清晰 3.有无经验均可，具备服务意识与学习意愿，有餐饮服务经验者优先 4.动手能力强，反应敏捷，能适应快节奏工作环境 5. 遵守职业规范，具备基本酒水常识及基础礼仪知识 薪资待遇： 1:保底4500加提成（综合6000以上）

招聘带班人员，薪资170。

泸州市江阳区招工地小工/杂工

工作地址:凉山雷波县,自贡,南充,组建一个光伏安装大班子,工期长,好拿钱,随时可结工资走人,350-天包吃住,需要会烧电焊,无证也可，TEL:

招猪肉主管一名7000-8000+绩效包吃包住，月休2天。会做销售和毛利。有责任心，会带团队，踏实勤快，能吃苦耐劳。计较懒散人酱油者勿扰。要求3-5年以上主管经验。。同步地址：顺德大良

副店长/厨师/凉菜工/零活早7晚7薪资福利:工资面议，5险，月休4天服务员：早7下午3，早10晚7，两班倒，3500元+提成；以上5险，月休4天。联系我工作地址:白塔一街创新路(医大肿瘤楼负1层)

服务员早7下午3，早10晚7，两班倒薪资福利:3500元+提成，5险，月休4天副店长/厨师/凉菜工/零活：早7晚7，工资面议；以上5险，月休4天。联系我工作地址:白塔一街创新路(医大肿瘤楼负1层)

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杉杉奥莱暇步士童装店长招聘[庆祝]工作地点：杉杉奥莱3层HushPuppies童装店铺招聘人数：1人工作时间：11点-6点休息：月休4天基本工资：1800保险补助：700店长费：300-500加班费：10元/小时节假日三薪提成：店铺销售1.5%-2%任职要求：年龄25-45需要您充满正能量，能够吃苦耐劳，愿意管理店铺并帮助店铺提升销售[拳头]有门店店长经验优先您看下还有什么需要了解的，我们可以安排时间面试哦。电话同步

招聘:1、市府路公交车站旁黄金地段小吃摊位经营者，自有品牌优先。2、冷串炸串售卖員一名，男女不限，身体健康，45岁以下，有经验者优先。联系电话

岗位名称：营业员；岗位要求：1.；2.年龄要求：45岁以上；3.健康状况：身体健康，能够吃苦耐劳；4.能力要求：具有较强的沟通能力，会简单电脑操作；5.经验要求：具有相关工作经验优先；薪资待遇：基础薪资2200，另加提成、年终奖、社保。；工作地点四川泸州（注：精简内容，未包含具体地点信息）。

伊利常温牛奶（龙马潭区汇通超市）招聘长期促销1名：待遇：底薪+提成+，年龄42岁以下，勤快踏实，沟通能力强有意者电联：

一、厨师长（4500～6000） 岗位要求： 1、年龄50周岁以下，身体健康。 2、懂管理，会管理，有5年以上厨师长工作经验； 3、会炒大锅菜，会红案白案。 工作职责： 1、负责按时按量提供三餐、确保餐食品质、每天按时按点开饭； 2、负责院内菜品样式安排和创新，菜单按周张贴； 3、负责做好厨房卫生清洁及菜品卫生管理、确保厨房及菜品清洁卫生； 4、负责每月定期上报下月需要购买厨房用品，确保厨房用品保障及时符合使用需求； 5、负责院内食品库房、餐厅和厨房的安全管理工作，确保符合院内安全管理要求； 6、负责每日菜品留样储存及记录工作，以备检查，确保菜品安全卫生； 7、负责餐厅对外用餐接待工作，提高老人及家属的餐饮满意度； 8、除上述工作外，完成领导安排的其他工作； 福利待遇：包吃包住、六险、带薪年假、司龄津贴、生日津贴等

岗位职责： 1.负责生鲜、食品、日化等商品的上架、补货及标准化陈列，确保货架整洁、丰满、符合动线要求 2. 主动为顾客提供基础购物引导与商品咨询，提升顾客购物体验 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、找零及电子支付处理 4.按规范执行每日盘点、库存核对及差异登记，保障账实相符 5. 落实门店日常清洁与卫生维护，保持营业区域干净有序 任职要求： 1. 1年以内零售或商超相关工作经验，有超市理货、收银或导购经验者优先 2. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 3.吃苦耐劳，服务意识强，能适应早晚轮班及站立作业 4.遵守纪律，责任心强，具备团队协作精神 5.年龄不限，身体健康，无传染性疾病

招聘：水产营业员（工作餐）薪资：2800-3500元/月岗位职责1.负责水产售卖，确保陈列新鲜、整齐2.解答顾客关于水产的疑问，提供建议3.负责水产区域的清洁与整理工作任职要求1.高中以上学历，熟悉水产销售优先2.具备良好的沟通能力，服务意识强3.能适应快节奏工作，抗压能力较好

泸州龙马酒庄，差2个热菜领班5500一个月，联系电话

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘：汇通生鲜营业员（五险一金）薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.负责蔬菜、水果的上货、整理工作，确保商品陈列有序、美观，并且保证品质。2.积极开展商品销售工作，提升销售业绩。3.准确完成商品称秤操作，保证计量无误。4.负责维护工作区域的卫生整洁，营造良好购物环境。任职要求：1.对零售行业充满热情，具备较强的服务意识；2.35*以下，拥有高中及以上学历；3.身体健康，吃苦耐劳，能承受工作压力。4.性格开朗，善于与人沟通协作，具备团队精神。5.服从工作安排，能高效完成各项任务。福利待遇：1.实习期即买五险，转正购买公积金；2.***本科以上学历可享受学历补贴；3.工作满一年后享受带薪年假。

招聘门店：汇通水井沟店★长促：1名薪资构成：保底+提成+五验【招聘要求】：年龄30岁-49岁，性格外向，沟通能力强，服从公司安排，有健康证，（需要有纸品卫品销售经验，熟手优先）有意者联系：