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招华中首店【店长】, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系尹女士

岗位职责: 1.全面负责店面日常运营管理，确保门店运作顺畅； 2.实施公司营销策略，配合完成营销活动； 3.组织沙龙会议，促成水卡成交； 4.确保门店环境清洁卫生，维护良好的工作环境。 任职要求： 1.具备零售或相关行业的管理经验； 2.熟悉门店运营流程，包括客户服务、商品管理等； 3.具有良好的团队管理和沟通能力，能激励团队达成目标； 4.能够高效处理顾客投诉和问题，保持高客户满意度； 5.具有较强的组织能力和责任心，能够独立完成任务。

店长 ，20 - 38岁，学历大专以上，有餐饮店店长工作经验，工作时间：16:00 - 02:00。全面负责门店的日常管理工作，确保各项运营指标的达成。 薪资福利:综合薪资5k - 7k，入职缴纳五险一金，每个月15号发工资。 招工人数:1人 招聘会时间：2026年1月18日（星期天）上午09:00 - 11:30；招聘会地点：临空实验学校报告厅 工作地址:武汉银泰创意城

菜园子 招贤纳士 店长 1名6000-8000 岗位要求：25-45岁有相关经验，有一定的管理能力。收银员 1名3800 岗位要求：认真负责，对客热情，会电脑操作。 服务员3600-3800 8-10名 岗位要求：热爱餐饮行业，认真负责。洗碗工 3600-3800 2名 岗位要求：热爱餐饮行业，认真负责。 福利待遇：供食宿，节假日补休 位要求：身体健康，五官端正，18-55周岁，有经验均可。注：以上所有岗位每月有200元全勤奖 联系方式： 工作时间:面议

接待顾客，销售商品

店长 1.20 - 30岁，男女不限；大专及以上学历；性格外向、有礼貌、热爱社交、认同并喜爱青旅文化。2. 有服务意识和工作责任心以及良好的语言表达和沟通能力；愿意独立思考、主动学习和积极解决问题。3. 拥有住宿行业/服务业相关经验、熟悉各类办公软件和OTA平台操作。4. 为人真诚，遇到问题直接、坦诚沟通解决，不拐弯抹角和内耗。1. 负责门店整体运营，确保房态、订单正确；根据市场行情及时优化和调整售卖方案。2. 负责门店日常管理工作，把控运营质量，维护线下客人满意度和线上各平台评价。3. 妥善处理客人咨询和投诉，维护门店口碑和形象。4. 管理前台工作人员，招募、培训义工，积极处理其他人员解决不了的突发问题，建立积极快乐的工作氛围，组织/执行门店各类活动 薪资福利:包吃住，住宿环境店内独立独卫双层loft房间，试用期底薪3000元+绩效1500元，转正后6000 - 8000元，包含底薪+绩效+提成，具体结构届时也可详谈，每月不超过8天（离开武汉须报备），定期团建、年终红包 （号，备注：袋鼠店长）

武汉市江汉区复兴村烟火巷诚聘：为年后工作打下基础的现在抓紧报名即可上岗！ 1、店长一名：要求，形象好，有同类店长三年以上店长经验，沟通能力强，有责任心，年龄50岁以下，，月休3天。 2：案子一名：要求三年以上上配菜经验，沟通能力强，有责任心，年龄50岁以下，男女不限，工资待遇5500一6000月休3天。 3：打合：男女不限能吃苦耐劳：工资待遇：4500：月休3天： 4.收银员：迎宾员：各一名：岗位熟练工优先：待遇面谈： 中介勿扰！ 联系电话： 地址：江汉区复兴村烟火卷恩施**菜

【岗位职责】 1、跟进门店销售任务达成及销售同比情况，及时发现问题并解决问题。 2、负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行，并根据门店需求， 协助完善相关制度。 3、监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象保证门店顾客满意度、经营质量的 提升。监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 4、在公司授权内完成门店员工的考评、培训等工作,合理分配工作，培养员工潜力。 任职要求: 1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。 2、了解家电行业业务开拓方式，具备较强的沟通协调能力。 3、良好的职业操守和团队管理能力。 4、年龄45岁以下。 【职位要求】 1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。 2、了解家电行业业务开拓方式，具备较强的沟通协调能力。 3、良好的职业操守和团队管理能力。 4、年龄45岁以下。 【工作时间】 ·10:00-22:00 【薪资福利】 ·薪资8000-16000元/月 ·提供五险、交通补助、饭补、话补

店长 年龄40岁以内，男女不限（有建材行业经验者优先） 薪资福利:店长底薪：7K元/月+店总销售提成，综合薪资：7K-15K；上班时间：9：00-18：00，月休4天；三个月一金（优异者考核合格可提前转正）；福利：团建、过节福利、年底奖金。 招工人数:1名 （） 工作地址:武昌区友谊国际家居5号门4楼，松下智能家居旗舰店

武汉市洪山区招砌砖/石、抹灰、泥瓦工

年后武汉有两万多方铝板幕墙。有点包的朋友联系我。焊工必须有焊工证。工资每个考勤300.剩余工资年底发清。 殷夫东，电话

武汉市东西湖区招外墙漆/真石漆

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207. 门店店长 | 需求人数：1人 | 工资待遇：3500+元/月 | 地址：蒙城县小涧镇齐山村村委对面43号 | 电话：

车行（洗车美容）招聘: 1.店长1人，年龄不限，有独立管店经验 2.洗车/美容工1-2人，一年以上相关工作经验 工作地点:东港海之恋小区 待遇面议 联系电话（）

望京连锁面馆招聘店长，，40岁以下！薪资待遇7000到8000，四天休息电话

运营店长/运营助理/天猫京东拼多多 ()

招聘：店长 薪资：4600-8000元/月 岗位职责： 1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务； 2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率； 3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况； 5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施； 6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备； 8、做好餐厅安全和防火工作； 9、协助餐厅经理对属下的培训工作。 任职资格： 1、熟悉餐厅的运作及经营； 2、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力； 3、有较强的管理能力和责任心。

1⃣西式快餐 餐饮店长4000-5000 要求2-3年品牌餐饮店长经验 男女不限，爱学习 能接受出差 2⃣餐饮品牌项目经理/主管：6000-10000不等 3-5年行业经验，能管理团队，带好项目组，接受出差 联系人：（胡经理） 办公地址：侨丰博览城襄美士

【招聘】 食堂项目经理|自负盈亏运营经验|薪资面议 职位名称：食堂项目经理 薪资待遇：8000-10000（根据经验能力综合评估） 工作时间：周末单休，根据现场运营需要灵活安排 职位描述： 我们正在寻找一位具备餐饮运营管理与自负盈亏项目经验的食堂项目经理，全面负责医院职工及患者食堂的日常运营、成本控制、服务提升与团队管理工作。该职位需具备较强的经营意识与服务意识，能够适应医疗环境下的特殊需求，保障食堂安全、高效、人性化运营。 岗位职责： 1.全面负责医院食堂的日常运营管理，包括供餐计划、菜单设计、食品安全、环境卫生等； 2.制定并执行食堂年度经营计划，控制成本，实现收支平衡与盈利目标； 3.负责食材采购、库存管理、供应商协调，确保食材质量与成本优化； 4.管理食堂员工团队，安排排班、培训、考核，提升服务质量与效率； 5.协调医院各部门需求，及时响应医护人员、患者及家属的意见与建议； 6.严格执行食品安全与卫生规范，确保符合医院及相关监管部门要求； 7.定期分析经营数据，提出运营优化方案，持续改进服务质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、商务运营等相关专业优先； 2.具备3年以上餐饮项目独立运营经验，有自负盈亏项目管理经验者优先； 3.熟悉食堂或团餐运营流程，擅长成本控制、供应链管理及团队建设； 4.具备较强的沟通协调能力和应急处理能力，能适应医院工作环境； 5.责任心强，注重细节，具备服务意识与医疗行业同理心； 6.有医院、学校、企事业单位食堂运营经验者优先考虑。 联系电话：[]（工作日接听）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护商品安全 5.收集客户反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有销售或服务业经验者优先，无经验可提供带薪培训 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用办公软件更佳 5.持有健康证者优先，需符合岗位体检要求

岗位：武汉汉阳山姆店夜班拣货员 工作地址：武汉汉阳山姆会员店 做6休1，每日工作时长8小时，可提供住宿，计件多劳多得，做完可以提前下班。 一、夜班拣货岗需求30人 工作内容： 1、在山姆会员店内，根据分拣订单拣选、码盘，工作轻松简单易上手； 2、工作环境在店内，干净卫生，冬暖夏凉； 任职要求： 18到45岁，有健康证优先 薪资福利： 1、入职前几天固定薪资，每天160元/20元一小时，，多劳多得，月收入5-8K； 2、每月20号准时发薪； 3、节假日福利+团队奖金； 工作时间： 夜班：21:30-6:00 面试地点：硚口山姆店 面试时间： 工作日12点-15点之间，有面试需提前一天发送面试邀约信息

工作职责： 1.运营管理：全面负责门店日常运营，确保服务流程与质量标准，对业绩目标负责。 2.团队管理：负责团队搭建、培训、激励与考核，提升团队专业能力与凝聚力。 3.销售业绩：制定并执行销售计划，监督指标完成情况，主导市场推广活动。 4.客户关系：维护重要客户，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度和复购率。 5.店务管理：监督库存、成本控制及门店环境与安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上美容行业经验，至少1-2年门店运营管理经验。 2.具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 3.强烈的商业意识和销售技巧，能有效推动业绩增长。 4.熟悉医美服务流程，对客户服务有深刻理解。 5.具备高度的责任心和抗压能力。 薪资福利： •薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+团队提成（具体面议）。 •发展空间：清晰的职业晋升通道，参与机构决策管理。 •其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。

镇内招聘理货员3名湖泗汰桥附近，有经验者优先录用

乡村基是中式快餐领军品牌，一年接待顾客超过1亿人次，在全国拥有直营连锁餐厅超2000+,分布在重庆、四川、贵州、湖北、湖南、陕西、上海、深圳、江苏、浙江、北京等地。 晋升通道:储备干部一店长助理一见习店长一店长-BMT（区域经理） 晋升时间:平均3个月一阶晋升考试 任职要求: (1)年龄在18-30岁，男女不限，大专应往届毕业生或有一年以上餐饮从业经验者优先。 (2)有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树; (3)能接受有挑战性的学习工作及轮班制; (4)具备良好的服务心态，无纹身及不良嗜好; (5)能接受武汉市内的调动，接受同一城市工作地点灵活调动 岗位职责: 一、储备期:入职1-2个月，了解学习公司的企业文化，门店各个岗位的操作及标准(收银、打餐、打包、收盘、开店、打烊、清洁等基础岗位); 二、成长期:入职3-6个月(店助/管培生/储备干部)工作内容: ①.进行基本的门店营运操作，学会整个门店的区域管理，包括财务、人事、库房、客诉等工作独立完成; ②.负责维护门店就餐环境的干净整洁，规范门店的服务标准，遵守门店各项规章制度; ③.遵守门店规章制度，协助店长完成其他店内临时性工作。 三、成熟期:入职6-12个月(店长岗位)工作内容: 经营管理门店的营运、门店QSC管理、团队管理、顾客满意、执行公司的规章制度 福利待遇:薪资待遇:4.2K-7K。包吃包住，法定节假日3薪，社保五险 工作时间： 门店营业时间段在早上9点-晚上9点，分早中晚班三个班次;下午餐厅会安排1-3个小时休息。因各门店客流量不同,上下班时间会有差异，但整体有效工作时间都是9小时左右。 月休4天，轮班制，法定假日上班享有三薪。 员工福利 免费工装 包住 包吃三餐 带薪年假 法定节假日三薪

18-45 影院检票员，核对场次信息 引导游客正确观影 收取发放眼镜，打扫影院卫生

1，娃娃机补货，鱼机补货收币做卫生 2，小恐龙指导顾客游玩和复位 3，上班时间（10:00-22:00）上一天休息一天

太太乐招聘临促： 麦德龙洪山 连档，1月16～18，20～31，2月1，3～8，10～15，共28天，底薪120➕销量奖金10➕重点品奖励10，李督导：（）