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招聘万达一楼迈凯西威 服装 招聘：导购 店长 薪资:底薪＋＋满勤＋阶段提成+连单奖励+销冠+三薪=4500—6000（前三个月保底） 工作时间：7小时 月休2天（不休息有补助） 要求:年龄25－40 形象好 王女士 （同步）

售后机/超市主管 年龄：30-45周岁；经验：1-3年；学历：不限；有管理经验，会用电脑，做事勤快，服从安排。要求:有管理经验，会用电脑，做事勤快，服从安排，月休3天 薪资福利:3000-3500元；月休3天；点击查看职位详情 招工人数:2人 工作地址:鹿寨县-鹿寨镇-

招聘 1、岗位：店员、店长 2、要求：长期稳定，男女不限，有经验均可 3、工资：店员3000-4000/月 店长3500-5000 4、薪资构造：底薪+提成 5、上班时间：轮班制，9:00-19:00、12:00-22:00 6、上班地址：重百财富广场 7、联系方式：同步

红菜篮生鲜综合超市，急招水果店长，男女不限，有经验，月工资6000以上，有提成，交五险，包中歺。工作地点是青秀区凤岭南路16号保利冠江墅二期27—103，105商铺，联系电话，上班时间:早班7：30一19：00、有加班费

粤铭少食专门店农讲所店 高薪诚聘 副店长7500-8500 经理6500-7500 主管6000-6500 服务员 4500-5000 寒假工 包吃包住，月休4天，法定节假日补休一天，有带薪年假，主管经理要求熟悉办公软件，懂各大平台的游戏规则，有连锁店经验，。 联系：梁店长

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横店，前川，长期工，寒假工，周结工，招聘信息 ———————————— ①.黄陂广场附近商场招聘 工作:衣服化妆品，销售，导购，收银 时间:10-21点，月休11天 年龄:18-45岁男女不限 工资:19元/小时（全勤200元，过年有开门红包） ———————————— ②天河机厂搬行李箱上1休1 工作:负责乘客行李的搬运（没有航班时候就休息） 优点：+工作简单 时间：上1休1制（6点到航班结束） 工资:首月4K，转正5k➕ 年龄：22---52岁 ———————————— ③.横店食品厂工厂直招 优点:入职就交社保➕包吃住 时间:8-20点两班倒 年龄:18-49岁男女不限 薪资:5-6K/ ———————————— ④.横店万纬京东长白班 优点:长白班包住宿➕过年3-5k留守奖➕ 时间:8-20，10-22点 年龄:18-45岁男女不限 待遇:20/小时，后期计件 过年留守补贴➕工资过万 （接受寒假工） ———————————— 电话:

店面接待

Beverly Hills Polo Club 工作地点： 武商MALL（店员） 群光广场（店员） 方圆荟奥莱（店长，导购） 首创奥莱（店长，导购） 工作时长：8小时 薪资待遇： 底薪+ 提成+各项过程奖励+月休4天+入职五险一金 依销售能力综合到手5000–10000+ 招聘要求： 1，有2年以上服装销售经验，身高160以上，40岁以内 2，形象气质佳，爱美爱笑 活波开朗 爱拍照 3，有Vip服务意识，积极向上执行力强对自我有要求 4，联系人：梁女士 ()欢迎自荐或者推荐

厂家急招周末临促2名 地址:光谷八路文豪广场 25号-26号两天 工资180/天，加奖励 岗位基本要求: 1 责任心强 2 有超市经验者优先 联系电话: 号:同号

一、店员（全职/兼职） 岗位职责 1. 按照标准化流程完成食材串制、炸制、调味等操作，确保出品口味与品相统一。 ​ 2. 负责门店前场点单、收银、打包工作，准确核对订单信息，提升顾客点餐效率。 ​ 3. 维护工作区域卫生，包括操作台、炸炉、用餐区清洁，定期整理食材储存区，确保符合食品安全规范。 ​ 4. 主动与顾客沟通，解答产品疑问（如辣度选择、食材成分），收集顾客反馈并及时反馈给店长。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，身体健康，持有有效健康证。 ​ 2. 能适应快节奏工作，具备基础沟通能力，服务意识强。 ​ 3. 全职需接受轮班制（含早晚班），兼职需保证每周固定出勤天数（如3天及以上) 4. 无经验要求，入职后提供标准化操作培训。

【岗位职责】 ·负责服装厂大夹街门市的货品理货、拣选、打包、配发、搬运等工作 【职位要求】 ·有1-2年服装配理货或仓库工作经验 ·年龄在50岁以内、认真细心、手脚麻利、服从安排。工作地点在汉正街大夹街服装批发市场.工资4000到5000元，工作优异者工资以后还会再涨. 【工作时间】 ·07：00-16：30 【薪资福利】 ·薪资4000一5000元/月 ·包吃包住（空调单间)

地产中介储备店长的核心职责是协助店长统筹房产交易全流程、带教团队成员，同时系统学习门店经营管理，为独立管理门店做准备。 具体职责聚焦三大核心板块： •业务协助与攻坚：参与核心房产交易（如房源开发、客户匹配、议价谈判、签约风控），协助店长达成门店业绩目标；处理复杂客户需求或纠纷，保障交易顺利。 •团队带教与管理：在店长指导下，带教新人熟悉业务流程（如房源勘察、客源拓展技巧）；协助监督团队考勤、跟进成员业绩进度，营造协作氛围。 •管理能力储备：学习门店经营关键模块，包括团队招聘、业绩拆解、成本控制、合规管理（如房产交易政策解读），定期参与管理复盘，积累独立运营经验。

【面品类试吃活动促销招聘】 人员要求：18-55岁左右，，工作认真负责，有销量提成奖励，能长期做的，每店一人 上班时间：12:00-21:00（中间有休息吃饭时间） 薪资：135/天（底薪）+5/天（销量日均32）+500/月（销量日均39），月结工资，做六休一，固定在每周一休息 具体门店如下：。

工作内容：海鲜市场海鲜打包 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理 2、肯吃苦，身体好，有耐心 3-包住，包中，晚餐。月休2天。工资5500做满一年多发一个月工资 4-年龄18--45岁，身体健康。 5：凌晨3点上班。工作时间10小时左右，要来会开电动三轮车。 6：短期过度匆扰