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招聘精英工作地点:揭阳，惠来招聘岗位生鲜店长一名12000-15000水产师傅6000-7000水产主管8000-9000蔬菜主管8000-9000猪肉主管8000-90000要求：会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒人酱油者勿扰！月休2天，销售能力越强工资越高联系电话；平台[抱拳][抱拳][抱拳]

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）微信同号揭阳潮汕高铁站内猪脚饭店招聘岗位:一：店长1名任职要求：年龄25-35岁，有快餐/猪脚饭/餐饮门店店长经验优先，能适应高铁站轮班、节假日上班；工作内容：负责门店全盘管理，人员排班、品质管控、客诉处理、对账盘点，有快餐店长经验优先，需健康证。福利待遇:1.免费工作餐+年假2.月休4天3.试用期6000（1个月），转正综合薪资7000元二：前厅服务员+帮厨阿姨各3人任职要求：年龄18-40岁，手脚麻利，能吃苦耐劳，适应高铁站快节奏；工作内容：点餐打餐、收台清洁、打包、前厅卫生，手脚麻利，适应轮班节假日，需要健康证。福利待遇:1.免费工作餐+年假2.月休4天3.试用期3500（1个月），转正综合薪资4000-4500元联系人：黄女士

招聘：门店店长薪资：7000元以上/月1、全面负责门店管理及运作，对经营业绩结果负责；2、负责顾客维护、拓展，保证服务满意度；3、凝聚团队，有效激励，提高团队战斗力；4、有效管控门店经营各项。

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普宁超市：招猪肉一条龙主管师傅待遇私聊，有超市猪肉经验45岁以下，能控损做量，包吃住月休二天，不休补工资，打酱油的怱扰！联系邓生。

招聘部长两名。底薪四千+奖金+提成，坐标：揭阳惠来县，

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全面负责家具城日常经营管理，制定门店销售计划并完成业绩目标；统筹店内人员排班、培训及团队管理，提升服务与销售能力；把控商品陈列、库存管理及产品更新，维护卖场环境；对接厂家货源，管控定价与促销活动落地；处理客户接待、订单跟进及售后问题，保障客户满意度；监督门店卫生、安全及日常运营规范，定期复盘经营数据，优化运营策略，具备较强销售管理、沟通协调及抗压能力。

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店长薪资福利:5K-8K月休4天＋五险＋年底奖励工作地址:壶镇贤母西路295号

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店长1.年龄20－35岁，心态年轻，思维能力强，会陈列懂陈列，有服装经验优先考虑2.有2年以上商场服装店长工作经验，会简单电脑操作3.性格开朗、自信，有亲和力，善于沟通，喜爱销售4.工作认真负责、积极，责任心强，有团队协作精神，能吃苦耐劳，服从管理。注：销售能力强者，条件可适当放宽薪资福利:底薪3800+高额提点+五险+年假招工人数:1名插班，同步工作地址:徐州杉杉

招聘：店长薪资：5000-7000元/月一、基本条件1.大专及以上学历，3-5年便利店/零售店店长或主管经验2.身体健康，能适应山区环境与弹性排班，可驻场）；3.年龄*–**左右为宜，****。二、核心能力1.运营管理：能独立负责店铺日常运营——开业/闭店、收银、现金与库存管理、损耗控制、食品安全与卫生合规；2.商品管理：具备选品与陈列能力，能按季节客流和游客结构（亲子、疗愈、年轻客群）动态调整商品组合，兼顾"便利补给"与"伴手礼/文创"两条商品线；3.数据分析：会看销售数据与进销存，能做基础日报、复盘与补货计划（官方口径要求数据分析、熟练办公软件）；4.活动策划：能组织店内小型活动与主题陈列，提升店铺热度与销售、活动策划；5.团队管理：能招聘、培训、排班、带教店员，统一服务标准、含员工培训。三、服务与品牌理念1.认同阿那亚生活方式品牌调性，理解"服务即体验"，能在山野度假场景提供有温度、不打扰的服务；2.形象气质得体、沟通表达好，能面向亲子家庭、年轻游客、疗愈客群等多元顾客；3.责任心强、抗压，能应对周末/节假日高峰及断货、投诉、天气突变等突发情况。四、加分项1.有便利店/连锁零售/景区零售经验，或有食品、烟酒经营证照管理经验（契合公司经营范围）；2.熟悉食品安全与消防安全规范；3.承德/秦皇岛本地居住或可长期驻店者优先

好又多超市（登岗店）招聘收银员 （5名）1.品行良好，具有良好的职业道德素质;2.工作认真，积极主动，具有良好的团队协助精神;3.工资待遇:2800元~3800元打称员（2名）积极进取，有责任心，有良好的沟通能力，有工作经验者优先工资待遇：2600～3800理货员1.积极向上，具有责任心，耐心和良好的服务意识;2.工资待遇:2600元~3800元水产学徒工（多名）工资待遇面议联系电话：同步

一、岗位定位 店长为五金门店第一负责人，全面负责门店销售、人员管理、货品管理、客户维护、成本管控、安全管理、日常运营，对门店整体业绩、盈亏、服务、安全全权负责。 二、任职基本条件（硬性标准） 1. 年龄：25–45岁，身体健康，能适应门店早晚班、日常值守。 2. 经验要求：具备2年以上五金、建材、机电、劳保类门店管理或销售经验；熟悉工地五金、装修五金、水电材料、工具耗材、配件型号规格。 3. 能力基础：会报价、会对账、会库存管理、会接待散户与工程客户，能独立带店运营。 4. 品行要求：诚信踏实、责任心强、无不良嗜好、不私收款项、不飞单、不私自外借货品。 5. 基础技能：熟练手机开单、电脑记账、库存登记、微信客户维护，简单Excel对账。 三、专业能力标准（必须达标） 1、产品专业能力 - 熟练掌握五金工具、电动工具、水暖配件、管材管件、劳保用品、电线电缆、建筑耗材、小型机电配件等主营产品型号、规格、用途、优劣、常用替代型号。 - 能快速根据工地需求、装修需求、维修需求精准配货、合理备货、避免错单漏单。 - 熟悉常用产品进价、卖价、利润空间，能灵活把控零售、批发、工程报价。 2、销售与客户能力 - 能独立开发装修队、包工头、工地项目部、工厂维修、散户长期客户。 - 会维护老客户、登记客户资料、跟进复购、处理欠账对账。 - 擅长议价、搭配销售、大单促成、工程单对接、送货跟单、售后处理。 - 能妥善处理客户投诉、质量异议、退换货，维护门店口碑。 3、库存与采购管理能力 - 每日检查畅销货、常用货库存，提前补货，杜绝缺货丢单。 - 把控进货验收、点数、验货、质量把关，杜绝残次品、错货、少货。 - 分类摆放货品、货架整齐、标识清晰、工具耗材分区明确。 - 每月定期全盘库存，账实相符，排查滞销品、积压品、破损品，及时清库存、报损耗。 - 控制库存积压、减少资金占用，合理优化备货结构。 4、人员管理能力 - 负责店员排班、考勤、日常工作分配、新人带教、技能培训。 - 监督店员服务态度、接待话术、开单规范、卫生纪律。 - 调动团队积极性，带领团队完成月度、季度、年度销售目标。 - 杜绝店员懒散、玩手机、离岗、服务怠慢、乱报价、私自优惠等问题。 5、账务与资金管理能力 - 所有销售必须正常开单入账，禁止私单、漏单、挂单不报。 - 每日核对营业额、收款、微信、支付宝、现金、记账台账。 - 清晰管理客户欠账、对公对账、工地月结，定期催收、登记明细。 - 严格把控门店成本、损耗、赠品、折扣权限，不乱让利、不乱记账。 四、日常工作标准（每日/每周/每月） 每日工作 1. 开门检查卫生、陈列、货品整齐、灯光设备。 2. 检查昨日账务、核对营收、有无漏单错单。 3. 巡查库存、补空缺畅销货。 4. 监督店员接待、服务、纪律。 5. 主动接待大客户、工地客户、谈大单、做报价。 6. 整理当日欠账、登记客户台账。 7. 晚间盘点畅销货、对账、关门安全检查。 每周工作 1. 全面整理货架、分类归位、清理灰尘、整理杂物。 2. 统计本周销量、畅销品类、滞销品类。 3. 跟进老客户回访、维护、激活复购。 4. 复盘本周盈亏、利润、问题整改。 每月工作 1. 全盘库存、账实核对、报损耗、报积压。 2. 制定下月销售目标、备货计划。 3. 员工月度考核、工作复盘、问题整改。

急招促销理货员1名上班地址：斗文中骏华府悦荟鲜超市工资面谈上班时长！一天9.5小时要求25至49岁！不擅自离岗，积极有动力有意者联系电话同步

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蔬菜小弟：多名（4000-5000+提成）水果小弟：多名（4000-5000提成）有责任心.服从安排.半吊子勿扰.包吃包住.月休4天.节假日补1天.上班地点：揭阳电话：

新店开业须招猪肉师傅顶班多名，顶一个礼拜每天300元，包吃住，来回。有意者请电联系，粱店，地址惠来县览表村

万民超市水果区域急招水果员工：4200-4800元，另享提成-上班时间：每天9小时，月休2天有意者请联系李先生：（同步）

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招店员2名18-35岁，勤快灵活，在家会做饭做家务，有餐饮经验优先上班时间14-18，21-凌晨1点左右上班地点：榕城区上义村义和路（大敏甜品）/梅兜路清河城（潮喜甜糖水冰铺）联系电话：（）详细介绍地址：井号:///万事圈/mqxICFpSpD3CPec

招聘：鲜花批发店长（不招署假工+应届毕业生）薪资：5500-6500元/月招聘：店长待遇：5500-6500+奖金要求：需要有3年的店长经验，店铺整体运营管理，提升业绩与利润，不招署假工+应届毕业生职责：管理团队，激励员工，提高工作效率与服务质量地址：榕城区新阳路义兴楼(即海关斜对面，马牙车站旁)昆花易购