广东省·揭阳市招店长，月薪11500到14200且日结，有餐补；按要求填写施工记录；自带常用工具。活多；买工伤险，听从现场负责人安排

店长，有5年以上百货和五金店经验的，负责处理客户问题，店里规划问题薪资福利:面议，月休2天，伙食，大节日休假（有买保险，话补）招工人数:1名工作时间：8点到下午6点半工作地址:凤江镇大桥鸿发五金电器门市

揭阳超市招聘蔬菜主管一名工资7000加提成不包吃包住，伙食补贴600联系电话郑

招聘：门店店长（南山店）薪资：面议岗位内容：1.负责门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广等。2.制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。3.审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。任职要求：1.具备3年以上门店管理或零售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。2.有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。3.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。

揭阳市欧韩服饰贸易有限公司招聘店长和店员共3名，底薪8000元加7%提成，工作地点位于广东揭阳，具体工作内容和联系方式未明确。

诚聘门店店长一名，负责店面全盘运营管理、日常经营、销售接待、库存及人员统筹。 要求： 有实体店管理经验，沟通能力强，有责任心； 会自行车维修、整车组装调试、短视频直播（不露脸）满足任意一种者优先录用！

招聘：水果主管：待遇面议包吃住、月休3天有意者联系：

招一个纸皮砖的小工，会擦缝，跟开浆和上泥油的，工资350一天不包吃，一天10小时，看清楚在打电话

2万瓦激光机操作员，最好是会画图排版

招小区保洁2名，男女不限，身体健康能服从安排，正常班有月休工作地点：流沙斗文中学附近，综合工资2600元-2800元（推荐红包）咨询电话

订单渠道：美团点评订单id：82542日常保洁2小时*110:30揭阳揭东县，广东省揭阳市榕城区新兴办公楼到手服务费￥70，带图好评￥5

招聘临时打网人员，有意者可联系。

深耕6年土特产品牌，现阶段跨越式快速发展，现面向社会诚聘人才，岗位如下：一、门店店长1名（25-38岁）统筹门店日常运营，管理店员、管控库存，带领团队完成门店销售目标，月休4天。薪资：基本工资+提成+社保+奖金，享有团建聚餐福利。二、门店导购若干名（21-35岁，有销售经验优先）负责土特产、非遗文创、朱砂银饰产品接待、讲解与销售；8小时两班倒，月休4天。薪资基本工资+提成+餐补+社保+奖金，免费岗前培训，定期团建聚餐。三、市场营销核心专员2名薪资给力：基本工资+五险+餐补+提成+年终分红，月薪轻松过万，收入上不封顶！福利多多：股份分红、定制化培训、团队旅游、节日福利，保障齐全。不管你是渠道拓客能手，还是品牌策划人才，平台发展空间广阔，共享成长红利，实现收入与个人价值同步提升！面试地址：江与城1栋403联系电话：张女士

泰和广场嘉宝火锅店招聘服务员2名｜2800-3000元厨房切配1名｜2800-3000元部长1名｜薪资面议店长1名｜薪资面议福利：包吃住，基本工资+提成+全勤奖联系：张经理

辽阳万达金店招聘招聘岗位：店员4名、店长1名薪资待遇：面议，交五险工作时间：9:00-16:00，15:00-21:30，月休固定四天岗位要求：形象良好，身材匀称，需要长时间站立，有过珠宝金店销售经验优先入职时间：11月中旬工作地点：万达一楼联系电话：

，招聘：佛山禅城猪肉主管一名待遇面聊包吃住，月休假2天联系:，信息太多，可以直接打电话，或联系（）

农资店长25-40岁，大专以上，C1驾照会手动挡，沟通能力强，抗压执行力好，能下乡外勤。有农资经验或退伍军。需1年以上门店管理或农资行业经验。负责门店整体运营管理与规划策划，全面统筹门店销售工作，带领团队完成业绩指标。薪资福利:薪资面谈

店长拥有丰富工作经验，责任心强，态度端正，负责冰室制冰和小吃等业务，工作地点位于普宁市赤岗镇双枝山村广东揭阳，详细内容建议面谈。

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广东揭阳招聘值班经理，月薪超过1750元。

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广东省普宁市招师父两名，要求，，330-360一天，不包吃住

岗位名称：店长；店员（全职）。岗位要求：1.年龄在18至34岁之间；2.大专及以上学历；3.招聘全职员工，不接受短期工和暑假工。薪资待遇：1.薪资范围：5700至10000元；2.员工补贴：250至650元；3.员工福利包括假期多、补贴多、员工参股、公费旅游以及五险等；额外为退伍军人员工提供400元补贴。

，个人糖水店，招聘糖水店工作人员一名，有糖水店工作经验优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力

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