
茶楼店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全与卫生标准落实,确保合规经营并通过各项检查
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备行业管理经验,有连锁店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 熟悉茶楼运营全流程,掌握基本财务与数据分析能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,热爱服务行业
女装店长
3-6千/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人
洗碗、厨杂、服务员、厨师、店长【奋小二新店】,奋小二招聘新店招聘进行中厨师:6000-6500店长主管:3500-4000前厅服务员:3000-3500厨杂工数名:3000-3500刷碗工:3000要求:年龄50周岁以内,男女不限公司福利:基本工资十绩效提成十工龄工资全勤奖十销售提成,包餐食,工作环境轻松好上手,火锅类餐饮简单易学习,节假日福利,每月公休2天;联系电话:
店长有提成1-2人月结学历不限
招聘:店长,提成薪资:4000-5000元/月职位详情:负责接待、塑形、销售应聘岗位请拨打电话咨询店长|学历不限|经验不限|招聘人数:2|福利:有提成、节日福利年龄要求:18岁以上
店长临时工
经营院长学历不限·经验不限薪资福利:10000-15000元招工人数:1人工作地址:河北省石家庄市长安区石家庄市
裕华区团购超市店长
4-8千/月
店长20人以上月结全职
招聘店员职位及要求
[1]店面文员
1,负责店内商品的核销;
2,负责店内的商品出入,报损等全面管理;3,负责店内收款及结账。
[2]店面店长
1,负责店内会员接待,核销,取货,售后;2,负责日常线上社群运营及维护;3,负责会员的服务。
[3] 任职要求
1,年龄25-45岁,活泼爱笑,男女不限;
2,热情,服务态度好,有销售工作经验者优先考虑
辛集金街需要一位快乐的店长-月均7000+
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
全国连锁门店近 600 家,遍布全国各大商场、步行街,采用加盟、联营零库存合作模式;国内规模化轻复古服装连锁品牌,记忆的起点平衡复古美学与大众日常需求,兼顾线下实体体验与线上流量运营,以高性价比、强实穿性、稳定上新节奏,打造适配当代都市人群的长期穿搭选择。
【薪资待遇】
1、分红机制等多种奖励;
2、业绩提成、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、
3、五险、团建旅游、内购福利:
4、完善的线上线下培训体系,新员工带教;
明,团队简单和谐;
5、舒适办公环境、团队氛围好、有活力,制度公平透
【工作职责】
1、负责招聘、优化店铺员工,保证店铺人员满编、优质;
2、负责检查员工服务态度及服务流程,确保店铺服务质量优质,保证顾客良好的购物体验;
3、负责店铺员工日常业绩管理,表彰优秀、督促落后,保证店铺业绩达成;
4、负责团队氛围打造,协调人际关系,营造积极向上的销售氛围
5、协助员工提高工作效率,提供正向引导及知识技能的传授
6、负责新员工的培养及带教;
7、负责带教店铺员工基础店务工作;
8、负责店铺货品相关管理工作。
任职要求:
1、从事鞋服行业店长工作1年以上者;
2、较强的责任心、目标感、沟通协调能力,优秀的协作能力;
3、熟练操作现代办公设备和软件(office、钉钉等)
店长
岗位名称:华为体验店销售店长;岗位要求:1.年龄30周岁以下;2.具备大专学历;3.有数码销售经验者优先。薪资待遇:华为体验店销售店长工资为人民币(底薪)每月三千五百元并附加五险一金福利;招聘的销售店长薪资可达人民币二十万元一年。
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店长店员
提供薪金:2000-6000元/月公司名称:蕲艾艾灸馆招聘职位:店长店员招聘人数:2学历要求:初中及以上工作描述:艾灸和健康知识讲解单位地址:华泰帝景苑小区公司简介:让更多的人越来越健康联系人:于女士
店长包吃包住1-2人月结
【招聘】:万达广场寻牛记烧烤招店长1名【薪资待遇】:4000-6000月,包吃包住【岗位要求】:1、年龄23-45岁,需要一定的餐饮工作经验。2、只要长期,离职提前一个月沟通【工作地址】:万达广场【联系电话】:
店长
赫以麦女装《城市广场店》招聘:女装导购/店长薪资:综合底薪3000+2%~6%提成+各项奖金,每月保底工资:3300元班次:早晚轮班要求:25-40岁,性格开朗、善于沟通,爱美懂穿搭、有中高端女装销售经验优先店长:面议地址:巴中城市广场·世纪隆超市应聘:欢迎自荐、面谈
门店店长
4-6千/月
店长包吃包住全勤奖1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长服务员
招聘锅蛮蛮旋转小火锅招门店店员(后厨,洗碗工,服务员)工作:旋转台补菜、打扫、简单备菜,上手快前厅:收台,结账,负责店面卫生要求:手脚麻利,爱干净,踏实稳定,有无经验都行薪资:3000–3500,熟手面议,包工作餐,月休2–3天门店店长岗位职责:门店日常全盘管理、人员排班、食材把控、收银对账、活动落地、店内营收维护任职要求:有餐饮/火锅门店管理经验,做事负责,能带头干活、能带店员薪资待遇:底薪+业绩奖金、包吃、月休2–3天、长期稳定时间:9:30–21:30电话:陈先生
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开槽打爆模泥瓦工小工1-2人
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