乌市连锁品牌小海鲜店招聘前厅经理后期培养做店长一名工资电话谈李先生

招1名全职店长，薪资5500-6500元/月，固定底薪5500元/月，次月15号发薪。 工作内容：负责员工培训、新店筹备、损耗管理。 招聘要求：1-3年经验，年龄18-45岁，不限学历，需具备餐厅行业经验。 福利待遇：提供意外险，包吃。

招聘：店长薪资：4000-6000/月薪需要有餐饮相关工作经验

陪伴经济就是创业风口家政创业不分年龄，学历，外形，时间自由，只要想拿高工资，就来挑战家政，一直可以干到你自己想退休在退休家政公司第五家分店筹备中急招店长2名底薪＋提成5000-30000要求：35-58岁不限男女有想法的速速联系机不可失派单老师8名薪资：5000-10000/双休要求：28-65岁会使用智能手机，有销售经验者优先还在为发愁吗，来干家政，经济独立，才更有底气，可兼职专职[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

前厅店长，2工作地址:乌鲁木齐沙依巴格区8000元-12000元/月，能力优秀者薪资可面谈，上不封顶全面负责门店日常运营管理、员工排班管理、前厅服务管控、门店卫生、客诉处理、日常营业统筹等工作，保障门店正常高效运营。有火锅店、餐饮门店管理经验优先，责任心强、执行力高，善于团队管理，服从门店安排，吃苦耐劳。

招聘：养发馆店长薪资：5000-8000岗位职责：1.全面负责养发馆日常运营管理，确保服务流程规范、环境卫生达标、客户体验优良。2.制定并执行门店销售目标与业绩计划，督导团队完成月度/季度销售指标。3.组织开展客户接待、咨询、方案推荐及后续跟踪服务，提升客户转化率与复购率。4.管理并培训一线销售及护理人员，强化服务意识、产品知识与销售技巧。5.负责库存管理、耗材采购及成本控制，定期盘点并优化运营效率。6.收集客户反馈，协同总部优化服务项目与营销策略。任职要求：1.高中及以上学历，有美业、养生、健康服务行业门店管理经验者优先。2.具备2年以上销售团队管理或门店运营经验，熟悉养发/头皮护理类产品及服务流程。3.具备较强的销售能力、客户服务意识和抗压能力，能独立处理客户异议与投诉。4.具备基础财务意识与数据分析能力，可熟练使用收银系统及办公软件。5.形象端正

本店有洗车工位10个，保养工位2个，贴膜工位一个，本店售卖轮胎，机油，360航空软包，汽车用品等，现招聘店长一名，要求会普通话，口齿伶俐，善于和顾客沟通，有销售经验的优先。洗车工2名，有一年以上洗车经验，普通洗车，精细洗车。

一、店铺简介 我们是深耕本地的特色烧烤店，主打鲜切烤串、秘制风味小吃，主打社区熟客+商圈客流，店内氛围热闹轻松，食材新鲜把控严格，凭借高性价比美食和暖心服务收获大批回头客。因门店旺季客流增长、日常运营需要，现面向社会诚聘全职店员，无需复杂经验，只要你踏实肯干、热爱服务，就能加入我们的暖心团队，一起把小店做得更红火！ 二、招聘岗位 烧烤店全职店员（数名，可接受长期稳定求职者） 三、岗位职责 1. 环境卫生维护：严格按照餐饮卫生标准，做好餐前餐后餐桌、餐椅、地面、餐具、吧台及公共区域的清洁、消毒工作；餐后快速清理桌面、规整餐具，高效完成翻台，保障就餐环境干净整洁。 2. 运营协助工作：协助后厨完成食材简单分拣、串制辅助、物料摆盘等工作；及时补充餐桌纸巾、餐具、酒水饮料、调味酱料等物资，避免出现物料短缺情况。 3. 团队配合工作：服从店长统一管理，按时完成交接班、日常物资盘点等工作；积极配合团队完成门店高峰期运营，主动分担工作，维护门店品牌形象。 4. 其他临时工作：完成店长交办的其他临时性门店事务，适应烧烤店晚班工作节奏，主动配合团队协作。 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无餐饮服务经验均可，有烧烤店、夜宵店工作经验者优先录用。 2. 身体健康，必须持有有效健康证，无不良嗜好，注重个人卫生，严格遵守餐饮行业卫生操作规范。 3. 性格开朗大方，沟通态度温和，待人热情有礼貌，具备较强的服务意识和责任心，做事主动细心、不拖沓。 4. 能吃苦耐劳，适应餐饮行业工作时长，可接受下午至凌晨晚班、轮休，能应对门店用餐高峰期工作压力。 5. 具备团队合作精神，服从门店管理安排，执行力强，无频繁跳槽习惯，能长期稳定工作者优先。 五、薪资福利 1. 薪资构成：综合薪资4000-6000元/月，每月准时发放薪资，绝不拖欠。 2. 食宿保障：免费包吃包住，员工餐荤素搭配、新鲜可口，住宿环境干净整洁，配备基础生活用品，省去食宿开销。 3. 休假福利：每月带薪休假四个半天 4. 入职保障：零基础可学，老员工一对一带教，上手速度快；工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，团队相处和睦。 六、应聘方式 1. 电话咨询：拨打招聘负责人电话[填写手机号]，联系人：[填写姓名]，直接沟通岗位详情、预约面试时间。 2. 到店面试：每日14:00-17:00为固定面试时段，可携带本人身份证、健康证直接到店面试，到店即有专人接待。 3. 温馨提示：应聘时请说明是看到招聘信息前来，面试通过后可快速入职。 七、备注 我们不看重过往履历，只看重你的人品和态度，只要你肯努力、有责任心、想稳定工作，这里就是你的长期发展平台，包教包会，待遇从优，期待踏实肯干的你加入！

鲈鱼南路附近（盈科山水华庭）招聘店长，，无责底薪4000+提成，月休四天，八小时轻松无压力，

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紧急招聘危险品驾驶员，要求双驾或夫妻驾。工资保底18000元，车型为豪沃牵引车加罐车，新车，线路为疆内至疆外。职位描述：负责危险品运输任务，确保货物准时、无损送达；严格执行危险品运输相关法律法规及公司安全管理制度；配合进行车辆日常检查、保养及运输单据管理等；协作完成运输任务。任职要求：均持有效A2驾驶证，具备危险品运输资格证（驾驶员证）；具备3年危险品车辆驾驶经验，熟悉线路者优先；无重大交通事故记录，安全意识强，责任心强，服从公司调度安排。薪资待遇：双驾（底薪+公里数）。职位类型：货车司机·A2。上车地点：乌鲁木齐。

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总账会计是企业财务体系中的核心岗位，负责统筹全盘账务处理、确保财务数据的准确性与合规性，并为管理层决策提供支持。其职责涵盖会计核算、报表编制、税务管理、内控监督等多个维度，具体职责可归纳如下： 1. 账务处理与核算监督凭证与账簿管理：审核原始凭证及记账凭证的真实性、合规性登记总分类账和明细分类账，定期进行总账与明细账的对账，确保“账账相符”。负责期末结账工作，包括损益结转、费用计提（如折旧、坏账准备）、成本分摊等。科目与系统管理：设置和维护会计科目体系、会计凭证模板及账簿结构。指导其他会计人员完成记账、对账等基础核算工作。2. 财务报表编制与分析报表编制：编制资产负债表、利润表、现金流量表等法定财务报表及附注。提供合并报表所需财务数据，支持集团报表汇总及关联交易抵消。财务分析：对收入、成本、费用结构进行趋势分析，识别异常波动并提出管理建议。为预算编制、融资贷款、经营决策提供数据支持。3. 税务管理与合规控制税务处理：计算并复核各项税费（增值税、企业所得税、附加税等），确保准确申报。配合年度汇算清缴、税务稽查，提供凭证及税务计算依据。发票管理：负责发票的购买、开具、保管及核销，防范虚开、丢失风险。4. 内部控制与制度建设内控执行：监督财务收支合规性，检查资金使用、资产保管情况，确保账实相符。参与制定及优化财务制度、核算流程，提升财务效率。审计配合：协助内外部审计，提供账套、凭证等资料，落实审计调整意见。5. 系统管理与流程优化系统维护：管理财务软件/ERP系统，负责数据备份、科目维护及系统操作培训。档案管理：整理并保管会计凭证、账簿、报表等档案，确保符合法定保存期限。6. 其他综合职责跨部门协作：对接业务部门解答财务疑问，协调、薪资核算等流程。临时任务：完成财务经理交办的专项工作（如资产清查、项目成本分析等）。核心能力要求总账会计需具备扎实的会计准则知识、严谨的数据敏感性及较强的抗压能力，尤其在月末/年末结账期需高效处理大量数据。同时，需熟悉税务法规、掌握财务软件操作，并具备跨部门沟通协调能力

新疆警察学院米东校区澡堂招聘：岗位名称：澡堂工作人员工作内容：主要包括打扫澡堂以及盯着学生扫码付款，责任心强。薪资待遇：应发工资4500，缴纳社保，包住，详情面谈。联系方式：严老师

店长30-40周岁，熟悉超市引流促销陈列全流程，对岗位结果认真负责。薪资福利:具体待遇面议，提成制。招工人数:1名工作地址:黄五渤十西苑小区

**岗位**：生鲜主管|**公司**：祥和景润发超市|**地址**：大港油田（未提供详细地址）|**人数**：1名|**薪资**：综合薪资（面议）|**电话**：（王先生）

帮朋友转发一条信息，还望各位师傅帮忙介绍，谢谢！和平区招聘店长1名：工资12000-15000，年龄要求32-45之间服务员3名：工资4500-4800收银员1名：工资5000-5500月休3天，每月15日工资准时发放，包吃包住，宿舍近，联系人马女士

母婴导购、喜欢婴幼儿，有爱心，热衷母婴事业；具有两年以上的销售工作经验，有育婴师证优先。薪资福利:月薪：3000-7000元；店长/店助：4000-9000元；五险+年假具体工作内容可或电话工作地址:马鞍山市当涂县提署路与振兴中路交叉口安德利旭辉广场L2

店长初中及以上招工人数:1名

1.要求25-45岁大专学历以上，2年以上餐饮、烧烤店店长管理经验，熟悉夜宵门店运作； 2. 熟悉本地生活线上平台，懂抖音、美团运营，会做门店引流，有实操经验优先； 3. 会管人、会沟通，能承受夜宵店工作节奏，接受晚班； 4. 懂成本核算，减少食材浪费，有营销思维； 5. 人品正直，责任心强，有东北烧烤从业经历优先。 【薪酬福利】 薪资：底薪业绩提成绩效奖金年底分红，上不封顶，能力强者高薪，具体面谈 福利：包食宿，月休可调，节日福利 工作地点：乌鲁木齐水磨沟区会展吾悦广场 有意直接电话联系，非诚勿扰。

店内日常工作

新疆知名清真火锅连锁品牌聘：行政总厨1名（12000-25000）工作地点：乌鲁木齐、阿克苏阿克苏地区面试地点：乌鲁木齐市要求：1、连锁管理2年以上，懂火锅串串香烧烤等餐饮管理经验！2、年龄在25-45岁3、能够与交流管理联系电话：

1：有摆摊经验 能吃苦耐劳 有责任心 会开三轮车 2：年龄要求最低30岁以上 3：免费提供三轮车 冰柜

招聘｜疆小妞蛋黄南瓜麻花经开万达金街店招人啦招聘店员，全职，短期均可，工作内容：制作麻花、售卖收银、店内卫生要求：为人踏实勤快，待人热情，有无经均可不用技术，手把手教学，工作轻松做事踏实靠谱就行，薪资优厚准时发想上班的小伙伴快来，介绍入职有红包联系电话:的看过来

超市招聘店员岗位：超市店员薪资：3500‑4000元上班地点：南湖城建大厦联系电话：有意向可直接拨打电话咨询。

【中国李宁直营门店急招店长啦】欢迎自荐和推荐~工作地点：新市区杉杉奥莱中国李宁【你需要做这些】1、全面主持店面管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；2、执行公司下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、负责商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、负责店铺各种账务、单据、票据、报表管理；6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；7、负责处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，负责维护商场关系等8、负责对员工的带教帮扶。【我们希望你】1、年龄20-35岁，高中及以上学历优先；2、熟练使用office，有过直营运动品牌任职经验；3、2年以上服装行业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；4、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；5、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。【福利待遇】薪资待遇：7-10k入职缴纳社保，，员工超值内购，法定节假日多倍工资，节日福利，带薪年假，内部推荐奖励等品牌优势：品牌直营大平台，稳定可靠，有晋升空间，福利保障电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

诚邀新疆热爱服饰行业的你加入， 店长：综合薪资（7-12k） 福利待遇：社保、全勤奖、节日福利、员工购衣优惠等 岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理，确保服务质量和销售业绩达到标准； 2、带领团队完成销售目标，指导员工提升销售技巧与服务水平； 3、维护商品陈列规范，监督库存与货品流转，保障店铺运营顺畅； 4、处理顾客需求与反馈，提升顾客体验与品牌满意度； 5、组织员工培训与日常管理，促进团队协作与能力提升。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力与团队管理意识，能有效协调团队工作； 2、有较强的服务意识和责任心，能够主动解决问题、提升服务质量； 3、具备基本的数据理解能力，能根据销售情况优化运营动作； 4、适应零售行业工作节奏，能承担一定的工作压力； 5、愿意持续学习，不断提升个人与团队的专业水平。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，愿在零售行业长期发展