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工作认真负责

招聘：万丽城小罐茶招聘店长（4500+休息） 薪资：4000-4000 万丽城小罐茶招聘店长 要求30岁左右，有茶业销售经验 月薪4500 联系电话

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

招聘店员 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先；小时工需吃苦耐劳，服从领导安排，可长期兼职。负责门店日常收银、搬货、理货、陈列等相关事务；小时工负责搬货、理货等 薪资福利:3500-5000 应聘方式：欢迎进店咨询 工作地址:满洲里迎宾广场店（五道街与健康巷交汇）

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

全职店员 年龄22-30左右 薪资福利:薪资面议 性格活泼开朗 晋升空间大 月休4天 3班倒

内蒙古海拉尔京东手机数码店招聘手机3c数码销售人员，有经验者优先，勤劳肯干，店内环境好，有责任心，工资面议

销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈

餐饮管理人员、店长 岗位职责： 1.全面营运管理负责餐厅的日常运营管理工作，确保门店高效、顺畅运转，达成各项经营指标。 2.团队建设与领导，打造一只有凝聚力、高执行力、服务一流团队。 3.顾客服务体验，提升顾客满意度和忠诚度。 4.成本控制与合规，确保门店遵守公司各项规章制度及食品安全法规。 5.市场与营销计划，提升门店知名度与复购率。 6.日常行政工作，数据汇总分析。 任职要求： 1.年龄28-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 ·具备3年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验，有独立负责全店运营管理经验者优先。 ·卓越的领导力：善于激发团队斗志，能有效进行人员管理和梯队建设。 ·出色的经营意识：对数据敏感，精通成本控制和利润提升方法。 ·强大的执行力：能坚决落地总部的各项标准和政策。 ·高效的沟通能力：善于与顾客、团队及上级进行有效沟通。 ·抗压与解决问题的能力：能从容应对高峰运营压力和各类突发状况。 ·热爱餐饮行业，有极强的责任心和主人翁精神。 ·工作积极主动，结果导向，追求卓越。

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店长 高中/大专及以上学历，有相关工作经验者优先。因公司发展需要，现面向全市诚聘优秀店长，平台稳定、发展空间大！ 薪资福利:薪资面议！待遇从优 招工人数:3名

招聘：与美同行，成就事业门店店长（3500-8000+节假日福利+各种补助） 薪资：3500-8000元/月 3.2 店长 3.2.1 直属上级：门店主理人 3.2.2 岗位目的（岗位价值）：了解店面的运营状态，带领团队完成各阶段销售任务，开拓引 流、客户关系维护、团队管理等。 3.2.3 工作职责 1）全面支持店面管理工作，配合各项营销策略的实施； 2）执行并完成下达的任务和业绩指标； 3）做好品牌店人员的分工管理工作，以及有效客户管理工作； 4）监督品牌店各项成本，把控商品损耗尺度； 5）监督品牌店形象及人员形象等； 6）妥善处理顾客投诉及服务中的各类问题； 7）负责监督美容师服务标准与客户满意度。 3.2.4 任职要求 1）教育背景：初、高中以上学历； 2）知识要求：精通团队管理，皮肤管理，精通面诊，商品及货物管理，活动会务管理，熟悉店 务的各项流程； 3）工作经验：1-3 年以上同岗工作经验，店面运营经验，店面管理经验，具备良好的分析能力， 表达能力强； 4）技能技巧：熟练使用办公软件 5）工作态度：积极认真，热情；热爱美业。 3.2.5 福利待遇 1）薪资：底薪+绩效奖励+整店业绩提成+全勤奖+年终奖励+年度分红； 2）福利：团队旅游、定期聚餐、节日福利、生日福利、能力提升、总部赋能。 电话：（微同）

招聘： 单位名称： 山丘酒肆火锅台球综合 工作地点： 桐柏县君悦城 职位： 服务人员 招聘人数： 20人 薪资范围： 2000-5000元 工作内容： 山丘落日酒肆 前台收银1名 服务员4名（男女不限） 山丘野望火锅店 前厅服务员4名 后厨切配4名（性别不限，年龄不限） 洗碗人员1名 山丘台球俱乐部 前台收银2名 球厅服务员4名 山丘上善茶食院子餐厅 店长1名 服务员4名 以上岗位分工不同薪资不同。有相关工作经验优先。 电话联系，备注工作岗位

2026年初九营业北京招聘 招聘年后能长期合作的美业精英！ 待遇好，奖金多 不开会 实力总监:一名 院长：3名 前台：2名 售前技师：8名 销售技师：5名 半销技师：5名 服务技师：6名 导购： 10名 联系人：陈 ☎：

招聘：大维名品女装集合店诚聘 店长 基础工资六千加阶梯绩效导购 基本工资三千五加阶梯绩效详情面谈

烤生蚝扇贝干点杂活

生鲜配送公司，招电脑打票工人一名，要求会做各种表格，半天班。

形象好，气质佳，

[烟花][烟花]招聘店员 工资2800元，加满勤200，常白班，加提成，月休三天带薪休息，年节有福利，中午有工作餐。 要求：30岁～45岁有店员或销售优先。再找扫码发传单人一小时12元 工作地点：敖汉旗新惠镇兴宝家园小区 电话：

招驿站管理员一名，男女不限， 要求：吃苦耐劳每月3000+提成，每天10小时 工作地点：维多利广场

1，有上进心2，有自主能力 3，有目标感4做事肯努力

十年老店，客户基础稳定，品牌信誉度高，全国直营品牌门店！诚招长期稳定，人品正直的合作伙伴！ 岗位职责 1.负责店面商品销售，促成交易并完成业绩目标 2.解答顾客咨询，提供专业的产品介绍与建议 3.协助店面陈列整理，保持店铺环境整洁美观 任职要求 1.高中及以上学历，专业不限 2.具备良好沟通能力，抗压性强 3.有销售经验者优先 工作时间 周一至周日9:00-19:00(周休一天)

驿站店长

瑞幸咖啡招聘店长一名

龙小妹猪脚饭九原店招聘店员** **招聘岗位**：店员（半天/全天均可） **工作地点**：九原区万达花园南门 **薪资待遇**：面议 **工作时间**： -半天班：上午7:30-14:30/下午时段16:30-22:30（具体时间可协商） -全天班：早班/晚班（具体时间可协商） 岗位职责** 1.负责店内日常运营，包括点单、收银 2.保持店内卫生，确保用餐环境整洁； 3.协助后厨备餐、打包外卖订单； 4.热情接待顾客，解答顾客疑问，提供优质服务； 1.年龄不限，身体健康，吃苦耐劳； 2.有餐饮行业经验者优先，无经验可培训； 3.服务意识强，沟通能力良好； 联系方式（或） -应聘时间：每天7:00-22:00 提供员工餐； 工作氛围轻松，团队和谐； 表现优异者有工资可提升