负责奶茶店的基本运营，核算物料耗材的损耗，人员排班，产品制作销售

新店开业诚聘： 店长：1名（有经验） 服务员：3名 厨工：1名 要求：长期干，干活干净麻利的，事少稳定的，月休2天，不招短期工 工作时间早9:30-晚20:30，轮流值班 位置：欧亚一楼商铺

驿站店长

火车司机学员 年龄：28以内（有J5证50以内） 工资：副司机4000-8000 厂内调车5000到8000 跑线路10000到15000 单位给考内燃机J5证 待遇：五险包住单位食堂 专业：非专业可报名 学历：中专以上 工作地点：内蒙西部区

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

熟练使用手机，会操作电脑

临时工作现场执行，服从安排听指挥

岗位职责： 1.负责为顾客提供专业的服装搭配建议，提升购物体验与满意度 2.熟悉店内商品风格、面料及设计理念，准确传达产品价值 3.主动接待客户，了解客户需求并推荐合适款式，促进销售达成 4.维护店铺陈列整洁与形象美观，定期整理货品并及时补货 5.协助完成门店日常运营工作，包括收银、盘点及售后服务等 任职要求： 1.对服装行业有热情，具备良好的审美能力和时尚敏感度 2.具备较强的服务意识和沟通能力，待人亲切有耐心 3.工作积极主动，具有团队合作精神和责任心 4.有零售或导购工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证者可优先考虑

餐饮管理人员、店长 岗位职责： 1.全面营运管理负责餐厅的日常运营管理工作，确保门店高效、顺畅运转，达成各项经营指标。 2.团队建设与领导，打造一只有凝聚力、高执行力、服务一流团队。 3.顾客服务体验，提升顾客满意度和忠诚度。 4.成本控制与合规，确保门店遵守公司各项规章制度及食品安全法规。 5.市场与营销计划，提升门店知名度与复购率。 6.日常行政工作，数据汇总分析。 任职要求： 1.年龄28-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 ·具备3年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验，有独立负责全店运营管理经验者优先。 ·卓越的领导力：善于激发团队斗志，能有效进行人员管理和梯队建设。 ·出色的经营意识：对数据敏感，精通成本控制和利润提升方法。 ·强大的执行力：能坚决落地总部的各项标准和政策。 ·高效的沟通能力：善于与顾客、团队及上级进行有效沟通。 ·抗压与解决问题的能力：能从容应对高峰运营压力和各类突发状况。 ·热爱餐饮行业，有极强的责任心和主人翁精神。 ·工作积极主动，结果导向，追求卓越。

储备店长 一、薪资待遇 入职1-3月培训期薪资4200， 包含底薪2700-3300+绩效+全勤+每天8元餐补 接店后除固定薪酬5700和门店激励，综合1w＋。 二、岗位介绍 1、工作时长 班次：门店营业时间内进行早中晚排班，每天上班8-10小时，每个班次持续一周 早班：9:00-18:00 中班：11:00-20:00 晚班：15:00-24:00 2、晋升途径： 享有广阔的发展晋升空间，和奖金机制! 储备店长（1-3个月）一店长一大店长（管理5家左右门店）一督导（管理10-15家门店）晋升空间大 3、工作内容： 一、执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐; 二、保障工作区域卫生、维持清洁； 三、热情且耐心接待每位顾客； 四、带领团队按标准完成QSC、保证餐厅人员到位率； 五、完成餐厅行政类工作（仓储，排班，财务等作业）； 4、岗位要求∶ 1.有1年以上餐饮管理经验； 2.性格阳光开朗、积极踏实、能吃苦耐劳； 3.逻辑思维强、学习能力强、沟通能力和抗压能力强、有责任感。

在林东挖管罐有十万米电话

快鱼服装店招聘 导购：长期稳定，有无销售经验均可，想赚钱、能吃苦。年龄18-38岁，早晚班倒班。 导购薪资＝底薪4天公休提成各种激励奖励四季免费工衣广阔晋升空间销售越高，工资越高哦（法定假三薪）（年底十三薪） 长期兼职.100/天.工作轻松. 有意者我.林东临潢路步行街快鱼. 联系同步

赤峰市巴林左旗招光伏安装桩高2米飞机头安装完成了找上檩条安板打拉筋的队伍

找钩机驾驶员，工作地点奈曼，找长期的师傅，常年有活，活不累，工资按月发放不拖欠工资，9000

内蒙古赤峰有井下支护带证的闲着的人吗？。

招 聘 伍洲肥尝小铺：招聘摊铺店长1名、店员1名 薪资待遇：底薪提成：月薪3500-7500元 福利：月休+年假+年节福利 上班时间： 菜场店：6：00-12：00（最长8小时） 招聘要求：有熟食卤味销售经验者优先，女士优先，年龄25-50岁，工作责任心强，口才表达正常，五官端正。 工作地址：莲塘附近菜场 联系电话：廖女士

岗位名称：大健康行业门店店长；门店管理人员；理疗宣传普及专员。 岗位要求：1.负责门店日常管理工作；2.制定并执行经营管理策略和计划；3.审核门店流程执行情况并解决问题。 薪资待遇：薪资范围50008000元。

岗位名称：小工；学徒；中工；成手销售；店长；兼职销售。 岗位要求：1.具有一定的汽车相关知识或技能；2.有相关岗位工作经验者佳；3.有良好的服务意识和团队协作能力。 薪资待遇：1.小工：薪资范围（20003500）；2.学徒：薪资范围（10002500）；3.中工：薪资范围（45005500），提成可谈；4.成手销售：薪资范围35008000；5.店长：工资面议；6.兼职销售：高额提成。其他待遇：供饭，提供住宿，住宿供一天三顿饭。

家园中介家政服务部 居家养老服务中心！ 为全社会做实事！做好事！ 愿为所有老年朋友们！老有所依！老有所乐！老有所为！而倾心尽力！ 服务项目： 1.日间照料.护工.家政服务 2.助老人送餐.适老化饮食， 3.助老人洗浴.有专业设备， 4.陪老人聊天.上门服务员， 5.陪老人娱乐.音乐唱歌舞蹈. 6.本店长年招聘：各类型保姆、护工、家政服务员、各行业工人！诚邀有意之士前来洽谈 服务地址：文明南街37号  1单元  102室， 服务热线； 耿女士

招聘：管理人员 薪资：4-6K 负责门店管理及业务，做好门店日常各项工作。

招聘：万丽城小罐茶招聘店长（4500+休息） 薪资：4000-4000 万丽城小罐茶招聘店长 要求30岁左右，有茶业销售经验 月薪4500 联系电话

1.招聘瑜伽普拉提馆店长 一、工作职责： 1.负责店面销售业绩，为公司创造收益； 2.对门店员工进行员工管理，包括培训、考勤、会议组织、工作部署等； 3.保证门店教学课程的质量，对学员负责，对老师负责； 4.组织店内销售团队做拓新、地推等活动； 5.负责门店的运营服务； 6.关于门店的其他管理工作。 二、任职要求： 1.大专学历以上，市场营销和工商管理或舞蹈、体育等专业优先；（管理经验丰富可放宽） 2.从事过美业、汽车、房产或教育行业的管理岗位者优先； 3、具备基础的办公软件能力（excel、ppt等），具备管理能力、培训能力、数据分析能力、沟通能力和市场营销思维； 三、晋升渠道： 店长--店总--区域运营总监 四、薪资待遇： 底薪+提成+年底分红：底薪范围5K-20K，综合薪资20k-30k

瑞幸咖啡招聘店长一名

品牌呼市店邀请入队啦 1.健康+鲜活的[憨笑] 2.嘴巴和行动并用的[太阳] 3.责任与荣誉高于一切的[拳头] 【薪资待遇】 正常干4000---6000元/月 努力干6000---8000元/月 使劲干8000---10000元/月 拼命干店长让位[捂脸] 法定三薪+奖励 招聘电话：（同微） 年龄38以下[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

大超市店长一名，要求有大超市工作经营，生鲜工作经营有限，详细的面谈，

家电店长： 一、岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标与策略，带领团队完成月度、季度及年度销售任务。 2、统筹门店商品进销存管理，合理规划库存结构，控制损耗，保障商品供应充足且无积压。 3、负责门店人员培训、考核与激励，搭建高凝聚力销售团队，提升员工专业素养与服务水平。 4、维护门店品牌形象，优化顾客购物体验，妥善处理客诉，提高顾客满意度与复购率。 5、分析市场动态与竞品信息，及时调整营销策略，拓展新的销售渠道与客户资源。 6、严格执行公司财务、人事及运营制度，做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先，2年以上零售门店管理经验者优先。 2、熟悉零售行业运营模式，具备敏锐的市场洞察力。 3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能，能够独立解决门店运营中的各类问题。 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识，工作积极主动，责任心强。 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利

岗位职责： 1.负责为顾客提供专业的服装搭配建议，提升客户购物体验 2.熟悉店内商品风格、面料及设计理念，准确解答顾客咨询 3.主动了解客户需求，推荐合适款式，促进销售目标达成 4.维护店铺陈列整洁美观，协助完成货品整理与补货工作 5.积极参与门店促销活动，配合团队完成各项运营任务 任职要求： 1.对服装行业有热情，具备良好的审美能力和时尚敏感度 2.具备较强的服务意识和沟通能力，待人亲切有耐心 3.能适应轮班制工作，有团队合作精神 4.有零售或导购工作经验者优先，经验不限 5.学历不限，中专/技校及以上学历者可优先考虑

有管理经验，工资面议

有趣人类商店招聘店长 福利待遇：保底全勤奖提成会员奖励 保底3500 销售经验者优先录用 联系人： 工作地址：凯德广场B1

招聘一名外卖店长，工资面议，区文化宫街8号馋猫食堂。电话张经理