
店长配菜墩子
蔬菜生鲜水果外卖店招,配菜切墩师傅一名4000-5000,打包分拣称重一名3500-4500店长一名4500-8000,小时工5名(10元一小时),工作三个月以上表现优秀可合营或入户,地址:赵家营,颐园农贸市场联系电话
店长收银员促销员
招人招人招人新店启航,缺兵少将!带着你的才华和热情,来这里定能让您事业有成万事俱备,“职等你来”!新城区文苑大厦B座宜和生鲜超市(工大店)正在招聘以下职位:1.值班店长-招聘人数:2名-薪资待遇:面谈2.信息员-招聘人数:2名-薪资待遇:面谈3.理货员-招聘人数:若干-薪资待遇:面谈4.收银员-招聘人数:若干-薪资待遇:面谈5.蔬果促销人员-招聘人数:若干-薪资待遇:面谈6.剔肉师傅-招聘人数:1名-薪资待遇:面谈有意者请进店咨询:
店长
花草记童装招聘:以下门店招聘:包头九原万达广场招聘店长,店员。要求有童装销售经验的,年龄30-50岁,经验丰富的可以放宽年龄。带薪回总部培训薪资待遇面谈联系人李茂君
店长配菜墩子
蔬菜生鲜水果外卖店招,配菜切墩师傅一名4000-5000,打包分拣称重一名3500-4500店长一名4500-8000,小时工5名(10元一小时),工作三个月以上表现优秀可合营或入户,地址:赵家营,颐园农贸市场联系电话
店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
店长有提成3-5人月结
店长1.全面负责终端店铺的管理工作,配合销售部的各项营销策略的实施;执行总部下达的各项任务2.做好门店各个部门的分工管理工作3.做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业4.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度5.掌握门店各种设备的维护保养知识6.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理7.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾薪资福利:底薪+提成+会销提成+工龄+岗位津贴+三薪+现金奖+4天休息+年休综合工资:3400-6500(上不封顶)招工人数:3名工作时间:8小时工作地址:昆区
店长
《张某某》女装新店即将开业如果你爱美、爱穿搭、也爱和人打交道,欢迎加入我们~【招聘岗位】店长1名,店助1名,导购3名【薪资待遇】3000-6000元/月,上不封顶(底薪+提成,多劳多得)【任职要求】·18~45岁,形象气质佳,有亲和力,爱说爱笑·善于沟通,服务意识强·有服装经验者优先【工作地址】萨拉齐中心岛源太广场西200米(原东百货底商)【联系电话】新店开业,机会与平台俱佳,期待与你共创佳绩,欢迎加入!
服装店长8000+
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、库存管控及陈列优化
2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务,提升顾客购物体验与复购率
3.组织员工培训与绩效管理,打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队
4. 分析销售数据与市场反馈,及时调整营销策略与货品结构
5.维护品牌形象,确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位
任职要求:
1.具备服装零售行业门店管理经验,熟悉高端女装运营逻辑者优先
2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力
3. 具备团队协作意识与抗压能力,能适应快节奏终端工作环境
4. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳
5.热爱时尚行业,认同品牌理念,注重细节与服务品质
店长、店员、临促
100-200元/天
店长6-10人月结兼职全职临促、销售、店长、兼职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
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保姆月结
【需求类型】保姆【薪资待遇】3000周休一天【工作地址】呼得木林新天地【工作内容】做3人饭,简单收拾家。50岁左右。【联系电话】同
管道安装高空作业焊工
鑫元硅项目部招聘普工、管工和焊工。普工薪资为230元/天,需持有登高证。管工薪资为350元/天,需持有登高证和热切割证,并会看图。焊工薪资为400元/天,需持有焊工证、登高证和大绿本。年龄要求55周岁以内,焊工和管工手艺好者薪资可谈。工作时间为长白班,每月休息2至4天。提供五险、住宿和餐补。工作地点在包头昆区张家营。
店长
圣泽苑南门火锅鸡招聘前台两名,工资4000--5000左右店长一名,工资待遇可以见面详谈要求:年龄28--45,干净利索负责任,沟通能力强,有经验者优先!联系电话
店长月结
井号诚聘|东胜万达广场(坦博尔专卖店)岗位:门店店长名门店导购名班次:半天班,时间轻松要求:25‑40岁,有服装销售经验优先福利:高薪待遇|福利齐全|带薪休假综合薪资:4000-8000元应聘:()
店长有提成1-2人
特大喜讯志升轩家政公司业务扩大招贤纳士急招母婴讲师2名年龄:35-58要求:实践经验丰富,有耐心,爱心薪资:底薪+提成+绩效/单休有志者公司面谈!招聘店长一名年龄:35-55要求:有责任心,有销售经验及管理经验者优先薪资:底薪+提成/单休招派单老师6名年龄:25-58要求:会玩智能手机,有销售经验者优先薪资:6000-20000/双休急招职业规划师8名年龄:25-58要求:会使用智能手机,有销售经验者优先薪资:6000-30000/双休报名电话:何老师
店长1-2人月结
店长善于沟通,具备良好的销售能力与门店统筹管理能力,责任心强,有服装门店管理经验优先,能够带领团队完成门店销售目标。负责门店整体运营管理,制定销售安排,带领导购做好童装销售、客户维护,把控货品、盘点库存,做好门店陈列、人员管理等工作。薪资福利:月薪4500-10000元,薪资随业绩浮动。招工人数:1名工作地址:纳雍人民街万象商城
营业员包吃月结
营业员|内蒙古自治区|8300~9200一个月|月结|缴社保|能吃苦耐劳;包吃;按时保质完成分配任务,按图纸要求施工;住宿有空调
店长
5千-1万/月
店长3-5人月结全职青山、欧鹿、广客隆、幸福、迎宾
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍:
本公司店面位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 基础工资:
- 店长管理津贴:
- 全勤奖励:
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4000–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
导购1-2人月结
奥莱乔丹招聘啦岗位:导购1名待遇:底薪2300+全勤200+法定节日补贴+提成2%——3%3000-5000交五险工作时间:一个月上17休息13天要求:形象好,沟通能力强,诚实热情勤奋尽职,,有团队精神,有经验者优先联系电话:()
店员包吃1-2人月结全职
招店员,主要骑电瓶车/三轮车送汽车配件,附近2公里左右,年龄35-45岁,5500-6000左右,有意打电话
营业员1-2人月结
永盛成白云店招聘非食理销员:1名工资3500左右薪资待遇优厚,有五险,有公休年假,每年不低于二次福利!要求:身体健康,吃苦耐劳,有责任心,欢迎您的加入有意者请致电话:
促销员
钜惠云仓一宫海龙店招聘主厨促销员:1名薪资待遇:底薪+销售提成,上不封顶,收入可观要求吃苦耐劳、有工作经验者优先有意者欢迎咨询:郑总地址:青山区一宫环岛居然之家地下负一层钜惠云仓一宫海龙店
店员凉菜
招聘店员,年龄40至50岁,擅长拌凉菜和炸料油者优先,工作地点位于内蒙古包头市达茂旗百灵庙镇步行东街。关注达茂百灵广告发布平台,可查询详细信息并发布广告。
营业员免费培训1-2人月结全职
诚聘:店内帮手2名(全天班)要求:50岁以下,勤快、有责任心。可以长期干的,工资+年终奖。有意者电话(看到的亲亲,谢谢)地址:包头青山保利三期南门
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆都仑店长在哪里找活在线招聘信息,主要招聘包头门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。