岗位名称：蔬菜搬运工与分拣配货员。岗位要求应聘者在25至55岁范围内，男女不限，有市场工作经验者优先，需具备眼力和灵活工作能力。薪资待遇为每天175元，工作地点在辽宁本溪。

邮政快递在辽宁省本溪市溪湖区彩北鲍家物流园招聘分拣职位，薪资1800元，要求工作者年龄在45岁以下、性别不限，工作时间为7点到12点，并需要具备良好的眼神。招聘信息来源于本溪溪湖。

带车送货司机 带车送货，分拣 薪资福利:底薪4500，油补一公里0.5元，大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分，综合工资6000 - 10000元 招工人数:1 该招聘有效期至2026年4/13日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区消防三江锦绣家园

库房分拣装袋人员 年龄在40～50岁之间，爱岗，敬业，有责任心 薪资福利:月休四天，工资面议 应聘请说看到的 工作地址:彩屯

岗位名称：理货员；仓库管理员；打包员。 岗位要求：1.干活细心；2.手脚麻利；3.性格开朗。 薪资待遇：1.底薪1900元；2.满勤奖励为每日额外小时提成补助奖金及公司外给各部门的补助；3.工作时间灵活，可选择早班或晚班其中之一；4.预计每月到手综合工资浮动，可能达到约人民币两千元；5.公司可能提供阶段性个人业务需求用品或伙食补品补助；6.员工享至少二年一递调的加薪模式。

食材配送公司招聘： 文员2名，要求有工作经验！工资3000加提成 ➕奖金！每周六休息！早9晚5 送货司机若干名，要求无酒驾记录，驾驶厢式冷藏货车，工作时间早4点到大河市场 分拣人员 2名！工作时间凌晨一点到早5点！ 跟车装卸工若干名，要求吃苦耐劳，身体健康，工作时间早4点开始送货 工作地点：大河市场。联系电话

招工各一名，干活地点泡沿附近，电话

配送中心拣货员 吃苦耐劳，踏实肯干，有上进心，年龄40岁以下，家住在石桥子本地优先。 薪资福利:底薪+绩效+提成奖金+饭补+带薪年假+五险一金（沈阳）+职位晋升。工资：3000 - 5000。 招工人数:2人 工作地址:本溪市石桥子开发区滨河工业西区辽宁健之佳连锁药房有限公司

快递换袋工 换包袋 薪资福利:3000 - 3500 招工人数:10人 该招聘有效期至2026年6/7日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区卧龙物流园

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本溪消防重庆九宫格火锅招聘传菜员两名，工资3500-4000，联系电话

中级全职，2 工作地址:本溪 税前1.7万月 买五险 基建期地下铁矿项目（竖井），有爆破实践经验，会电脑

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本溪市东翘商贸有限公司招聘装卸工（来货卸车工资另算)，底薪2500元➕饭补➕提成，工资6000➕，年龄50岁以下 有经验者优先，（另外招聘兼职卸车人员)联系电话：

招聘‼招聘‼开发区，福山区，送货司机数名，送的多赚的多。早5点～11点结束。自带面包车或用公司车 同时招聘‼分拣人员数名。干活，按小时计费。18/小时（分拣人，福新街道优先） 地址：福山区（福新街道）盛福苑小区东门☎

✅【岗位】分拣工 () 【薪资】3000-3200元 【企业名称】许昌衣鸣再生资源有限公司 ☎【联系电话】

急招 电商发货员2名、30岁左右 工资面议 电话： 地址：象阳

招聘：电商服装仓库人员 上班时间：下午3点-6点，6-7休息一小时，7点-凌晨2点 （超过2点，有加班费） 工作内容：扫退件 拆退件 包装退件 挑退件，上退件 打包 配货 搬的 叠货 工资：第一月4000元 第二个开始看能力涨工资 电话：

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本钢找长期维保力工，钳工，听指挥，身体健康，干活透溜的，要长期的，短期不要，有刷脸最好，没刷脸给办刷脸，具体电话联系，

岗位职责：（一）配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化，不断拓展公司的业务扩张战略，标准化的配送流程（如收货、分拣、出库、运输等），并根据运营情况持续优化，降低流程损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标材料，汇总订单需求，结合仓储库存数据，制定精准的分拣和出库计划，确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜（如温控、分区存放）及库存周转管理，减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 （三）运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源（如自有车辆、第三方冷链物流），合理调度车辆，确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等，保障商品在途质量，尤其针对易腐品类（如肉类、蔬果）强化冷链管理。 （四）成本与损耗控制 统筹配送各环节成本（如仓储费、运输费、人力成本等），通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据（如运输损耗、分拣损耗），制定改进措施，将损耗率控制在合理范围。 （五）团队与合作管理 管理配送团队（包括仓储分拣员、司机、配送员等），明确岗位职责，组织技能培训（如冷链操作、设备使用），提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作，解决跨部门衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理）。 （六）数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况（如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等），制定应急预案，减少对单位运营的影响。 任职要求：一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘：召集仓储、分拣、配送员，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销商品）及特殊需求（如紧急补货）。同步前一日异常情况（如配送延误、商品损耗）的处理结果，强调当日需重点关注的环节（如极端天气下的冷链运输）。 2. 制定当日计划：结合订单数据和库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备（如冷库、冷藏车）的运行状态，确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发：对接单位订单系统，审核订单信息（商品种类、数量、配送时间），处理异常订单（如库存不足、规格错误），及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员，明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理：做好仓储按订单需求备货，检查生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装），确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度，抽查分拣准确性（避免错漏）和加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生标准），减少分拣损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度：根据订单配送地址、商品特性（如冷链需求），规划最优配送路线，合理分配车辆（冷藏车/常温车）和配送员，确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力（如第三方物流）应对订单高峰，避免运力不足导致延误。 2. 在途监控：实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度（通过GPS和温控系统），发现异常（如温度超标、路线偏离）立即联系配送员处理。与配送员保持沟通，收集途中问题（如交通拥堵、车辆故障），及时调整计划（如更换路线、调配备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪：督促配送员与单位完成商品核对、签字确认，收集单位反馈（如商品质量、配送时效），记录在案。对于单位拒收的问题商品（如变质、损坏），协调退回处理，并追溯责任环节（仓储/运输/分拣）。 2. 突发情况处理：处理紧急事件，如冷链设备故障导致商品变质时，协调就近门店调配替换，或安排紧急补货；遇极端天气时，启动备用配送方案，优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表：与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘：统计当日关键指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，与目标值对比分析。整理异常数据（如高频延误的路线、高损耗的商品品类），形成日报。 3. 次日准备：根据当日总结，调整次日工作计划（如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训）。对接仓储配送确认夜间补货计划，确保次日库存充足。

零活 男女不限免费员工餐到月开支不拖欠工资 薪资福利:2500-3000 招工人数:3人 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区东风湖产业园区

小时工 干活干净立整，手脚麻利 薪资福利:工资面议 更多招聘请看--免费登记发布

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长工、小时工 干活麻利干净利落，会骑电动车优先 薪资福利:工资面议 招工人数:长工1名，小时工1名

18-55岁身体健康，男女不限，长白班不倒班包吃包住，缴纳五险，工资计件多劳多得5000-10000元，每干满一年奖3000-6000元

快递分拣、装卸、倒袋、供包台、换袋人员 ，年龄20 - 62岁之间。快递分拣，装卸，倒袋，供包台，换袋 薪资福利:2600 - 4000，早班3点半 - 8点半，中班12点 - 3点，晚班4点半 - 7点半，时间灵活早干完早下班。(单独早班) 招工人数:20人 以上自备交通工具 工作地址:辽宁省本溪市明山区本溪市明山区高台子加油站后站前乘60路到教育基地下车前行200米；工作地点：卧龙木材对面

明天皮口缺5个工人挑脏，要老手，下排接账，有干的联系

小时工 工作时间：上午8点到下午两点 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 更多招聘请看--免费登记发布

挑件 2026年3日11日 早8点到晚4点30 休息1小时 ，下班就结 100元/ 地址：6号街5号路博畅物流 联系电话：  能来的报名