岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

认真负责，有上进心

店长一名，寻店懂线上线下运营行业8年经验。连锁店，单店800～2000平方，可做任何模式。有意私聊。

【品牌】鸭鸭【岗位】服装店长，导购【要求】40岁一下，3年以上经验【上班时间】8小时。【薪资】4000到10000联系人：杨先生联系电话：

岗位职责： 1. 负责食材的清洗及简单切配工作； 2. 出餐摆盘精致（SOP）确保出餐流程顺畅； 3. 协助完成外卖订单的备餐出餐工作，保证出餐效率。 4. 客户问题点及时回复处理 任职要求： 1. 能够快速上手，有无经验均可，入职后可快速学习； 2. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识。 福利： 员工餐 节日福利

要求爱岗敬业，有孝心和责任心， 待遇底薪+提成上不封顶，

好想来零食乐园招聘全国连锁零食品牌，平台稳定有保障薪资构成：底薪+绩效奖金+月休，带薪培训+清晰晋升通道招聘岗位：店长｜店员｜小时工任职要求男女不限，热情踏实，愿意学习有相关工作经验优先，无经验可带教！联系电话：

管吃管住，300一天 长期短期都可以，工作稳定 货物15到30斤左右 工作地址：安徽合肥

芜湖市鸠江区招家具修色

芜湖市弋江区招工地小工/杂工

招聘氩弧焊焊工岗位内容：按照生产要求进行产品焊接，保证产品质量岗位要求：1、有焊工证；2、具有10年以上氩弧焊经验，铝型材焊接经验3年以上；3、具有生产制造行业车间工作经验，适应流水线作业。4，年龄45以下，需要吃苦耐劳，工作认真工作时间;二班倒，月休4天薪资待遇：11000-13000元/月，五险一金，包吃包住丁先生：（）

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

综合主管年龄20-50岁，高中文化，有3-5年超市零食行业管理经验，上六休一，面试定薪；薪资福利:3600-4000元/月招工人数:1名工作地址:沿滩金帝广场超市

店长1.年龄28-45，有一线炸鸡实操经验，干过麻利快优先;2.执行力强，对餐饮有敬畏之心，坚持长期主义优先，非诚勿扰。1.门店日常运营、卫生与陈列标准话，订货，营业额统计上传；2.严格按SOP完成解冻、腌制、裹粉、炸制、出品，保证口味与品质稳定，根据时段调整备货与售卖；3.负责原物料验收、库存盘点与损耗控制；4.做好堂食与外卖顾客服务，处理顾客反馈与平台差评，提升复购率与好评率；5.门店推广:拍剪店内产品制作/火爆场景/到货等视频，发布/快手/视频号，，小红书，私域运营薪资福利:底薪4000无责+2000绩效奖金（8万/月，按照营业额考核，低于60000取消绩效奖金）10万奖励1000，15万奖励2000；月休2天，早7晚19，每个月16日发上个月薪水晋升通道:店长-合伙人（年薪15/25万左右），信息有效期到11月2日工作地址:北华大学南校区、北华大学东校区、吉林工业职业技术学院

门店店长全面主持店面的管理工作，统筹门店整体运营，达成门店运营管理目标薪资福利:5K-1W，年终奖金、社保、公费培训、带薪婚假、产假！试用期专业培训。月休4天假期，另加年假所有岗位、身高要求158cm以上，工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，不上夜班，工作地址:潮州市潮安区城区安盛花园潮安大道旁2号、潮汕公路1-2号铺

店长25-45岁以下有责任心，沟通能力强，热情积极，有经验者优先。薪资福利:底薪+满勤+工龄奖+提成+阶段奖励等各种额外奖励，薪资待遇优厚，销售能力强的更高班次：早八点半晚五点半工作地址:3楼XK.MR工厂店

温州鹿城招聘店长一名：必须带资源入场底薪10000-12000可谈，联系电话

诚招厨师长，中餐厨师，烧烤学徒，帮厨，工资面议，有意者联系

闪电仓招聘 芜湖弋江区小柴购闪电仓招聘启事 寻找志同道合的你，共启职业新篇！因业务蓬勃发展，现面向社会公开招聘拣货员、储备店长，诚邀有志之士加入我们，携手共创美好未来！ 一、招聘岗位及要求 （一）拣货员 1. 岗位职责：根据订单准确完成商品的拣选、分类与整理；协助仓库日常管理，确保货物摆放有序；配合团队完成库存盘点工作，保障数据准确。 2. 任职要求：年龄18-45周岁，学历不限，身体健康，工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力；有同行业或仓储、物流行业工作经验者优先考虑。 二、薪资待遇 1. 薪资结构：提供具有竞争力的薪资，拣货员月薪[4500]-[6000]元，根据个人能力与绩效表现上不封顶。 2.优秀员工可参与门店期权持股计划，享受年度利润分红。 三、工作时间与地点 1. 工作时间：每天工作10—12小时，轮班制，一个月一次一周夜班,白班夜班可自行调整。 2. 工作地点：芜湖弋江区润地商业广场

夜宵厨师长岗位职责 1. 全面负责夜宵出品管理 制定夜宵菜单、把控菜品口味、品质与摆盘标准，确保出品稳定、安全、高效。 2. 后厨团队管理 合理安排夜宵时段人员排班、分工，带教厨师、帮厨，监督工作纪律与服务效率。 3. 食材管理与成本控制 负责夜宵食材申购、验收、储存与领用，减少浪费，控制毛利率. 4. 食品安全与卫生 严格执行食品安全规范，做好后厨环境卫生、餐具厨具消毒、个人卫生管理，防范食品安全风险。

主要炸制，收银

安徽芜湖市 招聘生鲜店营业员多名 要求：有钱大妈，明康汇经验最好。 （薪资待遇电话联系）

岗位名称：理货（可接受学徒）工作地点：安徽省芜湖市弋江区中山南路717号薪资待遇：5000-6500元/月，按班组产量结算岗位要求：1.持有效身份证件，入职体检合格；2.年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；3.，无不良嗜好，无重大安全事故记录福利待遇：每月15号准时发薪、带薪培训与技能提升、节日礼品与生日福利

招日常收银一名，协助店长工作，做好日常收银和商品盘点忙起来也帮忙搞搞服务

招聘：直营店店长（年薪8万-15万）福利好薪资：10000-20000元/月薪酬结构：底薪+总销量提成（重点）+个人销售提成+绩效奖金，具体面议。薪酬向两家店总销量提升倾斜岗位职责：1.全面负责两家直营店的整体销售管理，以两个门店总销量提升为核心目标，制定销售目标并分解到人、跟踪过程、复盘达成；2.店长本人参与个人销售，但考核与薪酬重点向两家店总销量达成倾斜；3.负责店面日常事务处理，按公司要求执行店务工作，包括车型陈列、门店形象、物料布置等；4.负责团队管理，包括员工仪容仪表、服务规范、销售技巧培训、带教和日常激励，提升团队成交能力；5.跟进客户线索、订单转化和客户关系维护，协调处理门店突发问题及客户投诉；6.做好销售数据、客户数据、竞品信息等记录与反馈，配合公司完成经营分析；7.完成公司安排的其他门店管理工作。岗位要求：1.有门店店长、销售主管或团队管理经验，汽车/新能源/零售行业优先；2.销售目标感强，有带团队完成销量目标的经验和案例；3.执行力强，能严格落实公司店务、陈列和运营标准；4.具备培训带教能力，能抓员工仪容仪表、销售技巧和服务规范；5.沟通协调能力强，能处理门店日常事务和客户问题；6.能接受两家直营店之间的日常巡查和统筹管理。

1:工作要求完成每月销售指标，引导客户进店选择，向顾客推销需要产品 2工作时间8点-17.30，中午午休一小时，月休两天，工作满一年有十天年假！ 3薪资待遇 4000-7000 提成拿月销售的2%的点

工作要求：负责肉铺类产品每天现烤制作以及产品推销售卖等门店卫生工作。 人员性格外向或有销售类经验人员优先，服从门店管理。20-38左右。 店员待遇：底薪2080＋740岗位津贴＋其他补贴1000＋全勤200＋餐补20/天。 满勤4500＋团队提成。综合4500到6500。月休4天

（高薪招聘岗位要求）商贸优先