招聘：咖啡师店长 （五险+节假日福利+工作氛围好） 薪资：6000-8000元/月 【岗位名称】咖啡师店长 【工作内容】 1. 负责咖啡、饮品制作，保证品质与出餐效率 2. 管理门店日常运营，包括人员安排与物资管理 3. 策划并执行营销活动，提升店铺知名度与业绩 【任职要求】 1. 餐饮咖啡相关专业优先 2. 熟悉咖啡、饮品制作流程 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神，有一定的抗压能力 【工作时间】个体户具体时间面议 【工资待遇】6000-8000 【其他福利】店内饮品折扣 具体面谈 【工作地点】安徽省芜湖市湾沚区湾沚镇苏皖大市场55栋112室，104室

如果你月薪超1.2万，社保医保缴纳完善，不建议找我聊，我希望你薪资在国内6-9千，福利不完善，愿意吃苦耐劳，能踏实工作，我会给你长期工作合同。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

部门科长男女不限，学历不限，20~35岁，有相关工作经验者优先薪资福利:薪资面议工作地址:弋江区九华南路与大工山路交叉口

生鲜课长男女不限，年龄20-40岁高中及以上学历身体健康，吃苦耐劳有良好的管理服务意识、沟通力与执行力1年及以上商超管理经验薪资福利:4000-5000工作时间A班：6:00-11:0016:30-21:00；月休4天；工作地址:弋江区九华南路与大工山路交叉口

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

《1》安徽芜湖市新店筹备中，现招寿司师傅6500~7500安徽合肥市，芜湖市，巢湖市，日料单点店招募！中工师傅刺身.寿司，厨房各岗位中工师傅！要求工作态度认真负责，干活麻利，芜湖市全能薪资合肥中工师傅薪资5000~8000满月后绩效奖每月聚餐，月休4天包吃住，蒋厨同步青岛市南区多岗位招聘omakase料理厨师2名薪资6000一10000omakase板前师傅2名薪资8000-12000要求服从管理，理店经验5年以上omakase后厨师傅3名薪6000-8000omakase《店长》1名薪资8000-15000经验1年以上后厨中工3名薪资6000-7000要求日料经验2年以上，基本功扎实后厨学徒3名薪资4500-5500要求有一定的厨房基本功服务员3名薪资5000-7000要求工作认真负责，包吃住，月休四天，同号备注“应聘”，准备完整简历上海新日料店筹备新店料理长1名工资10000～15000会做鳗鱼相关料理，严格执行S0P厨房中工4名工资7000～8000后厨房学徒2名工资5000～6000新店日料店长1名工资8000～15000管理经验1年以上！新店服务员2名工资6000～8000包吃包住月休息4天，《以上全部》服从管理工作认真负责同号安徽合肥

部门科长男女不限，学历不限，20~35岁，有相关工作经验者优先薪资福利:薪资面议工作地址:弋江区九华南路与大工山路交叉口

工地安徽芜湖 招实验室员工1名，男女均可，不会可学，做事细心，工作不摸鱼，实习期4000，一个月后转正5000，无其他福利，上班时间|：7点30分--17点30分 月休1天 联系电话：

安徽芜湖招信号工2名，男55女50以内，工资5200+20，宿舍在工地里面，工资到月就发，来了就上班。

大桥镇今天要夜宵炉台代班

找夜班代班厨师，

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

福购超市诚聘 1，储备干部，生鲜科长2名 要求：两年以上超市工作经验 薪资：4000+，上不封顶 福利：每月带薪休假4天 2，理货员2名 要求：18-45岁，初中以上文化，文化精神面貌好，责任心强，沟通亲和，肯学习，有无经验均可！ 薪资：3500+，上不封顶 福利：每月带薪休假4天 电话：

惠州1000方超市诚招 水果主管1名 薪资：7000+提成 【看能力调薪】 月休三天、包吃包住 要求：有责任心、懂维护、会售卖、会做毛利、能叫卖、半桶水 懒人、打酱油、叫不开喉的勿扰 工作地点：增城 惠州 联系方式：陈生

【壹➕壹生鲜超市招聘】 生鲜理货员底薪：2500➕提成➕满勤：300 食品理货员底薪：2500➕提成 ➕满勤：300 收银员（两名）底薪：2200➕满勤300 店长（一名）底薪，4500➕提成 以上职位每月公休一天 有经验者优先 地址：实验小学路口东侧壹➕壹生鲜超市 联系电话：

【兴隆三百斯凯奇】 招聘导购1名，店长1名 底薪➕提成➕工龄➕节假日三薪➕试用期 （有带店经验）店长 ☎

业务需求，华宝喆智五金机电超市.招聘：店长，店员，机电修理师傅，若干名（男女不限，有五金机电从业经验的优先录用）工资待遇优厚，年龄18-50岁左右，长期工，工作地点：华宝国际喆智五金机电超市。（另：电力小区60平门面出租） 联系电话：

负责门店的销售及收银工作。

招聘促销员4名：时间+地点：5月11-13号安师大花津校区-2人15号安师大花津校区-1人14号商贸学院-1人上班时间：上午：10:00-13:30下午：14:00-18:30工作内容：促销待遇：工资120元/天，做完现结；有意向请联系（）

招聘：生鲜理货员（节日福利） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责 1. 负责生鲜商品陈列摆放及补货上架 2. 对生鲜商品进行整理、挑选及品质把控 3. 协助处理门店生鲜区域的库存盘点 任职要求 1. 初中以上学历，有生鲜行业经验优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识 3. 熟悉生鲜商品特性，能吃苦耐劳

连锁门店，现招聘1名手机回收店员，主要负责店内及手机回收及附件类产品的销售，要求沟通学习能力强，有销售经验，有手机行业经验的优先，可提供带薪培训，收入业绩分成，提供4000保底，分成保底两者取其高，工作地点苏宁广场，有意详聊

家居馆店员招聘 岗位职责： 1、负责家居产品接待、介绍与销售，维护店内日常陈列； 2、主动接待到店客户，解答咨询，完成销售目标； 3、保持店面整洁，服从店内日常工作安排。 任职要求： 1、45岁以内，形象良好，性格开朗热情； 2、具备良好沟通能力，有销售经验者优先； 3、工作认真负责，服从管理，稳定性强。 薪资待遇： - 月薪：2800元/月 - 月休2天 - 上班时间：下午13:30—21:30，固定8小时班次 联系方式：（王先生） 工作地址：悦达广场兴客隆超市二楼家居馆

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

夜班理货能适应夜班，细心负责薪资福利:6500-7500元/月（夜班补贴+绩效），白天睡觉不耽误事！；免费工装、长夜班、夜班补贴、工作简单工作地址:全城以及芜湖、马鞍山城市就近安排

招聘 餐饮上市公司连锁店 冷菜主管8000-10000（需要试菜） 冷菜小中工5000 案板5000-5800 认真负责 有机会上灶台 打荷学徒2名 工资/4000-4200 有东西学 晋升空间大 包吃包住 月休息四天，法定日补休息 购买五险一金， 团队氛围好，每月15号工资准时发，晋升空间多 工作地点安徽省芜湖市 联系电话

一、工作内容： 收银（需会拼音打字）、上货、理货、吃苦耐劳 二、工作时间： 每日工作9小时（含0.5小时用餐时间），月休4天 班次安排： -早班：8:00-17:00 -中班：10:00-12:30+17:00-23:00 -晚班：14:00-23:00 -节假日不额外放假，按正常排班 三、薪资待遇： 1.试用期（15天） -工资：100元每天 2.转正后： -工资：4000元（含满勤1000元+饭补500元） 四、工服规定 -夏季工服：由公司提供 -工作满6个月：公司承担费用， 冬季工服：洗净后退回，否则 五、入职材料： -健康证、身份证复印件（购买团体险）、银行卡（15号发薪） 六、其他说明： -服从店长管理，由老员工带教，新员工初期以晚班为主，后续根据情况调整