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需要持证上岗 岗位职责： 1.负责施工现场劳务资料的收集、整理、归档及台账管理，确保资料完整、准确、可追溯 2.执行劳务人员考勤管理，包括日常打卡核对、加班统计、请假审批跟进及考勤报表编制 3.协助办理劳务人员进场登记、合同备案、保险申报及退场手续等基础人事支持工作 4.配合项目部完成各类检查所需的资料准备与迎检工作，保障资料合规性 5. 及时更新并维护劳务实名制管理系统数据，确保信息动态准确 任职要求： 1.学历不限，工程类、文秘类或管理类相关专业优先 2.具备资料员或现场文员工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档编辑能力 4. 工作细致负责，有较强的服务意识和沟通协调能力 5. 能适应施工现场办公环境，服从项目统一安排

1、大专文凭以上 2、熟悉工地劳务管理、农民工实名制、考勤、工资发放及台账制作 3、懂劳动合同、工伤保险、劳资纠纷处理，遵守工资支付相关法规 4、熟练使用Excel，会操作实名制/智慧工地系统 5、细心严谨、责任心强，能常驻项目，沟通协调能力好 6、有建筑行业劳资经验、持有劳务员证者优先

1、实名制管理（负责劳动合同管理、考勤核算、薪酬核算等相关工作）； 2、日常开支账单登记； 3、熟练操作办公软件；

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

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岗位职责： 1.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 2.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，性别不限，年龄18-45 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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