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招聘：劳资员 薪资：3-5k 职位详情： 1.25-40岁 2、大专以上学历 3.2年及以上工作经验 4、负责现场工人实名制登记 5、建立农民工工作档案 6、负责每月支付农民工工资及数据收集整理 7、有劳动证和工作经验者优先

招聘：劳资专员 薪资：5-7k 职位详情： 1、负责项目现场新进场人员的门禁卡办理以及项目工作人员考勤管理； 2、工伤保险花名册登记，工伤资料收集上报公司相关部门； 3、负责在场各班组和项目管理人员的人员花名册信息管理； 4、负责各班组请款资料收集、审核并上报公司； 5、负责项目部工人宿舍区住宿的统一登记、管理； 6、负责新进劳务班组资料收集、资格审查（劳务分包合同、营业执照）； 7、协助项目经理对施工现场劳务纠纷处理； 8、负责做好和监督劳务分包单位做好施工现场临时用工管理及工资支付发放工作； 9、负责做好施工现场电子考勤、纸质考勤、工资表等信息公示工作。 任职资格： 1、大专以上学历，一年以上行政工作经验，熟练使用办公相关软件； 2、愿意驻施工项目工作，沟通能力和执行力强； 3、熟悉劳资管理、劳务考勤管理各类技巧，具备一定的的劳动法知识；

1、大专及以上学历;人力资源、劳动经济、建筑/工程管理相关专业优先;2、1-3年及以上建筑行业劳资管理经验;3、精通薪资核算与人力成本统计;4、熟悉劳动合同、用工政策与法规;熟练使用Excel等办公软件处理数据。 5、严谨、保密意识强，具备良好的沟通与协调能力

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