劳务劳资专员 35周岁以下，全日制大专及以上相关专业学历或取得资料员及以上职称/执（职）业资格证书；2年及以上相关岗位工作经验；身体健康，有良好的品德和职业道德；具有极强的责任心，能吃苦耐劳，具有较好的沟通协调能力。能够熟练掌握offfice等常用办公软件，具有极强的责任心，能吃苦耐劳，具有较好的沟通协调能力，需常驻工地一线 薪资福利:前三个月工资：4000—5000元/月，三个月后工资：可根据工作表现调整工资。入职即买五险一金，包食宿 招工人数:1人 此次招聘的员工为派驻式用工，以劳务派遣的方式派遣到惠州交投公路建设有限公司工作；有意者请将个人简历、报名表、毕业证书扫描件及学历认证证书(学信网或其他佐证材料)等资料压缩后，发送到邮箱（报名资料请注明“姓名+岗位名称”） 工作地址:惠州市惠东县

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汕尾市陆丰市招建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋工广东汕尾陆丰核电招聘 岗位：木工/钢筋工/混凝土工小工 ·地点：广东汕尾陆丰 ·主要协助技术工完成辅助工作，现场设备整理、场地清洁等，工作期间手机统一存放，实行保密管理！ ·长期工优先，合同首签1年/3年，可续签！ 综合年薪：9-13万元 ·平均月薪8000-10000元 ·白班：270元/天（9小时）加班另计！ ·夜班：300~360元，含夜班补贴，视企业安排而定！ ·工作出勤打卡满15天可预支生活费！ 福利保障 ·包住不包吃，免费住6-8人间，活动板房（空调、热水器），入职即购买商业保险。 ·公司有食堂，可以自己充卡，三餐可选，不吃不扣，也可自己购买！ ·注：单位有3-5天岗前安全培训， 任职要求 工18-54岁，识字即可，不卡学历！会使用智能手机！ ·十指健全，身体健康， ，无犯罪记录（单位联网查询） ·需本人身份证及中国工商银行卡，无卡单位可以协助办理！ ·入职须体检（），！苹果手机不能进场！ 注意：工资，即第三个月开始发放第一个月240部分（包含加班费、补贴等），以实际上班考勤为准，以此类推，第7个月补发第一个月的留职30元/天奖励部分，以此类推。，停止发放留职奖！ ·先提报个人资料审查，单位审核1-2天通过后，方可出发报到，自行提前过来的，

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急聘广东国企核电站建筑工地 工作岗位:钢筋工小工/木工小工/混凝土/打杂工2000人 要求：18-54岁，初中以上学历会智能手机，身体健康 待遇：7500-10000元/月，发薪日正常，，春节留守奖5000元+节日福利+工作满6个月再奖励2000元留职奖，需发第六个月工资 合同签订：超稳定国企项目，与国企签，稳定性高 工作时间：每天9小时，上6休1，阴雨天休息照常算工资 生活保障：免费住宿，提供4-6人间宿舍，配备空调、热水器，水电费平摊，车费补贴，最高500元 工作地点：广东汕尾市(陆丰)当天可以安排宿舍 微信联系：凌

招聘模切学徒两名，年龄要求在18至40岁之间，要求识字，欢迎无经验者加入，提供全面的培训，工作简单易上手。初始工资为每月5.5K，根据个人能力提升后续可加薪。工作地点在惠州园洲镇靠近禾山加油站，提供食宿。

光信机械在惠州仲恺中南高科产业园招聘焊工，要求掌握焊接和氩弧焊技术（针对板厚3mm内），提供住宿舍不包吃住，工期大约一周，工价按8小时计算为每天人民币四百元整，负责人为秦生。

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招聘：劳务派遣、劳务外包专员 薪资：面议 岗位职责： 1.业务全流程管理：负责劳务派遣、劳务外包业务的全流程执行。 2.客户维护与需求挖掘：定制专业化劳务派遣、劳务外包解决方案，提供政策解读、风险防控、用工优化等增值服务。 3.员工服务与关系管理：负责劳务派遣、劳务外包员工的日常管理等。 4.合规风控与政策执行：严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，规范业务操作流程。 5.业务拓展与数据复盘：配合部门开展劳务派遣、劳务外包业务市场拓展，挖掘潜在客户，参与业务洽谈与方案宣讲。 任职资格： 1.年龄不超过40岁（1986年1月1日后出生）。 2.大学本科及以上学历。 3.人力资源管理、劳动与社会保障、统计学、法学、行政管理等相关专业优先； 3年及以上劳务派遣、劳务外包、人力资源服务相关工作经验，有第三方人力资源服务机构或、事业单位用工管理经验者优先。 4.技能要求：熟悉《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等劳动用工相关法律法规；具备较强数据统计与报表制作能力；了解薪酬核算、社保公积金缴纳等实操流程。 5.能力素养：具备较强的沟通协调能力、客户服务意识与问题解决能力，能妥善处理客户与员工的各类诉求；具备较强的保密意识与职业操守。

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招聘：物资劳务岗 薪资：6.0K-8.0K 职位详情： 全日制大专及以上学历，工程管理类专业优先、工程管理相关专业、具备物资、劳务管理相关工作经验的人员优先考虑。 证书要求：持有劳动关系协调员、物资员资格证书者优先录取。 1、熟悉项目物资、机械、运输服务议标申请流程，精通物资进场验收、进出场管控、台账归档、合同结算资料整理等物资管理全流程规范 2、熟练掌握建筑项目劳务实名制、农民工考勤与工资核算报审、工资公示等劳务管理全流程要求 3、能熟练操作兵团保障农民工工资支付预警平台、智慧工地实名制管理平台 4、熟练使用电脑及办公软件，具备档案管理、台账登记、资料整理能力 5、工作性质：常驻项目一线现场，服从公司项目统一调配管理 6、责任心强，做事严谨细致，有良好的沟通协调能力 投递即可 ?咨询电话： / 039（） 请在上班时间拨打

招聘：劳资员薪资：3千~5千1.工资福利管理:负责制定企业的薪酬政策、管理工资核算、发放工资、个税申报等工作，确保工资福利制度的公平、公正、合理。2.劳动合同管理:负责制定、审批和管理劳动合同，确保企业和员工的权益得到保障。3.社保公积金管理:负责处理员工社保和公积金的相关事宜，确保员工缴纳的社保和公积金能够及时足额缴纳，提高员工的福利待遇。4.统计报表分析:负责制作工资、社保、公积金等统计报表，为企业决策提供有力的数据支持。5.法律法规执行:熟练掌握相关法律法规，严格执行企业制定的规章制度和国家法律法规，保障企业和员工的权益。入职要求1.大专及以上学历，人力资源管理、劳动经济学等相关专业毕业。2.具备较强的沟通能力、组织协调能力和计算能力，熟练掌握Excel等办公软件。3.熟悉劳动法律法规和相关政策，有相关工作经验者优先。4.工作认真负责，具备良好的职业道德和团队合作精神。

张洼，明天缺一个截木头老师的联系熟练工

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2026最新版招聘岗位：惠州核电工地小工 招聘人数：2000 性别要求：男女不限 有团队的详聊，工资不是问题。 工资待遇：30元/小时，每天9小时，加班另算，前三个月发基本生活费5400元+加班费大约8000元，第四个月加1800元，以此类推，满半年每月加900元，总收入含加班在10000-13000元左右，年前结清工资。（留年有5000-9000元补贴） 工资发放时间:每月15日 食宿情况：包住（不扣水电费住宿费），不包吃，工地有食堂，8-12元/餐 上班时间：白班6-18点，晚班18-6点，（包含加班时间，每天正班9小时，加班另计），15天轮班 工作内容：钢筋工小工，木工小 上班地点:广东惠东黄埠

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