财务助理兼房建劳资员，工资表，做账，公平公正吃苦耐劳任劳任怨，乐观积极向上

广州番禺厂房招安全劳资员，包吃住，月休4天，工资面谈，有需要的请联系汪总:

岗位职责：1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档2. 核算与审核考勤、加班、休假数据，协同财务完成月度薪资核算与发放支持工作3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动关系风险排查，配合处理劳资沟通与基础争议协调4. 统计分析人力基础数据（如到岗率、离职率、工时分布），定期输出简明报表供管理参考5. 对接外包人员/劳务工的日常管理、费用结算及合规性检查，保障用工规范有序 任职要求：1. 学历不限，人力资源、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先2. 具备1-3年劳务管理、HR助理或劳资协调类工作经验，熟悉《劳动合同法》等基本法规3. 熟练使用Excel进行数据整理与统计，具备良好的文档编写及跨部门沟通能力4. 责任心强、细致耐心，能适应事务性工作节奏，具备基础保密意识和职业操守5. 工作地点稳定，认同企业用工管理理念，愿意在劳务管理方向持续发展

招聘劳资员一名。要求熟悉农民工实名制，监督农民工工资专户，做好工资公示及发放台账。需建立花名册、考勤、工资、合同、保险全套劳资台账，整理劳资内业资料，完成月报上报。负责排查欠薪风险，处理工人诉求、纠纷，工伤保险对接等。可驻项目，具备3年以上同岗实操经验，持劳务员或劳资专管员证书者优先。薪资6000-8000元。工作地址在广州。施工总承包项目，无相关经验者请勿投递。

广州市混凝土有限公司招聘：薪资准时！薪资准时！薪资准时！工地服务数名，一年以上同岗位工作经验，责任心强五险一金，包吃住地址：广州市花都区花山镇有意者可联系（）：张工--

【岗位职责】 · 负责日常行政事务处理 · 管理公司档案资料 · 协助完成文秘及办公软件操作 【职位要求】 · 高中及以上学历，1年以内文员经验 · 熟练使用办公软件，文字功底扎实 · 有建筑/建材行业经验者优先 【工作要求】 无固定时间，具体面议 能接受常驻建筑工地办公 【薪资福利】 · 综合月薪5000-6000元 · 包住

福建漳州招工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工

岗位职责： 1.负责液晶电视设计方案的图像画质评估和调试 2.按客户的需求进行调试并提供现场支持 岗位要求： 1.3年以上PQ图像岗位调试经验 2.掌握图像调试的行业标准和测量方法，精通相关调试工具和仪器设备的使用 3.良好的色彩辨别能力 4.良好的沟通表达能力，亲和力，善于与人交往 5.能适应并喜欢较高频率的出差 6.有良好的英语读写听说能力者优先

惠州惠东招工地小工/杂工，工地学徒工，工地力工，钢筋工，砼工/打灰/浇筑

景区内代步车管理员

诚聘快餐打餐员： 包吃，月休两天，薪资6000＋绩效奖＋房补500 上班时间9:30-21:00 做事不计较，吃苦耐劳，有做过餐饮的优先， 有意者直接电话联系，谢谢

烧腊刀工 岗位职责： 1.负责烧腊类食材的精细刀工处理，包括切片、切丝、改刀、摆盘等，确保规格统一、美观整齐 2.配合烧腊师傅完成腌制、风干、烤制等前序及辅助工作 3.严格把控食材新鲜度与卫生标准，落实后厨清洁、消毒及物料归位 4.按时高效完成各时段出品需求，保障出餐节奏与品质稳定 5.遵守食品安全规范及厨房操作流程，配合完成日常巡检与整改 任职要求： 1. 具备烧腊刀工相关实操经验，熟悉广式/港式烧腊品类者优先 2. 手法熟练、刀工扎实，能独立完成高要求切配任务 3.吃苦耐劳，适应快节奏后厨环境，具备良好团队协作意识 4.无不良健康记录，持有效健康证上岗 5. 学历不限，有餐饮行业工作经验者优先

游戏解说，年龄18-30岁！积极向上活泼口齿伶俐，不露脸直播，有无经验都可，免费培训，普通话标准，有团队意识，男女不限，学历不限，工薪面议 岗位职责： 1.负责游戏直播内容策划与执行，保持高频率、高质量的直播输出 2. 与粉丝实时互动，营造活跃直播间氛围，提升用户粘性与观看时长 3. 配合运营活动参与推广、赛事解说、联动直播等多元化内容形式 4.维护个人IP形象，遵守平台规范及公司内容安全要求 5.定期复盘直播数据，优化表现力、话术及内容节奏 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏，具备扎实的游戏理解与操作能力 2. 表达清晰流畅，具备良好的镜头感、临场反应力和感染力 3. 具备基础设备调试与直播软件操作能力（OBS、斗鱼/虎牙/抖音等平台） 4. 形象健康阳光，无不良言行记录，认同正向游戏文化 5. 学历不限，有成功直播经验或粉丝基础者优先

广州市南沙区招工地小工/杂工

招有证电工去北京组装电柜，包路费，午餐，和住宿，40一小时，有意向的联系。上班开始计工时。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4. 处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5. 定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

一、岗位职责 1. 实名制与人员管理 负责项目所有施工人员实名制录入、人脸考勤、人员进退场登记、人员花名册动态更新，保证平台数据真实、同步、可查，对接住建、人社实名制系统。 2. 劳动合同管理 负责工人进场劳动合同签订、审核、归档、退场终止，严格按照法规执行用工流程，杜绝无合同上岗、代签、漏签等问题。负责工人班前教育台账整理、签字归档。 3. 考勤、工资核算与发放管理 负责日常考勤统计、异常考勤核对，按月编制考勤表、工资表；对接总包工资专户，配合农民工工资发放流程，整理工资发放凭证、公示资料，留存全套台账。 4. 劳务资料台账归档 建立完善劳资台账：人员台账、合同台账、教育台账、考勤台账、工资台账、退场台账、特种作业人员台账等，资料分类归档、完整规范，满足竣工归档及主管部门检查要求。 5. 劳资维稳与纠纷处理 负责现场工人劳资答疑、工资政策宣贯，排查劳资隐患。 6. 日常对接工作 按时报送各类报表、月报、资料，完成领导交办的其他劳资管理工作。 二、任职要求 1. 学历：中专/大专及以上，建筑工程、工程管理、人力资源、行政相关专业优先。 2. 经验：1–3年建筑施工现场劳资、劳务员经验，熟悉房建/市政项目劳资全套流程，熟练工地实名制、工资专户、住建平台操作。 3. 技能：熟练 Word、Excel，能独立做全套劳资台账、工资表、报表。 4. 优先条件：持有劳务员证、劳资专管员证书、有总包/劳务公司从业经验者优先。 5. 素质：细心严谨、责任心强、抗压能力强，沟通协调能力好，旭驻项目。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责项目劳务人员进出场登记工作。 2. 承担项目劳务人员考勤管理，以及工资单制作与核对事宜。 3. 熟悉雄安地区劳务及信访事项相关政策，并能妥善处理。 任职要求： 1. 具备雄安项目实际工作经验。 2. 能够驻场工作，吃苦耐劳。 3. 需拥有良好的沟通能力，可与工人进行流畅交流。 4. 持有劳务员相关证件者优先考虑。

因项目需要，需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。

广州白云机场手推车整理员【岗位职责】1.负责机场航站楼内各区域手推车的收纳、整理及调度；2.确保手推车摆放有序，方便旅客使用；3.协助维护机场公共区域的整洁与秩序。【职位要求】1.女年龄18-47周岁，男年龄18-57周岁2.学历不限，形象端正，沟通表达流利，服务意识强；3.能适应长时间站立行走，吃苦耐劳，服从工作安排。【工作时间】1.每天工作12小时，上二休一（具体排班以机场安排为准）；2.高额加班费（按实际加班时长计算）。【薪资福利】1.早班3711元/月，晚班4306元/月（月综合收入5000-6000元）2.每月15号准时发薪，绝不拖欠；3.免费提供六人间宿舍（24小时热水、基础设施齐全）；4.用餐：机场食堂约12元/餐，或可自带饭菜（提供加热设备）；5.社保：可购买深圳社保（五险）；6.环境保障：室内岗位冬暖夏凉，室外岗享高温补贴；7.节日福利、团队关怀等。工作地点：广州白云机场T2，T3航站楼工作时间：白晚班排班制12小时：07-19点/19-07点提供免费住宿、免费培训艳子报名。

该岗位仅限线上（居家工作） 找（居家工作）的小伙伴看过来 接受无经验小白 1. 线上兼职，上手简单，发布文案帖子，视频内容（公司提供） 2. 不限地区、不坐班 3. 灵活安排时间，无压力 4. 接受无经验的宝妈、大学生等，不收任何费用。

广东广州需要招聘绑扎师傅

广州市番禺区招钢筋制作

全品类热门游戏接单：原神/崩铁鸣潮/王者/英雄联盟手游/和平精英/三角洲/暗夜突围/无畏契约/CF手游/金铲铲等20+游戏全覆盖！无论你是MOBA大神、射击狠人还是RPG肝帝，只要有实力，就能把操作变现！ 兼职核心优势： 订单管够，多劳多得：日均5000+订单池，段位冲刺/副本开荒/物资收集等需求不断，单价15-800元/单，熟手日均接3-5单，月入轻松5000+，大神可破万！ 时间全自由：无需坐班，在家/在校就能接，碎片时间可做（学生党/上班族副业首选），想接就接，随时停单不束缚。 安全零风险：动态加密登录+资金秒结算，客户信息/账号安全双保障，无押金、不扣钱，练完即结款。 你需要： 1. 至少精通1款游戏（如王者王者段位/原神深渊满星/和平战神等）； 2. 能按客户要求完成任务（段位、副本、材料等），不开挂、不毁号； 3. 日均能抽2小时以上，学生/自由职业者优先。 打游戏能赚钱，还不用看考勤，这不就是你的理想副业？

招聘启事：寻求精通操作Office办公软件、具备高度责任心、擅长规划工作顺序和进度的专业人才，每月享有四天休息及一个半小时的休息时间，无需加班，待遇详谈。联系人为潘小姐，工作地点位于广东广州。

招进场兼职招聘人数:2人（男女懂鞋服装熟手）招聘要求：进场整理货品，优先附近的工资：25元/小时工作地点：广州京溪南方医院工作时间:即日起联系电话：

广州兼职现在出发，最迟5点20分到，白云亭岗辛选大厦需要4个员工熨衣服，年龄在18-30岁！没有经验也可以！工价17一小时，8小时保底，没上满8小时也有8小时工资！报名发姓名年龄报名XY1（有此也可以报名）

食品城下午14：00需要3位临时工挑无筋豆包饭15元/时下班结工资来的联系

急招临时工员工一名18-30岁，20一小时，工作轻松现在可以来的打电话，