
劳务主管(劳务员)
4-8千/月
劳资员月结全职
岗位职责:1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理,确保资料完整、合规、及时归档2. 核算与审核考勤、加班、休假数据,协同财务完成月度薪资核算与发放支持工作3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动关系风险排查,配合处理劳资沟通与基础争议协调4. 统计分析人力基础数据(如到岗率、离职率、工时分布),定期输出简明报表供管理参考5. 对接外包人员/劳务工的日常管理、费用结算及合规性检查,保障用工规范有序
任职要求:1. 学历不限,人力资源、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先2. 具备1-3年劳务管理、HR助理或劳资协调类工作经验,熟悉《劳动合同法》等基本法规3. 熟练使用Excel进行数据整理与统计,具备良好的文档编写及跨部门沟通能力4. 责任心强、细致耐心,能适应事务性工作节奏,具备基础保密意识和职业操守5. 工作地点稳定,认同企业用工管理理念,愿意在劳务管理方向持续发展
建筑工地资料员/劳资员
5-6千/月
劳资员月结全职
【岗位职责】
· 负责日常行政事务处理
· 管理公司档案资料
· 协助完成文秘及办公软件操作
【职位要求】
· 高中及以上学历,1年以内文员经验
· 熟练使用办公软件,文字功底扎实
· 有建筑/建材行业经验者优先
【工作要求】
无固定时间,具体面议
能接受常驻建筑工地办公
【薪资福利】
· 综合月薪5000-6000元
· 包住
劳务员/劳资员月结
招聘劳资员一名。要求熟悉农民工实名制,监督农民工工资专户,做好工资公示及发放台账。需建立花名册、考勤、工资、合同、保险全套劳资台账,整理劳资内业资料,完成月报上报。负责排查欠薪风险,处理工人诉求、纠纷,工伤保险对接等。可驻项目,具备3年以上同岗实操经验,持劳务员或劳资专管员证书者优先。薪资6000-8000元。工作地址在广州。施工总承包项目,无相关经验者请勿投递。
广州番禺区广州番禺厂房招安全劳资员,包吃住,月休4天,工资面谈,有需要的请联系汪总:
劳资员
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劳资员
广州市混凝土有限公司招聘:薪资准时!薪资准时!薪资准时!工地服务数名,一年以上同岗位工作经验,责任心强五险一金,包吃住地址:广州市花都区花山镇有意者可联系():张工--
惠州惠城区7月3日早上九点~13点左右,10元一小时,放荧光棒,,有时间了打电话
10-20元/时
临时工6-10人完工结算兼职
7月3日惠州早上九点~13点左右,10元一小时,放荧光棒, 做完三天内结,有时间了打电话
肇庆鼎湖区招收展员,主管,薪资3100元以上/月,上班六小时联系
3千-1.8万/月
临时工有提成免费培训6-10人月结全职
招收展员,主管,薪资3100元以上/月,上班六小时联系
电话销售
1-1.1万/月
电话销售交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限按单提成代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售TOCTOGTOB其他产品/服务广告快消品招商/商户拓展医疗/大健康售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责
负责线上电话沟通开发客户,产品讲解、意向跟进,记录客户信息,完成销售指标。
任职要求
沟通流畅,乐于学习;有无经验均可,小白一对一带教,无需外出。
薪资福利
提成丰厚,收入上不封顶;完善新人培训,资源扶持。
劳资员
8千-1万/月
劳资员
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2. 核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3. 协助制定并执行劳务管理制度,规范用工流程与劳动关系管理
4. 处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作
5. 定期统计分析人力数据,为用工决策提供基础支持
任职要求:
1. 熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用HR系统者优先
3. 细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
4. 有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先
5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
劳资员
3-5千/月
劳资员月结全职
一、岗位职责
1. 实名制与人员管理
负责项目所有施工人员实名制录入、人脸考勤、人员进退场登记、人员花名册动态更新,保证平台数据真实、同步、可查,对接住建、人社实名制系统。
2. 劳动合同管理
负责工人进场劳动合同签订、审核、归档、退场终止,严格按照法规执行用工流程,杜绝无合同上岗、代签、漏签等问题。负责工人班前教育台账整理、签字归档。
3. 考勤、工资核算与发放管理
负责日常考勤统计、异常考勤核对,按月编制考勤表、工资表;对接总包工资专户,配合农民工工资发放流程,整理工资发放凭证、公示资料,留存全套台账。
4. 劳务资料台账归档
建立完善劳资台账:人员台账、合同台账、教育台账、考勤台账、工资台账、退场台账、特种作业人员台账等,资料分类归档、完整规范,满足竣工归档及主管部门检查要求。
5. 劳资维稳与纠纷处理
负责现场工人劳资答疑、工资政策宣贯,排查劳资隐患。
6. 日常对接工作
按时报送各类报表、月报、资料,完成领导交办的其他劳资管理工作。
二、任职要求
1. 学历:中专/大专及以上,建筑工程、工程管理、人力资源、行政相关专业优先。
2. 经验:1–3年建筑施工现场劳资、劳务员经验,熟悉房建/市政项目劳资全套流程,熟练工地实名制、工资专户、住建平台操作。
3. 技能:熟练 Word、Excel,能独立做全套劳资台账、工资表、报表。
4. 优先条件:持有劳务员证、劳资专管员证书、有总包/劳务公司从业经验者优先。
5. 素质:细心严谨、责任心强、抗压能力强,沟通协调能力好,旭驻项目。
劳资员全职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2.核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3.协助制定并执行劳务管理制度,规范用工流程与劳动关系管理
4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作
5.定期统计分析人力数据,为用工决策提供基础支持
任职要求:
1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用HR系统者优先
3. 细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先
5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
劳资员
4-6千/月
劳资员全职装修
岗位职责:
1. 负责项目劳务人员进出场登记工作。
2. 承担项目劳务人员考勤管理,以及工资单制作与核对事宜。
3. 熟悉雄安地区劳务及信访事项相关政策,并能妥善处理。
任职要求:
1. 具备雄安项目实际工作经验。
2. 能够驻场工作,吃苦耐劳。
3. 需拥有良好的沟通能力,可与工人进行流畅交流。
4. 持有劳务员相关证件者优先考虑。
劳资员(实习生)
5-6千/月
劳资员月结
因项目需要,需要长期驻场
1.负责项目劳务人员管理:建立健全劳务人员台账,详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息,确保信息准确无误且实时更新,动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。
2.劳务合同管理:参与劳务分包合同的洽谈与签订过程,对合同条款进行严格审核,重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容,确保合同合法合规、公平合理;负责合同的归档管理,建立合同台账,跟踪合同履行情况,及时处理合同纠纷。
3.考勤与工时管理:每日对劳务人员进行考勤记录,可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式,确保考勤数据的真实性和准确性;根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时,为工资核算提供依据;定期汇总考勤数据,分析劳务人员出勤情况,为项目人员调配提供参考。
4.工资核算与发放监督:依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量,准确核算每位劳务人员的工资;编制工资支付表,经相关负责人审核后,协助办理工资发放手续,确保工资按时足额发放到劳务人员手中;监督劳务分包单位工资发放情况,防止出现拖欠、克扣工资现象,保障劳务人员合法权益。
5.劳务实名制管理:严格执行劳务实名制管理制度,督促劳务人员办理实名登记,采集并录入人员信息至相关管理平台;对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底,检查特种作业人员持证上岗情况,确保劳务队伍素质符合项目施工要求。
6.劳动纠纷处理:协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷,包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题;深入了解纠纷原因,收集相关证据,依据法律法规和合同约定,提出合理的解决方案,维护项目和谐稳定的劳动关系。
7.资料整理与归档:负责整理劳务管理过程中的各类资料,如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等;按照档案管理要求进行分类、编号、装订,确保资料完整、规范,便于查阅和存档。
8.配合上级部门检查:积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作,提供所需的劳务管理资料和数据;对检查中发现的问题及时整改,确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。
9.成本控制协助:参与项目劳务成本的核算与分析,根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量,计算劳务成本支出,与预算成本进行对比,分析成本差异原因,为项目成本控制提供数据支持和改进建议。
10.政策法规学习:及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件,更新劳务管理知识,确保劳务管理工作合法合规。
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钢筋绑扎长期月结
番禺亚运城建材厂招聘员工,月薪7000-12000元。新员工保底薪资为20元/小时,次月转为集体计件,月薪可达7000-12000元。要求年龄20-50岁,男女不限,能吃苦耐劳,服从管理,爱岗敬业。面试时禁止穿短裤和拖鞋。餐费补贴为包吃,先吃后补,每天25元。住宿由番禺厂提供,水电费平摊。主要工作内容包括组模拆模、钢筋摆放、钢筋绑扎、水电预埋、打混凝土、吊装、修补等。工作环境为班次自选,室内两班倒,半个月转一次班;室外为长白班,有遮阳棚。入职流程为:每天下午15:00面试,需携带身份证原件、复印件1张和照片2张;面试通过后需自费体检;持有近2个月内广东省内合格体检表或有效期内健康证者可免检,仅需补做心电图;体检合格并拿到报告后安排宿舍。工期要求2个月起,长期稳定者优先。
游戏代练
200-300元/天
游戏代练20人以上完工结算兼职
工作日期:周一-周日
结算方式:日结
岗位详情[工作内容]
-负责为玩家提供高质量的游戏代打服务,确保游戏体验流畅且符合玩家需求;
-根据玩家要求,完成指定游戏的排位、对局或任务目标;
-与玩家保持良好沟通,及时反馈游戏进度及问题;-配合团队完成游戏运营相关辅助工作,提升用户满意度。
[任职要求]
-熟悉主流网络游戏,如《英雄联盟》《三角洲行动》《金铲铲之战》《王者荣耀》《DOTA2》等,具备较强的游戏操作能力;
-有代打或游戏运营相关经验者优先,能够稳定输出高质量对局;
-具备良好的沟通能力和责任心,能按需完成任务并按时交付;
-工作时间灵活,能适应不同时段的工作安排。
岗位类型:兼职
临时工
广东广州富荔路15号二楼的一家公司招聘职业要求能打五笔操作并了解五条线路业务,同时比同行骨干员工能力稍低但掌握公司内部的工作时间信息。
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钢筋工
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惠州惠东县招工地小工/杂工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑、建筑木工、装修木工
建筑木工浇筑装修木工打灰钢筋工小工砼工
惠州市惠东县招工地小工/杂工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑、建筑木工、装修木工
游戏陪玩
100-300元/天
游戏陪玩11-20人日结兼职
时间自由,接单自由,不收取任何费用
时间多一天至少100-200不是问题
手游10-40
端游30-60
还有各类小游戏和电台音乐单
要求需要加公会,不会收取任何费用
有兴趣了解联系
建筑木工钢筋工砼工
大龄工招聘:18一54岁,广东汕尾市陆丰核电站工程,大工地可做8年,工作稳定,工资公司打卡,钢筋工,木工,浇混泥土工,有想过去做工的速度联系我,加急,加急,加急!!!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供招聘劳资员广州花都在线招聘信息,主要招聘广州劳务员/劳资员相关人才。作为劳务员/劳资员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解劳务员/劳资员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。