材料进场举牌验收、工序报验、质量检查

深圳坪山区招建筑检测实习生【太科技术有限公司招聘】岗位：实习生2-3名 （包住不包吃）工作内容：房屋及建筑类巡查检查、检测报告整理上班时间：双休，8-12点、14-18点实习周期：3-6个月要求：土木、道路桥梁、建筑工程理工类专业，2026或2027届应届生优先，本月到岗优先。联系电话：周女士（）公司地址：太科技术有限公司东部技术中心（坪山区兰景北路21号）；工作地址：福田区、龙岗区、龙华区、坪山区（上下班有同事班车接送）

职责描述： 1、协助检测方面的技术支持、整理检测报告、项目文档整理； 2、协助工程项目设计方案，施工方案、工程预算； 3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节的工作； 岗位要求: 1、能吃苦耐劳，有强烈责任心，为人正直，有团队意识； 2、有一定的弱电知识，熟悉CAD制图和常用的办公软件； 3、了解投标流程； 4、有驾照会开车； 5、有防雷检测证、销售能力优先。 6、男女不限，应聘毕业生优先考虑。

工地质控员2名，要求：年龄在20至40岁左右，，身体健康，中专以上学历，工作有条理，细致、认真、有责任心，有良好的沟通协调能力，能服务从公司安排

专业知识能力 能熟练看懂建筑施工图、结构施工图、图纸变更、会审纪要； 熟悉现行土建施工验收规范、强制性条文、地方质监站检查标准； 掌握原材料进场验收、钢筋 / 混凝土 / 砂浆 / 防水等取样送检流程； 熟练落实三检制、隐蔽验收、检验批、分项分部报验流程； 会实测实量（垂直度、平整度、开间尺寸、保护层、板厚等），能识别漏浆、开裂、空鼓、位移等常见质量通病； 了解模板、钢筋、混凝土、砌体、防水、二次结构、装饰装修施工工艺要点。 个人综合素质 能长期驻施工现场，接受工地作息，吃苦耐劳，能爬楼、露天巡检； 原则性强，敢管敢抓，发现违规施工敢于叫停，具备质量否决意识； 沟通协调能力强，能对接施工班组、监理、甲方、分包单位沟通整改； 细心严谨，责任心强，跟踪整改闭环，避免遗留质量隐患； 服从项目部管理，能配合迎检、飞检、专项检查。

铁路无损检测员 工作地点：广东 岗位说明 零基础带薪培训，公司定向培养铁路探伤技术人才。入职后公司协助培训考取UT2级证书，通过后。 任职要求 · 大专及以上学历，二本理工科（机电/铁道/无损检测等专业）优先； · 无探伤经验要求，毕业2-3年的社会工作经验就好； · 农村户口，踏实肯干 ，能吃苦耐劳 ，学习能力强； · 能适应长期夜班（凌晨天窗期）及户外作业，能负重徒步； · 身体健康，BMI≤30，听力正常； · 无违法犯罪记录。 薪酬福利 · 培训期综合月薪到手 3500元-4500元/月，取证转正后 4500-8000元/月； · 五险、免费住宿、工作餐补、一对一师傅帮带； · 报销政策写入合同，稳定服务1年以上。 应聘方式 简历发送至：[招聘邮箱] 标题格式：探伤工+姓名+学历+毕业年份 公司从零培养，欢迎踏实肯干的农村青年加入

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常情况并跟踪问题闭环处理 3. 协助维护检验仪器设备，参与测量系统分析（MSA）及校准管理 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与质量意识，有制造业质检经验者优先 2. 能熟练使用卡尺、千分尺、高度规、二次元检测仪等常规量具，了解ISO9001基础知识更佳 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题记录能力 4.视力良好，能长期稳定在岗

240 元/天15天起临时工，长期工，独立岗位，坐岗长白班 包吃包住。一、薪资福利：留年3千红包1.【临时工】22/24/h，2.【入职奖励】新员工3.【推荐】推荐朋友成功入职4.【工资】15号准时发放，不压工资，离职提前3天说，人走账清！5.【预支】6. 二、【工作内容】数码产品小件质检，组装，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活，选其一。不是流水线，独立岗位 三、【工作时间】工作时间：8:00-20.00 休息时间12:00-13:0017:00-18:00两小时月休4天，自由调休 四、食住方面【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、等等！（纯包吃住，不花钱） 五、招聘要求：年龄16-45岁 身体健康、不限学历，生熟手都可以。有纹身或者案底提前报备

石桥华星光电T11 招聘小时工，男女不限18-34岁，品质，生产部门，身高 155 以上 招聘岗位:质检品检岗位 [玫瑰]临时工20元/小时 ，临时工餐补550元/️ 18-34 周岁 1：包吃包住，就餐餐费550元/月（餐卡）、4-6人全新空调、洗衣机宿舍（平摊水电费） 2： 当天安排宿舍 3：产品，电视机屏幕，电脑屏幕，车载屏幕，能接受站班，需穿无尘服，二班倒。 上班时间：8:00~20:00 （两班倒，吃饭休息一个小时） 工作内容：检查TCL电脑，电视机屏幕质检等工作 ️️️ 1.不能有明显纹身 2.头发不能染另类颜色 3.不能奇装异服，拖鞋 4.会按顺序写26个字母 5.每个月10号发上个月工资 6.视力好，不超300度，没有色盲色弱散光

人走账清临时工暑假工，主要是电子厂包装，质检出货，做事简单包吃住，厂内宿舍环境好，坐班普通工衣，离职就可以结清工资，管理人性化，有可带手机长白班岗位

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招聘岗位：施工员、质检员、安全员（持C1证/C3证）工作地点：庆阳市西峰区内联系电话：（，欢迎直接投简历）

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要求有工作经验，两套180机组。工资月结

岗位职责 1，负责对产品执行判定与数据录入系统； 2，负责对产品出货质量检验，保证维修，翻新产品的质量符合客户的要求； 3，负责对产品检验报表更新输出，保证测试检验报表及时性与准确性。 任职要求 1，有做一年以上质量相关的工作经验； 2，熟悉各种平板，笔记本电脑等电子产品的功能测试并能对不良问题进行准确的描述； 3，具备良好的沟通、协调应变能力。

招聘要求： 1.年龄：18-38岁 2.学历：专科、本科 3.专业：理工类专业，光通信、电子、机械制造类专业优先 4.必备经验：2年以上品质检测和管理工作经验、会做数据统计分析、会做相关质量报告、熟悉电脑办公软件 5.较强的责任心、学习能力、沟通能力，工作踏实努力 6.可以配合车间生产加班或两班倒 7.矫正视力良好，无深度散光，无色盲、无色弱，可学习使用显微镜 8.身体健康，无违法犯罪记录 岗位职责： 1. 在工程师的指导下对物料和产品进行检验、质量跟踪、质量异常分析。 2. 在工程师的指导下编制质量报告。 3. 根据公司检验标准和检查指导书，负责培训和指导检验员的工作。 4. 负责测量仪器的维护和保养。 5. 管理和保存质量报告、文件、图纸。 岗位晋升：助理工程师-->工程师-->高级工程师。

岗位职责 1.负责蓝牙 / K 歌音箱研发阶段质量管控，运用 DFMEA、8D、5WHY 等工具识别设计风险，推动问题闭环。 2.编制检验标准、SOP、可靠性测试方案，使用 CAD/Minitab 工具，主导产品可靠性测试与验证。 3.聚焦音质、续航、蓝牙连接、K 歌音效等核心指标，制定测试标准，规避声学与无线性能风险。 4.对接 FCC/CE/CCC 认证，从设计端把控合规性，主导研发评审，优化产品可制造性与量产良率。 5.参与新物料 / 供应商品质评估，跟进供货质量，联动工厂优化制程，降低量产成本与不良率。 6.搭建质量数据体系，输出品质分析报告，协同研发、供应链推进项目顺利量产。 任职要求 1.大专及以上学历，理工科专业； 2.3-5 年音箱行业 DQE 经验，独立完成过蓝牙 / K 歌音箱全流程量产导入； 3.抗压能力强，适应快节奏研发，有工厂驻厂经验优先。

1、可靠性需求分析：依据换电站自动化设备的功能特性与性能目标，开展产品可靠性需求的识别与分析，明确可靠性指标，并将指标逐级分解至各子系统及关键零部件； 2、设计方案制定：牵头编制可靠性设计策略，涵盖可靠性预测与分配、冗余架构设计、降额使用方案等内容，保障设备在既定条件和时限内稳定实现预定功能； 3、测试方案设计：规划可靠性验证测试体系，包含环境适应性试验、耐久性测试、故障模式与影响评估等，确保设备符合可靠性标准，并对测试数据进行系统分析与评价。主导实施失效模式与影响分析（FMEA），识别潜在失效风险，制定针对性防控措施，降低故障发生概率。结合可靠性工程方法（如HALT/HASS测试、MTBF/MTTR计算），设计并执行加速寿命试验与应力筛选流程，有效验证设备可靠性水平； 4、问题解决与改进：针对设备在研发、验证及实际运行中暴露的可靠性问题，组织实施失效根因分析，提出切实可行的优化方案，并持续跟踪改进成效； 5、技术研究与应用：跟踪可靠性工程领域的前沿技术与发展动态，积极引入先进方法并应用于换电站自动化设备的设计实践中，不断提升产品可靠性能级； 6、文档撰写与管理：编制与可靠性相关的技术文件，包括可靠性设计报告、测试验证报告、失效分析记录等，确保资料内容完整、准确，并做好文档的归档与版本控制； 7、团队协作与沟通：与研发、制造、品质等相关部门紧密配合，推动可靠性设计要求在全生命周期各环节落地执行，及时协调处理项目推进中的各类技术与管理问题；

岗位职责： 1. 负责管理所有质量活动，设定公司的质量目标，确保产品的质量水平满足客户要求； 2. 牵头建立和维护质量体系，以满足ISO9001要求，协调内外部审核等； 3. 制定和更新品质控制计划，指导外发代工厂进行制程和成品检验； 4. 定期评估制程及出货品质状况，召集相关部门对近期品质表现进行检讨并决议相应的改善行动，并负责及时跟进; 5. 协调测试检员进行成品首件检查并对报告结果进行确认; 6. 客户投诉的处理及改善行动的跟进与关闭以及对客户退货的确认及处理；   任职要求： 1. 质量工程、电子或机械工程专业本科毕业； 2. 至少5年质量控制环境相关工作经验，至少3年工厂QE经验，1年管理层工作经验； 3. 熟悉ISO/TS16949和ISO9001，在质量体系审核、评估和供应商质量能力报告以及故障排除方面有丰富的经验以及SQE经验； 4. 精通微软办公软件Word、Excel、PowerPoint、Visio和项目软件。

岗位职责： 1.负责生产部质量管理体系的运行维护，应对客户审核、第三方体系审核（如IATF 16949、ISO 9001），跟踪审核不符合项的整改闭环。 2．主导生产过程中质量异常（包括不合格品、过程失效等）的分析与处理，组织运用5WHY、8D等工具进行根本原因分析，制定并验证纠正及预防措施。 3. 组织编写生产相关的8D报告，确保报告逻辑严谨、措施有效。 4. 监控生产现场质量数据（如不良率、直通率等），推动持续改进活动，降低内部质量损失。 5. 培训并指导生产部人员运用基本质量工具，提升生产团队质量意识与问题解决能力。 任职要求： 1.全日制本科以上学历，理工科专业。能力突出者可以放宽学历限制。 2.3年以上生产质量管理相关工作经验。 3.熟悉IATF 16949、ISO 9001体系 4.能独立完成5WHY分析、8D报告 5.有丰富的生产过程异常分析改善经验。

任职要求： 1、具备3年以上失效分析相关经验，本科及以上学历，半导体、微电子、物理或材料类专业优先考虑； 2、熟悉存储芯片的制造工艺流程及其常见失效模式，有eMMC/UFS/LPDDR等产品的失效分析经验者为佳； 3、掌握失效分析的标准流程及常用技术手段，了解各类分析设备的基本原理，如Cross section、SAT、X-RAY、Decap、Delayer、SEM、FIB、TEM、Thermal、EMMI等； 4、能独立制定失效分析方案，并完成分析报告的撰写与总结； 5、具备良好的组织协调能力，抗压性强，具有客户服务意识和团队协作精神，沟通顺畅，动手能力强，逻辑思维清晰。 工作职责： 1、主导产品质量异常类IC的失效分析工作，重点处理封装缺陷、客户退货等关键案件，确保产线问题在最短时间内得到解决； 2、负责可靠性测试方案的设计与输出，并对测试结果进行评估与确认； 3、开展产品及材料特性分析，为工程参数设定及异常问题排查提供技术支持和数据依据； 4、对接第三方实验室，提供失效分析技术支持，并跟进分析进度与质量管控； 5、负责实验设备及分析仪器的日常维护，保障实验室各项分析工作的顺利开展； 6、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。

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所属部门：质量部 汇报对象：质量总监 / 工厂总经理 下属岗位：QA/QE、IQC/IPQC/OQC、化验 / 微生物实验室、检验员团队 二、岗位职责 1、质量体系与合规管理 主导建立、维护、运行各类体系、一次性卫生用品相关法规、国标 / 行标；负责文件体系、检验标准、作业指导书编制与更新；组织内审、管理评审、客户及第三方审核，确保持续合规。 2、全品类全流程质量管控 统筹纸尿裤、卫生巾两大品类全流程质量：原料（无纺布、高分子、芯体、膜、胶、离型纸、魔术贴等）IQC、制程 IPQC、成品 OQC、微生物 / 理化检测；制定并监控吸收量、回渗、渗漏、侧漏、透气、洁净度、密封性、异味、荧光物等关键质量指标，保证产品稳定合格。 3、供应商质量与来料管理 负责供应商准入、现场审核、绩效评价与整改提升；处理来料异常、偏差、不合格品，推动 8D/CAPA 闭环，保障物料一致性与稳定性。 4、新品开发与工艺质量 参与新品立项、材料选型、工艺评审、试产验证；主导 DFMEA/PFMEA、首件确认、放行标准制定；解决量产过程漏液、反渗、起坨、断层、包装不良、异物等共性质量问题。 5、客诉、异常与纠正预防 牵头处理客户投诉、市场退货、批量不良、质量事故；组织根本原因分析与改善措施落地，跟踪验证效果，降低客诉率与不良率。 6、质量团队与数据管理 负责质量团队搭建、培训、考核与日常管理；建立质量数据报表体系（来料合格率、制程不良、OQC 合格率、CPK、质量成本等），推动持续改善。 7、质量文化与项目改进 推动 SPC、MSA、QC 七大手法、六西格玛、QCC 等工具应用；主导降不良、提效率、防错改善项目，营造全员质量意识。 三、任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、轻化工、材料、卫生工程、食品相关专业优先。 2、3–5 年以上一次性卫生用品行业质量经理经验，同时熟悉纸尿裤 + 卫生巾生产工艺、物料特性、质量控制点与检测方法。 3、精通质量体系、卫生用品法规标准、微生物管控与实验室管理；熟练运用 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。 4、具备跨部门推动能力、强问题分析与解决能力，能快速处理现场异常与客户质量问题。 工作严谨、原则性强、抗压能力强，能适应车间现场管理。 5、有外资 / 品牌工厂 / 头部卫生用品企业经验优先。

1对连接器信号传输类电源类有一定了解。 2对内审及认证类有相关经验。 3对反馈的问题能及时处理并解决。 4有责任心能独挡一面。