工作内容: 办公室内完成日常事务，非销售岗位，无需外出 薪资待遇: 无责任底薪+出勤工资+提成+其他补贴，综合月收入约4000-6500元，缴纳五险一金 工作时间: 平均每日工作8小时，每月休息6-8天 工作要求: 熟练使用电脑打字，性别不限，中专及以上学历 福利: 1、入职满一年可享5天年假； 2、定期开展员工活动，以经验分享和娱乐为主； 3、工作满一年后，可参与季度内部竞聘，获得晋升机会

职位名称：移动售后客服 岗位职责： 1.接听客户来电，及时响应并处理客户咨询事项 2.保持与客户的良好互动，提升服务体验与满意度 3.严格执行公司各项规范，落实上级交办的各项工作安排 岗位要求： 1.性格积极乐观，具备较强的表达与倾听能力 2.熟练使用电脑，打字速度达标 3.不限性别，欢迎实习生加入，需保证至少3个月在岗时间 4.服从排班安排，能适应夜间轮班工作 薪资结构：无责底薪2050元+全勤奖200元+专职天地班补贴500元+晚班补助+绩效提成+加班费； 收入与付出成正比，初期月入2-3k，转正后4-6k，业绩优异者上不封顶

1、主要负责接听中国移动用户拨打10086后转接的人工服务请求，提供业务咨询、信息查询、业务办理及投诉处理等相关服务（非电话销售，不涉及主动外呼推销产品）！坐班制，办公环境为空调办公室，配备独立工位；公司可提供宿舍，月休6-8天，实行8小时工作制并按规定缴纳社保 2、办公室文职岗位，固定工位，恒温办公区域，住宿可申请公司宿舍，每月休息6-8天，每日工作8小时，依法享受社会保险 任职要求： 1、具备中专或高中及以上学历； 2、能熟练操作基础电脑，普通话表达清晰标准； 岗位职责： 1、负责接听中国移动10086客服热线，针对用户提出的问题提供解答与协助； 岗位福利： 1、预计综合收入4000—6000元； 2、按国家规定参保社会保险； 3、每月安排休息6至8天；

工作内容: 办公室内完成日常事务处理，非销售性质岗位，无需外出 薪资待遇: 无责任底薪+出勤工资+提成+其他补贴，综合月收入约4000-6500元，依法缴纳五险一金 工作时间: 平均每天工作8小时，每月安排休息6至8天 工作要求: 具备基本电脑操作能力，能熟练打字，性别不限，需中专及以上学历 福利: 1、入职满一年后可享受5天带薪年假； 2、定期举办员工活动，以经验交流与团队娱乐为主； 3、工作满一年者，可参与季度内部竞聘，获得晋升发展机会

1. 解答客户疑问，处理客户投诉，并完成相关业务操作。 任职要求： 1. 熟练使用电脑进行文字输入，性别不限； 2. 年龄在18-40岁之间（具备客服经验者条件可适当放宽），接受实习生报名，可开具实习证明； 3. 福利待遇： - 每月休息6-8天； - 缴纳五险一金； - 享受带薪年休假； - 节日慰问福利； - 绩效奖励； - 出勤激励奖金；

岗位职责：1.接听电话2.处理问题件3.分配订单4.处理工单任职要求：1、做事认真负责有责任心，团队精神2、会基础电脑3、高埗范围内优先考虑薪资待遇：试用期第一个月3500，试用期过后4000左右（根据个人情况）月休四天，轮休，包吃包住，绩效奖励，加班费

职位详情 主要工作是婚恋类型红娘邀约 优先安排主动联系的小伙伴（接受小白~） 1、负责跟进联系在公司后台留下信息的潜在客户，邀约客户到店。 2、负责电话或微信回访潜在客户，邀约到店，促进一线销售员成交。 3、主要回复客户对产品了解和回访留咨信息 4，没有经验者公司提供岗前培训，帮助新人快速上岗，培训期间为带薪培训。 岗位要求： 1、高中及以上学历（可以放宽），年龄在25-45岁， 2、有做过客服岗位、话务员岗、续保员、文员或同行经验优先考虑； 3、属于办公室文职岗位，熟悉办公软件。 4、具有责任心、工作认真。为人健谈，情感细腻，善于沟通 薪资：底薪+提成+奖金 岗位待遇 1、新人岗前培训，涵盖行业动态、销售技能、情感心理学等知识； 2、丰富的下午茶，员工生日会、日常团建活动、精美的节假日礼品、旅游、周年礼，年会活动，另有健康保险，员工互助计划等多种福利； 3、月休6天 任职要求： 1.善于沟通，能够有效地与客户进行互动 2.能够在规定时间内完成工作任务，保持工作的连贯性和稳定性 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境并贡献力量 月休6，公司新资源丰富，每天分配大量新资源，资源实力好。 公司氛围好，压力小，饮料下午茶管够

岗位职麦: 1.负责处理场地问题件，问题件操作退更转址; 2.错分问题件分配正确业务员； 3.遵守公司制度，保证工作安全和规范。 4.具有较强的责任心和团队合作精神，能够适应工作压力; 5.熟悉数码产品、服装、食品等商品的配送流程和特点， 6.有一定的电脑使用知识

有电脑基础！ 有耐心！态度好！ 打字速度快！

主要工作内容: 负责移动运营商的优惠活动推荐，只需室内办公需外出，7小时工作制，需自己找客户，公司提供客户数据。入职会有同事带教，轻松上手哦～ 任职要求: 1.年龄25岁以上，善于沟通,性格开朗。 2.有团队精神，有一定抗压能力。 3.有客服或者销售经验优先，会粤语优先 4.上班时间9:00~12:30，14:00~17:30.周日休息 5.工作氛围轻松，宝妈也可以来试试喔，我们不加班! ［综合薪资］：底薪+绩效+全勤+提成，入职首三月，业务熟悉期，平均薪酬4000-5000，三个月后业务熟悉，岗位均薪5000-7000，优秀者可达到8000元/月以上，多劳多得 ［岗位福利］：零食下午茶，购买社保，全勤奖，节日福利，定期团建

1、日常运维 • 负责数据中心日常运维及管理工作，制定数据中⼼基础设施运维策略与运维计划，保障设施稳定性，均衡考虑运维质量、效率、成本及安全 • 通过设施数字化运维管理，提高机房管控能⼒和兜底能⼒，保障维修及时率、风险闭环率等各项指标达标。 2、安全合规 • 落实数据中⼼内所有岗位的安全生产要求，推动数据中心在环保、消防、职业健康、法务、廉正等方面的合规运营，防止出现人员/设备的重大责任事故、行政处罚/责令整改等被动监管事件。 • 识别安全合规风险，建立并完善风险管理机制，负责重大事件的上报和跟踪处理。 • 建立属地资源网络管理，推动与属地政府关系的全方位深化，为属地稳定安全合规运营提供坚实保障。 3、优化改进 • 负责所辖数据中心的设施运维工作优化，制定/梳理阿里IDC运维管理制度、操作手册、应急管理流程和应急操作预案。 • 负责阿里IDC能效优化工作，实现机房高效运行。 • 负责协同经营成本团队，通过建立成本分析模型、人效模型，实现对成本效率的精细化分析管控，达成经营目标。 4、技术支撑 • 负责数据中心运维侧技术管理，能带领团队通过技术管理为数据中心设计、设备选型等技术迭代提供技术支撑。 • 承担业务设备的现场技术支持，了解业务需求和网络结构，通过团队合作有效支撑数据中心运营。 5、团队管理 • 负责数据中心运维团队的日常管理、考核、人才梯队建设、能力培养，规划数据中心运维人员技术培训工作，提升运维团队服务水平。 • 建立与运营商、上级主管等部门间顺畅的沟通渠道，防止出现数据中心运营风险，确保阿里运营策略要求合规落地。 职位要求 • 【设施运维】5年及以上数据中心基础设施运维或设计经验 • 3年及以上大型数据中心运维管理经验，管理人数超过30人 • 领导自建园区、租用园区设施运维的经验 • 【IT运维】5年及以上数据中心IT服务运维经验； • 3年及以上大型数据中心IT服务运维管理经验，管理人数超过15人； • 领导多个大型数据中心的IT服务运维的经验、熟悉信息技术基础设施领域，包括：服务器、网络技术、布线以及IT服务交付的原则和最佳实践； • 【资产管理】5年及以上数据中心IT资产管理经验，熟悉仓储及供应链管理领域； • 具备1-3年团队管理经验和领导能力，能够管理小型团队并完成相关任务； • 【安全管理】5年及以上大型企业安全和职业健康管理相关经验 • 具备大型生产企业或数据中心安全及职业健康管理经验，支持过电气和暖通系统运营维护相关工作的安全管理者优先 • 精通基础设施领域各主要专业领域的全生命周期管理（例如暖通、电气等） • 持续了解并学习行业内的新技术、新理论、新方法，并能适时应用到所属业务 • 专业领域的问题终结者，具备问题总结和平台建模能力 • 具备业务、技术及运营的全局视角，对日常运维指标、问题、风险进行分析和研究，通过建立模型、计算ROI/TCO来解决、优化和落地 • 能提前发现变更及运维侧的风险点，及时处理突发性故障，为所负责园区的基础设施稳定性负责 • 能够制定园区日常运营流程、规范、标准，推进相应标准的落地 • 持续建立并推广标准化的运维体系和流程，降低运维风险，提升运营效率 • 能够根据业务要求，保证流程执行可控、人员管理到位、供应商配合，Region范围各IDC达成SLA要求的稳定性运营目标 • 负责园区团队的组织文化管理和运维生态团队的管理及考核，带领团队管理所管辖的IDC日常运维、生态员工和供应商的管理工作 • 能够驱动供应商在日常运维过程中提升配合意愿度来达成业务目标 • 单产品研发安全生产执行者 • 能够在单产品/中型复杂系统层面推动建立完善的研发安全生产体系，并推动落地，保障相关产品/技术/系统的可容灾、可观测、可处置、可运维、可快恢 • 熟练掌握业内主流的研发安全生产技术体系 • 具有产品级、中型复杂系统的研发安全生产经验，能够应对比较复杂的项目环境和各类突发状况，保障研发项目的平稳落地 • 具备参与研发安全演练的技术能力，是容灾演练、红蓝对抗、突袭演练等场景下的一线主力 • 对自己负责的研发模块具备快速上线、响应、应急处理能力

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河源市源城区招工地小工/杂工。 日结。

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做事踏实，听从安排

岗位职责： 1. 负责接听客户来电或通过在线文字沟通，提供有效解决方案，解答客户问题。 2. 工作地点按居住区域就近安排，提供食宿保障。 3. 可参与带薪岗前培训，持续提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1. 年龄需满20周岁及以上。 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 3. 熟练使用电脑及常用办公软件操作。 薪资福利： 1. 综合收入4000-6000元，依据个人能力与绩效动态调整。 2. 薪酬按时足额发放，无任何拖欠情况。 3. 提供餐饮补贴，并依法为员工缴纳五险一金

不涉及销售，无任何销售指标，企业规模1000人 提供住宿 工作内容：后台类事务处理 负责信息记录与反馈，无销售相关职责。 上班时间：每日8小时 正点下班，无需加班。薪资构成：底薪＋绩效（含餐补、住房补贴），综合收入5000-9000元 福利待遇：免费提供住宿、节日礼品，定期下午茶、生日会，员工内购福利，享受带薪年假，纯文职类岗位！！ 5A级办公环境，专注后勤行政事务，无夜班安排，管理人性化，欢迎随时交流沟通

岗位：电商接听客服 一、主要工作内容：通过电话沟通为顾客提供优质的售前咨询及售后支持服务，提升客户体验与满意度。 二、工作时间：服务时段为8:00-20:30之间排班，每班8小时，每月休息8天。 三、岗位信息： 1、人员要求：专科或本科26届实习生，普通话标准，具备良好的服务意识，打字速度不低于40字/分钟，有半年以上电商类售前或客服工作经验者优先。 2、培训周期：带薪培训5天 3、综合月薪：无责底薪2500元，综合收入3500-4500元/月 员工福利： 1. 住宿条件：配备独立卫生间、热水器、阳台、空调、床垫，基本实现拎包入住，距离办公区不足500米，位于公司园区内。 2. 节假日享受补贴及礼品，享有带薪年假。 【内部晋升路径：客服→组长（质检/培训）→主管→经理】 1、无经验新人可报名，提供带薪岗前培训！ 2、工作形式为热线与在线结合，固定坐班，无需外勤！ 3、每周双休，月休8天（支持调休）！

工作内容： 处理快递售后问题，如接听电话，处理系统工单，仲裁等 工资待遇：2600-3000 休息：月休四天 上班时间： A班：8:00-12:00，14:00-18:00B班：9:00-18:00 工作地址：北海市海城区科盛路28号福达冷链对面韵达快递 任职要求： 责任心强，工作认真负责，有较强的沟通协调处理能力，有从事快递行业经验者优先 来电和面试时间：，时间：8点-12点，14点-18点

1.条件：丹灶本地居住优先，年龄22-50岁，中专或高中以上学历，征信良好，有客户服务相关工作优先 2.负责跟进服务集团公司的老客户维护，分配专属客户、上班时间灵活、专业免费培训机制 3. 工作时间：上午8:30-11:30/下午14：00-17：00，周六灵活上班，周日休息。 4. 薪酬：固定服务津贴+绩效津贴+绩效奖励，月薪3000-12000元，优秀者不封顶， 5. 公司地址：丹灶亿美商业楼2号门3楼。

【工作内容】 1. 接听客户电话，解答客户咨询并协助办理相关业务； 2. 受理客户投诉事项，配合上级完成投诉处理流程； 3. 汇总客户咨询信息，协助解决客户提出的复杂问题； 【任职要求】 熟练使用电脑进行文字输入，性别不限 *******（具备客服经验者条件可适当放宽），接受实习生报名，可开具实习证明； 欢迎应届毕业生投递简历； 【薪资&福利待遇】 1. 薪资：月收入预估3500-6000元，能力突出、工作积极者收入上不封顶； 2. 休息：每月安排休息6-8天，日均工作时长7.5至8小时（个人可支配时间较充裕）； 3. 五险一金：入职后依法缴纳社会保险及住房公积金； 4. 奖励：每月设有准时出勤奖励200元； 5. 入职前提供免费岗前培训，并发放培训期间补贴； 6. 办公区配备冰箱、微波炉等设施，支持员工自带餐食； 7. 依法享受婚假、产假、陪护假等带薪假期，保障工作与生活平衡； 8. 工作满一年后，可享有法定带薪年休假； 9. 享有端午节、中秋节、生日会、茶话会、下午茶等多项节日关怀福利； 10. 不限经验，提供带薪培训支持，无需顾虑基础，欢迎立即加入我们团队； 11. 其他收益：包含年终奖金、星级奖励、技能津贴、专项岗位补贴等 【个人成长&晋升空间】 1. 个人成长：培训阶段由专业讲师指导沟通技巧，有效提升表达能力和逻辑思维水平； 2. 晋升空间：在职满六个月可参与内部竞聘，晋升方向包括班组长、培训讲师、运营管理人员、数据管理、质量管理等岗位

招聘接线客服人员，性格积极乐观，具备基本打字能力，熟练操作电脑，不限性别， 底薪+补贴+提成，转正后月收入4k-6k，业绩优异者上不封顶， 固定办公场所上班，无需外勤，享受公司各项福利待遇， 工作满一年享带薪年假，公司可提供住宿支持， 入职满6个月且在职状态稳定者，可参与公司定期组织的内部岗位竞聘与晋升选拔。

职位描述： 1、通过入职培训学习掌握相关业务知识，协助银行处理客户逾期账款，助力降低银行信用风险； 2、与银行逾期客户进行一对一沟通，提供帮助和指导，促使其及时、正确偿还欠款，维护个人良好信用记录 任职要求： 1、初中及以上学历 2、无经验者可接受培训后上岗 3、具备基本沟通能力，有责任心、服从管理、学习接受能力强，表达清晰，自控力良好 4、有销售、客服、互联网等行业工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、平均薪资6000-7000元及以上； 2、底薪2100-5800＋200全勤奖+排名奖励+激励奖金 3、办公环境舒适，配备微波炉、电冰箱，提供免费小零食、下午茶，定期组织团队建设活动、集体团建、季度旅游，享受带薪年假及多项员工福利 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:30

不招寒暑假工，不包吃住、带薪培训 【岗位职责】：负责蚂蚁花呗借呗逾期账单的电话通知提醒工作； 【岗位要求】： 1、年龄18至40周岁，中专或高中及以上学历，专业和性别不限（需提供毕业证书）； 2、具备良好的沟通能力，有团队协作意识，熟练掌握基础电脑操作； 3、个人征信记录良好。 【薪资制度】：无责任底薪2200元+高额提成+浮动提成150-1000元，工龄工资100-500元+全勤奖100元，综合收入试用期6K-7K，转正后7K-8K；表现优异者月薪可达万元以上； 【补贴制度】：全勤奖励、工龄补贴、带薪年休假、法定节假日休息； 【福利制度】：带薪岗前培训、团队聚餐、节日礼品、下午茶点、员工生日会、春节开年红包、年度集体旅游、年终抽奖活动、带薪病假、生育假、陪产假，入职满一年可享带薪年假等； 【五险一金】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金； 【晋升空间】：客服→小队长→组长→主管→经理（公司设有健全的晋升通道与配套福利体系）。 上班时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00； 周六9:00-12:00；13:30-17:00；周日休息。 公司地址：河源市文明路商汇大厦23楼2308室

坐班客服，接受新人小白，入职即有资深员工一对一指导！ 收入无上限，努力就有回报！ 岗位要求： 18-40周岁，具备客服经验者优先，中专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 综合薪资6000-12000元，多劳多得，收入上不封顶； 薪酬结构：无责任底薪＋全勤奖＋提成＋激励奖金＋工龄补贴； 需提供个人征信报告及无犯罪记录证明。 福利待遇： 入职即享法定节假日；每三个月享有晋升机会； 享受带薪年假、产假、丧假等休假权益；每月、每季度均设有激励奖金； 岗位名额有限，按到岗顺序优先安排，招满即止~

任职要求： 1.初中及以上学历 2.无相关经验者可提供培训后上岗 3.具备一定的沟通技巧，有责任心，能服从安排，学习接受能力强，表达清晰，具备良好的自我管理能力

岗位职责： 1、协助银行或金融机构开展账款回收相关工作； 2、通过电话方式提醒客户按时还款，进行有效沟通，指导客户完成缴费流程，维护个人信用记录； 3、客户名单由合作银行或金融机构直接提供；无销售性质，无需外出，绩效达标者收入可观。 岗位要求： 年龄18-38岁，性别不限；具备中专或高中及以上学历；具备基本沟通与表达能力；熟悉电脑及办公软件操作；遵守职业规范，具备良好职业操守。 福利待遇： 1、试用期无责任底薪2700元+100全勤奖+提成，转正后底薪浮动最高达2800元+100全勤奖+提成翻倍，月均收入稳定在4K-7K以上，表现优秀者可过万，收入上不封顶； 2、提供系统化岗前带薪培训，实行一对一老员工帮扶机制； 3、享有全勤奖励、工龄津贴、下午茶点、生日聚会，享受国家法定节假日及婚丧假，定期组织团建活动与外出旅游等。 工作时间： 周一、三、五：8:30-12:00 14:00-19:00 周二、四：8:30-12:00 14:00-18:00 周六：9:30-12:00 14:00-17:00 （每月首个周末双休，其余时间单休，节假日按国家规定休假） 工作地点： 源城区建设大道大地兴邦大厦5A02

职位描述： 1、参加入职培训，学习掌握相关业务知识，协助银行处理客户逾期账款，有效降低信用风险； 2、与银行逾期客户进行一对一沟通，提供帮助和指导，促使其按时、准确归还欠款，维护个人良好信用记录 任职要求： 1、初中及以上学历 2、无经验者可接受岗前培训后上岗 3、具备基本沟通能力，有责任心，服从安排，学习能力强，表达清晰，情绪管理能力好 4、有销售、客服、互联网等行业工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、平均月薪6000-7000元及以上 2、底薪2100-5800+全勤奖200+高额提成+月度激励奖+日奖金激励+荣誉奖项+排名奖励 3、办公环境舒适，配备微波炉、冰箱，提供零食、下午茶，定期组织团队建设活动、集体团建、季度旅游，享受带薪年假及多项员工福利 工作时间： 9:00-12:0013:30-18:30

南方国讯全称深圳市南方国讯科技有限公司，成立于2007年12月，注册资金1000.008万，是一家专注于通信领域整体解决方案的技术资源型企业。 历经十余年发展，公司已由初期的业务外包逐步拓展为集设备研发、设备维修、ICT一体化支撑、网络优化、网络维护、工程施工、呼叫中心及线上线下运营为一体的综合服务提供商。 拥有自主开发的智能语音机器人、大数据分析平台、医疗专科联盟系统、健康监测预警服务平台等多项产品与系统，并与运营商建立了长期稳定的合作关系。 目前公司员工规模超1000人，从2G到5G时代，积累了十年以上的移动通信服务经验与项目交付能力，持续被认定为运营商及设备厂商“最具价值的合作伙伴”。 可为客户提供涵盖工程、优化、维护及ICT一体化支撑、业务运营、市场调研、呼叫服务等全方位解决方案。现面向社会诚招英才，待遇优厚； 特别说明：接受实习生，可开具实习证明。 【工作内容】 纯接听模式，无外呼任务，实行弹性工作制 1.接听10086客户来电，解答客户咨询并办理相关业务； 2.受理客户投诉事项，配合主管完成投诉处理流程； 3.汇总客户咨询信息，协助解决客户提出的各类疑难问题； 【任职要求】 具备基础电脑操作能力，打字熟练，性别不限 *******（有客服从业经历者条件可适当放宽），欢迎应届毕业生应聘，可接收零经验人员，提供实习证明； 【薪资待遇】 1.月薪范围：4000-6000元左右，能力突出、工作积极者收入上不封顶； 2.休息安排：每月休6-8天，日均工作时长7.5至8小时（个人自由时间充裕）； 3.五险一金：依法缴纳社会保险及住房公积金； 4.全勤奖励：每月按时出勤可享200元全勤奖金； 5.入职前安排5天带薪培训，期间每日发放60元餐补； 6.公司配备冰箱、微波炉等设施，支持员工自带餐食； 7.依法享有婚假、产假、陪护假等法定有薪假期，保障工作生活平衡； 8.入职满一年后，可享受带薪年休假； 9.节日福利丰富，包含端午节、中秋节慰问、生日会、茶话会、下午茶等活动； 10.不限经验，提供系统化带薪培训，无需顾虑起点，机会就在眼前，欢迎加入我们团队； 11.其他收益：年终奖金、星级奖励、技能津贴、专岗班次补贴等； 【个人成长&晋升通道】 1.能力提升：培训阶段由专业讲师指导沟通技巧，有效增强语言表达能力，培养逻辑思维水平； 2.晋升机制：在职满六个月即可参与公司组织的内部竞聘，晋升方向包括班组长、培训讲师、运营管理、数据管理、质量管理等岗位； 工作地点：河源源城区铭铖商务大厦13楼

公司提供软件平台，使用公司账号进行找客户聊天，主动面对客户，为客户提供相应的服务要求，上班内容简单容易上手 要求上班责任心强，有赚钱欲望的小伙伴 公司上班时间自由，老板年轻好说话 小伙伴热情开朗大方，上班氛围感好 公司福利机制优质 欢迎小伙伴加入我们的大家庭