急招 智能锁安装调试技术型客服（可居家，联系，可晋升主管） 我们是深耕智能锁赛道的实力卖家，旗下6家店铺（拼多多2家+淘宝1家+天猫2家+京东1家）同步运营，现在找一位能一起拼搏、长期同行的客服伙伴！ 不是纯接线的普通客服，是有AI辅助、专人手把手教学的技术型售后岗，零基础可做，上手后薪资稳定，能力强直接升主管，发展空间拉满～ 岗位职责 • 承接6家店铺售前+售后咨询（以售后为主），日均接待100-200人，有AI软件辅助接待，核心负责应急事件处理和售后问题对接 • 售前：协助下单，确认门的尺寸并推荐适配产品，每天仅10-15个确认电话（电话费补贴） • 售后：判断用户问题类型，出具售后方案，配合仓库对接退换货事宜 • 主动学习智能锁产品知识、配件及操作方法，不懂可随时联系技术人员兜底 任职要求 有长期工作打算，愿意和团队一起全力以赴 2.责任心强、有耐心、够细心，沟通能力佳，能适应多店铺同时接待的节奏 3.零基础可做，学习主动强即可，前期专人手把手一对一带教 4.能熟练使用电脑，服从早晚班轮换，有客服相关经验者优先 薪资待遇 1. 实习期1个月，月薪4500-5000元（看经验） 2. 转正标准：能完全独立承担岗位职责，薪资=2000底薪+全店营业额0.35%提成，到手6-10k 3. 晋升通道：能力突出直接晋升客服主管，薪资10-15k，多劳多得无上限 4. 额外福利：电话费补贴+专人带教+技术人员全程支持，新手也能快速上手 工作详情 • 工作形式：可居家 • 上下班时间： 早班：8:00-12:00 ｜ 13:30-17:30（中午休息1.5小时） 晚班：12:00-13:30 ｜ 17:30-23:30 早晚班每半个月轮换一次 • 工作设备：以电脑为主，公司免费提供全套学习资料 我们不招临时过客，只找长期同行的合作伙伴～ 懂技术、能抗压、想长期发展的朋友，欢迎直接私聊沟通！

客服主要负责售后的客户对接，表格核对，客户充值账单核对等，有相关工作经验优先 任职资格和福利 1、可以接受无经验； 2、优厚福利：享有国家法律规定的社保、法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利； 3、资源优势+不定时下午茶+每月团建+还有不定期的旅游； 4、假日休假:放假这档事情跟党走，享有法定节假日、每年带薪年假； 5、晋升发展:根据能力晋升月度考核，薪酬、职位有一定幅度提升:专员-主管-经理-总监，这就是你平步青云之路； 6、工作时间:早8:30--晚18:00(午休12--13:30)，每月第一周双休； 期待您的加入！

电商仓库售后招 1 名 2 名 ，需要抗箱子，18每小时。 每天10-12小时（长期工） 提供住宿不包吃，岗位先到先得。 联系方式： 地址：郑楼附近

处理快递售后异常，负责进港，出港

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，引导客户完成投保即可获得提成（纯办公室作业，无需外出拓展客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历符合条件者均可报名； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的进取心，遵守团队管理规范。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息；非强制加班，国家法定节假日全额休息，每年享受5至15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+额外福利（如司龄补贴等），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中40%员工月入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，同步缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金），享有带薪年假、节日津贴、生日礼遇； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会和电竞赛事等； 4. 每月推出多样化员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 配备完善的培训体系：涵盖新人入门、岗位前训、在职提升、晋升辅导以及学历进阶培训，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力； 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利； 7. 晋升路径清晰透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展，晋升方向包括客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保障，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤奔波，不依赖个人人脉，坐席办公即可高效签单。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出拓展客户，无自主开发压力，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的动力，具备较强执行力，服从团队管理要求 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息，不强制加班。享受国家法定节假日全休待遇，每年享有5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，体现多劳多得原则，员工平均月薪超6000元，其中40%人员月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保五项（养老、医疗、失业、工伤、生育）及公积金，享受带薪年假、节日慰问金、生日礼品等福利 3. 团队建设丰富多样：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 持续推出月度员工激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、专业培训等多种形式 5. 配套完整培训体系：包含新人导入培训、岗位前培训、在职提升课程、晋升专项培训以及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强职业竞争力 6. 提供企业人才公寓住宿支持，解决居住问题；园区内设食堂，用餐便捷无忧 7. 晋升路径清晰透明：由初级客户经理逐步晋升至中级、高级客户经理，各级别均享对应职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路线：客户经理→组长→团队负责人→现场主管 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司继续任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保障，客户到期必续，成交转化率高；公司统一提供精准客户名单，无需外勤跑动，不依赖私人关系，办公室内即可高效完成签单

不是电销！ 不是电销！ 不是电销！！ 岗位职责： 1. 负责售后事务的处理，保障客户体验与服务满意度 2. 协助客户解决在产品或服务使用中出现的各类问题 3. 登记并跟踪售后服务工单，推动问题及时闭环 4. 负责办公室单据录入、资料整理及部门间工作衔接 5. 日常需在营业厅内坐班，承担营业员相关工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户有效互动并建立信任 2. 能够高效执行售后支持任务，确保服务流程顺畅 3. 具有团队协作意识，积极配合团队完成各项工作

岗位职责: 1.提供在线客户支持，解答客户咨询，确保服务质量 2.维护客户关系，处理客户反馈，提升客户满意度 3.协助解决电商平台用户遇到的问题，优化用户体验 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户咨询 2.能够在团队环境中发挥作用，与团队成员协作完成任务 3.具有学习能力，能够快速适应新情况，不断提升个人技能 工作时间： 7.40-19：30 13.30点到凌晨1点，（没直播时可提前到23.30下班） 福利： 包吃

能够前往客户现场指导设备安装与维修，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、通过电话沟通及实地拜访等形式，挖掘潜在客户资源，开展新客户开发与产品推广销售工作； 2、向目标客户详细介绍产品信息，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签订及售后支持服务； 3、定期维护现有客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进服务； 4、配合上级完成公司及团队下达的各项销售任务指标。 任职资格： 1、具备较强的口头表达能力与人际沟通技巧； 2、性格亲和，善于建立并维系良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋行业高比例提成（上不封顶）＋丰厚绩效奖金＋单双休； 2、健全福利＝五险一金＋劳逸结合的户外团建活动＋不定期组织国内及出境旅游； 3、人性化工时＝法定节假日带薪休假＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产假； 4、清晰发展路径＝以业绩为核心导向＋简单和谐的工作氛围＋公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理－分公司总监－区域总监，表现优异者可调派至总部或集团其他单位任职； （2）专业方向：可成长为产品专家（享受巡讲补贴），并依据年度业绩参与集团年度销售精英峰会，有机会与顶尖人才交流学习、共同出游； 5、完善培训体系＝专业带薪岗前培训＋实用在岗辅导＋系统化阶段提升课程； 6、丰富多彩的团队活动：徒步旅行、拓展训练、好声音比赛、烧烤聚会、各类球类赛事、公益活动等。

温州市乐清市招电焊、光伏安装

线切割操作工 2名 中丝操作工 2 名 中丝老师 2 名 线切割学徒 2 名 电话: 地址:滨海庄泉工业园16栋三楼

有没有(专业微挖）驾驶员带班，山上挖沟，地点泰顺县三魁镇

藤桥明天要小工一个 需要爬高工资260一天有中餐

温州市龙港市招消防水、水电

公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 本公司招多岗位有：客服、运营、美工、人事，可自由选择岗位 【客服工作】:回复客户咨询信息 【电商运营】:负责网店相关工作 【美工内容】:负责做图会PS即可 【招聘人事】:负责公司招聘工作 任职资格： 1，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，多劳多得！日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养！

办公室坐班，纯售后无销售性质！ 无责薪资起步高，转正平均到手6k+，没组均有2名员工可到手1w+ 双休！入职即缴五险一金！带薪婚假、产假、陪产假、病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假 工位独立配备电脑，空调办公环境冬暖夏凉

源氏木语广州番禺仓招聘:客服2名，试用期工资4000一个月，第二个月5000一个月，主要预约客户送货时间，

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍！

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招聘 移动话务员 年龄18-35岁 有经验优秀、吃苦耐劳 有团队协调力 工薪5000-10000+ 五险 按单提成 提成几十几百不等 都是年轻人 团队氛围好 移动行销队员 时间自由 五险 按单提成 提成几百上千不等 移动代理商乐清工资最高 有意者 联系 薛

每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多 地址：温州市龙湾区永中西路1158号温州金属大厦1511室

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，及时回复客户疑问，提供专业支持服务。 2. 负责客户电话邀约工作，保障沟通的效率与质量。 3. 持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及说服技巧。 2. 能够精准把握并快速响应客户的实际需求。 3. 具有团队协作意识，能与同事高效配合完成任务。

工作内容： 1.公司提供资源，负责通过微信，电话等线上方式联系邀约，提供咨询服务。 2.接受小白，无经验，应届生，提供带薪学习，公司培训资源丰富，无试岗期。 工作时间： 9-12 14-18 周休2天，月休8天，法定节假日休息。 薪资福利： 无责底薪3000+提成点10%-70%，提成上不封顶 可以根据完成的业绩晋升，公司晋升制度明确。一周1-2次不定时下午茶，不加班，不拖欠工资。

由于市场环境公司减负，所以招聘居家办公文职 居家办公无需到公司面试或者上班，薪资日结绝不拖欠，时间也自由，不管你是待业还是宝妈下班找兼职都可以来试试 工作简单，无压力新手小白当天上岗，操作简单方便，不需要学历和经验时间要求，兼职全职都可以，可以自由转化，时间你自己定，傍晚不行 注意：本工作不需要任何，，入会费，，完全免费，多劳多得。 工作时间 每天至少3小时空闲时间，线上可兼职 薪资，综合200/日

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。通过公司系统外呼，为老客户办理车险续保相关事宜。（无需自主开发客户，无需外出跑业务，纯办公室岗位） 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备基本的语言表达与沟通协调能力 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30左右，执行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 （1）入职后享9天带薪培训期 （2）底薪区间为2300至7900元，按绩效浮动，另享提成奖励；前两个月保底收入2300元，第三个月平均薪资可达5000元以上，入职满6个月员工月收入普遍在7000至8000元及以上，月薪过万者占比达15% （3）培训结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证书者，公司立即为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专项培训机会 （5）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调转至户籍所在地分公司任职 （6）在职满3至6个月者，可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政岗、IT技术岗等职位 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 拥有健全的晋升发展通道

任职资格 年龄：20-38； 学历：大专或大专以上； 1、负责接待客户咨询，准确记录客户提出的问题及投诉内容，并依据工作流程及时给予回应； 2、整理并归档客户信息，客服需每日细致提取客户档案资料，实时跟进客户服务情况； 3、汇总并登记咨询问题，定期进行分析，将结果及时上报至客户主管； 4、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作。 薪资结构： （3500-12000元/月） 基本工资+岗位工资+绩效工资+优秀员工奖+积分奖金+父母孝顺金+业务提成+设备提成+年终奖 福利待遇：生日晚会、节日礼物、团建活动、积分兑换、旅游度假、带薪休假、学习培训等；

工作职责 1. 负责日常客户订单的跟踪管理，及时提醒未下单客户完成采购，提升订单转化率。 2. 合理将待采购商品分配至对应供应商，确保采购流程顺利执行。 3. 负责蔬菜采购数据的汇总与系统录入，保障信息准确、更新及时。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达与应变能力，服务意识强，具备团队合作精神。 2. 熟悉售前售后问题处理流程，积极学习生鲜领域相关知识，快速适应业务操作。 3. 具备较强的应急处理能力，在客户二次激活、缺货应对等售后环节有实际经验。 4. 有蔬菜配送或生鲜供应链相关从业经历者优先考虑。 5. 能适应夜间工作安排者优先，上班时间（17:30-02:30）

招聘: （移动电话客服10名） 【薪资待遇】 底薪+提成+全勤+销冠奖励 正常干4000---5000元/月 努力干6000---7000元/月 拼命干8000元/月以上。 工作内容: 【客服】每天打打电话，工作轻松，环境好，会讲普通话就好。 工作时间：9.00-5.00(周末单休) 工作地点：龙港西一街50米大道 联系电话，

高薪售前客服，无需经验，新手友好，月薪8k—20k，朝九晚五，师傅一对一全程指导，工作轻松，环境优越，团队年轻有活力！ 一、岗位职责： 从事通知类客户服务，客户资源由公司统一提供，针对有需求的客户，通过电话及线上方式沟通，了解其需求并邀请客户到公司办理相关业务，操作简单，上手快！ 二、岗位要求： 不限性别，不限学历，年龄22—40周岁。 三、薪酬福利： 【浮动底薪3000-6500，业绩越好，底薪越高】＋【每月生活补贴1500元】＋【综合提成：业绩收款50%—60%，单笔提成可达3500元—30000元或更高】＋【每月绩效奖金约收入的10%】＋【年度工龄激励，每人每年可享3—10万元】＋【业绩内返佣金，比例50%—60%】＋【社会保险：五险】＋【全勤奖励300元—1600元/月】＋【多样福利与实物奖励】＝【平均月收入8000元—20000元，收入与努力挂钩，上不封顶】 四、作息时间： 8:30-17:00，每天工作7小时，周日单休，享受国家法定节假日 五、福利丰富： 员工每年可享近100天带薪休假，另有度假、团建、聚餐、节日礼品及各类奖励，活动多样，氛围浓厚！ 六、晋升发展： 客服专员—客服组长—团队经理—分公司总经理，发展空间广阔，晋升通道畅通！