招聘前厅接待，
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招前厅接待，4-6人。
1确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。
3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。
4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。
5.熟练前台各项专业业务和技能，做好对客服务工作。
6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。
7.熟练使用办公自动化设备及办公软件。
8.负责为下榻酒店的宾客办理入住、退房手续。
9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。
酒店前台周结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排
5.学历不限，高中及以上学历优先，身体健康，无不良从业记录
铂顿国际公寓酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.处理日常的入住，退房及接待工作
2.确保正确的开票和收银工作
3.妥善，及时处理住客的要求
4.能独立完成领导交办的工作
任职要求：
1.能适应轮班或者夜班，抗压能力强
2.中专以上的学历，会基本的电脑操作
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结
1.为住客办理入住和退房手续，提供热情周到的服务;
2.回答住客关于酒店设施、服务及当地旅游信息的问题;
3.管理和更新住客信息，确保预订系统的准确性;
4.处理住客的额外需求，如特殊房间布置或叫醒服务等;
5.维护前台区域的整洁与秩序，确保客人有良好的第一印象。
搬运工理货员收银员
招聘全职不招寒假工
零食店收银理货员 不限男女，（有经验者优先）
工作内容：收银理货搬货等
薪资待遇：试用期4000+200全勤 转正4500+200全勤 入职及购买社保 月休四天
具体要求
1:年龄18-25，（有健康证优先）
2.阳光积极，品行端正，吃苦耐劳，服从安排
3.以团队为主 经常加班能接受的来
工作地点：大鹏千禧大厦零食有鸣
以上内容能接受再来 非诚勿扰
联系电话：
招服务员。3500~5000。年前双倍工资。
4000-5000元/月
服务员有提成包吃免费培训20人以上月结全职服务员20个。 年前有奖金。年终晚会
招服务员3500~5000年前双倍工资。微信电话 目前招服务员20个。包吃包住直到招满为止这几天开业，记得看到信息打这个电话
楼面经理
6000-7000元/月
楼面经理月结全职
岗位职责：1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，统筹迎宾、传菜、服务、收银等各环节工作，确保服务流程顺畅高效
2.监督服务质量与员工仪容仪表，及时处理顾客投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率
3.负责楼面团队排班、培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围，提升员工服务意识与执行力4. 协同厨房、采购等部门做好物料盘点、成本管控及卫生安全检查，落实食品安全与消防安全规范5. 定期分析运营数据（如翻台率、人均消费、差评原因等），提出优化建议并推动落地执行
任职要求：1.具备餐饮行业楼面管理经验，有连锁餐饮或中高端餐厅从业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理能力，能承受较强工作压力
3. 熟悉餐饮服务标准、食品安全法规及基本财务常识，具备基础数据分析意识
4.形象端正，责任心强，服务意识突出，认同公司企业文化与价值观5.学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与职业发展意愿
保安
4000-5000元/月
保安包吃1-2人月结全职兼职
招聘酒店保安，月薪4500，月休四天，包吃不包住，要求18到45岁，身高一米七以上，形象良好，有服务意识，有过酒店工作经历的优先，寒假工175一天，要求做到年后，人走账清
物业经理
【恒禾物业】诚聘:
岗位：维序主管（管理维序、环境两条线）
要求：45岁以内，形象良好，有项目管理经验，熟悉物业日常各项工作的开展，具备较好的学习能力，持有中级消控证优先考虑。
工作地点：晋江市
联系电话：（）
物业经理月结
招聘：经营管理岗
薪资：15-20万元/年
职位详情：
1. 统筹物业项目经营管理工作，制定年度经营目标、营收计划及成本控制方案，定期开展经营数据分析，优化策略以保障经营指标达成；
2. 主导增值服务拓展，涵盖停车场运营、商铺租赁、社区便民服务等，挖掘业主需求并搭建服务体系，提升项目额外营收；
3. 监管日常运营质量，建立安防、保洁、工程维修等基础服务的标准与考核机制，保障业主体验，提升客户满意度；
4. 统筹招商及租户管理全流程，包括招商洽谈、合同签订、入驻跟进、续租退租协调等，维护租户关系，降低空置率；
5. 对接财务部门完成收缴，管控经营成本并审核支出，协调处理运营及客户投诉等突发问题，保障项目合规运营。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，物业管理、工商管理、市场营销等相关专业优先；
2. 熟悉物业行业政策法规及运营管理流程，具备丰富的招商洽谈、增值服务拓展实战经验，有成功的经营业绩案例者优先；
3. 具备较强的数据分析能力、成本管控意识及市场洞察力，能精准把握行业趋势和业主需求；
4. 拥有优秀的沟通协调、谈判及团队管理能力，能有效对接内外部资源，妥善处理各类突发问题；
5. 具备强烈的责任心、服务意识及抗压能力，认同物业行业服务理念。
江西宜春项目经理1、大专及以上学历，房地产、建筑、工程等相关专业；2、具有3年以上物业项目
5000-7000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结
项目经理
1、大专及以上学历，房地产、建筑、工程等相关专业；2、具有3年以上物业项目管理经验，熟悉物业管理流程和规范；3、熟练掌握办公软件，具备较强的沟通、协调、领导能力，能独立完成项目的策划、执行和管理；4、具备良好的职业操守和道德品质，能够保持良好的职业形象和口碑，具备物业项目经理资格证及团队合作精神和服务意识；5、退伍军。
薪资福利:包吃住，五险一金，5000-7000元/月。
招工人数:1人
商场物业经理
1-1.3万元/月
物业经理保险1-2人月结
岗位职责：
1. 制定商场物业年度运营计划、预算方案与服务标准，落地管理制度与作业流程，统筹工程、安保、保洁、绿化等模块协同，确保服务品质达标与成本可控。
2. 负责供配电、给排水、电梯、消防、空调等核心设施设备的运行、维保与年检，制定预防性维保计划，审批商户装修方案并监督施工合规性，推动节能降耗与设施升级。
3. 安全应急管控：落实消防安全责任制，组织消防演练与安全检查，排查治安、设备等各类隐患并闭环整改；制定突发事件（火灾、停电、漏水等）应急预案，高效处置各类应急情况，保障人员与财产安全。
4. 快速响应商户、顾客的报修与投诉，建立闭环处理机制并跟踪回访；定期组织商户沟通会，协调解决经营期间物业相关需求，提升商户与顾客满意度；协助催收物业费、水电费等相关费用，保障收缴率。
5.对接消防、住建、城管、市政等政府部门及水电供应单位，确保物业运营合规；配合商场招商、营销活动，提供场地、设施等物业支持，助力经营目标达成。
岗位要求：
1. 年龄30-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理、建筑类等相关专业优先。
2. 5年以上商业物业（商场、购物中心）管理经验，3年以上同岗位统筹经验，熟悉商业物业全流程运营逻辑。
3.具备较强的统筹规划与成本控制能力，能制定合理预算并落地执行，优化资源配置。
4.具备良好的沟通协调与关系维护能力，能有效对接商户、政府部门、外包方及内部团队。
5.原则性强，责任心重，具备优秀的团队管理与执行力，能推动制度落地与服务升级。
物业经理月结
招聘：经营部经营管理岗
薪资：面议
职位详情：
1.配合开展公司工业园区的厂房物业招商选资、物业出租管理、资产处置前期工作。
2.配合落实工业园区升级改造工作。
3.配合做好园区企业的政企沟通协调及安商稳商服务工作。
4.配合落实对公司物业承租方合同的履约情况监督管理。
5.部门经理安排的其他工作。
电工综合维修工
73. 河源东源万达广场商业管理有限公司招聘商场技工/电工，2名，，文化程度高中以上，综合工资3000-4000，1、有综合维修等相关专业经验；2、年龄18-30岁。。企业地址河源市东源县深业路万达广场，联系人王女士，联系电话。
广东河源招聘酒店前台兼职年初一到年初八上班，每天上8小时，120一天，负责开房退房，有的联
120元/天
酒店前台
招聘酒店前台兼职年初一到年初八上班，每天上8小时，120一天，负责开房退房，有的联系
广东河源招聘酒店前台兼职年初一到年初八上班，每天上8小时，120一天，负责开房退房，有的联
120元/天
酒店前台
招聘酒店前台兼职年初一到年初八上班，每天上8小时，120一天，负责开房退房，有的联系
客房服务员
客房服务员
具有本岗位工作经验者优先
薪资福利:面议
招工人数:多名
工作地址:连平县连平大道中52号
酒店前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.掌握岗位工作程序和方法，正确使用电脑操作及各种服务设施，确保为客人提供高效服务。
2.负责接转酒店电话，确保通讯畅通，及时准确地传达信息。
3.熟知酒店各营业部门的基本情况，帮助各部门与客人开展有效的沟通，促进部门间的协作。
4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排，以便快速准确地回答客人问询。
5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生，维护酒店形象。
6.建立并保持同宾客的良好关系，及时处理客诉，并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。
7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时，及时协调相关部门，确保在客人要求的时间内完成。
8.服从上级的工作安排，遇紧急情况立即上报，确保问题及时解决。
9.完成酒店领导及上级交办的临时任务，服从安排职责外的工作，展现团队合作精神。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客人遇到的问题。
2.有责任心，能够承受工作压力，具备团队合作精神。
3.熟练操作电脑及相关服务设施，能够高效地为客人提供服务。
4.具备处理突发事件的能力，能够及时向上级汇报，确保问题及时解决。
前厅接待
面议
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，确保服务响应及时专业
4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范准确
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快
4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化
前台员工（连锁酒店，包食宿，晋升学习途径优，待遇好）
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
工作职责：
1、负责每日客户入住退房办理。
2、渠道订单核对及跟进。
3、客户咨询问题解答及协调客房，工程等解决客人问题。
4、发票开具，停车优惠输入车牌等常规业务操作。
岗位薪资：
月基本工资+客户追踪点评提成，会员发展提成。
岗位提供食宿（免费）
月休四天，法定假期休，部门内调休。
发展前景：
门店均价500+，出租率高，工作履历含金量高。
连锁酒店集团中高端品牌，薪资高于常规门店。
领导好，愿意带教培养新人，每周会安排沟通关注个人成长。
员工阶段综合约5000左右月薪，主管阶段月薪约6000，经理约8000，店总阶段年薪20-40万左右，晋升途径清晰。
任职要求：
1、稳定性好，能干一年以上。
2、有责任心，对自己负责，也会对同事和客户交代的事情负责。
3、无黄赌毒恶习，个人价值观好。
4、女性身高160cm以上（含），男性170以上（含）.
诚聘酒店前台1名，福利优厚，合适可立即安排面试！
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
• 负责酒店客人入住、退房办理，准确核对信息、收银结算。
• 解答客人咨询，协助处理入住期间的需求与简单问题，维护良好服务体验。
薪资福利
• 休息保障：每月休息6天，平衡工作与生活。
• 福利齐全：缴纳社保，提供住宿，另有餐补补贴日常饮食。
• 额外激励：法定节假日上班享三倍薪资，多劳多得。
任职要求
• 形象良好，沟通能力强，有责任心，能适应前台轮班工作。
• 有无经验均可，入职提供相关培训，新手友好。
应聘方式
有意者可直接联系[黎经理：]，或携带简历到店面试，地址：[珠海市金湾区红旗镇金二路派酒店]，期待你的加入！
栏目概述
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