
酒店前台月结全职
工资4000-6000包吃包住专职夜班优先
酒店前台岗位职责和任职要求
岗位职责:
1.负责接待酒店客人,提供优质的服务,解答客人的疑问和需求;
2.负责办理客人入住和退房手续,并协助客人解决各种问题;
3.负责处理客人投诉和意见,并及时反馈给相关部门;
4.负责维护酒店前台的日常工作秩序,保持前台的整洁和有序;
5.负责协调酒店各部门的工作,保证酒店的正常运营。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够熟练运用英语进行交流;
2.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力;
3.具备良好的团队合作精神和工作责任心;
4.具备一定的计算机操作能力和办公软件使用能力;
5.具备酒店前台工作经验者优先考虑。
酒店前台接待员
3-4千/月
酒店前台日结全职
收银
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,包括客户入住登记、退房办理及咨询服务,确保服务流程高效顺畅
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的问询,提供热情周到的服务体验
3.处理电话预订、网络订单确认及房间调配,协助完成客房销售任务
4.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新宾客信息,保障数据安全与完整性
5.协调与其他部门的沟通协作,及时处理客人投诉或特殊需求,提升客户满意度
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,普通话标准,有亲和力
2.熟练使用计算机办公软件及常用酒店管理操作系统
3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排
4.有酒店前台工作经验者优先考虑。
宾客服务大使
4-6千/月
酒店前台月结全职
1、负责酒店前台全流程接待工作,包含宾客入住、退房、预订查询、收银结算、证件登记等操作,严格执行亚朵服务标准,热情接待每一位宾客,打造有温度的宾客体验。
2、做好房态核对,及时与客房、安保等岗位联动,合理安排客房,妥善处理宾客咨询、需求反馈及各类客诉,快速响应并解决客人问题,提升宾客满意度。
3、熟练操作酒店 PMS 系统,做好台账登记、账单核对、现金及线上收款管理,保障账务准确;妥善保管前台各类物资、发票、及宾客资料。
4、落实门店会员运营工作,向宾客介绍亚朵会员权益,引导会员注册与升级,维护宾客关系,提升复购率。
5、参与门店班前会,完成交接班工作,做好前台区域卫生、物资盘点;配合完成门店营销活动,落实安全管理要求,留意前台区域安全隐患,发现异常及时上报。
6、服从门店管理安排,完成上级交办的其他临时性工作。
## 任职要求
1、中专及以上学历,有连锁酒店前台工作经验优先,熟悉 PMS 系统操作,了解亚朵服务体系者为佳。
2、形象大方得体,普通话流利,具备良好沟通表达能力,有服务意识,善于换位思考,耐心处理宾客问题。
3、学习能力强,细心严谨,对数字敏感,收银操作规范,责任心强,能承受前台高峰时段工作压力。
4、能够适应轮班制,包含夜班、节假日排班;情绪稳定,遇到突发情况冷静处置。
5、认同亚朵人文服务理念,待人真诚,有团队协作意识,遵守酒店各项规章制度。
餐厅领班月结全职有一定的领导能力
工厂食堂前厅主管,要求年龄25到45岁有一段,有一定的协作能力和沟通能力,待遇4500—6000,月休四天节假日补休一天,包吃住
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
促销员日结
红花湖景区便利店招聘临促1,临时工(10.17-10.18)2,上班10小时,170元。做完现结3,招聘人数多名(男女不限)18-48岁,(有销售经验优先)4。要求(需自配电动车上下班)有意者电话联系。骆总。
不露脸 居家可兼职
8千-1.3万/月
主播免费培训月结经验不限学历不限
一。工作内容:我们做的是《抖音平台》语音直播厅,直播间8个人一起播的,没有任务要求!直播内容就是语音聊天,声音互动+文字互动,直播内容无限制,可聊天八卦,不需要露脸,在家办公,一部手机和一个耳机即可
年龄:18-41岁
工作时长:兼职三小时,全职六小时。时间段24小时自选
工作地点:在家宿舍都可以,工作地点自由
无需经验,提供培训
薪资待遇:
兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w
全职兼职,学生党,宝妈,打工族均可本工作全程不会收取任何费用,放心咨询。
会所经理包吃住待遇好
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
客房服务员
招聘信息:服务经理:5500-8000,负责协助店长工作,增值服务开发落地执行,网评引导及客户维护对接。前厅接待:4000-7000负责酒店前台接待,预订,入住及登记等工作。客房主管:5200-7000负责客房全面管理客房服务员:3500-6000负责客房卫生打扫酒店位置:北京欢乐谷王四营。联系电话:周先生
四川南充2、酒店经理两名,负责门店全盘管理,有酒店管理经验优先,有意向都请联系:
酒店经理1-2人
2、酒店经理两名,负责门店全盘管理,有酒店管理经验优先,有意向都请联系:
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
餐厅领班餐饮主管
代友招聘井号招聘|陕西商洛康养金陵酒店(筹备开业)中餐厅经理薪资7000-8500|五险一金|月休8天.西餐厅经理7000.五险一金月休8天,,高端餐饮宴会管理经验,熟悉政务接待优先中餐厅主管、早餐厅厅主管、大堂吧主管薪资4500-6000|五险|月休4天全新金陵集团筹备酒店,发展空间可观联系人:赵
餐厅领班
3-5千/月
餐厅领班周结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅服务形象
5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态,落实巡检记录
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验
2.熟悉餐饮服务标准与运营流程
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.需要有甜品餐饮经验
民宿管家
民宿管家主管薪资福利:社保及公积金完善的员工培训和晋升通道员工积分(消费)奖励每年享有带薪假期免费提供良好的食宿条件及班车接送员工订房、餐饮、购物优惠丰富多彩的奖励性员工活动及竞赛微电同号工作地址:广东省河源市埔前镇春沐源大道
酒店前台
招聘:新港酒店招聘前台1名薪资:面议新港酒店诚聘前台1名,欢迎有意者加入。岗位职责:1.负责客人入住与退房登记;2.处理收银及客房预订事宜;3.接听电话,解答客人咨询;4.完成每日前台交接班工作。任职要求:1.会使用基础电脑操作;2.普通话标准,表达清晰;3.态度热情,服务意识强,有责任心。工作地点:新港酒店内,具体地址可面议。我们提供稳定的工作环境和良好的团队氛围,期待踏实肯干、愿意长期发展的你加入,共同为客人提供优质服务。
前台经理
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员月结
客房服务员本地宝妈、阿姨优先薪资福利:综合3000~3300元/月一日三餐(早餐自助、正餐四菜一汤);免费员工宿舍(空调+热水,拎包入住)免费泡温泉;工装、保洁耗材统一免费发放;每月固定日期准时发薪,带薪月休+法定节日福利+年终聚餐+优秀员工奖金;内部透明晋升:员工→领班→主管→店总储备,优先本地人提拔,零基础带薪培训上岗;老员工推荐奖:介绍亲友入职满3个月,一次性现金奖励,多推多得;招聘范围:九和镇、蓝塘镇、瓦溪镇、紫金县城及周边村镇常住人员,可长期稳定在岗优先;报名材料:身份证原件+复印件、1寸照片2张;餐饮、客房岗入职需健康证,酒店统一协助指引办理;面试方式:直接到酒店人事部现场填表、实地看宿舍、看工作区域,当场沟通定岗薪资,不网投、不收费、无第三方中介;开班入职:每月1号、15号集中办理入职,随到随面试,名额招满即止;
楼面经理服务员餐饮收银
漫森活餐吧招聘招聘岗位:服务员10名服务员10名楼面主管2名收银员2名(另外还招营销有意向提成客观)任职要求:1、18-40岁有工作经验者优先录用招满即止2、形象好气质佳可适当放宽年龄3、能吃苦耐劳具备良好的沟通能力与服务意识热情主动执行力强服从领导安排工作气氛好薪资待遇:月薪3200+业绩提成(提成次月10号结算)试用期一个月期满勤奋努力踏实上进的员工公司也可包吃住上班时间:两班倒早班(11:00-19:30)晚班(19:30-3:30)联系电话;工作地址:河源红星路汉太酒店漫森活餐吧
客房服务员
临西十路人民警察训练基地招聘客房清扫人员,早八点到十二点,下午一点半点到五点,管吃,一天120元,有客房打扫经验优先,电话
酒店前厅接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.掌握岗位工作程序和方法,正确使用电脑操作及各种服务设施,确保为客人提供高效服务。
2.负责接转酒店电话,确保通讯畅通,及时准确地传达信息。
3.熟知酒店各营业部门的基本情况,帮助各部门与客人开展有效的沟通,促进部门间的协作。
4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排,以便快速准确地回答客人问询。
5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生,维护酒店形象。
6.建立并保持同宾客的良好关系,及时处理客诉,并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。
7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时,及时协调相关部门,确保在客人要求的时间内完成。
8.服从上级的工作安排,遇紧急情况立即上报,确保问题及时解决。
9.完成酒店领导及上级交办的临时任务,服从安排职责外的工作,展现团队合作精神。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地解决客人遇到的问题。
2.有责任心,能够承受工作压力,具备团队合作精神。
3.熟练操作电脑及相关服务设施,能够高效地为客人提供服务。
4.具备处理突发事件的能力,能够及时向上级汇报,确保问题及时解决。
楼面经理服务员餐饮收银
漫森活餐吧招聘招聘岗位:服务员10名服务员10名楼面主管2名收银员2名(另外还招营销有意向提成客观)任职要求:1、18-40岁有工作经验者优先录用招满即止2、形象好气质佳可适当放宽年龄3、能吃苦耐劳具备良好的沟通能力与服务意识热情主动执行力强服从领导安排工作气氛好薪资待遇:月薪3200+业绩提成(提成次月10号结算)试用期一个月期满勤奋努力踏实上进的员工公司也可包吃住上班时间:两班倒早班(11:00-19:30)晚班(19:30-3:30)联系电话;工作地址:河源红星路汉太酒店漫森活餐吧
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
1.做好关于客人资料收集和存档工作,并对有关资料进行核查。
2.接待宾客,及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助。
3.销售客房为住店客人办理入住手续,并安排房间,及时掌握房价及房态。
4.掌握基本的英语口语。
酒店前台
4-8千/月
酒店前台月结全职
我们正在寻找热情好客、沟通能力强的你,加入我们充满活力的团队!
岗位职责:
负责宾客入住、退房手续办理,解答咨询;
协调客房、餐饮等部门,保障服务流畅;
维护酒店形象,提供优质的客户体验。
任职要求:
形象气质佳,亲和力强,普通话标准;
有良好的沟通协调能力和服务意识;
熟悉酒店前台工作流程者优先,优秀应届生可培养。
福利待遇:
有竞争力的薪资+绩效奖金;
免费员工餐+舒适宿舍(或住房补贴);
完善的培训体系+晋升空间;
丰富的员工活动+节日福利。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河源招聘大堂经理220一天在线招聘信息,主要招聘河源酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。