【诚聘英才 | 不止卖房，更在经营未来——寻找与我们并肩前行的“城市筑梦师”】 你是否曾见证一个家庭的幸福安家而心潮澎湃？ 你是否渴望在变化的市场中把握趋势，成为真正的专业顾问？ 我们正在寻找的，不单是房产经纪人，更是能够洞察需求、创造价值的“城市筑梦师”。 我们提供的不只是一份工作，更是一个全面赋能的成长系统： 核心竞争力培养体系 · 行业内独创的“顾问式成长路径”：从专业小白到资深专家，阶梯式培训+实战陪跑 · 数字化精准营销工具赋能：AI客户匹配系统、VR实景看房技术、大数据市场分析平台 · 跨领域知识库支持：金融、法律、装修、资产管理一站式知识解决方案 三重成长赛道，由你定义 · 专业顾问通道：成为细分领域专家（豪宅/学区/商业地产） · 团队管理通道：3-6个月培养计划，快速晋升为门店合伙人 · 创业支持通道：成熟后可获得品牌授权与创业基金，开设自己的品质门店 我们敢承诺的差异化保障 ·70%-80% · 资源分配透明化：客源系统智能轮转，能力与资源精准匹配 · 健康关怀计划：弹性工作时间+年度深度体检+心理健康支持 我们在寻找这样的你： · 对城市发展有敏锐洞察，相信专业创造价值 · 具备持续学习热情，不惧挑战追求卓越 · 珍视长期信任关系，用心服务每一位客户 · 有销售、服务、咨询或相关经验者优先（但绝非必需） 在这里，你将： · 深度参与城市更新进程，见证并推动社区蜕变 · 组建或加入顶尖团队，与行业精英共创共享 · 获得远超同龄人的成长速度与财务回报 · 建立可持续的个人品牌与行业影响力 我们相信，房产交易的本质是“信任价值的传递”。如果你也认同专业、真诚、长期主义的服务理念，渴望在一个赋能而非消耗你的平台上快速成长—— 欢迎成为“城市筑梦师”的一员，让我们共同重塑行业标准，为每份安家梦想注入专业温度。 面试邀请：许先生

有多年的销售经验和业绩，有管理和带团队的经验，有一到三人的团队，不用承担资金和风险，拿团队50%的分成，有意向欢迎欢迎联系和面谈！ 在黄埔核心住宅区域，有贝壳加盟店和贝壳商机客户，提供平台，强强联手，合作共赢！

销售顾问可选择以下两个业务方向： →案场销售>【岗位职责】 1、按发展商及公司要求为客户提供咨询、介绍、销售工作，完成销售任务； 2、跟进成交客户的签约、交款、按揭、售后咨询、交楼等工作。 →微代推荐官>【工作职责】 1、负责贝壳平台下中介门店的拓展及维护 2、通过中介门店拜访或组织中介培训等形式，传递 3、驻点楼盘辅助贝壳经纪人带看、成交等相关事宜 二、【任职要求】 1、年龄不限、口齿清晰、形象气质佳； 2、拥有广州地区1年以上销售经验（住宅优先）； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关中介门店资源优先； 6、想在房地产行业长期发展。 薪酬范围：底薪+提成，佣金点数高。 ！能力高者，可竞聘经理岗位，收入翻倍！ 福利：五险，法定节假日及年假，不定期团建等福利。

工作内容: 1.通过线上平台（贝壳找房）、门店接待及社区拓展三种方式开发客户资源； 2.结合客户需求，精准推荐匹配的房源信息； 3.安排线上VR看房或线下实地带看，协助客户完成交易流程。 底薪3000-5000+提成20%-70%；面试表现优异者可提供住宿或住房补贴 接受无经验人员，配备专人指导带教 根据住址就近安排工作门店

岗位职责： 1.提供资源做房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养

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高额提成【广州TOP级房产团队招人!!! 敢挑战百万年薪的来】 高薪急聘】 房产销冠顾问—(年薪20万-100万＋) 你要做的： 一：跟进分配客户资源，推动成交转化。 二：熟悉掌握广州楼市政策，成为客户信赖的置业顾问（选房专家）。 三：维护优质业主客群，建立长期合作关系。 我们寻找——有创业心态的人才。 1.目标感强、抗压能力佳、勤奋务实，月入数万可期。 2.年龄需满20周岁。 3.有销售背景优先，无经验亦可，公司提供师徒制一对一辅导。 4.具备良好沟通能力，富有工作热情。 岗位职责 公司提供精准客户线索，负责邀约客户实地看房。 薪资待遇：提成60-80% 电话：***********（微信同号）

新开裤子工厂，全新设备，本厂以裤子为主，单量稳定，单价高诚邀各路精英。 ❤1.平车师傅20名（零工也可） ❤2.四线师傅30名。（零工也可） ❤3、剪线包装尾部零工（包厂优先） 联系电话：

【招裁工】 【广州翼淘信息部】 消息内容为； 【桥南新街招裁工40每小时。可做到。新手勿扰】

招计时剪线多名 8点到8点 南村牌坊附近 电话

维信诺高价小时工｜27元/时起｜包住宿｜可借支 工作地点：维信诺厂区 招聘岗位：电讯岗、普工岗 薪资待遇（高单价） 电讯岗 3月：27元/时（发薪日在职） 4–6月：26元/时（月底在职） 普工岗 3月：24元/时（发薪日在职） 4–6月：23元/时（月底在职） ️按企业政策续签 发薪：每月15号；满7天每周三可借支200–300元 工作内容 生产手机折叠屏/柔性屏（华为、小米等） 空调恒温无尘车间｜两班倒｜有站有坐 岗位：组装、检测、外观、包装｜轻松无体力活 食宿情况 免费住宿：6人间｜空调+热水器+独卫+洗衣机+WiFi 水电费平摊｜宿舍距厂区1公里（步行10分钟） 吃饭自费：早餐4元｜中晚餐8–12元/餐 招聘要求 男女不限｜18–38岁 身份证原件（有磁）｜无案底｜裸露部位无纹身 无怪发型/染发｜无残疾体内无金属 统一体检｜ 报名方式 带身份证原件｜穿戴整齐｜态度端正 面试正常应答即可，当天安排 #维信诺 #高价小时工 #包住宿 #可借支 #电子厂招工

本厂招手工装配两名。（铜锁）。平头切角一名。电话：

岗位职责： 1.负责租房的客户接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成房源推广、价格谈判、合同签署及交易全流程跟进 3.拓展并维护业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、二手房或新房销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责（核心做好客户跟进，其他全配套支持） 1. 承接公司分配的精准购房客户，负责全周期客户跟进维护，通过微信、电话及时响应客户咨询，精准挖掘客户购房预算、户型需求、置业规划等核心诉求 ​ 2. 熟练掌握广州黄埔及周边合作新房楼盘的产品信息、价格体系、优惠政策、购房资格、贷款政策及区域发展规划，为客户提供专业的一对一置业咨询 ​ 3. 陪同客户前往新房项目案场实地看房，专业讲解楼盘区位、配套、户型亮点、交付标准等内容，全程解答客户疑问，打消置业顾虑 ​ 4. 持续跟进意向客户，做好客户分层与跟进记录，推动客户完成认购、签约等全流程手续，促成成交转化，完成个人业绩目标 ​ 5. 维护成交客户的长期客情，做好售后跟进服务，提升客户满意度，挖掘老客户转介绍资源 任职要求（门槛不高，踏实肯干就能做） 1. 年龄18-40岁，学历不限，会说普通话，能熟练使用微信、手机基础办公工具 ​ 2. 有无房产销售经验均可，有新房置业顾问、销售、客户维护跟进经验者优先，熟悉黄埔香雪片区楼市者优先 ​ 3. 沟通表达清晰，有亲和力、有耐心，擅长跟人打交道，做事认真负责，不敷衍客户 ​ 4. 有赚钱的欲望，愿意踏实做事，具备基本的抗压能力，有良好的服务意识 我们为你提供的保障 1. 薪资结构：无责底薪+高比例提成（业内上游水平，单套提成轻松上万）+开单现金奖+月度业绩奖，综合月薪7000-20000+，上不封顶 ​ 2. 客源保障：公司全程提供精准意向购房客户，无需你、花时间拓客，专心做好客户跟进就能开单 ​ 3. 全流程带教：入职即享免费带薪系统培训，从楼盘知识、购房政策到客户跟进技巧、谈单方法全教，资深销冠一对一带教，零基础也能快速上手 ​ 4. 工作福利：法定节假日福利、生日礼品、定期团队聚餐、户外团建，轻松和谐的团队氛围，不画饼、不内卷，不强制无效加班

工作内容： 客户资源由公司提供，拥有专业运营团队负责获客，无需自行开发客户。采用团队协作出单模式，业绩提成按个人贡献值分配。小红书运营获客占整体业绩40%，邀约环节占20%，带看环节占40%。若全流程由一人独立完成，则全部业绩归属个人 待遇： 1、底薪5000元＋高提成25%-55%＋现金奖励＋带看补贴＋节日红包 2、并可购买社保（自愿选择是否参保） 3、公司提供住宿，六人间配置齐全，含独立卫生间及生活家电 4、年假享有18-25天，其中2月基本为全休，正月初十正式开工 5、每月组织团建活动，可携带家属，人均标准约500元 6、年终举办年会，设有大额红包及礼品抽奖，活动在五星级酒店举行 7、小红书账号端口费用及广告投放费用均由公司承担

职位详情 楼栋管家 要有相关销售经验!!! 1。客户开发：负责公司渠道信息的更新和维护，增加渠道信息曝光，增加客户来访量并提高转化率。 2。自媒体运营：积极拓展自有线上渠道，包括小红书，咸鱼，抖音，贝壳找房等，扩大品牌曝光和引流客户。3。销售接待：负责接待来访客户，向他们介绍门店的产品户型和公区配套情况，积极促进销售成交。 4。企业客户：协助店长拓展和维护周边企业客户，参与了与企业客户的合作，沟通和关系维护。 5。门店租务：负责门店的日常租务工作，包括预定，签约，办理入住，退租，换房，转租，续租等工作。 6。活动策划：参与门店社群活动的策划和执行工作，通过组织各类活动提升门店的知名度和客户黏性，促进客户之间的交流和互动，增强客户对门店的归属感 开启预留电话

有工业地产销售经验（卖过厂房），最好是居住在义乌。

【公司管理人性化，工作氛围轻松融洽，领导同事亲切好相处。欢迎应届生、实习生及无经验者加入，主管一对一指导，提供带薪培训。】 公司配备精准客户资源，客户来源于广告投放与直播电商等渠道，均为已购买公司书籍的用户。 【补充：因业务快速发展，现需扩招人员，计划新增2个团队。】 【岗位职责】 采用线上加电话结合模式（微信+电话）开展工作； 通过电话联系已购书客户，主动添加其微信； 向客户发送书籍配套的电子学习资料； 邀请客户参与其所购书籍对应的直播课程； 客户在直播间可购买线下培训课门票（四天三晚）； 客户到场后由线下同事跟进并促成正式课程成交； 线下成交订单你也可获得相应提成，享受双重收益机制； 全程有专人指导，从零起步，手把手带教，主管协助成单； 公司提供高质量客户资源，无需自行开发，客户已有购书意向，微信添加成功率高。 【岗位要求】 1、具备基本逻辑思维，普通话标准，表达清晰，沟通顺畅； 2、性格积极乐观，待人热情，脾气温和，无经验但综合素质优秀者亦可应聘； 3、渴望收入提升，对销售岗位有强烈意愿，愿意拼搏，无经验但有潜力者欢迎加入； 4、学习能力强，适应快节奏工作，抗压能力佳； 5、工作认真负责，踏实肯干，具有责任心和团队协作意识； 6、敢于挑战自我，追求持续成长与突破； 7、办公形式为坐班制，仅限办公室办公，不支持远程或居家办公。 【工作时间】 1、每日工作时段：10:00-19:00，中午休息2小时（12:00-14:00）； 2、每周固定休息日：周日； 3、法定节假日正常休假，春节假期长达15-20天（通常提前放假）； 4、试用期为2个月。 【薪资待遇】 1、薪酬构成：试用期无责任底薪4000元+双重提成（含门票提成与线下课提成）+门票/业绩奖金； 2、奖金激励：每月设置多项奖励项目，可叠加领取，多劳多得； 3、社保缴纳：按广州标准参保； 4、发薪时间：每月15日发放薪资（如遇节假日或周末将提前发放）。 【晋升路径】 1、职业发展通道：初级顾问→高级顾问→正式经理→高级经理（可带领新人及团队，享有管理提成）→监督→副总→分公司总经理； 2、晋升机制公开透明，不设学历、年龄、年限限制，以业绩为导向，达标即可快速晋升，薪资随职级同步增长；（本宏酷第九子公司有实习生2024年5月入职，于2025年9月晋升至总监岗位） 3、公司处于扩张期，管理岗位储备需求大，诚邀有目标、有抱负、期待长期发展的伙伴加入。 【其他福利】 1、每月举办员工生日会，当月寿星可获神秘礼物；定期安排下午茶、月度团队聚餐； 2、每季度组织公司团建活动（如别墅派对、户外漂流等），活动形式不断更新； 3、重大节日发放精美礼盒与礼品； 4、办公区配备大容量冰箱、微波炉、制冰机、饮料柜，满足日常所需； 5、茶水间提供多种口味茶包，免费自取享用。 上班地点：天河黄村汇创壹号仓3楼319-320

市场BP岗位职责： 1、线索/商机挖掘：负责所在业务的市场活动策划、圈层人脉经营，新客户挖掘和孵化业务相关的高价值线索，支撑业绩达成。 2、客户/渠道拓展：拓展与建立明源业务相匹配的生态伙伴、政企渠道资源的拓展及经营（政企端：国资、住建、财政、工信），探索各种创新手段，辅助推广新业务（产品）和战略业务（产品），支撑新业务及战略业务产出； 3、品牌包装及宣传：主导及协同跨部门同事对区域重点客户进行数字化案例亮点提炼及包装，生成案例及活动新闻稿件撰写发布，区域公众号/视频号等线上运营等； 4、基础营销支持：通过研究院定期发布的相关成果，对区域所在业务客户以及项目进行链接、盘点、收集、挖掘、经营等。 任职要求 1、本科学历及以上，5年及以上销售经验，如有客户关系、市场BD、圈层运营经验更优，有不动产行业、国企、政府对接经验及人脉者优先； 2、有较强的文字功底和视频剪辑技能，具备良好的人际敏感度和关系经营能力； 3、具备良好的统筹能力、执行力及创新能力，能够独立创新、统筹线上线下市场活动，并给予活动反馈评价做出优化调整； 4、积极外向，有良好的协调沟通能力、强烈的责任心、主动挑战和尝试的勇气。

跟单顾问专员，通过电话或者微信的方式开发跟进客户。公司产品，网站建设，GEO推广等。 前言：我认为找工作是双向选择，所以我讲的都是客观事实，您看到是怎么样的，上岗之后就是怎么样的。面试者可以重点关注一下，这个岗位所需要的技能，自己是否都能够胜任！ 公司优势： 1，薪酬 个人认为公司的薪酬待遇整体会比大厂高，公司大部分都是从互联网大厂出来的，所以拿某度举例。大厂底薪在4-5K左右，产品市场占有率是很大，牌子也很大，但公司内部竞争过于激烈，有客保限制，催单，简单说狼多肉少，资料还得自己找，导致每个月人均单产就1-2单左右，而且签了单，要消费才有提成拿，最终人均工资在5-6K左右，久而久之，卖不出去东西，就会自我否定；在我们这里，只要脑子稍微灵活一点的，拿个8k-1w2是完全没有问题的。现在员工稳定在1w左右，高的月份可以去到1W5，具体还是看个人的能力。我们不会给你画什么饼，每个人的业务能力不一样，收入也不一样，上不封顶。 2，公司产品和服务，在市面上，有绝对性优势，说全面超越同行也不过分。 ①售价：我们的价格直接在同行的报价的基础上去减的。价格比同行低。 ②服务：这个行业，很多公司都是收了钱之后服务跟不上了，隐形消费的套路太多，甚至跑路的,失联的都有。我们是唯一一个敢承诺不限制修改次数，并且敢写在合同上面的。 ③付款方式：我们是整个行业，唯一一个先做事，后付款的企业。前期无定金和押金，东西给客户做好，客户满意了之后再给钱的。在好的话术，不如用实际行动去证明。这一点，很大程度上，解决了客户不信任的问题。 ④业绩核算：只要微信拉群成功，就算签单，就算单月业绩。回款会有财务一起来协助。若客户跑路，所有责任我们公司承担。 ⑤客户资料来源：公司提供线索，每周大概会下发2-3次，业务负责跟进转化就行。准意向线索的客户。 总结，无论从价格，还是服务，客户都没有任何理由可以拒绝你。本人以前亲自打过电话，每打10个电话可以签一单！一天可以签6-8单左右，公司销售月均单量大致在30-50单左右，低于30单是销售技能比较差的那种，30-40单之间是说的过去，但不优秀。40单以上说明还可以。不用觉得一天签6单很难，或者好奇为什么会有这么高的转化率，，一定是你沟通思路有问题！只要正常跟人沟通没问题，转化意向线索基本没问题，我们也会协助你，所以放心，没经验没关系！ 支持： 1、公司提供客户线索，销售负责跟进转化即可，不需要自己找资料。 2、公司配有工作手机号码，工作微信，话务员专用耳麦，以及外呼系统，采用的是系统回呼的方式拨打，不需要用自己手机手动拨打。 3、有话术，有培训，经理会不定期做录音分析。 4、设施：空调、茶水、笔记本、耳麦、外呼系统、工作手机、工作微信、工作电话卡。 三不： 1、不开会：本人不喜欢开会，而且觉得开会很浪费时间，有事当场直接说。不会像大厂一样，一日三会，有的会议完全没有必要。 2、不加班：上班时间为早上9点到晚上7点30，一个月上24个工作日，休息6天，通常是大小周。有人说都7点30下班，还大小周，还不算加班嘛？本人之前是大厂的管理层，我想说，我不会像大厂一样，面试的时候，给你说9点上班，18:30下班，实则平均去到晚上21:30-22:30才下班，说是周末双休，结果全月单休，周六义务加班。而我们公司，19:25分还在很大声的开发客户，但19:30都是准时下班的，公司讲究的是高效。不做无谓的加班，不是为了加班而加班。如果觉得19:30下班时间太晚的，建议去找一份固定薪酬的文职类工作。 另外，公司有规定，业绩做到对应的级别，可以享受18:30下班，周末双休的正向激励。如果你花更少的时间，可以做更多的业绩，为什么不呢？况且达到18：30下班的等级，个人认为，超级简单的，目前在职业务顾问都是18：30下班。 3、不做负向激励：公司不做任何惩罚，不喊口号，不会像大厂一样，各种俯卧撑，跑步多少公里，迎宾之类的通通都没有。

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

◇正常办公室坐班白班，每天工作8小时 ◇五险一金带薪休息法定假期正常放假。银行有提供员工食堂 △岗位职责： 根据银行提供的客户名单，负责账单到期提醒业务和办理账单分期业务（都是本银行优质客户资源、精准客户）介绍并邀请办理分期业务。 不涉及金融贷款或催收催款!!! 有带薪培训教带！ ◇岗位要求： 1.男女不限，18周岁以上，中专及以上学历； 2.不承担法人、监事等职位，无黑户、无犯罪记录、征信正常 ◇薪资待遇： 培训期间补助80元/天，大小周 新员工1个月保底底薪4000，有员工食堂哦~ 转正之后8000—20000元，多劳多得，上不封顶。 ◇福利待遇：五险一金，享受带薪年假，定期举行生日会、传统节日发放福利礼品；不定期下午茶+生日福利+零食水果聚餐

岗位职责： 1.开发新客户，维护老客户，建立长期信任关系。 2.为客户量身定制保险方案，提供专业咨询服务。 3.完成销售目标，享受丰厚收入！ 4.参与公司培训，提升专业技能，成为保险领域的专家！ 我们希望你： 1.年龄25-50岁，大专以上学历，有销售经验者优先！ 2.沟通能力强，喜欢与人打交道，有一颗服务客户的心。 3.有责任心，抗压能力强，愿意接受挑战！ 4.持有保险从业资格证者优先（无证者可协助报考）。 薪资待遇： 1.新人财补+提成+津贴，上不封顶，月入过万不是梦！ 2.健康保障金、养老金等+年假+节日福利，保障你的生活无忧！ 3.绩效奖金+各类奖励补贴，努力就有回报！ 4、代理制，工作时间有弹性，自由可自我把控！ 加入我们，你将获得： 1.专业的岗前培训，快速上手！ 2.清晰的晋升通道，从销售顾问到团队经理，未来由你掌控！ 3.温暖的团队氛围，一群志同道合的伙伴陪你一起奋斗！

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销方案，达成团队分配的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的实施。 任职资格： 1、市场营销或物流管理等相关专业优先；具备国际物流行业经验者优先考虑； 2、1月—1年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先； 3、思维灵敏、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 公司福利： 1、无责任底薪+高比例提成； 2、五险； 3、定期组织团建及日常文体活动； 4、提供免费入职培训、定期进阶培训及专业技能提升课程。

岗位：电话/微信销售（美业眼部抗衰） 工作时间：9:30-18:30，每周日单休，法定节假日全休，年假1个月，不加班！ 岗位亮点 - 资源全包：公司免费提供全国精准美容院、养生馆客户资源，要多少有多少，无需外出拓客，坐着打电话、聊微信就能成单！ - 成交超简单：项目是明星代言+央视展播+人保千万投保的眼部抗衰项目，客户信任度高；合作模式0风险——先派老师下店做业绩，出结果再加盟，成交率高达80%！ - 返单稳赚：老客户返单率100%，维护好一个客户，长期拿返单提成40%，越干越有钱！ - 小白也能干：零经验没关系！专业导师一对一全程带教，从话术到成交，手把手教到你会，新手1周快速上手！ 岗位职责 1. 通过电话、微信、短视频平台，线上对接公司提供的精准美业客户； 2. 沟通客户需求，推荐眼部抗衰项目，并跟进加盟合作； 3. 维护老客户关系，跟进返单、，长期绑定高收益。 薪资待遇 - 方案1（保底型）：有责底薪8000+拓客卡提成+加盟提成，综合月薪2万+，团队平均3-5万； - 方案2（爆发型）：无底薪纯提成，加盟提成9500/家+返单40%，综合月薪3万+，精英月薪10万+； - 额外奖励：内推/奖励3000元/单，多推多得！ 任职要求 - 有无销售经验均可，有电话/电商销售经验优先； - 口齿清晰，沟通能力强，抗压能力好； - 有强烈的赚钱欲望，执行力强，想快速突破高薪！ 团队福利 - 明星代言+央视展播品牌，成交无压力，客户主动追着合作； - 办公氛围超轻松，，不内耗，只专注搞钱； - 晋升透明，能力达标直接晋升管理层，带团队赚更多 一句话总结：不用外出跑断腿，不用自己找客户，公司给资源、给培训、给高薪，只要你敢来，年薪百万不是梦！随时入职，快来咨询！

学历不限，欢迎应届生加入，年龄20-35岁，熟练掌握WORD/EXCEL等常用办公软件，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力，反应灵活、思路清晰。 岗位职责： 1，通过电话及线上渠道对接客户，结合客户需求推荐音响广播类设备产品； 2，主动学习产品专业知识，关注市场动态，整理并分析竞品相关信息； 3，深入了解所负责市场的客户资源分布，掌握实用销售技巧； 4，持续维护客户关系，提升客户满意度与合作黏性。 公司福利： 1、单双休，薪酬待遇优厚：3.5K-6K元+提成+绩效奖金+设备奖+年终奖+年底双薪 2、社保：按国家规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险； 3、完善的休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 4、节日关怀：每逢中秋、端午、圣诞等节日赠送精美礼品，并组织形式多样的庆祝活动，增强节日氛围； 5、交通便利：办公地点紧邻公交站，出行便捷； 6、温馨的工作环境，倡导人性化管理理念； 7、多样化的员工活动：定期组织聚餐、户外烧烤、登山团建、生日会、年会，以及茶话会和节日特别活动； 8、年度旅游安排：每年组织全员旅游，部门不定期开展短途团建出行； 9、健全的培训机制：提供岗前培训、职业素养提升、管理能力进阶、职业发展规划及多项专业课程，助力新人快速成长。

有房地产经验优先

【工作职责】： 公司提供精准的客户资源，通过电话沟通，向有潜力的现有客户提供电话月费续约服务；均为在网用户，无需自己寻找客源、无需开发新客户；主要是维护，不是新开发。 ~~~~~~~~~~~~~~~~ 【薪酬福利】: 1.底薪+高提成+奖金+工龄奖，试用期保底最少4K，提成上不封顶，优秀者超2W； 2.享受带薪年假；公司统一购买广州社保，当月或次月参保；享受带薪岗前培训； 3.公司直招，属于公司正式员工； 4.长早班9：30~18：00，午休1小时，大小周休息，法定节假日休息. 5.舒适的工作环境，工作氛围轻松，收工不用复客，有充足的私人空间； 6.完善的晋升体系，晋升机会大 ~~~~~~~~~~~~~~~~ 【任职资格】: 1.男女不限，18~40岁,能说标准流利的粤语;有销售、电话客服经验者优先录用并放宽年龄上限； 2.学历不限，能力为王，欢迎有志之仕加入共同发展 3.交通便利，人和地铁站C1出口向前走约80米即到；多条公交线到达；楼下有停车场

【高薪诚聘房产销售精英】 薪资：底薪+高提成（40%-60%），多劳多得 资源：公司提供客户资源，无需自拓 晋升：快速通道，公平透明 团队：专业培训，老带新帮扶

熟悉区域，不要求学历，提成上不封顶