
食品厂生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限团队管理枕式包装机蛋糕食品/饮料烘焙
具备1年以上食品包装设备操作经验,至少1年及以上同岗位工作经验,熟练掌握常用包装设备(如枕式包装机、立式包装机、真空包装机等)的工作原理及实际操作。
技能要求
可独立进行设备调试,并具备常见故障的判断与处理能力。
职业素养
工作态度严谨细致,具有较强的质量把控意识和安全生产意识,能够适应一定强度的工作压力。
生产班长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、自动化、电子装配、工业工程等相关专业,具备扎实的生产管理基础。
2. 3年及以上生产班组管理经验,有智能硬件、IoT设备、电子电器或农牧设备生产管理经验者优先,熟悉装配生产线运营逻辑。
3. 了解AI养猪智能设备的装配工艺、性能标准及品控要点,能快速识别并处理生产过程中的常见问题,掌握基础的设备调试与维护技能。
4. 具备较强的人员管理、组织协调及沟通能力,能有效统筹班组工作,激发员工积极性,应对生产过程中的突发情况。
5. 具备较强的质量意识、成本意识及安全意识,熟练使用Office办公软件及生产统计工具,能独立完成生产报表编制与数据分析。
6. 责任心强、抗压能力强,执行力突出,能适应生产车间工作环境及必要的加班安排。
【岗位职责】
1. 生产计划落地:根据生产部门下达的订单计划,合理调配生产线人力、物料、设备资源,制定班组每日/每周生产任务,组织员工高效推
设计主管/工艺主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年本科
岗位职责:
1. 负责将设计图纸转化为可执行的生产图纸,整理标准化图档并编制BOM清单;
2. 协调解决产品制造过程中的技术细节问题,持续优化图纸内容与设计流程;
3. 承担常规基座类产品的结构设计及工程图绘制工作;
4. 汇总整理产品所需的技术文档、使用说明等资料;
5. 编写研发相关文件,确保技术资料完整规范;
6. 完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景;
2. 熟悉设计图向生产图转化流程,具备图纸审查能力;
3. 有与生产车间对接处理技术问题的经验,能够独立撰写技术文件。
LED产线组长
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1、落实上级下达的管理目标,配合主管对异常情况进行分析、总结并推动改善措施
2、实时跟进生产进度与物料供应情况,保障产品交付周期及质量标准
3、合理安排产线人力配置,组织人员培训,确保作业流程规范统一,维持生产高效与品质稳定
4、监控产线员工出勤数据并及时反馈,优化人员流失问题,重点提升关键岗位技能储备
5、监督产线员工执行生产设备及治具的日常保养维护,依要求完成设备自检作业
6、负责工单结案处理及工单内料件损耗的追踪管控
任职要求:
1、中专及以上学历
2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
3、至少1年以上电子制造LED行业线长、组长或教员等现场管理经验
机修班长(化工)
7千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产设备机电设备电气设备电工证焊工证特种设备作业人员证
任职要求:
1、中专、技校或以上学历,机械、机电、化工设备维修等相关专业;
2、5年以上化工行业设备维护工作经验,具备至少2年班组管理经历;
3、精通反应釜、离心泵、压滤机等化工设备的检修流程,可独立完成常见故障的判断与处理;
4、持有焊工证或电工证之一,能够识读机械及电气图纸;
5、掌握PLC与DCS系统基本原理,能协同电气技术人员开展故障排查;
6、工作认真负责,具有较强的抗压性与突发事件应对能力。
岗位职责:
1、负责机修班组的日常管理,科学安排维修任务,把控维修质量与进度;
2、主导反应釜、离心泵、压滤机、MVR蒸发系统等关键设备的故障分析与紧急抢修;
3、落实设备维护保养计划,组织执行日常巡检,保障设备安全平稳运行;
4、严格执行动火作业、受限空间等高风险作业审批制度,杜绝违规操作行为;
5、提出备品备件采购申请,负责班组工具管理,参与到货备件的验收工作;
6、组织开展班组内部技术培训,持续提升团队专业维修水平;
7、及时完成领导交办的其他临时性或专项工作任务。
福利:
五险一金,提供住宿和工作餐,有班车,节日福利,工龄工资等
合肥永峰招注塑操作工
9千-1万/月
生产管理1-3年学历不限包吃住月结1-3年经验
岗位职责:
1、根据生产工艺要求,完成注塑工艺参数的调试与优化,解决产品在成型过程中的各类缺陷及零部件质量问题;
2、执行注塑设备的日常检查与维护,保障设备稳定运行,熟练操作注塑机及相关辅助设备,具备常见故障的识别与处理能力,确保生产连续性;
3、具备对注塑不良品的判定能力,并能从工艺角度进行初步分析与改善,指导部门人员规范作业,持续改进流程,防止不合格品流出;
4、协同品质管理部门快速响应并处理生产异常,有效保障产品品质达标。
任职要求:
1、初中或中专及以上学历,具备2年以上注塑成型相关工作经验;
2、工作积极主动,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的成本控制与质量意识,富有团队协作精神和创新思维;
3、熟悉注塑全过程操作流程,可独立完成产品工艺设定与生产调试,能够应对生产过程中各类突发状况,了解模具基本结构;
储备干部
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:需根据公司岗位需求,掌握生产一线的工艺流程及操作环节,具备吃苦耐劳精神,积极主动学习。遵守管理安排,富有创新意识,能够接受在生产一线进行学习与实习。
任职要求:大专及以上学历
行业经验:具有制冷或制造业相关工作经历者优先考虑
机加工车间班长(CNC)
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责本班组安全生产与财物(设备、设施、工具等)的管理。
2. 带领本班组员工认真执行和完成生产主管下达的各项生产任务与目标。
3. 负责本班组员工考勤的日常管理和异常缺勤的汇报,进行生产人员安排和班组的自身建设(含违规违纪现象、不良行为的制止与上报)。
4. 负责生产主管指示事项的传达和执行。
5. 负责本班组物料、劳保用品、设备、工具等的领用、发放、控制与管理。
6. 了解本班组员工工作动态,并对员工操作失误进行控制与指导。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,2年及以上加工中心管理岗位经验。
2. 具备较强的领导能力。
3. 能够接受加班。
生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理
岗位职责:
1、按照上级部署,分解并执行生产作业计划,保障任务按时保质保量达成;
2、科学调配人力、物料与设备等资源,提升产线运行效率;
3、主导生产过程中异常情况的应对与管控,确保流程稳定;
4、维持现场工作秩序,推进6S管理实施,营造安全整洁的作业环境;
5、开展班组人员日常管理及现场培训组织工作。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、具有3年以上生产现场管理经验,有RTP线或液晶面板行业经历者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力,可独立完成生产异常分析并撰写报告;
4、熟悉品质管理及6S管理体系,具备实际操作经验;
5、身体健康,能接受夜班安排,适应无尘室工作条件。
合肥蜀山区招小工,给排水、水电,做外网给排水,挖机挖坑,排管放管
300-350元/天
水电工小工给排水工1-2人
合肥市1高刘招小工,给排水、水电师傅,9小时包住宿
合肥长丰招氩弧焊,40一小时,包吃住长白班
1.1-1.4万/月
氩弧焊工摇把焊长期1-2人月结技术好专业师傅焊工证
合肥长丰招氩弧焊,40一小时,不看图纸,点焊加丝拉焊,会摇把,焊接不锈钢柜体,批量件。不探伤。板件在3-5个厚。包吃住,长白班
绿化月结
庐阳区中菜市附近电厂招聘绿化工,要求年龄60岁以内。每天工作8小时,月休四天,节假日正常放假且不扣工资。工作内容为与其他同事一起负责厂区内的绿化维护、修剪、栽种等,工作简单轻松。月工资2800元,不包吃住。
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职
杭州临安创佳装饰材料有限公司,现招班长一名,技术过硬,五年以上独立带班经验,做中高端家具纸,江浙沪优先,一条线的订单量,联系人:刘总同步
包吃住 正式工 班组长
7-9千/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职
开封内饰厂新厂区 晋升空间大 培训回来就是班组长
培训期间补贴30/天
年龄:18-40岁
入职缴纳社保五险
食宿:每顿饭都有餐补,4-6人间免费住宿,空调独立厕所一应俱全
长白班招聘装配班组长
7-9千/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3.组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点
4.协调物料、设备与工艺问题,及时向上级反馈异常并推动解决
5.落实现场5S管理及安全生产规范,营造整洁、有序、安全的作业环境
任职要求:
1. 具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
3. 能适应倒班安排,执行力强,抗压能力好
4.具备基础办公软件操作能力,能完成日常报表填写与数据汇总
5. 有精益生产、QC七大手法或ISO体系相关知识者更佳
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长免费培训3-5人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产跟单
工厂直招:深圳宝安固戍景福工业区招聘拉长3名
年龄要求: 25~40(有能力者可适当放宽)
岗位要求:需要有电子厂拉长经验 能够妥当安排拉线运作以及电子产品生产流程
薪资待遇:面谈 月结
欢迎各位人才骚扰 长期有效!!!
安费诺产业线拉长/组长
5-6千/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理机械设备/机电/重工
安费诺正式工管理:
招聘岗位:拉长
面试时间:先发简历
招聘要求:
1、年龄23-45岁,男女不限,高中及以上学历;
2、能吃苦耐劳,无明显纹身、无犯罪记录,服从工作安排,对工作认真负责。
3、必须有相关的工作经验,技术含量。
薪资待遇:
月平均综合工资5000-8000元/月,具体面议
公司购买五险一金,包吃包住。
福利:
工作餐:免费两餐(午餐、晚餐、午夜餐)
住宿:4-8人间,独立卫生间,有热水,有空调,洗衣机。
其他:生日礼物、过节礼品、团建活动等,晋升空间大,年终奖等。
上班时间:
白班8:00-20:00
夜班20:00-8:00,两班倒,半个月倒一次班。
上班地址:郫都区红光模具工业园
储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 作为总经理直属协管人员,跟进各生产部门的异常事件全流程,推动异常问题快速定位、协调处置与闭环落地,实时同步进展至总经理。
2. 负责各部门生产运营数据的收集、校验与整合,定期汇总输出日常运营报表,为管理层决策提供准确的数据支撑。
3. 承接总经理下达的专项工作指令,跟进跨部门协同事项的落地进度,督办重点任务的执行节点,及时反馈执行过程中的卡点与结果。
4. 深入生产全链路熟悉各部门业务流程与运营标准,在协管过程中...
物流班组长
6-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年大专生产计划与物流控制物流仓储库存/仓储管理
【岗位职责】
1. 负责物流班组的生产管理工作,确保生产流程的顺畅执行;
2. 协调生产人员的工作安排,保证生产效率和质量;
3. 及时处理生产过程中的问题,提出改进意见。
【岗位要求】
1. 具备良好的身体素质,能够适应现场直接管理和协调现场调配能力;
2. 工作踏实、认真,具备较强的责任心和执行力;
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
4. 可以驻场的最佳。
文员
4-5千/月
工厂文员包吃包住1-2人3-5年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
我围绕塑料模具工厂文员的核心工作,结合通用工厂文员职责,梳理出完整的岗位职责,明确工作内容、任职要求等,打造实用的招聘文案。
塑料模具工厂文员招聘岗位职责
一、岗位基本信息
1. 岗位名称:工厂文员
2. 所属部门:综合管理部/业务财务部
3. 岗位性质:全职
4. 工作地点:工厂厂区
二、核心工作内容
1. 客户对账与沟通
负责与合作客户日常对接,精准核对塑料模具生产订单、加工费用等账务信息,及时跟进对账进度,处理客户对账过程中的疑问与异议,确保账目清晰、核对无误,保障账款顺利结算。
2. 订单信息整理
全面整理、录入、归档塑料模具各类生产订单、加工订单资料,建立完善的订单台账,实时更新订单进度、产品规格、交付日期等信息,保证订单数据完整、准确、可追溯,为生产部门提供清晰的订单依据。
3. 项目成本整理
协助整理塑料模具项目各项成本数据,包括原材料成本、加工成本、人工成本、辅料成本等,分类统计、核算汇总,编制项目成本明细表格,为工厂成本管控、项目利润核算提供基础数据支持。
4. 开票与代账对接
专职与代账公司对接,整理开票资料、核对开票信息,协助完成增值税发票等各类票据的开具、申领、保管工作;按要求提交财务原始凭证、费用单据等资料,配合代账公司完成记账、报税等财务相关工作。
5. 应收应付统计
负责工厂应收、应付款项的统计与台账管理,实时更新收款、付款记录,定期核对应收账款回款情况、应付账款支付进度,及时提醒上级跟进逾期款项,避免账务出现纰漏。
三、其他通用工作职责
1. 负责工厂日常文件、报表、资料的打印、复印、扫描、归档与保管,规范文件管理流程,保证各类资料有序存放。
2. 协助完成工厂日常行政事务,包括办公用品申领与发放、考勤统计、会议记录、来访人员接待等基础行政工作。
3. 整理工厂生产日报、周报、月报等基础数据,协助上级完成各类数据汇总与报表编制工作。
4. 负责工厂各类合同、协议的整理、存档与管理,做好档案借阅、归还登记,保障档案资料安全。
5. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务,积极配合各部门开展相关协作工作。
四、任职要求
1. 学历与经验:高中及以上学历,有工厂文员、财务助理、行政文员相关工作经验者优先,有塑料模具行业相关工作经验者优先录用。
2. 专业技能:熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能熟练制作各类台账、报表;了解基本财务知识,熟悉对账、开票、应收应付统计基础流程。
3. 能力素质:工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通表达能力、数据整理与统计能力;做事有条理,有较强的执行力与团队协作意识,能高效完成各项工作任务。
4. 职业素养:诚实守信、踏实肯干,遵守工厂各项规章制度,具备良好的职业操守,严格保守工厂财务、客户等涉密信息。
店长
7千-1.2万/月
餐饮店长月结全职有1-3年的店长管理经验
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保达成业绩目标
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方监管要求
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.责任心强,注重细节,有较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础财务知识及系统化管理思维
5.无学历及经验硬性限制,能力与结果导向
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包住3-5人
工作时间:8:00-11:30,12:30-19:00
福利待遇:包住宿,有餐补,正式工
休息为调休
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3. 指导员工操作技能,开展岗前培训与在岗辅导,提升团队作业效率与协作水平
4. 统计分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化建议并推动改善落地
5. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应异常问题,保障产线稳定运行
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与基层管理逻辑
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
3. 能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力
4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先
5. 吃苦耐劳,能适应倒班及一线工作环境
车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结经验不限大专质量管理现场管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
BMS仿真工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【合作形式】
驻场甲方工作,签署乙方合同。
甲方:大众汽车(中国)科技有限公司
乙方:凯捷咨询(中国)有限公司
【岗位职责】
1、根据项目硬件设计方案,构建并持续优化BMS系统功能仿真模型,涵盖电芯电压与温度监测、高压上下电流程、HVIL互锁、绝缘检测、故障诊断机制、SOX估算策略及整车充电等关键应用场景;
2、基于Matlab/Simulink平台开展BMS功能模型开发与仿真验证,协同研发团队完成模型对标与参数调校,确保仿真精度符合实车硬件特性与整车控制逻辑要求;
3、深度参与BMS HIL测试环节,设计覆盖常规、极限及故障工况的仿真测试场景,执行功能验证、性能分析与一致性评估;
4、掌握电芯监测模块、BMU硬件原理及高压系统架构,结合实际硬件特性对仿真模型进行优化,纠正仿真结果与实车数据间的偏差;
5、针对仿真或实车测试中发现的功能异常与逻辑不一致问题,进行根因定位,编制仿真分析报告,并提出模型改进与控制逻辑迭代建议;
6、配合整车开发节点,输出仿真方案、测试文档等技术资料,支持BMS系统功能实现及量产前验证工作。
【任职要求】
1、电气工程、车辆工程、机械工程等相关专业本科及以上学历;
2、具有新能源汽车电控系统MBD仿真开发背景,精通Matlab/Simulink工具,可独立完成电控模型构建与仿真验证任务;
3、理解BMS核心控制策略及嵌入式软件基本架构,掌握动力电池工作原理、电芯特性与高压系统基础知识;
4、了解整车控制架构,熟悉新能源车高压上下电管理、HVIL检测、绝缘监控、电池故障诊断及充放电控制等功能场景;
5、有汽车Tier1供应商或主机厂从事BMS仿真建模、HIL测试、电池系统验证相关经验者优先考虑;
6、具备较强的逻辑分析与问题排查能力,能独立处理仿真异常,并有效对接研发团队推进优化措施。
合肥精密元件品质主管(上市公司)
1.4-1.7万/月
厂长/主管5-10年大专汽车行业质量管理体系VDA6.3精密
岗位职责
1. 负责事业部VDA6.3&VDA6.5及分层审核的整体规划与实施推进;
2. 主导重大质量异常问题的闭环管理;
3. 推进团队组织建设与人员能力提升;
4. 策划并推动各类质量活动的执行与落地;
5. 监督质量体系的运行状况,确保有效运转;
6. 跟踪制造过程中质量问题的反馈、分析与改善进展。
任职要求
1. 熟悉IATF16949、QC080000管理体系标准;
2. 能熟练运用QC7tools、APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA等品质工具,掌握8D分析方法;
3. 具备良好的沟通协调能力;
4. 具有精密注塑行业经验,熟悉精密测量技术。
栏目概述
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