
smt生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理成本管理
1、达成上级设定的管理目标,配合主管进行异常情况的分析、检讨及改善措施落实
2、跟进生产计划执行进度与物料供应状态,确保交付周期与产品质量稳定
3、合理安排产线人力配置,组织人员培训,确保作业标准统一,保障生产流程顺畅与品质达标
4、监控产线员工出勤情况并及时反馈,推动降低人员流失率,强化关键岗位技能储备与培养
5、监督产线员工对生产设备及治具实施日常保养与维护,依规范完成设备自检作业
6、负责工单结案处理及物料损耗数据的追踪与管控
任职要求:
1、中专及以上学历
2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等现场管理经验
4、有带线实操经验,熟悉工厂领料、备料、生产、测试、包装等全流程作业,抗压能力强,具备基础管理能力与品质管控意识
上市公司全资子公司,资金链充裕,新设产线,发展空间广阔
注塑领班
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限注塑操作注塑质量管理注塑工艺塑料ABS树脂
岗位职责:
1、依据工艺流程执行注塑工艺的调试与参数优化,解决产品在成型过程中的各类质量问题;
2、负责注塑设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运行,熟练操作注塑机及配套辅助设备,及时排除常见故障,确保生产连续性;
3、具备识别注塑缺陷的能力,能够从工艺角度进行初步分析并提出改善措施,指导部门人员规范作业,有效减少并防止不良品产生与外流;
4、协同品质管理部门快速响应并处理生产异常,确保产品符合质量标准。
任职要求:
1、初中及以上学历,具备2年以上注塑成型相关工作经验;
2、工作积极主动、吃苦耐劳,具有较强的责任心,注重成本控制与品质管理,具备良好的团队协作能力与改进意识;
3、熟悉注塑生产的全流程操作,可独立完成产品工艺设定与生产调试,能应对生产过程中各类突发状况,了解模具基本构造与工作原理。
生产组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体团队管理生产设备管理光学膜薄膜机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产排程及产品制造过程中现场作业的组织与管控;
2、对制造现场六大核心要素(质量、产量、交付、人力、成本、安全)进行有效监督与管理;
3、维护一线生产人员的工作纪律与现场生产秩序;
4、组织开展一线员工在操作技能、品质标准及安全规范方面的培训与考核;
5、统筹设备日常点检与保养工作的实施。
任职资格:
1、高中及以上学历,年龄不超过40周岁;
2、具备1年以上BOPET行业工作经验,有薄膜制造领域总控操作背景者优先。
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体
1. 具备组织实施生产计划、统筹协调计划完成、应对现场异常状况及现场综合管理(涵盖质量、产量、交付周期、人员、成本与安全)的能力
2. 能够有效维护基层生产人员的工作纪律与生产现场秩序
3. 具备对基层员工进行作业技能、品质标准、安全操作规程等方面的培训与考核能力
4. 能够建立班组内部绩效指标体系,保障绩效工作有序推进,推动绩效管理制度落地执行,收集并处理反馈问题,监督跟踪执行过程,并定期开展绩效实施情况的分析总结
5. 熟练掌握PPT/EXCEL/WORD等常用办公软件的操作
6. 具有良好的团队协作意识,作风踏实严谨,责任心强,沟通能力强,执行力高,能承受较大工作压力
7. 能够适应无尘车间工作环境,接受白夜班轮班制及加班安排
装配工学徒工品检工
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对线工20人 25-30元/小时
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发薪 : 每月20-25号(准时发放)
工作内容:包装/检验/贴胶条
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备注:工期最少6个月以上 不要短期工 学生工不要
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设计主管/工艺主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科
岗位职责:
1. 负责将设计图纸转化为可执行的生产图纸,整理标准化图档并编制BOM清单;
2. 协调解决产品制造过程中的技术细节问题,持续优化图纸内容与设计流程;
3. 承担常规基座类产品的结构设计及工程图绘制工作;
4. 汇总整理产品所需的技术文档、使用说明等资料;
5. 编写研发相关文件,确保技术资料完整规范;
6. 完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景;
2. 熟悉设计图向生产图转化流程,具备图纸审查能力;
3. 有与生产车间对接处理技术问题的经验,能够独立撰写技术文件。
化工班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专电子/半导体化工涂料新能源
(1) 组织并落实各项生产准备,依据当日生产计划合理安排班组作业,确保产品质量;带领本班组人员开展生产,监控全过程,保障任务按时保质保量完成,并做好相关统计工作;
(2) 负责新入职员工的岗位带教,监督班组成员严格执行工艺操作要求,遵守工艺规程及设备安全操作规范;
(3) 协助车间主任监督生产现场工艺执行情况,及时处理现场异常;负责当班期间日常生产事务与突发问题处置,保障生产运行平稳有序;
(4) 管控生产过程中原辅材料使用,控制成本支出,定期组织物料盘点,确保物资安全与账实相符;每批次投产前须核对物料及现场条件;
(5) 负责本班组5S管理及安全生产,交接班时检查区域内水、电、料等开关状态是否合规;
(6) 负责当班生产记录的填写与规范性督促,复核工艺记录是否按时完成、内容真实准确;
(7) 服从上级工作指令,如实汇报工作进展与情况;
(8) 关注员工思想动态,推动文明生产,加强班组间协作与团结;
(9) 对不服从管理、违反劳动纪律、浪费材料或消极怠工者,有权进行批评教育,情节严重者及时上报车间主任处理;
(10) 组织召开班前会和交接班会议,通报生产异常,协调沟通解决现场问题;
(11) 完成上级交办的其他工作任务。
薪资福利:五险一金入职即买,到手薪资7.5~9K。
工厂生产组长
5000-6000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结全职
工厂生产班组带班组长,年龄65以下身体健康,有管理能力能住厂试用期二个月,详情请留言或电话
合肥永峰招注塑操作工
9000-10000元/月
生产管理1-3年学历不限包吃住月结1-3年经验
岗位职责:
1、根据生产工艺要求,完成注塑工艺参数的调试与优化,解决产品在成型过程中的各类缺陷及零部件质量问题;
2、执行注塑设备的日常检查与维护,保障设备稳定运行,熟练操作注塑机及相关辅助设备,具备常见故障的识别与处理能力,确保生产连续性;
3、具备对注塑不良品的判定能力,并能从工艺角度进行初步分析与改善,指导部门人员规范作业,持续改进流程,防止不合格品流出;
4、协同品质管理部门快速响应并处理生产异常,有效保障产品品质达标。
任职要求:
1、初中或中专及以上学历,具备2年以上注塑成型相关工作经验;
2、工作积极主动,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的成本控制与质量意识,富有团队协作精神和创新思维;
3、熟悉注塑全过程操作流程,可独立完成产品工艺设定与生产调试,能够应对生产过程中各类突发状况,了解模具基本结构;
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✅✅包装 2⃣4⃣0⃣元/天
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负责对接后端异常处理/堆叠/投料,两班制。
✅✅裁切 2⃣4⃣0⃣,体力佳,身高170CM以上,两班制,
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1⃣、品质组长:1名,正式工,大专及以上学历,2年以上制造业车间管理经验/品质管理经验,两班制,薪资面议。
2⃣、撞点OP/激光OP:2名,,正式工,26岁左右,高中及以上学历,抗压能力强,穿静电服,两班倒
3⃣、调机OP:3名,,正式工,25岁左右,高中及以上学历,处理机台异常/调机,穿无尘服,
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7栋6楼IPQC3名,男女不限。两班倒。
6栋4楼IPQC2名,男女不限,两班倒。
4 栋 7 楼 IQC2 名,能接受出差优先。
4栋9楼贴片车间领班1名,有相关工作经验优先
4栋10楼后测、包装岗位,男女不限,18—42周岁。有长白班跟两班倒选择。
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1. 维修电工
50岁内|低压电工证|3年以上经验|会PLC/变频器
2. 维修钳工(带焊工证)
45岁内|焊工IC卡|铸造设备维修经验
3. 钳工班组长
45岁内|5年维修+2年管理|带队抢修+现场管理
4. 模修组长(主管级,年薪20万内)
45岁内|大专|5年铸造模具经验|会CAD/SW/UG
工作地点:南通海安经济开发区
人力电话
简历备注:岗位+姓名
开关与配件工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车电子产品结构设计电气设计乘用车新能源汽车商用车CATIA
1、掌握CATIA软件操作,熟悉全车开关与面板、喇叭、车载电源等产品的结构匹配及定位方案设计
2、了解开关与面板、喇叭等相关产品的法规标准与合规要求
3、熟悉整车开关类产品的功能逻辑、背光控制策略及接口电路设计需求
4、熟悉开关与面板类产品常见的成型制造工艺
5、了解触控面板与智能表面的工作原理,掌握智能表面技术的行业发展方向
6、熟悉CAN/LIN总线在汽车电子产品中的应用模式与通信机制
7、具备独立完成开关与面板产品开发的实际经验(主机厂或零部件供应商背景均可)
8、了解DBC/LDF等通信数据库文件及其在整车网络开发中的作用
9、精通CATIA或熟练使用CANoe者优先考虑
10、本科及以上学历
设备主管
1.8-2.5万元/月
生产设备管理员月结10年以上本科五险一金电工证包吃住AutoCAD特种设备安全管理员证机加工设备经验只上白班汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责
一、主导供应链重点工程项目实施:
1、统筹重点工程项目的规划与设计,为保障供应链产能实现及质量优化提供支撑;
2、聚焦供应链业务目标,通过拟定重点项目实施方案、组织评审报批流程、明确项目责任人,推动项目制落地执行,确保按时完成交付任务。
二、制定并推进供应链自动化创新战略,提升运营效能:
1、牵头制定供应链自动化创新战略,细化执行路径并落实责任分工,达成技术降本目标;
2、持续推动设备向自动化、智能化方向升级,引入先进适用技术,推进技术创新成果转化,开展专利申报,积累知识产权资源。
三、构建供应链设备管理体系,深化设备标准化建设:
1、建立健全设备管理机制,监督制度执行,组织技术需求标准化评估,实现设备标准化管理目标;
2、推进公司设备类资产统一管理,协调各厂区闲置设备调配使用,审核设备报废意见,促进资产再利用,降低投资成本;
3、加强特种设备管理,负责合肥园区特种设备的周期性检验、外部对接及维保外包工作,提供技术支持并协助解决各厂设备工程技术问题。
四、推进人才引进与培养,建设高效能团队:
1、根据供应链业务发展需求,引进和培育专业技术人才,强化核心岗位人员能力;
2、搭建专业人才储备机制,以目标导向驱动团队运作;完善人才选拔、培养、任用与保留体系,制定并实施人才转型计划,实现工程师人才输出目标。
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年高中数据统计内勤/后勤生产跟单
主要工作内容:
一、 订单与物流协调文职工作(核心职责)
订单处理:接收并核对客户采购需求,准确录入系统,生成相应的内部生产或采购指令。
生产备货跟进:与生产团队保持密切对接,掌握订单备货进展,实时更新相关信息。
发货管理:统筹产品出库安排,包括联络运输单位、制作发货凭证(如快递单、送货单)等。
台账登记与数据管理:按规范记录每日订单执行、出货及退换货情况,确保信息录入及时、真实、完整。
对账协助:定期与客户或供应商核对交易明细,整理对账资料,配合财务完成应收应付账款的确认与跟进。
二、 行政与后勤支持工作
日常办公维护:负责总经理办公室及相关公共区域(如会议室、接待区)的清洁整理,维持良好办公环境。
文档管理:承担文件复印、扫描、分类归档与保管工作,保障资料有序可查。
接待与沟通:热情接待到访人员,做好来访登记与引导服务。
用品管理:协助开展办公耗材、劳保物资的发放登记与库存补充工作。
上级交办的其他任务:按时高效完成总经办主管安排的各类临时性行政或文书事务。
任职要求:
教育背景:中专或高中及以上学历,文秘、行政、财会类专业优先考虑。
工作经验:具有一年以上文员或行政助理岗位经验,有制造业、机械加工领域从业经历者更优。
技能要求:熟练操作Office办公软件(Word, Excel, Outlook),具备较强的数据处理与录入能力。
了解基础财务流程或对账操作,数字敏感度高,工作认真细致。
具备良好的中文书面表达与口头沟通能力。
素质要求:责任心强,条理清晰,关注细节,能同时处理多项工作任务。
积极主动,拥有良好的人际互动意识和团队合作态度。
适应制造型企业快节奏工作模式,具备一定抗压能力。
我们提供:
具有竞争力的薪酬待遇及福利。
系统化的岗位培训。
和谐稳定的工作环境与发展空间。
餐厅领班面点苏菜厨师
招:扬州早茶面点师傅1名,前厅领班1名,助餐员 2 名,淮扬菜师傅2名,无锡滨湖区,烧烤项目合作,咖啡果捞项目合作,团建露营项目合作,山景宴。直联电话
生产工段组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理冷加工线外包线生产厂长食品/饮料配料生产成本管理库存/仓储管理烘焙工厂
【岗位职责】
1、负责物料领取与发放,执行原料检查及配料复核工作;
2、对接 daily 生产计划并全程跟进生产执行;
3、准确填写生产过程中各项记录表格;
4、落实工作区域5S管理(重点维护现场卫生、清洁作业及消毒流程)并协同人员管理;
5、实施产品质量管控及生产线巡回检查。
【任职要求】
1、具备初中及以上学历;
2、必须有烘焙或休闲食品行业经验,具备1年以上食品生产一线管理经历,熟悉面包、蛋糕等烘焙制品完整工艺流程者优先;
3、具有团队组织能力及跨部门协作沟通技巧,具备较强的问题应对能力和成本管控意识;
4、掌握基本的数据记录与整理技能;
5、抗压能力良好,可确保生产任务按时保质完成,能适应轮班安排;
6、身体健康,无食品行业相关禁忌病症
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技领班生产组长精修打磨组装 bonding组长
岗位职责:
1、掌握CNC/精修/组装车间的工艺流程及相关管理要点;
2、根据生产计划落实人员调配,科学分配机台作业人力并灵活调整;
3、了解设备基础安全操作装置,具备处理生产过程中异常状况的能力;
4、推进车间5S管理实施;落实部门EHS相关宣导与执行工作;
岗位要求:
1、具有一年以上3C行业制程生产管理经验;能适应加班安排以配合生产需求;
2、具备组织协调、团队管理能力,以及生产品质管控的专业知识
栏目概述
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