
生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理
岗位职责:
1、按照上级部署,分解并执行生产作业计划,保障任务按时保质保量达成;
2、科学调配人力、物料与设备等资源,提升产线运行效率;
3、主导生产过程中异常情况的应对与管控,确保流程稳定;
4、维持现场工作秩序,推进6S管理实施,营造安全整洁的作业环境;
5、开展班组人员日常管理及现场培训组织工作。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、具有3年以上生产现场管理经验,有RTP线或液晶面板行业经历者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力,可独立完成生产异常分析并撰写报告;
4、熟悉品质管理及6S管理体系,具备实际操作经验;
5、身体健康,能接受夜班安排,适应无尘室工作条件。
机组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品面包包装机生产设备管理食品/饮料烘焙
1.负责生产线的日常管理,操作包装设备,更换卷膜材料,保障生产计划顺利推进;
2.持续优化作业流程,提升生产效率与产品品质;
3.组织团队培训,强化员工操作技能与综合素质;
4.执行各项与生产管理相关的其他工作任务。
要求:
1.中专及以上学历,具备烘焙类行业背景者优先考虑;
2.有1年以上生产管理相关经验,无经验但学习意愿强可培养;
3.可适应两班倒工作制;
4.具备吃苦耐劳精神,拥有良好的团队协作意识。
行业经验:
食品行业从业经历优先
储备干部
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:需根据公司岗位需求,掌握生产一线的工艺流程及操作环节,具备吃苦耐劳精神,积极主动学习。遵守管理安排,富有创新意识,能够接受在生产一线进行学习与实习。
任职要求:大专及以上学历
行业经验:具有制冷或制造业相关工作经历者优先考虑
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
我司为专注于冰箱、空调等制冷核心部件研发制造的高新技术企业,现招聘生产管理人员。
岗位职责:依据公司每日生产计划,组织并带领团队高效完成各项生产任务,确保产品质量与进度。
任职要求:具备吃苦耐劳精神,积极主动学习,富有进取心和执行力,具备一定的沟通协调与管理能力;
学历要求:高中、中专及以上文化程度,机电类专业毕业者优先考虑。
合肥永峰招注塑操作工
9千-1万/月
生产管理1-3年学历不限包吃住月结1-3年经验
岗位职责:
1、根据生产工艺要求,完成注塑工艺参数的调试与优化,解决产品在成型过程中的各类缺陷及零部件质量问题;
2、执行注塑设备的日常检查与维护,保障设备稳定运行,熟练操作注塑机及相关辅助设备,具备常见故障的识别与处理能力,确保生产连续性;
3、具备对注塑不良品的判定能力,并能从工艺角度进行初步分析与改善,指导部门人员规范作业,持续改进流程,防止不合格品流出;
4、协同品质管理部门快速响应并处理生产异常,有效保障产品品质达标。
任职要求:
1、初中或中专及以上学历,具备2年以上注塑成型相关工作经验;
2、工作积极主动,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的成本控制与质量意识,富有团队协作精神和创新思维;
3、熟悉注塑全过程操作流程,可独立完成产品工艺设定与生产调试,能够应对生产过程中各类突发状况,了解模具基本结构;
生产班组负责人
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责:
1、负责生产车间的现场组织与协调管理;
2、负责班组内生产任务的分配与进度把控;
3、监督班组产品质量,确保符合标准并顺利转入下道工序;
4、管控班组生产过程中的品质执行情况;
5、落实班组人员考勤管理制度,并跟进出勤记录;
6、完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、年龄40周岁以内,具备高中或同等以上学历;
2、居住在花岗周边者优先考虑,有食品类生产制造行业工作经验者优先。
职位福利:包吃、包住、社保、绩效奖金、年终分红
职位亮点:晋升空间广阔
仓库组长/线长(13薪)
6-7千/月
生产管理6-10人月结经验不限学历不限全职包装/印刷
一、工作内容: 1.组织团队开展日常上架、订单拣货、打包发货等日常作业 2.带领团队完成日常工作任务 3.处理现场异常问题 4.负责班组内人员考核、操作流程培训 5.负责班组内现场6S管理工作 6.跟踪当天订单时效,完成加急订单的快速流转 二、职位要求: 1.1年以上班组管理经验优先,无经验 可带教 2.中专及以上学历优先 3.具有较强执、组织协调能力及沟通能力 4、熟悉WMS及其他仓库管理系统
5、年龄22-45岁周岁,能够适应倒班工作制,具有良好的团队协作精神 三、薪资福利:
白班:8:30-18:10(薪资5000-6500)
中班:13:00-22:40( 薪资5500-7500) 13薪/包住宿/节日福利/员工团建/购买社保/满勤/工龄
生产主管
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体
1. 具备组织实施生产计划、统筹协调计划完成、应对现场异常状况及现场综合管理(涵盖质量、产量、交付周期、人员、成本与安全)的能力
2. 能够有效维护基层生产人员的工作纪律与生产现场秩序
3. 具备对基层员工进行作业技能、品质标准、安全操作规程等方面的培训与考核能力
4. 能够建立班组内部绩效指标体系,保障绩效工作有序推进,推动绩效管理制度落地执行,收集并处理反馈问题,监督跟踪执行过程,并定期开展绩效实施情况的分析总结
5. 熟练掌握PPT/EXCEL/WORD等常用办公软件的操作
6. 具有良好的团队协作意识,作风踏实严谨,责任心强,沟通能力强,执行力高,能承受较大工作压力
7. 能够适应无尘车间工作环境,接受白夜班轮班制及加班安排
机加工车间班长(CNC)
8千-1万/月
生产管理1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责本班组安全生产与财物(设备、设施、工具等)的管理。
2. 带领本班组员工认真执行和完成生产主管下达的各项生产任务与目标。
3. 对本班组员工考勤进行日常管理,汇报异常缺勤情况;负责生产人员安排和班组的自身建设(含违规违纪现象、不良行为的制止与上报)。
4. 传达和执行生产主管指示的事项。
5. 负责本班组物料、劳保用品、设备、工具等的领用、发放、控制与管理。
6. 了解本班组员工工作动态,控制与指导员工操作失误。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,2年及以上加工中心管理岗位经验。
2. 具备较强的领导能力。
3. 能够接受加班。
招4名焊工440/天/包吃住/不要证/0经验学徒/也可以
400-500元/天
工厂焊工社保包吃加班补贴五险五险一金20人以上月结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
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防水工3-5人
合肥市长丰招防水工 要求有相关工作经验 可以独立工作 与项目部有效沟通
要三个 二...保..焊..工450一天 包吃包住 不要证
400-450元/天
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焊工薪资:450元/天,包吃住。要求:年龄18-50周岁,包吃包住,可直接上岗学徒可报名
厂内食堂四荤一素,米饭不限量供应扬.州
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生产组长/拉长
8-9千/月
生产组长包吃包住1-2人月结全职3年以上工作经验工龄工资
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带教新员工,组织班组内技能分享与基础培训,提升团队作业熟练度与协作效率
5.按时准确填报生产报表,汇总产能、良率、工时等关键数据,支持管理决策
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2.具备基本识图能力与质量意识,能看懂作业指导书及简单工艺图纸
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,可适应倒班安排
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长或拉长实操经验者优先
5. 无不良记录,认同企业价值观,服从工作调配
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限
好消息 免费厂吃厂住 保底6000+绩效 新产线直招有经验班组长
管理班组长 20名】
年龄:23-45周岁
岗位职责
1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理
2. 跟进生产计划,管控产能、良率,保障进度达成
3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范
4. 及时处理物料、设备、品质异常,做好员工培训、纪律管理与诉求反馈
任职要求
1. 精密电子无尘车间管理经验优先,熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳
2. 了解ESD、洁净管控,看得懂生产报表,会管控良率、UPPH
3. 沟通协调能力强,能抗压,适应两班倒,熟悉现场稽核、品质考核规则
薪资:首月包底6000+绩效综合工资7000-9500元/月(底薪+绩效)
福利:包吃包住,厂区食宿,宿舍配套齐全
工作地址:扬州电子厂
锂电厂生产班长、质量班长、物流班长
8千-1万/月
生产管理包吃交通补助包住20人以上月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理新能源
直接到厂区报道入职
18--35岁,不查征信,要求身体健康。
• 上产班长、质量班长、物流班长
• 上产班长、质量班长、物流班长
• 生产班长、质量班长、物流班长
•包吃包住月综合收入8000-10000左右
• 每月19号准时发薪,可预支生活费
大专可报储备干部,包吃住,不用一直做普工6-8K
8千-1.2万/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限大专全职包吃包住不体检可带手机五险一金正式工团队管理生产设备管理包装/印刷新能源机械设备/机电/重工物流仓储电子/半导体
岗位描述
入职先在各产线轮岗实操学习,熟悉全生产工序、作业流程、产品标准、常见不良、设备基础操作,掌握班组生产运作模式
轮岗期学习人员安排、产线排产、产能管控、现场 5S、安全管理、班组异常处理。
轮岗考核通过后,晋升生产组长;后续根据能力成长,晋升生产主管,负责班组 / 车间管理:人员调度、产量达成、品质管控、安全生产、现场改善。
跟进生产任务落地,处理产线突发异常(物料短缺、设备故障、品质不良),对接工程、品质、PMC 部门协同解决问题。
落实车间安全规范,培训一线员工,管控生产损耗,推进现场 5S 管理,完成上级下达生产指标。
任职要求
大专及以上学历,机电、自动化、电子、机械等工科优先;有工厂现场管理经验可放宽学历。
能接受产线轮岗学习,愿意扎根车间,吃苦耐劳,适应车间上班节奏。
具备良好沟通协调能力,有现场问题处理能力,有团队管理意识。
较强执行力,数据观念,看得懂生产报表;做事细心,重视生产安全与产品质量。
应届生 / 工厂一线优秀员工,想往管理方向发展,均可培养。
薪资待遇
轮岗培训期带薪,阶梯式薪资;晋升组长、主管后薪资上调 + 绩效奖金
完善内部晋升通道:储备干部 → 生产组长 → 生产主管 → 生产经理
缴纳社保,包吃住 / 餐补,节日福利,年度评优,技能培训
车间安全防护齐全,管理团队带教,手把手培养现场管理能力
工作时间
按工厂生产班次(两班倒 / 长白班以实际厂区为准),加班按劳动法核算加班费
厨师长
【合伙人招募|肥西老店升级】本人20年老餐饮人,门店在肥西,现老店升级,寻找厨师长合伙人!分工清晰:你主后厨,全权负责菜品研发、厨房管理、出品品质;我负责门店销售、客源、营销和前厅运营。我们不只是雇佣关系,是合伙做事、利润共享、合作共赢。希望你:人品端正,重诚信,厨艺扎实,懂土菜,有后厨管理经验,做事踏实,愿意长期深耕。志同道合,同心协力,一起把乡野土菜做好!有意面谈,非诚勿扰。联系人:解女士
产品设计工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专APQP汽车零部件设计产品设计
【岗位职责】
1. 负责产品设计和开发,并对产品进行确认、异常反馈及沟通解决;
2. 对批量移交的产品进行技术支持;
3. 落实APQP中的相关工作,协助项目负责人完成产品开发;
4. 与客户建立技术联系;
5. 组织样件产品制作及相关验证,跟踪试生产及作业准备验证的过程;
6. 负责实施项目开发过程中的变更。
【岗位要求】
1. 本科或以上学历,理工科专业毕业,有汽车零部件产品相关设计经验者优先;
2. 熟悉计算机操作,熟练使用三维制图软件。
厂长
9千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机电设备经验日化品经验
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的日常运营与管理工作,制定并执行生产计划,确保生产流程高效运转;
2. 统筹质量控制与成本管理,监督生产各环节符合标准,持续优化工艺以提升产品竞争力;
3. 协调各部门工作关系,强化团队建设与安全管理,保障工厂稳定运行及突发问题的及时解决。
【岗位要求】
1. 具备珠宝展柜厂或生产制造性企业经验;
2. 具备优秀的统筹规划能力,能够独立主导工厂整体运营方向并落地执行;
3. 拥有良好的沟通协调技巧,能有效整合内部资源并与外部合作伙伴保持顺畅交流;
4. 具备较强的抗压能力与问题解决意识,能在复杂环境下迅速做出决策并确保目标达成;
5. 具有高度的责任心与团队协作精神,致力于推动企业效率提升与长期发展。
PLC助理工程师
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技
岗位内容:
协助开展 PLC 程序调试、电气线路连接、设备日常维护及技术资料归档,处理现场常见故障问题。
具备基本电工技能,能识读电气图纸,掌握基础 PLC 操作,欢迎应届毕业生应聘。
任职要求:
1. 中专、高中及以上学历
2. 机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计与制造等理工类相关专业
3. 工作态度积极,责任心强,做事踏实认真
搬材料浇筑钢筋绑扎小工砼工长期3-5人月结个人
岗位职责:
1. 负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作
3. 协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理
4. 按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3. 无犯罪记录,服从管理,遵守施工现场各项规章制度
4. 有建筑工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前带教a
工程设备经理
1-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 全面负责烘焙工厂所有生产设备的统筹管理,涵盖和面机、成型机、烤炉、醒发箱、切片机、包装机、输送线、空压机、制冷设备等,保障设备正常运行,满足蛋糕、面包、油炸糕点等烘焙产品的生产需求。
2. 建立并完善设备管理体系,制定设备点检、日常保养、定期检修、润滑及维修计划,建立完整设备台账,监督计划落地执行,降低设备故障率和停机时间,提升设备利用率。
3. 主导设备技术改造与优化,结合烘焙生产工艺特点,推...
灌装班组长
6千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理食品/饮料
1、生产组织:依据生产计划分解当班灌装任务,合理调配人员与物料,组织班组按时、保质、保量完成生产;
2、进度协调:实时跟踪生产进度,协调前处理、包装等前后工序衔接;对设备故障、物料短缺、质量异常等突发问题第一时间处置并上报;
3、开机确认:组织生产前设备全面检查与试机、包材感官检测(受潮、破损、污染),确保开机条件达标;
4、质量管控:监督灌装工段质量标准执行,按频次抽检容量、密封性、标签贴合度等关键指标,及时隔离并上报不合格品,杜绝流入下道工序;
5、设备管理:监控设备运行状态,组织日常保养与CIP(原位清洗)清洗,及时处理卡瓶、漏灌、封膜不严等常见异常,配合维修完成故障处理;
6、成本损耗:核算当日出成率与包材损耗,管控低值易耗品使用和物料领用退库,落实成本与损耗指标;
7、安全现场:落实班前检查、班中巡查、班后全面清洁消毒,监督劳保穿戴与GMP消毒流程,遇安全异常立即停机并上报处理;
8、带队育人:负责班组排班轮休、员工日常考核与绩效评估,组织新员工岗位技能提升与安全培训、班组会议,推动效率提升与成本改善。
12小时两班倒
福利: 入职缴纳五险、公积金、免费提供住宿、提供免费工作餐(三餐)
钢筋工长期3-5人
合肥蒙城路涡阳路路口,需要2-3个熟练的钢筋工,白班十个小时,一小时32-34,长期做的,有意者联系
模具工艺技术部长
2.5-4万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 负责冲压模具整体工艺方案规划、工艺评审、DFM分析及工艺文件编制,制定模具加工、装配、研合、试模标准工艺,规范技术作业流程。
2. 主导新项目模具技术方案设计与优化,审核模具结构、成型工艺、排样方案,提前规避冲压开裂、起皱、回弹、尺寸偏差等工艺风险。
3. 负责生产全过程技术支持,牵头解决模具加工、试模及量产过程中的各类技术异常,制定整改方案,降低模具返修率,提升成型稳定性。
4. 搭建...
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供瑶海钢筋班长找工作在线招聘信息,主要招聘合肥钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。