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生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电家居家具服装生产生产跟单包装/印刷生产成本管理
【岗位职责】 1. 协助车间主任对本车间进行管理,确保各项规章制度、每天生产计划任务的落实。 2. 根据生产计划,合理安排生产和人员调度,以及一级物料准备。 3. 负责小组人员管理,承担部分技术要求高的岗位作业或顶岗工作。 4. 对新员工进行培训,并保证生产人员都能严格按照标准要求作业。 5. 负责本组设备维护、保养和点检工作。 6. 严格管理本组生产物料,杜绝浪费,负责物料申领与退库。 7. 要及时发现并解决生产中发现的问题,若不能解决,要及时上报。 8. 在车间主任休息时,要履行主任的职能。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 三年以上工作经验,至少一年以上基层管理经验。 3. 受过基层管理培训(现场管理、质量管理、计划安排等等)。 4. 熟悉制造企业的生产流程、质量控制、工艺要求,懂机械设备维护保养调试;从事过本行业生产,精通本行业技术者优先。 5. 学习能力强,善于沟通,富有团队精神,能吃苦耐劳。
生产组长/拉长经验不限中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
1、达成上级设定的管理目标,配合主管完成异常事项的分析、复盘及优化措施 2、实时跟进生产计划执行情况与物料供应状态,保障交付周期与产品质量 3、统筹产线人力配置,落实人员培训,确保作业标准统一,维持生产高效运行与品质稳定 4、跟踪产线出勤数据并及时反馈,推动降低人员流失率,强化关键岗位技能储备建设 5、监督产线员工对生产设备及工装治具实施日常点检与维护,依规范执行设备自检作业 6、负责工单结案处理及物料损耗的统计监控 任职要求: 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等管理岗位工作经验 4、有产线带队经验,熟悉工厂领料备料、生产流程、测试包装等环节,抗压能力强,具备一定管理能力与品质管控意识 上市公司全资子公司,资金链充裕,新设产线晋升空间大
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责: 1、负责生产车间的现场组织与协调管理; 2、负责班组内生产任务的分配与进度把控; 3、监督班组产品质量,确保符合标准并顺利转入下道工序; 4、管控班组生产过程中的品质执行情况; 5、落实班组人员考勤管理制度,并跟进出勤记录; 6、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、年龄40周岁以内,具备高中或同等以上学历; 2、居住在花岗周边者优先考虑,有食品类生产制造行业工作经验者优先。 职位福利:包吃、包住、社保、绩效奖金、年终分红 职位亮点:晋升空间广阔
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及产品标准达标 3. 组织班组安全培训与现场巡查,及时排除安全隐患,落实安全生产责任制 4. 协调上下游工序衔接,处理异常问题并向上级反馈改进方案 任职要求: 1.具备生产一线工作经验,有团队管理经验者优先 2.熟悉慕斯蛋糕生产流程及现场管理方法 3.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 4.能适应加班安排 5.服从管理,执行力强,认同企业质量与安全文化
生产管理1-3年学历不限包吃住月结1-3年经验
岗位职责: 1、根据生产工艺要求,完成注塑工艺参数的调试与优化,解决产品在成型过程中的各类缺陷及零部件质量问题; 2、执行注塑设备的日常检查与维护,保障设备稳定运行,熟练操作注塑机及相关辅助设备,具备常见故障的识别与处理能力,确保生产连续性; 3、具备对注塑不良品的判定能力,并能从工艺角度进行初步分析与改善,指导部门人员规范作业,持续改进流程,防止不合格品流出; 4、协同品质管理部门快速响应并处理生产异常,有效保障产品品质达标。 任职要求: 1、初中或中专及以上学历,具备2年以上注塑成型相关工作经验; 2、工作积极主动,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的成本控制与质量意识,富有团队协作精神和创新思维; 3、熟悉注塑全过程操作流程,可独立完成产品工艺设定与生产调试,能够应对生产过程中各类突发状况,了解模具基本结构;
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
【岗位要求】 1. 3年以上电子行业基层管理经验; 2. 较强的沟通协调能力,熟悉5S管理; 3. 具备基础的管理技能、设备操作技能及产品质量影响因素判定能力; 4. 熟悉AS工艺流程; 5. 可以接受愿意学习的人员,提供3个月左右培养(需在同行业单位做过“多能工”角色的人员,可以接受管理能力相对薄弱的候选人)。 【岗位职责】 1. 实施车间生产计划; 2. 生产现场管理; 3. 生产工艺及质量管理; 4. 生产安全管理; 5. 员工管理; 6. 上级交办的其他工作。
生产组长/拉长3-5年本科电子/半导体智能硬件生产跟单库存/仓储管理
【岗位职责】 1. 负责结构件设备的整机装配、电路板焊接及功能调试,熟练使用万用表、电烙铁、熔纤机等工具完成生产任务。 2. 合理分配每日生产任务,监督组员按SOP规范作业,确保生产计划按时达成。 3. 负责生产零部件的领用、齐套核对及线边库日常管理,每日统计物料消耗,异常损耗及时预警上报。 4. 对组内装配质量负责,及时处理尺寸偏差、虚焊等常见现场异常,必要时亲自上手攻坚返修。 5. 承担新员工操作培训与带教,指导组员掌握关键工序(如光纤熔接、高密度排线焊接)的操作要领。 6. 收集汇总组内生产问题,每
生产组长/拉长包住月结经验不限本科微生物检测非洲猪瘟检测药物残留检测
品控部—检测工程师 【公司简介】 牧原集团于92年成立,14年上市,业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰,构建了完整的上下游产业链;牧原肉食品有限公司成立于2019年,是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业 【岗位职责】 1、实验操作:独立开展日常检测任务,能对检测数据进行整理与初步分析; 2、仪器维护:负责实验室常用设备的规范使用与日常保养; 3、数据记录:完善检测过程中的各项记录,确保质量问题发生时可快速有效追溯 【岗位要求】 1、学历:本科及以上; 2、专业:食品科学、生物技术等相关领域; 3、技能:掌握微生物、常规理化、疫病检测的基础理论,了解实验室基本操作流程; 4、素质:做事认真细致、责任感强,具备较强的自主学习能力 【工作地点】 中原地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵、安阳滑县、山东曹县、安徽颍上; 东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼 【薪资待遇】 1、定薪:面试确定薪酬,月薪6-8K+ 2、福利:提供免费住宿,入职即办理五险一金 【工作环境】 需适应车间内可能存在的血腥及气味环境 【工作节奏】 长白班,每周工作六天,休息一天;处于快速发展阶段,工作节奏较快,成长空间广阔 【晋升发展】(技术、专业、管理) 管理路径:检测专员-检测组长-检测负责人 技术路径:初级检测工程师-中级检测工程师-高级检测工程师
生产主管
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体
1. 具备组织实施生产计划、统筹协调计划完成、应对现场异常状况及现场综合管理(涵盖质量、产量、交付周期、人员、成本与安全)的能力 2. 能够有效维护基层生产人员的工作纪律与生产现场秩序 3. 具备对基层员工进行作业技能、品质标准、安全操作规程等方面的培训与考核能力 4. 能够建立班组内部绩效指标体系,保障绩效工作有序推进,推动绩效管理制度落地执行,收集并处理反馈问题,监督跟踪执行过程,并定期开展绩效实施情况的分析总结 5. 熟练掌握PPT/EXCEL/WORD等常用办公软件的操作 6. 具有良好的团队协作意识,作风踏实严谨,责任心强,沟通能力强,执行力高,能承受较大工作压力 7. 能够适应无尘车间工作环境,接受白夜班轮班制及加班安排
生产组长/拉长经验不限中专/中技五险一金上市公司发展机会多公司直招
岗位职责: 1、主要作为生产管理人才储备,前期需学习人员管理、质量管控、产品工艺等相关技能,后期有机会晋升为班组长、主任助理等管理岗位,能适应倒班工作制 2、享受节日福利、员工关怀、五险一金,公司提供食宿安排 3、上市企业,平台发展稳定,薪酬待遇有保障 任职资格: 1、能够接受倒班安排;中专及以上学历 2、年龄18-30岁,性别不限,身体状况良好
工地厨师6-10人
高刘长鑫工地食堂招聘大锅菜师傅6名,工资8000至10000元,具体面谈。上班时间为7点到7点,月休2天,包住。有意者可报名。
合肥
10月30日 12:56拨打电话
合肥巢湖招防火涂料
380-410元/天
防火涂料3-5人
合肥市巢湖市招防火涂料
合肥 巢湖
10月30日 12:56拨打电话
合肥蜀山区招油漆工
300-390元/天
油漆工
合肥市蜀山区招油漆工
合肥 蜀山区
10月30日 12:56拨打电话
安徽合肥招聘两名打胶人员。技术不熟练者请勿联系。
打胶1-2人
合肥招聘两名打胶人员。技术不熟练者请勿联系。
合肥
10月30日 12:54拨打电话
包装工包住包吃6-10人月结健康证
年底短期工 工作内容:食品打包、贴标签、包装、称重、封口等手面活 生产恰恰坚果,瓜子,小零食,包装封袋 年龄:男女不限,16-58以内 时间7:00-19:00(倒班),半个月倒班一次 福利待遇:包吃住
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责槽孔、3D成型车间的日常生产管理与工作协调; 2. 负责车间设备的操作监控与维护,确保机器正常运行及高效产出; 3. 负责班组团队的管理与建设,提升团队协作效率与执行力; 4. 监督生产流程,确保产品质量符合标准。 任职要求: 1. 熟悉相关生产设备原理及操作,具备快速上手能力; 2. 具备良好的团队管理意识与协调能力; 3. 责任心强,能适应车间工作环境。
冷轧车间组长
1-1.1万/月
生产管理1-2人月结
岗位名称:轧机调机师傅 主要调:货架立柱、横梁、层板、抱焊梁、P型梁、C型钢等货架型材冷弯轧机 任职要求 1.经验要求 必须有冷弯轧机调机实操经验,优先货架厂型材调机(立柱、横梁、菱形孔、冲孔+冷弯一体) 能独立完成:换辊、装模、对刀、调间隙、调跑偏、调弧度、调孔位对齐 熟悉多道次冷弯成型机、冲孔冷弯一体机、液压/伺服切断、跟踪切断 能快速处理生产异常:型材扭曲、侧弯、起鼓、刮伤、尺寸超差、孔位偏移、断刀 看得懂生产图纸、截面图,看懂尺寸公差 有调试不同厚度板材能力(冷轧板,货架常用1.2‑3.0mm居多) 会判断轧辊磨损,能提出修辊、换辊方案 2.技能要求 机械基础:懂轧机机架、滚轮、导向轮、调斜、上下左右微调 能调试送料、校平、冲孔、成型、切断整条生产线联动 会使用卡尺、千分尺、角度尺等测量工具自检产品 简单排查生产线机械、液压常见故障(不用深度电工,会基础判断) 会记录调机参数,能带学徒优先 懂产品不良分析:扭曲、翘曲、波浪边、表面压痕、开口尺寸不合格
生产管理包住1-2人月结3-5年初中及以下全职注塑二次元模具成品IPQC团队管理
岗位职责: 1、负责IPQC团队的日常管理工作,包括任务分配、工作稽查、培训指导与绩效考核。 2、负责执行并监控生产线品质检验计划,确保制程产品符合既定质量标准。 3、负责分析处理生产过程中的品质异常,制定并跟进纠正与预防措施。 4、负责推动品质改进项目,协同生产、工程等部门优化工艺流程。 5、负责运用千分尺、二次元、三次元等测量工具进行精密尺寸检验。 6、负责成品检验(FQC)相关工作的监督与指导。 7、负责塑胶模具及手机配件、汽车配件等产品的制程质量控制(PQC)。 任职要求: 1、初中及以下学历,质量管理、机械工程或塑胶等相关专业优先。 2、具有2年塑胶行业品质管理经验,有带团队经验者优先。 3、熟悉塑胶产品生产工艺流程,掌握SPC、FMEA、8D等品质管理工具。 4、熟练使用千分尺、二次元、三次元测量仪等检验设备优先。 5、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 6、能适应两班倒工作制,普通话流利。
运作组长
6-9千/月
生产管理1-2人月结全职
现场管理岗位, 负责场地操作统筹及事宜对接 员工考勤对接及排班处理等
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
要求:员工,年龄25-40周岁,中专/高中及以上学历,具备一定的钳工基础(能识图、熟练使用钳工工具及量具);有组织协调能力与管理潜质,能适应倒班作业,责任心强。 职责:协助车间主管开展班组日常管理,做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。
合肥肥西县钢筋工一天9小时320
钢筋工1-4天3-5人日结
钢筋工一天9小时320
合肥 肥西县
8月13日 11:39拨打电话
喷漆主管
1.2-1.6万/月
车间主任3-5年学历不限接受无生产管理经验
1. 车间全盘生产管理:负责注塑塑胶件喷漆/喷涂车间日常生产统筹,根据生产订单、交期合理排产、排班、人员调配,跟进日/周产量达成,确保产能、交期、效率达标,保障车间稳定量产。 2. 工艺与品质管控:精通塑胶件底漆、面漆、UV漆、喷油、丝印配套工艺,固化喷涂参数(涂料配比、喷涂厚度、喷枪气压、烘烤温度、固化时间等),有效解决流挂、橘皮、色差、针孔、掉漆、尘点等常见不良,持续提升喷涂一次合格率、降低报废率与返工率。 3. 新品打样与工艺落地:配合注塑新品、改款产品进行喷漆打样、试产跟进,输出标准作业SOP、工艺参数表、检验标准,沉淀成熟工艺,同步完成员工作业培训与落地督导。 4. 设备与现场管理:负责自动喷涂线、水
厂长/主管5-10年本科工艺改良三维绘图软件
岗位职责: 1. 负责本部门质量目标(KPI)设定、人员培训需求分析及绩效考核管理; 2. 梳理部门工作流程,统筹任务分配、过程督导,并推进跨部门协作与沟通; 3. 主导新项目开发工作,参与立项评审,输出项目可行性研究报告; 4. 推动产品与过程质量先期策划落地,组织编制流程图、FMEA,并配合完成控制计划等文件; 5. 牵头实施APQP、PPAP相关工作; 6. 参与客户投诉的问题根源分析及改进措施落实; 7. 技术标准管理:收集整理国家与行业标准,主导企业技术标准的制定与更新; 8. 提供生产技术支持,优化和完善现有产品的技术资料体系; 9. 协助生产现场处理工装、设备及品质异常问题; 10. 参与供应商资质评审、选型及认可管理工作; 11. 审核工装与检具的设计方案; 12. 推进职责范围内持续改善及纠正预防措施的执行。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业,具备10年以上汽车行业工程开发背景,5年以上团队管理经验; 2. 熟练掌握办公自动化工具及三维设计软件(如CAD/UG/SolidWorks等); 3. 精通汽车产品开发流程及五大工具的实际应用; 4. 熟悉产品开发各阶段的技术要求与规范,了解零部件加工工艺及相关解决方案; 5. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队领导力。 薪资待遇:25k-30k
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 负责统筹出口特定区域客户订单项目,编制本区域相关订单技术通知单、设计客户牌号资料图纸、创建订单BOM等技术任务,确保按时交付并保障内容准确高效。 2. 管理出口产品平台,推进平台扩展型状态匹配与报告提报,维护平台模块,开展平台分析工作(包括零部件标准化、通用化、成本优化、效率提升及质量改善),完成退市订单产品的系统梳理。 3. 组织编写出口订单类技术文件规范、操作手册,主导优选库的建立与持续完善。 4. 牵头组织出口特定区域各类技术支持项目,主导设计出口产品服务手册与说明书,制作PS订单类产品状态高清图、客户用爆炸图等相关技术资料。 5. 组织开展公司十大重点客户及区域核心客户信息的收集、翻译、整理与分类工作,建立完整的客户档案体系并实施评审(涵盖出口型号、产品状态及客户专属特性等详细内容)。
预制菜生产厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责预制菜生产工厂日常运营管理,包含生产计划排产、产能统筹、工艺流程落地、现场5S管理,确保订单按期、保质、保量交付。 2. 主导预制菜生产标准化建设,优化配料、炒制、速冻、包装、杀菌、仓储等全流程工艺,提升生产效率、降低损耗与成本。 3. 严格把控食品质量与食品安全,把控原料验收、生产过程、成品检验全链条,杜绝食品安全事故。 4. 负责生产团队搭建、管理与考核,统筹车间主任、品控、设备、仓储、采购等岗位协同,提升团队执行力与专业度。 5. 主导设备运维、技改升级与安全生产管理,制定安全操作规程,排查消防、设备、操作等安全隐患,保障生产零事故。 6. 对接研发、销售、供应链部门,落地新品中试与量产转化,配合完成成本管控。
生产组长/拉长月结3-5年本科
岗位职责: 1. 负责将设计图纸转化为可执行的生产图纸,整理标准化图档并编制BOM清单; 2. 协调解决产品制造过程中的技术细节问题,持续优化图纸内容与设计流程; 3. 承担常规基座类产品的结构设计及工程图绘制工作; 4. 汇总整理产品所需的技术文档、使用说明等资料; 5. 编写研发相关文件,确保技术资料完整规范; 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景; 2. 熟悉设计图向生产图转化流程,具备图纸审查能力; 3. 有与生产车间对接处理技术问题的经验,能够独立撰写技术文件。
厨师长月结
招聘:厨师长。工作地点:大兴镇龙岗路附近。工作时间:常规7-19点。工作待遇:7-8千。任职要求:1,三年以上工作经验。有管理经验,能做包厢菜。2,有厨师证。3,中专以上学历。4,工作勤恳,有良好的服务意识。身体健康。联系方式:()
合肥
10月25日 17:43拨打电话
合肥瑶海区招钢筋制作330-340一天一天九个半小时,捣浆糊的勿扰
330-340元/天
钢筋制作
合肥市瑶海区招钢筋制作330-340一天一天九个半小时,捣浆糊的勿扰
合肥 瑶海区 龙岗
7月30日 12:41拨打电话
品质主管
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年本科牧场质量管控食品安全管理体系全面质量管理体系
一、岗位职责: 全面负责牧场生产各环节的质量监督与系统化管理,保障生鲜乳品质安全,落实动物福利规范,推进饲养作业标准化建设,并通过优化流程持续提升牧场质量管理水平和品牌公信力,确保符合国家法律法规及企业内控要求。 二、招聘要求: 1、国家统招本科及以上学历; 2、食品科学、畜牧兽医、动物科学等相关专业; 3、具备良好的沟通协调能力、计划执行力以及较强的抗压能力。
厂长/主管5-10年本科工艺改良三维绘图软件电池壳工艺
岗位职责: 1. 负责本部门质量目标(KPI)制定,组织人员培训需求分析及绩效考核执行; 2. 梳理部门工作流程,统筹任务分配、过程协调、监督落实,并推进跨部门沟通协作; 3. 主导新项目开发工作,参与立项评审,输出项目可行性研究报告; 4. 推动产品与过程质量先期策划落地,牵头编制流程图、FMEA,并配合完成CP等技术文件; 5. 全面主导APQP、PPAP工作的执行与推进; 6. 参与客户投诉的问题根源分析及改善措施实施; 7. 技术标准管理:收集整理国家及行业相关标准,组织企业技术标准的建立与更新; 8. 提供生产技术支持,依据现有产品情况优化和完善技术文档资料; 9. 协助生产部门快速应对工装、设备及品质异常问题; 10. 参与供应商资质评审、选型确认及相关认可管理工作; 11. 审核工装与检具的设计方案; 12. 推动职责范围内持续改进活动及纠正预防措施的有效落实。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业,具备10年以上汽车行业工程开发背景,5年以上团队管理经验; 2. 熟练掌握办公自动化工具及三维设计软件(如CAD/UG/SolidWorks等); 3. 精通汽车产品开发流程,熟练运用五大核心工具; 4. 熟悉产品开发各阶段的技术要求与标准,掌握零部件加工工艺及相关解决方案; 5. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力以及团队领导力。 薪资待遇:25k-30k
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