工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工，水电工出身，有带班经验优先；
3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作；
4.会开小型货车优先。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工，水电工出身，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。
招纯开车送货司机
9千-1万/月
C照C2保险6-10人日结跨省配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1-2年
招聘C证司机，4米2高栏车，要求：
1.年龄22-58周岁
2.驾照C2及以上，会开车会看导航
3.能吃苦耐劳，具有一定的安全意识
4.工作时间8-10小时
5.运输路线：江浙沪皖黄金线路
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。
岗位职责：
1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料
任职要求：
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等）
5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作
北京工长
2.5-3.5万/月
工长月结
工长招聘
一、工作内容
1、负责家装/工装施工现场全面管理，统筹施工全过程，把控施工进度、施工工艺、施工质量；
2、负责施工现场人员调度，合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种施工衔接，协调各工序有序推进；
3、对接业主、设计师，做好现场交底、方案落地、沟通答疑工作，及时反馈施工进度与现场问题；
4、负责施工现场安全管理、材料验收、现场卫生整洁，杜绝安全隐患，管控施工成本；
5、跟进工地竣工验收、售后收尾工作，处理施工中的各类问题，保障工地顺利交付。
二、工作要求
1、有5年以上装修施工现场工长管理经验，熟悉家装整套施工流程及工艺标准；
2、懂施工图纸，能看懂设计方案，可独立完成工地交底、现场施工落地管理；
3、具备良好的沟通协调能力，责任心强、执行力强，能有效对接客户与工人；
4、严格把控施工质量和工期，注重细节，有良好的服务意识和工地管理习惯；
5、无不良从业记录，能长期稳定从业者优先，自带施工班组者优先录用。
三、工作时间
早9点晚18点
四、薪资福利
2.5w—3.5w
合肥肥西县招钢筋大料师傅三人，要求能吃苦耐劳，为人踏实，年龄50岁以下，工作面谈，长期工优先，
300-350元/天
钢筋制作长期1-2人
合肥市肥西县招钢筋大料师傅三人，要求能吃苦耐劳，为人踏实，年龄50岁以下，工作面谈，长期工优先，
PQE工程师-宁德 (MJ044273)
1.1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科QA
岗位职责：
1、负责新产线、设备布线的准入评估及新工艺规范的验证与确认；
2、负责编制和维护质量检验指导书、检验规范等质量控制文件；
3、主导质量问题的原因分析、风险判定及放行决策；
4、运用SPC、QC七大工具进行数据收集、统计与趋势分析；
5、使用8D、六西格玛等方法进行问题根因分析与持续改进；
6、跟进生产过程中出现的质量异常，并推动改善措施落地；
7、管理生产现场各类变更的执行与合规性控制；
8、策划制程质量管理体系，搭建并维护质量管理数据平台；
9、协助处理客户投诉问题，并跟踪闭环解决进度。
岗位要求：
1、学历专业：本科及以上学历，专业不限；
2、知识技能：熟悉试产导入流程、项目质量管理、变更管控、客户失效分析、具备良好的组织协调、沟通表达及商务礼仪能力；
3、工作经验：本科需具备两年以上相关经验，硕士需一年以上相关经验。
PACK试制车间主任
1.1-1.8万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责钢制辊压PACK壳体新品试制全流程管理，统筹试制计划排产、生产落地，跟进辊压、焊接、整形等工序试制进度，保障试样按期交付，配合研发完成产品验证、整改迭代工作。
2. 管控试制车间生产质量，排查辊压成型、壳体拼接等工序缺陷，主导试制问题分析、整改优化，落实质量标准，把控试样合格率，同步留存试制数据及工艺记录。
3. 负责车间人员、设备、现场管理，统筹试制人员排班调度，管控辊压设备、工装夹具日常点检与维护，规范6S现场管理，杜绝安全隐患，保障试制工作有序开展。
4. 梳理优化试制工艺流程，总结量产前置问题，输出试制报告，联动生产、研发、质检部门，推进工艺固化、量产转化衔接工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，3年以上汽车零部件辊压、钣金壳体试制车间管理经验，熟悉钢制PACK壳体生产工艺及试制流程。
2. 精通辊压成型、焊接、尺寸校验等关键工序，能独立处理试制过程工艺及质量异常问题。
3. 具备基础生产统筹、人员管理能力，熟悉车间6S、安全生产管理规范，执行力、问题复盘优化能力强。
4. 服从企业管理，适配新品试制快节奏、多迭代工作模式，有新能源汽车零部件行业经验者优先。
栏目概述
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