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水电工1-2人日结
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福建南平邵武市有没有电工缺一人,在工地上做零时电,要会维修磨光机,电动葫芦,工地在福建邵武
电工1-2人
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南平浦城县电工有电工证薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:十八里荣华山大道19-11号
电工1-2人电工证
电工
有电工证
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:南平市浦城县十八里荣华山大道19-11号
安装设备电工1-2人
岗位名称:电工;
岗位要求:持有相关资格证;熟悉电器设备的安装、维修和保养;年龄要求最高为55周岁。
薪资待遇:月薪范围在3500至4500元之间,具体薪资面议;福利包括社医保、免费工作餐、节假日工资补贴、高温补贴、工龄工资、停机补贴及年终奖等。招工人数:1人(福建南平)。
电工长期1-2人电工证
电工有电工证薪资福利:面议招工人数:1名请上班时候咨询,长按二维码识别查看职位描述工作地址:南平市浦城县十八里荣华山大道19-11号
福建南平延平区招1个人物业水电工,工作地点:区,有电工证,熟练,多年经验,联系电话:
水电工1-2人电工证
福建南平招1个人物业水电工,工作地点:延平市区,有电工证,熟练,多年经验,联系电话:
货运司机
货车司机
年龄45岁以下驾龄5年以上,行车5万公里以上,有一定的工作经验责任心强,工作认真主动。工作时间为长白班
薪资福利:面议
无需评论直接电话联系
工作地址:水北镇故县村紫东工业园区灵杰西路63号
水电工水电学徒长期1-2人
招家装水电学徒|0基础可学上手快学一门硬技术18-30岁优先
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广东东莞电工大工40/时,工期1个月以上,做锂电池设备。自备劳保鞋。包住不包吃
300-400元/天
电工1-2个月6-10人月结点工
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水电工
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福建南平招聘:电工薪资:3000-4000元/月岗位职责1.负责电气系统的日常巡检、维护与
3000-4000元/月
电工电气工安装设备月结电工证
招聘:电工
薪资:3000-4000元/月
岗位职责
1. 负责电气系统的日常巡检、维护与故障排除,确保设备稳定运行。
2. 对电气设备进行定期检修、保养,及时更换老化或损坏的部件。
3. 参与电气工程项目的安装、调试工作,保障项目顺利交付。
4. 协助制定电气设备的操作规程和安全制度,监督执行情况。
5. 配合其他部门,解决生产过程中出现的电气相关问题。
任职要求
1. 具备良好的身体素质,能够承受工作压力,吃苦耐劳。
2. 持有电工证,这是从事本岗位工作的必备技能证书。
3. 拥有丰富的电工工作经验者优先考虑,熟悉电气系统原理和操作流程。
4. 具备较强的问题解决能力,能够迅速定位并解决电气故障。
5. 工作认真负责,有良好的安全意识,严格遵守电气安全规范。
6. 退休电工若符合上述条件,也欢迎加入我们的团队。
机修
5000-7000元/月
机械维修1-2人月结
岗位职责:
1.负责机修团队的管理与指导,确保维修工作的高效执行;
2.制定和维护机修流程及标准,持续提升维修质量;
3.监督和评估机修人员的技术水平,组织技能培训和考核;
4.协调内外部资源,解决复杂设备故障,保障生产顺利进行;
5.管理和维护维修工具和设备,确保设备处于良好状态。
任职要求:
1.中专及以上学历,机械或相关专业背景;
2.5年以上机修工作经验,其中至少2年团队管理经验;
3.精通各类机械设备的维修与保养,具备故障诊断能力;
4.良好的沟通能力和团队领导力,能够有效激励团队成员;
5.持有相关职业资格证书者优先,具备较强的问题解决能力。
南平闽瑞新合纤招聘仓储主管/经理
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专
工作内容:
- 监督并统筹仓库的日常运营工作
- 保障仓储各环节流程高效有序开展
- 维持库内作业秩序及安全管理
任职要求:
- 具备良好的组织协调与现场管理能力
- 能够及时应对并处理仓储运行中的各类问题
- 工作态度严谨,具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏
木门车间主任
7000-11000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职
1、根据生产要求,配套完成产品管理工作;
2、负责木门车间日常维护工作;
3、跟进生产进度,把控产品质量,协助各班组完成生产工作;
4、引导员工积极生产、合理派工,负责车间生产安全。
任职资格:
1、对家具生产流程及工艺熟练,会看图纸;
2、有良好的沟通和协调能力;
3、有家具工厂生产管理经验。
设备部经理
8000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科公司管理
岗位职责:
1.全面负责公司设备的日常运行管理,保障设备高效稳定运转。
2.监督设备的维护与维修进度,确保故障设备按时恢复使用。
3.及时组织排查和处理设备异常,降低设备运行中的停机时间。
4.优化设备运行流程,持续提升生产作业效率。
5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。
任职要求:
1.具备高度的责任意识和出色的管理能力。
2.擅长沟通协调,能够统筹多方工作安排。
3.具有较强的故障分析与解决能力,能快速响应并处理突发状况。
4.富有团队协作精神,能带动团队高效完成设备检修任务。
5.熟悉设备管理与维护技术,能应用专业技能提升整体工作效率。
栏目概述
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