
电力工程包住月结电工证
招聘电工。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括:负责电气设备安装与调试,确保符合安全标准;定期检查维护电力系统,预防故障发生;处理突发用电问题,保障正常运行。任职要求:持有高/低压特种操作证;熟悉电路原理,具备低压配电操作能力。福利待遇包括:节日福利(春节、中秋、端午、三八);每月5天余假可兑换成加班费150元/天;封场奖励400、600、600(仅限生产人员封场费叠加,其余岗位固定300元封场费);子女上大学奖励:考取国家统招本科奖励5000元/人;生育双胞胎奖:奖励2万元;购买五险一金、餐费补贴、免费提供住宿、工服、劳保用品、场内WIFI全覆盖、小超市、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。
南平建阳区地区招电工2名,需高压电工证、登高证,且技术熟练,可长期做。
300-400元/天
强电工长期包住包吃1-2人完工结算
南平地区招电工2名,需高压电工证、登高证,且技术熟练,可长期做。
南平武夷山市招聘、通讯设备维护,办公室仓库,资料员多名,男女不限C1驾照优先。
设备电工长期6-10人月结
南平市武夷山招聘、通讯设备维护,办公室仓库,资料员多名,男女不限C1驾照优先。
南平武夷山市场,招保洁,65岁以内,工资2600,休4个半天,7个半小时,
2.6千/月
保洁开荒保洁月结
武夷山市场,招保洁,65岁以内,工资2600,休4个半天,7个半小时,
南平武夷山市小区,招,保洁,2400,7小时,休8个半天,65岁以内,
2.4千/月
保洁开荒保洁月结
武夷山小区,招,保洁,2400,7小时,休8个半天,65岁以内,
10kv运维主管,运维电工
6-9千/月
强电工长期包住包吃3-5人月结高压电工证
1.负责10kv线路、高压配电、变压器等的巡检与维护,保障供电安全稳定。
2.严格执行国家电气安全规范及现场作业规程落实用电安全管理
岗位基本条件:
1.强电相关工作经验
2.具备强电基础知识和实操能力
3.持有有效高压电工证,驾驶证。
4.能适应清远市连南瑶族自治县现场工作环境,吃苦耐劳。
5.具备基础沟通协调能力,服从工作安排,责任心强。
强电月结
招聘高压电工,要求年龄在50周岁以下,具备高压电工经验,并熟悉电脑操作。工作地点位于锡林郭勒盟。薪资待遇需面议。
强电
招聘高压电工,要求年龄在50周岁以下,具备高压电工经验,并熟悉电脑操作。工作地点位于锡林郭勒盟。薪资待遇需面议。
宜宾高县招聘压/低压电工,要求持证上岗,有工作经验者优先。薪资为4200-4500元/月。
低压电
招聘高压/低压电工,要求持证上岗,有工作经验者优先。薪资为4200-4500元/月。
生产厂长(食品)(J10171)
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理ISO9001ISO9000成本管理
岗位职责:
1、协助制定企业生产计划与目标,满足公司及客户订单需求,统筹人员安排并全程跟踪生产进度;
2、监督生产环节的质量管控工作,针对出现的品质异常制定纠正措施并推动执行落地;
3、持续推进生产工艺优化,提升单位人效与整体生产效能;
4、落实车间5S管理制度的实施、巡查、督导及持续改进;
5、负责本部门年度预算编制,严格管控日常运营成本与各项支出。
任职要求:
1、大专以上学历,食品加工、制造类相关专业背景,具备3年以上同行业生产管理经验者优先;
2、掌握工厂生产运作模式及管理流程;
3、在生产管理、成本控制、质量管控、物料调度等方面具有扎实实践经验;
4、了解预制菜类产品生产工艺流程;
5、具备现场运营管理能力,熟悉异常问题处理及绩效提升方法;
6、有一定精益生产实践基础;
7、掌握5S管理体系,并能有效组织实施;
8、具备良好的计划统筹、组织推动、沟通协调能力;
9、能熟练操作常用办公软件;
生产主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.熟悉SGS等体系认证流程,保障公司生产环节满足国际标准要求。
2.具备茶叶行业背景,能结合专业知识优化生产工艺,提升产品品质。
3.负责茶叶生产全过程的组织与管理,确保效率与质量双达标。
4.对茶叶生产各环节实施质量监控,确保符合相关行业规范。
5.带领团队持续改进生产效能,精进工艺流程,增强产品质量水平。
任职要求:
1.拥有茶叶生产相关工作经验,能熟练应用专业技能开展工作。
2.具备较强的团队管理能力与领导才能,可有效推动团队完成生产任务。
3.深入掌握生产运作流程,具备良好的成本控制意识与能力。
4.适应高效工作节奏,具备出色的问题分析与解决能力。
强电工长期包住包吃1-2人
招聘电力施工队长1名。
要求:细心负责,懂铁塔、配网 。
包吃包住,薪资详谈,稳定长期。
工作地点:南平
联系电话:()
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