生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营，保障各环节有序衔接与高效运转。
2. 参与制定并落实生产计划，跟踪生产进度，确保按时交付。
3. 协助把控生产过程中的质量控制，保证产品达到公司及行业规范要求。
4. 配合团队开展工作，推动现场资源合理配置与协同运作。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力，能妥善管理现场作业流程。
2. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识。
3. 有高度的责任感和执行力，确保生产任务按期完成。
4. 可接受异地工作安排，适应多变的工作环境。
车间班组长储备
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运作与管理工作
2. 指导并监督生产人员按标准开展作业
3. 保障生产计划按时保质完成
任职要求：
1. 具备良好的团队协作意识和沟通能力
2. 能够高效组织和管控生产流程
3. 工作认真负责，执行力强
生产助理
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1.配合生产团队，保障生产环节有序高效运转；
2.监控生产各阶段的质量规范，确保产品符合既定标准；
3.调配内部资源，及时应对并解决生产中的技术障碍；
4.定期检查与保养生产设备，确保生产线稳定运行；
5.保持与团队成员的顺畅沟通，实现生产信息的准确传达。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能有效支持生产工作的推进；
2.熟悉基本生产流程，可迅速融入现场作业环境；
3.具有分析和处理生产技术问题的实际能力；
4.工作踏实负责，能在高强度环境下保持工作效能；
5.具备良好的协作意识，能够与团队共同达成生产目标。
车间班组长（或储备干部）
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 负责车间日常运营组织，保障生产流程高效有序运行
2. 监控生产过程中的质量标准，及时应对并解决异常问题
3. 统筹调配车间人力资源，提升整体作业效率
任职要求：
1. 具备较强的统筹规划与管理能力，能有效带领并激发团队积极性
2. 拥有良好的沟通技巧，可实现跨部门协作联动
3. 工作态度严谨细致，具备较强的抗压能力
生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹并督导生产团队运作，保障生产任务按时保质完成。
2. 持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质。
3. 及时应对并解决生产现场突发状况，确保流程稳定运行。
4. 跟踪分析生产相关数据，确保各项操作符合企业规范要求。
任职要求：
1. 具备高度责任感与管理能力，能有效带领并激发团队积极性。
2. 拥有良好的沟通表达能力，可与组员及跨部门顺畅协作。
3. 熟悉生产各环节流程，具备快速判断与处理现场问题的能力。
4. 具备较强的计划与协调水平，能够推动作业流程的优化实施。
生产储备
4-6千/月
生产管理1-2人大专
岗位职责:
1.组织和监督生产团队，确保生产目标的达成。
2.优化生产流程，提高生产效率和质量。
3.处理生产过程中的问题，确保生产顺畅无阻碍。
4.监控生产数据，确保生产活动符合公司标准。
任职要求：
1.具备强烈的责任心和领导力，能够有效地指导和激励团队。
2.优秀的沟通技巧，能够与团队成员和其他部门有效合作。
3.对生产流程有深入理解，能够迅速解决生产中的问题。
4.具有良好的组织和协调能力，能够优化工作流程。
休闲裤班组组长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
主要职责
1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作，确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。
2、组织实施生产部下达的生产计划，保质保量完成各项生产任务。
4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。
5、负责车间人身安全与设备安全，保障安全文明生产。
6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。
7、负责车间员工的日常管理，持续提升员工综合素养与业务能力。
8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。
9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。
10、关注员工思想动态，采取有效措施维护车间稳定；积极协同其他部门开展工作，做好沟通协作。
11、根据公司质量部门要求，配合质检人员开展员工质量培训，增强全员质量意识。
12、带头推进车间6S管理，营造整洁有序的生产环境，以身作则提升员工职业素养。
13、及时处置车间突发事件，并向公司领导汇报处理进展；对无法独立解决的问题须及时请示上报。
14、车间主任接到订单后，应组织各组现场管理人员，分析标准样衣的工艺特性，认真研读工艺单制作要求。
15、每日进行现场巡查，检查各组生产进度是否符合【周计划】，及时指导解决工序瓶颈问题。
16、负责早会管理、6S推行及绩效督导，监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况；审核各车间及生产组上报的日产量数据，对偏离计划的单位及时排查并整改。
17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。
18、完成上级领导交办的其他工作任务。
生产储备
5-7千/月
生产管理1-2人高中
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量
2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力
3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现
任职要求：
1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队
2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果
储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专生产计划与物流控制新能源生产成本管理库存/仓储管理
一、岗位职责
1. 负责车间班组的生产任务统筹与调度；
2. 处理当班期间各类生产突发情况。
二、岗位要求
1. 具备全日制大专及以上学历，化纤材料相关专业优先考虑；
2. 为人踏实肯干，具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力；
3. 年龄范围：22至26周岁。
三、薪资福利
1. 缴纳五险一金；
2. 享有节日慰问等员工福利；
3. 每月休息4天；
4. 月薪标准：5k-6k；
5. 公司统一安排食宿。
储备管理人才
5-6千/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专团队管理化工
一、岗位职责
1.负责车间班组生产任务的计划与组织实施；
2.处理当班期间各类生产异常情况。
二、岗位要求
1.具备全日制大专及以上学历，化纤材料相关专业优先考虑；
2.工作踏实肯干，具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力；
3.年龄要求：22至30周岁。
三、薪资福利
1.缴纳五险一金；
2.享有节日福利等员工关怀待遇；
3.每月休息4天；
4.月薪范围：5000-6000元；
5.公司统一提供食宿。
挖机司机1-2人
招聘夹子操作人员两名，分别操作覆带小松120和150型号设备。薪资以现金结算，具体工资需面谈。提供食宿。欢迎目前空闲的人员联系报名，若为南平的前同事可优先录用。
水电工1-2人月结电工证
双胞胎福建猪场招聘以下岗位：
一、水电工一名：要求高中或中专以上学历，年龄20-45岁，有两年及以上经验者优先，需持有电工证。
二、司机一名：要求持有B证，年龄25-45岁，有两年及以上经验。
三、产房、配怀、育肥、后备养殖技术员：要求年龄20-48岁，初中及以上学历，需有两年经验，身体健康、能吃苦耐劳。薪资6000-9000元以上，另有每月批次利润考核福利。
福利待遇：五险一金、员工食堂、免费住宿、封场费、余假兑换加班费、三节福利。
工作地点：福建省南平市松溪县。
水电工1-2人月结电工证
双胞胎福建猪场招聘以下岗位：
一、水电工一名：要求高中或中专以上学历，年龄20-45岁，有两年及以上经验者优先，需持有电工证。
二、司机一名：要求持有B证，年龄25-45岁，有两年及以上经验。
三、产房、配怀、育肥、后备养殖技术员：要求年龄20-48岁，初中及以上学历，需有两年经验，身体健康、能吃苦耐劳。薪资为6000-9000元加每月批次利润考核。
福利待遇包括五险一金、员工食堂、免费住宿、封场费、余假兑换加班费、三节福利。
工作地点位于福建省南平市松溪县。
福建南平招聘夜班看监控及消防控制室值班，需要持有消防设施操作员证。月薪4000元，联系人：
4千/月
中控员月结
招聘夜班看监控及消防控制室值班，需要持有消防设施操作员证。月薪4000元，联系人：李经理。
天津静海区钢结构厂车间生产组长，会看图纸排工序，会铆焊工艺，会激光切板机激光切管机的优先，
8千-1万/月
生产组长1-2人3-5年高中全职钢结构，焊工，焊接，团队管理生产计划与物流控制生产设备管理建材机械设备/机电/重工
钢结构厂车间生产组长，会看图纸排工序，会铆焊工艺，会激光切板机激光切管机的优先，
车间储备人员
5-7千/月
生产管理20人以上经验不限学历不限五险一金单休包吃住
岗位职责：
1. 根据生产计划完成车间各工序的作业任务，保障生产流程顺畅
2. 学习并掌握设备操作、工艺标准及质量检验基本要求
3. 配合班组长完成日常5S管理、安全生产巡查及异常情况上报
4. 参与岗位轮训与技能提升，逐步成长为多能工或班组长后备力量
5. 严格遵守劳动纪律、操作规程及公司各项管理制度
任职要求：
1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识
2. 身体健康，能适应车间环境及倒班工作安排
3. 学习能力强，愿意从基层做起，接受系统性培养
4. 无不良记录，服从工作调配，稳定性好
5. 学历不限，有制造业实习或工作经验者优先
生产班长
9千-1.1万/月
生产管理1-2人月结3-5年中专/中技
生产班长
岗位职责：
1. 班前入岗管理：主持班前会，清点人员、检查劳保穿戴，布置岗位接班；
2. 人员培训管理：落实新员工以老带新，评估合格方可独立上岗；组织安全、质量及操作培训；
3. 生产现场管控：按生产计划调配人力，保障任务按时完成，计划变更及时通知；
4. 生产记录管理：监督班组规范填写生产记录，检查确保记录完整可追溯；
5. 样品及耗材管理：安排并跟进当班送样；负责低值易耗品申领与管控；
6. GMP卫生管理：检查车间及操作卫生，满足GMP标准；
7. 应急处置：妥善处理当班各类现场突发事件；
8. 班后班组管理：组织班后会，完成员工安检视频拍摄。
任职要求：
1、中专、高中以上学历，3年以上包装线带班经验；
2、管理人数30人以上；
3、执行力强、实操能力强
4、基层沟通能力强。
薪资福利：
1. 入职即购买广州五险一金；
2. 综合薪资9000-11000元/月，按个人能力定工资级别；
3. 入职满1个月报销体检费；
4. 有工作餐，过节福利，奖金。
工作时间：
08:00-20:00 / 20:00-08:00，12小时两班倒，半个月倒一次班，月休4-8天。
工作地址：
广州市黄埔区开发西区滨河路1号。
生产组长/拉长包吃包住7000-9000
7-9千/月
生产管理生产组长包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职
1.25-40岁，男女不限
2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度
3. 监督生产计划执行，确保订单按时保质完成
4.协调处理生产过程中的异常问题
5.包吃包住
薪资待遇7000-9000
弱电/安防月结
招聘安装员。负责弱电系统设备的布线、安装及调试工作，确保系统运行稳定。根据项目需求，完成各类弱电设备的现场安装与部署。对已安装设备进行定期检查。薪资为4000-6000元/月。
生产主管/副经理(J11513)
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理食品安全管理体系食品行业肉制品
岗位职责:
1、配合生产经理拟定生产计划与阶段目标，对接公司及客户需求，组织所辖班组实施生产作业，全程跟踪进度，及时协调工序衔接问题，保障生产任务按时、按质、按量完成；
2、负责所管区域生产过程中的质量控制，严格执行质量规范，发现并反馈品质异常，参与制定纠正措施，监督整改落实，防止类似问题再次发生；
3、参与优化生产流程，识别所辖环节的瓶颈问题，提出改善建议，协助推进精益生产工具与方法的应用，提高人均产出与运行效率，减少物料和能源浪费；
4、贯彻执行5S管理制度，在所辖区域开展日常监督与定期检查，督促员工规范操作，确保现场环境整洁、有序、安全；
5、协助制定部门年度预算，负责所辖区域费用的日常管理，合理管控物料使用、能耗等支出，确保成本使用合规、透明、可控；
6、负责所辖班组人员的日常管理、岗位辅导与绩效评估，组织开展生产技能、安全操作、5S管理等培训，提升员工专业水平与责任意识；
7、初步处理生产现场突发情况，遇重大异常或安全隐患时及时上报生产经理，协同相关部门高效解决问题。
任职要求:
1、大专及以上学历，食品加工、生产制造等相关专业，具有2年以上食品/肉制品行业生产管理经验，有预制菜工厂生产主管或班组管理经历者优先；
2、熟悉工厂生产运作模式及管理流程，掌握预制菜生产工艺流程与关键控制点，能迅速胜任所辖区域的生产管理工作；
3、具备一定的生产管理、成本管控、质量管理及物料管理经验，能够有效掌控所辖区域各生产环节；
4、拥有现场管理、生产异常应对及目标改进实践经验，能快速响应并解决现场常见问题；
5、了解精益生产理念，掌握5S现场管理方法，能够推动5S在所辖区域的有效落地；
6、具备良好的计划性、组织能力、沟通协调能力，能有效带领班组，配合生产经理及跨部门协作；
7、具备基本办公软件操作能力，可完成生产数据统计、报表编制及信息报送等工作；
8、工作态度端正、执行力强，适应工厂生产节奏，具备一定抗压能力和团队管理意识。
饲料厂长
1.5-2.3万/月
厂长/主管10年以上本科
1. 在饲料加部负责人的领导下，负责生产、维修和仓储的全面工作，带领团队成员按时完成工作任务。
2. 人员管理：负责团队的组织架构设计、调整和团队建设，负责岗位操作知识培训以及绩效考核数据的提供与审核等，保证人员的稳定性，降低流动率。培养员工的效率和节约意识，致力于提高生产能力、生产效率、产品质量和降低生产成本。
3. 安全管理：负责团队成员的安全工作，包括安全培训和演练，贯彻落实公司各项安全规定，创造安全...
栏目概述
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