活动策划、项目顾问、客户经理、销售顾问岗位职责： 1、负责企业端各类团建活动的方案设计，包括赛事组织、运动会、家庭日、年会、周年庆典等； 2、主导前期项目对接，参与商务洽谈，确保项目顺利落地执行； 3、日常负责小红书、微信公众号等内容的策划、制作与发布。 项目顾问任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备一定文字功底，熟练掌握Office、AI、Ps（需精通PS，入门者勿扰）等办公工具（广告学、环境设计、会展设计、市场营销、新闻传播等相关专业优先）； 2、性格开朗，决策果敢，热爱旅行与户外运动，具备优秀的沟通表达及外部资源整合能力； 3、年龄20-30周岁，男性身高175CM以上，女性160CM以上，普通话流利，形象良好，气质出众； 参考年薪：10w+ 4、E型人格，个性突出，具备审美感知力与独立思考能力，热衷运动，对网络热点敏感，深度用户小红书、抖音、综艺节目者优先！ 其他：团队成员普遍健谈且爱玩，期待你也具备相似的活跃特质~ 重点说明：不涉及电话销售、不搞奉承文化、杜绝PUA行为、无办公室内耗、无需应酬、拒绝单休制、不实行大小周、不空谈愿景，所见即所得！ 公司福利：五险一金、商业意外险、年度体检、带薪年假、零食供应、配备iPhone（话费由公司承担）、不定期组织自驾游及团队建设活动…… 上班时间：周一至周五 09:00-17:30（午休两小时） 上班地点：厦门市湖里区嘉禾路392号国泰大厦

1、该岗位为管理培训生培养方向，支持实习转正，初期将系统学习公司市场运营基础事务，全面了解公司运作模式、部门规章制度及岗位职责，掌握业务全流程；中期逐步接触团队管理实务，后期深入参与运营管理实践。 2、按阶段完成公司设定的个人成长目标与任务要求 3、积极为部门工作优化提供建设性意见，配合直属领导完成岗位职责内工作及团队协同管理 4、积极参与部门安排的各项专业培训。储备干部作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化轮岗与实战锻炼，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、具备进取意识，责任心强，性格积极乐观，工作态度认真 3、有团队管理或组织经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、试用期底薪5000元+2000元绩效+奖金，综合收入8000-12000元。免费提供配套设施齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器），步行几分钟即可到达 2、定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 3、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金 5、提供免费技能培训，享有绩效奖励及高额年终奖金 6、为员工创造公平透明的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活的文化氛围） 2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源，助力能力提升） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验与专业技能，助力成长为独立担当的复合型人才） 4、晋升发展端（建立公平、公正、公开且数据驱动的晋升体系，打造适合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：所有培训均不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训。正式录用后提供住宿保障，全力为员工搭建优质的发展平台与晋升空间

（1）项目基础信息采集与整理 负责存量项目的实地踏勘、现状拍照记录、原始资料收集与归档，并按规范编制项目基本情况报告。 （2）市场与政策信息搜集 结合项目实际需求，开展相关行业政策、法律法规及市场动态的信息采集与初步分类，形成汇总分析资料。 （3）财务数据测算与分析 配合完成项目财务预测、资金流模拟、IRR测算等基础性计算工作，协助判断运营模式的经济合理性。 （4）盘活方案协助支持 协同部门参与盘活类基金的资金募集、投资运作、资产管理及退出机制等相关方案的数据核对、材料准备与文件归集工作。 （5）项目实施过程辅助 协助对已落地项目进行周期性数据更新、台账维护、合同执行进展跟踪等日常事务处理，发现问题及时反馈。 （6）其他交办事务 落实部门交办的其他辅助性、行政性工作任务。 任职要求： 【工作要求】 （1）全日制本科及以上学历；财务、金融、经济、法律、土木工程、建筑学等相关专业优先考虑。 （2）热爱并具备不动产投资与运营管理工作的兴趣和能力，熟悉信托、基金等业务基本流程，责任心强，积极主动，学习能力强，工作认真细致。 （3）了解不动产项目投融资全流程，有非住宅类地产项目拓展经验者优先，具备项目投资评估、收并购操作及运营实操经验者更佳。 （4）具备较强的沟通协调能力、团队协作精神、抗压能力以及创新思维。 （5）具有强烈的责任感、独立思考能力，工作主动性高。 （6）具备良好的沟通表达与组织协调能力，善于团队合作。 （7）熟练使用常用办公软件及数据分析工具。

需要稳定兼职，一般下午一点开始，会用电脑，是使用电脑进行重复性操作，周结14元一小时，周结款需商量！看清楚再聊，就发你好还招人吗等问候不回复，有什么问题人直接过来问，不浪费时间

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石狮招募电商助理 电商助理（无经验可培养） 方向：直播运营/新媒体/拍摄剪辑 核心职责： 1.直播与现场场控​ 协助主播进行服装整理、实时监控评论区，配合主播互动，推动转化氛围。 2.新媒体运营 协助策划并执行抖音/小红书等内容平台的内容日历； 负责文案撰写、后台发布、数据初步整理与反馈； 维护粉丝互动，收集用户内容反馈，协助优化内容方向。 3、服装平面拍摄协助​ 协助主摄完成商品图、短视频的拍摄准备（服装熨烫、搭配整理、场景布置）； 参与拍摄过程，负责服装细节调整、光影辅助与拍摄动线记录； 协助整理拍摄素材，参与初选与基础后期处理（调色、剪辑粗剪） 任职要求： 1、服装/视觉传达相关专业毕业，对时尚、服装行业有强烈热爱 2、家住石狮市区，可接受倒班 3、热爱运动、看书学习、穿搭优先 工作时间： 8小时，具体时间面谈 待遇： 试用期（3个月）：4500转正：5000+提成 培养方案:第一个月重点：熟悉公司内部基本工作流程配合主播负责场控、拍摄等辅助工作， 第二个月重点：负责服装简单平铺拍摄和后期处理 第三个月重点：负责小红书/抖音的图文种草内容

小溪镇，小区设备巡检，无经验要求。计件日结300—500/日，有意者联系

运营助理:5人，仓库人员:5人,4000-6000 运营助理:应届生，18-25岁，懂办公软件，(设计，电子商务等毕业更佳)，见习2.5k，转正4-6k(包含提成)谢绝非应届生 仓库人员:20-40岁，懂电脑会打字，做事细心麻利 仓库临时工长期：白班17元/小时晚班19元/小时

岗位职责: 1.负责协助运营团队进行日常运营活动的执行和管理，确保各项运营指标的准确性和稳定性； 2.参与运营数据的收集、整理和分析，为运营策略提供数据支持； 3.协助进行客户服务和维护工作，确保客户满意度和客户关系管理； 4.参与团队会议，对运营活动提出建议和改进措施。 5.上班时间: 9:00-17:00 年龄要求:21-40 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作； 2.对运营活动有一定的理解，能够迅速适应工作环境； 3.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务工作； 4.具有较强的问题解决能力，能够独立处理和解决工作中遇到的问题； 5.愿意学习新技能，对新知识有一定的好奇心和探索精神。

不收取任何费用！培养方向管理方向！ 岗位职责： 1. 了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。 2. 协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。 3. 入职1-2个月内掌握带领3-5人工作小组及运营团队的管理能力。 4. 参与公司组织的管理岗位培训与绩效考核。 岗位要求： 1. 性别、籍贯不限，年龄18-30周岁。 2. 性格外向、乐观积极。 3. 具备奋斗精神与创业理想。 4. 拥有端正的工作态度和强烈的责任意识。 5. 对新知识、新技能具备快速理解与学习能力。 6. 应届毕业生、退伍军人优先，有管理经验者优先考虑。 待遇： 试用期1个月，（保底底薪3500+全勤200+奖金+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿）。试用期1至3月综合收入6000-8000+。 前来面试请携带一份纸质简历。 地址：泉州浦西万达写字楼中心B座701-1

招工启事 现急招： 工人 4名 上班时间：13:00–24:00 工价：25元/小时 要求：识字，手脚麻利，服从安排，年龄20~50岁 兼职工人 若干名 上班时间：18:00–24:00 工价：20元/小时 要求：识字，手脚麻利，服从安排，年龄20~50岁 白天计件工 若干名 要求：识字，手脚麻利，服从安排，年龄20~50岁 工作地点：闽南批发中心 联系电话： 有意者欢迎来电咨询！

【厦门好多货供应链招工啦】 兄弟姐妹们，我们是做女装打底衫的大厂，自产自销，全年有活干！ 工资准时发，不拖欠，多劳多得，收入稳当！ 现在急招： 包边、坎车、大烫、品检、包装、售后拆包、印花、拣货、平车、剪线头 有经验的优先，正式工有五险，过节有活动，年底有尾牙，待遇实在！ 地址：厦门市同安工业集中区湖里园 43 号楼 5 层 电话：林先生

仓库库工 吃苦耐劳，诚实恳干，对工作认真负责，服从主管安排。负责装卸货，进出配货，盘整仓库 薪资福利:交社医保，包吃，薪资面议 工作地址:翔安新店育才路

招聘商场促销员2名 要求：30-55岁，做过商场销售，积极主动有责任心和做试吃经验。 薪资：140/天 上班时间地址：天虹商场五缘湾店（-）沃尔玛sm店（2月28-） 联系电话：（）

送货司机 需服从主管安排。协助进出货，装车，以及配送到客户，并做好售后服务 薪资福利:交社医保，包吃，薪资面议 工作地址:翔安新店育才路

楼面事业部副总，若干名 工作地址:中国科学院云计算中心（松山湖科汇路一号） 8000-15000元/月➕业绩提成➕其他福利 负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训，负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训

岗位职责： 1. 策划并落地本地化线下推广活动（如商圈地推、商户联合营销、节气主题活动等），提升平台商户活跃度与用户触达率 任职要求： 1. 年龄22-35岁，大专及以上学历 2. 具备基本办公软件使用能力，有线下活动执行经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力

岗位职责： 1、负责户外活动项目的整体策划与执行工作； 2、结合企业需求及市场趋势，制定活动方案并推动落地； 3、协调资源，确保活动流程顺畅，提升客户参与体验。 任职要求： 1、具备良好的活动策划能力，熟悉户外活动流程及安全规范； 2、沟通协调能力强，能与团队高效合作，推动项目顺利进行： 3、有较强的责任心和抗压能力，适应户外环境工作； 4、有相关策划或执行经验者优先。

1.活动策划与方案制定 根据公司或客户需求，制定活动策划方案，包括活动主题、目标、流程、预算等。进行市场调研和竞品分析，提出创新性活动创意，提升活动吸引力。 撰写详细的活动执行方案（含时间表、人员分工、应急预案等）。 2.资源协调与供应商管理 负责活动场地、设备、物料、演艺人员等资源的对接与谈判。 筛选和管理第三方供应商（如搭建公司、AV设备、餐饮服务等），确保服务质量。与市场、设计、公关等部门协作，确保活动宣传、品牌露出等配套工作到位。 3.项目执行与现场管理 监督活动筹备进度，确保各环节按时完成（如场地搭建、彩排、嘉宾接待等）。负责活动现场的统筹管理，处理突发情况，确保活动顺利进行。

加入我们，重新定义工作 「自然第一、员工第二、客户第三、没有老板」 在这里，没有高高在上的“老板”，只有并肩前行的伙伴。我们敬畏自然，尊重每一个家人，用心服务客户——因为真正的价值，源于平衡与共生。 工作时间：无严格工作时间 需求第一 不打卡、不坐班，用结果说话。你的时间由你掌控，只需对需求负责。 休假：自由请假 休息是为了走得更远，我们相信：自由的人，才有创造力。 - 基础生活底薪：保障你的日常； - 团队提成：共享成长红利； - 个人价值提成：你的才华，直接变现。 钱是赚的，不是攒的——我们鼓励你大胆创造，而非小心翼翼。

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该岗位base厦门，欢迎考虑厦门的伙伴投递 岗位职责： 1. 负责在运营行射击类游戏项目的日常运营，结合数据分析与实战经验提出具有可行性的产品优化建议，通过有效运营策略提升版本表现； 2. 围绕运营目标及发行规划，协同项目各方达成一致意见，并推进方案落地执行； 3. 根据研发与运营版本会议内容，制定产品与运营实施计划，并确保计划高效执行； 岗位要求： 1. 热爱游戏行业，重视玩家体验，对射击类游戏有高度热情与深入认知； 2. 具备2年以上游戏运营工作经验，拥有成功新品上线案例者优先考虑； 3. 对数据具备敏锐洞察力，擅长运用数据分析指导运营决策； 4. 思维逻辑清晰，具备良好的沟通协作能力。

集美大悦城，现在开始要人，女生男生都可以，60岁以下，做到年后，工资是结束后，他们自己员工来上班，才能发，要天天去，那边有宿舍，不想天天跑可以做那边自己带被子，能确定要去的私聊

【岗位职责】： 主要负责公司在全国新零售闪电仓门店的外卖平台运营管理工作，运营渠道以美团、饿了么等主流外卖平台为核心； 1、经营与分析：主导外卖渠道新店的基础搭建及系统对接，持续监控各平台核心经营数据，包括订单量、流量、推广效果、活动表现等，开展数据追踪与深度分析，评估运营策略成效并及时优化调整方向。 2、运营策划与执行：结合门店所在区域特性及平台营销节奏，制定多平台店铺整体运营计划与销售策略（涵盖产品布局、赠品设计、流量获取、活动规划、会员运营等），通过结果导向的推广投放提升ROI，组织实施促销活动与用户拉新，提高转化效率，带动订单增长与销售提升，统筹资源实现高效运营。 3、市场竞争分析：定期开展竞品门店调研与策略复盘，掌握行业趋势与竞争态势，输出应对方案，巩固市场竞争力与占有率。 【岗位要求】： 1、具备小柴购或优购哆运营经验者优先考虑； 2、擅长洞察用户需求与提炼产品优势，能协同推进优化落地； 3、掌握市场营销理论，具有系统的数据分析思维与实操能力； 4、沟通协调能力强，逻辑清晰，大专及以上学历。 【福利待遇、工作时间】： 1、综合月薪：1万-3万/月，具体面议 2、工作时间：09:00-18:00； 3、有社保； 4、公司处于高速发展阶段，总部位于厦门，岗位真实可靠，欢迎咨询洽谈！

会操作电脑、打字熟练，具备良好的沟通技巧，工作认真负责，不限学历，入职提供带教培训。 工作内容：通过TikTok海外直播间浏览，筛选符合条件的主播并邀请其加入公会。 薪资待遇：4k～1w+（综合月薪7000以上） 工作时间：上午8点至下午6点 或 中午12点至晚上10点，中间安排一小时休息，每周日固定休息 岗位福利：五险、住房补贴、年终奖金、定期K歌、团队聚餐、每日下午茶。 公司位于地铁口出站前行一百米即到，是厦门地区TikTok领域福利最优的团队之一，无需电话沟通，以在线聊天为主，工作轻松简单。 配备咖啡机与免费小零食，办公氛围温馨融洽，期待你的加入。

一、职位要求 1、年龄18-28岁，性别不限，学历不限，形象良好，具备团队意识，无论有无经验，有上进心的青年均可报名。 2、品行端正，工作踏实认真，责任心强，执行力高，能积极配合公司各项管理安排。 3、愿意从基础岗位做起，吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。 二、职位内容 1、在负责人带领下，组织3-6人团队前往省内各地考察市场，主要任务为评估新市场开发可行性，确认可开发后即启动拓展工作，助力公司业务扩展与战略布局。 2、入职初期在市场部学习产品知识与市场发展计划，由资深员工一对一指导实践，为期一个月；次月起开始参与省内市场考察，工作步入正轨后节奏轻松，类似出差旅行。 3、具备较强的责任意识，能适应较高强度的工作任务； 4、富有团队协作意识，乐于接受挑战，拥有强烈的进取心和积极态度； 5、学习能力强，沟通顺畅，注重团队配合。 三、福利待遇： 1、底薪4500元+奖金+提成 综合收入：6000-11000元 2、公司提供住宿，配备齐全家电 3、出差期间住宿费、交通费全额报销； 4、集团每年组织三次以上国内外旅游活动，内部定期开展团建、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终派对等丰富活动。

主要是微信私域运营，每天生成文案发三至5条文案发朋友圈，社群的管理，客户的转化与成交

运营管培生计划：公司专为城市运营战略储备人才而招聘、培养高素质高潜质优秀毕业生的人才项目 一、岗位职责: 1.熟悉并执行服务标准，确保用户运动过程中的安全 2.根据用户需求提供个性化的课程指导 3.协助解决用户在使用过程中遇到的专业性问题 4.为会员量身定制锻炼方案，并推动计划有效实施 5.提升用户参与热情与活跃水平，加强用户留存管理 6.持续学习专业知识，不断提升个人技能水平 二、任职要求: 1.具备本科及以上学历； 2.学习能力突出，具备良好的沟通表达与情绪调控能力，价值观积极健康； 3.对健身行业有兴趣或具备健身习惯，并有一定基础认知； 4.优先考虑/破格录用条件：拥有校园社团经历或校外实习经验，具备销售相关工作经验者。 三、大平台有保障 实行按次付费模式，重塑健身体验新方式。 在福州、厦门、广州三地拥有50+门店，全面覆盖三地主城区 平台注册会员超120万丨专职教练超1000人丨年服务用户超500万人次 四、行业领先的福利保障： 五险、带薪年假、优秀培训基金、参与健体健美赛事专项激励等多项福利 五、完善的人才培养体系及晋升空间 管理线：教练-主管-店长-区域经理-城市总监 专业线：初级教练-中级教练-高级教练-精英教练 导师线：教练-培训导师-培训经理-培训总监

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岗位职责： 1、开展前端市场调研、用户需求分析及竞品动态追踪，洞察行业趋势与消费行为，形成具有决策参考价值的市场分析报告，支撑产品战略规划； 2、策划并制定市场活动方案，统筹活动排期并推动执行落地，确保活动高效实施； 3、主导产品推广策略设计，涵盖全案传播、内容创意与制作，统筹推广项目的全流程管理； 4、协同推进新产品开发及上市整体计划，包括促销策略、渠道布局等，整合内外部资源保障产品顺利上市；同步跟踪销售表现，动态优化策略以提升业绩产出； 5、分析竞品在不同阶段的市场打法，结合品牌发展战略进行对标评估，及时输出应对建议； 6、负责产品运营管理工作，挖掘品类增长机会，制定价格体系与销售策略，打通端到端链路，推动业务目标实现。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上GTM相关工作经验，有多个成功落地项目经历； 2、具备较强的市场判断力与敏锐度，能够准确识别市场机遇； 3、拥有一定创新思维和项目统筹执行能力； 4、责任心强，目标导向明确，抗压能力强，具备出色的解决问题能力。