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招聘污水操作工1名。 岗位职责：负责污水处理全过程运行监控；负责污水样的日常检测及污泥处理；保持现场卫生良好。 岗位要求：初中及以上学历，身体健康；吃苦耐劳，能干体力活，爱学习；团队协作意识强，能配合加班，长白班。有经验者优先。 薪资福利：6500-7500元/月薪。 工作地址：厦门市同安区集隆路。

招聘水电师傅一名，要求能独立操作，负责自建房给水、排水及配管工作，需自带小工具。薪资为一天350元。工作地点在集美后溪，附近区域的师傅可联系报名。

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明天需要工人一名，薪资200。

古营集招聘两个盖蒜膜人员，薪资140元，管吃，工作时间七点半到五点半。钟口北边招聘两个会用气推子修活的人员，薪资130元，管吃，工作时间七点半到五点半。钟口南边曹普招聘一个沙光机接续料人员，薪资130元，不管吃，工作时间七点半到六点。隆华店招聘一个用手沙轮打磨人员，薪资120元，管吃，工作时间七点半到五点半。古营集招聘四个工地干杂活人员，薪资140元，管吃，工作时间七点半到五点半，工期约七天，有事可请假，工资日结，公司报销。普连集招聘两个会操作电子锯的师傅，另招两个六面居老师，再招两个会封边的，能长期干者有意者可报名。

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明天北开发区有室内工作，招聘三名工人。要求年龄在55岁以内，工作时间为九个小时，薪资为150元，并管饭。请确保能够按时到岗，临时爽约者请勿报名。

岗位职责: 1. 为客户提供热情、细致的服务，及时回应并解决客户咨询； 2. 维持前台环境的干净有序，保障办公物资的正常供应； 3. 高效完成各类文件的整理、传递及登记工作； 4. 遇突发状况时，依据公司规定流程进行应急处置； 5. 承担岗位人员的招聘相关事务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2. 熟练使用常用办公软件，具备基础文书处理技能； 3. 工作认真严谨，具备较强的统筹安排与时间规划能力； 4. 严守公司信息，具备良好的职业保密意识； 5. 形象端正 气质良好 年龄建议在18至30岁之间 沟通时可附个人形象照片 便于快速响应

1.熟悉电脑基本操作，会使用办公软件。 2.负责接待工作，做好来访登记。 3.负责公司招聘相关工作，执行招聘工作流程。 4.维护工作区域的整洁。 5.每天直播3小时。 6.18-35岁之内

日结18/42岁。提供住薪资福利:日结21一小时..加此工作地址:同安新能源

岗位职责： 1. 负责《梦幻西游》游戏中角色和装备的估价、收购、鉴定与销售全流程操作。 2. 负责藏宝阁交易的全流程，评估高价值装备，促成交易。 3. 负责测试游戏装备交易过程中的各方面问题。 4. 跟踪市场行情与游戏动态，为交易决策提供支持。 任职要求： 1. 熟悉《梦幻西游》游戏机制、装备体系及当前市场行情。 2. 精通藏宝阁交易规则，道具估价系统。 3. 能快速适应游戏版本与市场变化。 4. 善于总结输出，责任心强，注重细节，能与技术部门协作妥善处理交易中的各类问题。 5. 肯在初创团队中扎实工作，发挥价值

岗位职责: 1.协助开展厦门毛坯房项目楼盘的整体运营事务； 2.参与厦门毛坯房项目业主社群的基础运营及营销支持工作； 3.负责厦门楼盘相关数据的整理与维护； 4.收集并汇总厦门老旧小区信息，协助拟定翻新改造推进方案； 5.配合经理完成团购活动的策划执行及月度客户获取计划； 6.高效落实上级交办的其他工作任务。 岗位经验: 1.具备5年以上知名家装企业市场工作经验，会闽南语、熟悉厦门拆迁安置房情况者优先； 2.熟悉整体家装流程、施工工艺及厦门本地家装市场动态； 3.拥有良好的沟通表达与文字组织能力，能准确传递公司信息； 4.具备较强的营销意识与实战能力。 岗位前景： 1.提供体系化的管理培训与职业培养机制； 2.拥有清晰的晋升通道和合理的薪酬增长空间； 工作时间： 9:00-18:00 岗位福利: 1.享受带薪年假； 2.定期组织团队建设活动； 3.提供高频次的专业培训与能力提升机会

福建厦门急聘两名员工，薪资待遇面议。

明天8点天工220天工。

职责描述： 1、依据集团战略方向与总体规划，设计并推行服务公司的整体业务架构及发展策略，推动实施与执行； 2、主导服务营销体系的搭建，涵盖服务产品推广、销售渠道规划与运营管理； 3、掌握行业竞争动态与市场需求变化，及时优化营销策略，深入一线指导战略有效落地； 4、结合公司发展战略，开展市场调研与信息收集，强化企业品牌塑造，提高服务品牌的认知度与影响力； 5、统筹团队日常运作，合理分配任务与资源，带领团队达成既定目标。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备大中型企业服务营销管理实践经验，有家居、电子或互联网企业经历者优先； 3、思维创新，精通服务营销领域的市场策略、品牌建设、运营模式、推广手段及数据驱动营销等核心内容； 4、认同企业价值观，心理素质好，承压能力强，具备优秀的组织协调与管理能力。

浪起是一家专注于直播电商的自主品牌公司，致力于孵化【大健康】领域的专家型IP，并通过抖音直播间推广和销售自有品牌产品——【养能健】系列。该系列产品涵盖氨基丁酸、DHA、钙等品类，专注满足3-18岁儿童在成长过程中对营养补充的需求，在国内儿童营养健康细分市场中稳居行业TOP1。 【岗位定位】 负责品类：氨基丁酸、DHA、钙片等青少年营养补剂 核心任务：制定并执行市场策略，聚焦抖音兴趣电商平台三大关键环节——流量获取、品牌认知建设、用户转化效率提升 长期目标：为私域、线下等全渠道发展提供数据洞察与策略支撑 【核心工作职责】 1、市场调研与分析：研究全渠道运营模式及投入产出表现，整合销售数据、消费趋势与用户画像，分析竞争对手动态并挖掘增长机会，输出渠道分析报告与协同策略，优化人群精细化运营。 2、跨部门协作：对接产品团队传递市场需求，配合运营团队沉淀用户资源，同步调研成果与策略方向，推动策略在各部门间的落地执行。 3、政策与执行：制定产品推广与营销相关政策，主导抖音平台的产品营销内容规划与实施 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，年龄不超过40周岁。 2、具备3年以上线上线下市场工作经验，其中至少1年深耕于抖音兴趣电商业务。 3、拥有成功操盘千万级大单品并拓展渠道的经验与能力。

岗位职责： 【行政前台事务】 1、承担公司前台接待任务，热情接待到访客户、嘉宾及面试人员，并妥善完成引导与通知工作。 2、负责快递、信件的收发登记及日常管理工作。 【行政物资与资产管理】 1、负责办公用品、耗材及活动物料的采购申请、入库管理、发放登记及相关台账维护。 2、配合开展固定资产的清查、信息登记与日常管理，确保资产账目与实物一致。 3、保持前台区域及公共办公环境的整洁有序。 【人事基础事务】 1、员工关系：协助处理员工入职、离职流程及相关资料准备。 2、档案管理：建立并及时更新员工人事档案，保障档案资料的完整、准确与安全保密。 3、员工关怀：配合组织新员工欢迎会、团队建设等文化活动，促进良好工作氛围。 【综合事务】 1、负责公司微信公众号、小红书等新媒体平台的内容更新与日常运营； 2、协助部门同事推进各项行政与人事类日常事务。 3、按时保质完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 【学历背景】：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先； 【经验要求】：有行政、前台或人事助理相关工作经历者优先考虑。 【形象与沟通】：形象良好，普通话流利；具备良好的语言表达、沟通协调能力和服务意识。 【技能要求】：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件及各类办公自动化设备。 【综合素质】： 1、工作态度积极，服务意识突出，具有较强的团队协作精神； 2、细致认真，条理清晰，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。