【岗位职责】 1. 负责对每天商超门店所报订单进行录入系统开单，并分发给配送部主管。 2. 负责对每天门店回单进行产品数据核对，录入系统。 3. 协助销售经理分析门店销售情况和提供销售报表。 4. 辅助办公室相关资料整理打印。 【岗位要求】 1. 男女不限，大专以上学历。 2. 有较好沟通学习能力，熟练使用办公软件。 【福利待遇】 1. 发展前景：上市公司，完善的薪酬体系及晋升通道，为员工提供良好的发展平台。 2. 保险福利：享...

招聘目的：管理培训生是目前公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。 【岗位职责】 1. 培训生将在岗接受完整的市场等综合管理技能的培训。 2. 培训主要以定期培训、实践实训、总结、资深管理层指导等形式展开。 3. 每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理。 4. 后期主要负责新进人员的企业文化培训与参与公司管理。 【岗位要求】 1. 18-28岁，大专及以上学历，能力突出者可放宽要求。 2. 积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强。 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力。 5. 接触公司各部门的日常运营工作，以便日后更好的培训新人带领团队。 【薪资待遇】 1. 底薪+绩效+提成+奖金+额外收成。 2. 公司缴纳五险，带薪一对一系统培训，法定节假日正常放假。 3. 公司提供住宿，小区公寓套房类型，环境整洁设备齐全，步行即可。 4. 不定期团建活动，员工聚餐，设有周奖月奖年终奖金，提供国内外城市旅游学习机会。 5. 参与公司管理，广大个人发展空间，感受作为管理者的责任。 公司是很年轻化95-00后，满满的正能量，每天带给你不同的快乐！ 工作时间：早八晚六，不加班 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807

漳州长泰陈巷招文员

【岗位：办公室文员】 工作内容 1、日常文档整理、台账登记、资料归档； 2、客户信息登记、对接记录整理； 3、接单登记、台账统计、简单报表制作； 4、办公室日常内务、接听电话、接待工作； 5、配合完成店内日常行政及辅助性工作。 任职要求 1、年龄20–38岁，熟练电脑基本操作、会基础办公软件； 2、做事细心踏实、有责任心，执行力强； 3、沟通能力良好，态度端正，稳定性强； 4、有无经验均可，新人可带、手把手教。 薪资待遇 - 薪资：面议（稳定月收入，按时发放） - 环境：办公舒适，团队简单轻松，无复杂人际关系 - 福利：正常休息、节日福利、长期稳定岗位 - 适合想安稳长期做、求稳定的小伙伴

工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。 职位要求： 1：年龄25-55周岁，男女不限 2：有责任心，有团队精神，服从领导的管理。 工作时间：9:00-12:0013:30-17:00 薪资待遇：.薪资：5K+抽成。.综合薪资可达8k-10k

岗位职责： 1、处理部门日常行政工作（包括办公用品申领、费用报销、文件归档及台账维护）； 2、统筹部门会议安排，编写会议纪要，并跟进各项决议执行情况； 3、汇总并录入业务相关数据，按时编制统计报表与分析报告，对异常情况及时提示预警； 4、对接部门内外协作事宜，推动重点任务进展，配合资源协调与工作分配； 5、落实领导交办的其他临时性事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上文员或行政类岗位经验； 2、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel（掌握数据透视表、常用函数及图表制作）； 3、具有数据分析基础，可独立开展数据整理与分析工作； 4、具备良好的组织协调能力，能高效管理多项任务，沟通表达顺畅； 5、工作严谨细致，责任感强，具备较强的执行力与服务意识。

要求，工作认真，有责任心。年龄25到40。宝妈在家办公也可以

具备3年及以上销售领域相关经验，喜欢交流、结交朋友，性格积极外向。 本岗位无需自主开发客户，但需乐于沟通互动。 工作地点：将乐

维保项目的零星维修项目，二装消防改造，消防旧改（电系统改造）；需要外包团队。

同安城建水务局招聘一名维修地下室的人员，包点工均可。有意者可报名。

厦门翔安地区招聘做高层房间找平的师傅。工作量为2栋楼共33套房间，每层4套。

大订单来啦!!!急需临时工!!! 工价上涨 26元/小时，一天可达26 包吃包住 岗位自选：车载坐班、组装、检测、看机台、冲压 支持工资预支 包工作餐，包住宿，入职面试 住宿安排:当天通过面试可以安排免费住宿 工厂订单激增，岗位缺口大 想上班的抓紧私信报名，名额有限！

厦门市翔安区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹活动执行落地，协调场地、物料、供应商及跨部门资源，保障活动顺利开展 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动形式，提升用户参与及转化 4.跟踪活动数据表现，复盘优化策略，持续提升活动ROI与影响力 5. 关注行业动态与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品分析报告 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及逻辑表达能力 3. 思维活跃，具备较强的创意策划能力与执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行 5. 熟练使用Office办公软件，有成功活动案例者优先

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责: 1.组织公司会议及团队活动。 2.负责官网和官微等自媒体运营及宣传文案的撰写和设计; 3.了解市场和品牌运作，紧跟行业热点和公司动态撰写推广软文、活动稿、宣传稿;熟悉各类型推广平台和媒体渠道，灵活使用推广、营销工具，以提升品牌形象。 4.配合线下活动(如展会、学术论坛、商务会议)做好线上宣传策划工作。 任职要求: 1.大专以上学历，有一定文字功底，3-5年宣传策划工作经验。新闻类、广告类专业优先。 2.有较强的组织沟通能力能力和团队合作意识。 3.善于创新、思维活跃，较强的文案功底和设计能力。 4.热爱工作，事业心强，工作积极主动，条理清晰、高效，执行力强，可承受工作压力。

有活动策划经验优先，房产开业，活动推广

福建厦门急聘两名员工，薪资待遇面议。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

【岗位职责】 1. 配合设计师，按订单、网站政策及客户要求，按时完成客户网站内容数据录入工作； 2. 负责客户网站文字、图片、表格等资料整理与录入，提供日常网站维护服务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有相关工作经验或设计类、计算机类专业优先； 2. 熟练使用设计软件工具，会Photoshop，了解HTML代码的优先； 3. 细心严谨，善于沟通协作，有较强的抗压能力与学习能力。 【福利待遇】 1. 试用期6个月，表现优秀可提前转正，薪资4.5K。入职缴纳五险一金，享受带薪年假、国家法定节假日带薪休假、节日福利等。 2. 工作时间是早上8:30~12:00，下午13:30~18:00，月休8天。 3. 人性化的工作氛围，开放、独立、平等的工作伙伴关系，提供宽松、灵活、舒适的工作环境。 【职业发展】 普通设计助理 → 中级设计助理 → 高级设计助理 → 网页设计师

任职要求： 1. 具备良好的组织和管理能力，能够高效完成任务 2. 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 岗位福利： 1.可兼职日结 日结200＋ 2.工资可预支 月薪7000＋ 3.提供吃住 接受无经验 工作内容轻松 无压力 4.工作地点可以就近安排

福建厦门正在招聘一名年龄在25至30岁之间，会操作电脑基础技能的员工从事CTP出版工作，无需相关工作经验。

长期工最短时间内做六个月薪资福利:薪资在3700-4800元一个月。（法定节假日3薪）招工人数:5人包吃:一天三餐，两菜一汤，荤素搭配，鸡鸭鱼肉一周不重样。包住:宿舍离餐厅走路7分钟家用电器一应俱全，宿舍干净整洁舒适。清爽干净的工作服，穿着帅帅的，美美哒。每天工作8-9个小时（中途有休息），月休4天，工作氛围很好，团队配合度高，工资：每月15号发，报名时间9月28号-10月28号，同步（备注来意），报名时请备注“厦门”并截图岗位，便于交流和录取工作地址:厦门思明加州商业广场豪客来牛排（其他工作地点可商量）

文员3名 工作时间：16:30—23:30 月休四天，无固定休息日 要求：大专及以上学历，通勤距离近，公司所在地靠近住所者优先 必备技能：熟练掌握Excel、Word等办公软件 必备经验：具备跟单或文职类相关工作经验 核心职责与工作内容：负责过磅数据登记、系统内跟单操作、报表制作等相关事务 薪资待遇：底薪5000元/月 试用期15天，期间按100元/天计算；试用期通过后，首月薪资按4000元发放 无重大失误者，转正后月薪为5000元

岗位职责: 1.负责日常后勤工作，确保企业运营顺畅 2.提供住宿支持，确保员工生活便利 3.管理超市运营，保障供应链效率 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力 2.能够处理多任务并保持高效 3.具有良好的服务意识，能够满足员工需求

岗位职责： 1、开展前端市场调研、用户需求分析及竞品动态追踪，洞察行业趋势与消费行为，形成具有决策参考价值的市场分析报告，支撑产品战略规划； 2、策划并制定市场活动方案，统筹活动排期并推动执行落地，确保活动高效实施； 3、主导产品推广策略设计，涵盖全案传播、内容创意与制作，统筹推广项目的全流程管理； 4、协同推进新产品开发及上市整体计划，包括促销策略、渠道布局等，整合内外部资源保障产品顺利上市；同步跟踪销售表现，动态优化策略以提升业绩产出； 5、分析竞品在不同阶段的市场打法，结合品牌发展战略进行对标评估，及时输出应对建议； 6、负责产品运营管理工作，挖掘品类增长机会，制定价格体系与销售策略，打通端到端链路，推动业务目标实现。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上GTM相关工作经验，有多个成功落地项目经历； 2、具备较强的市场判断力与敏锐度，能够准确识别市场机遇； 3、拥有一定创新思维和项目统筹执行能力； 4、责任心强，目标导向明确，抗压能力强，具备出色的解决问题能力。

1、负责前台接待工作：迎送客户、访客及面试人员，做好接待引导； 管理公司快递、信件、文件的收发与登记。 2、物资管理：采购、保管及发放办公用品、活动物资，建立台账并定期盘点； 统计与维护办公室固定资产信息，确保账实相符。 3、档案维护：管理员工入职、转正、调动、离职等相关人事档案资料，确保归档完整、更新及时。 4、招聘支持：协助开展招聘流程，包括岗位发布、候选人邀约及面试安排； 登记并整理招聘相关数据信息。 5、员工关系协调：办理员工入、转、调、离手续； 协助策划与组织员工关怀类活动，提升团队凝聚力。 6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上行政或前台相关工作经验； 2、仪容整洁，气质良好，具备较强的沟通表达能力； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、具备良好的协调能力与服务意识，性格亲和，工作细致认真，责任心强。 发展方向： 行政人事前台→总经理秘书（协助处理日常事务）→总经理助理（参与业务协调与管理工作）

面试通过需立即到岗，无法到岗者请勿打扰 应届生（未取得毕业证者不招），晚班时间为凌晨2点至早上10点左右，不招聘实习生 1、熟练使用办公软件，具备较快的打字速度，学习能力突出，工作时专注细致 2、负责销售订单的核对、资料整理及上市凭证的录入、补单、改单等工作；维护客户关系，责任心强，具备良好的沟通技巧 3、性别不限 要求： 1、有相关工作经验者优先考虑 2、对食品领域有兴趣，具备团队协作意识，能积极贡献自身力量，做事沉稳有耐心 3、能接受加班安排，提供工作餐，住宿自理，每周单休 上班地址：集美杏林

岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才发展计划，依托系统化培养体系的设计与落地，为公司长远发展储备高素质管理型人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等方向，在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践； 3、深度参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程，学习并融入重大经营管理决策的研讨环节； 4、完成培养周期后，根据既定发展方向，承担集团总部或具体业务线的管理工作。 任职要求： 1、2025-2026届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践活动经历，担任过学生会主席、核心社团负责人或拥有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协作能力，较强的学习适应力，明确的职业发展目标，高度的责任意识与进取精神，充满工作热情。