招聘驻校教官  一、岗位情况 1、教官 二、岗位职责 1. 负责寄宿生学生一日生活制度，实行校园准军事化管理； 2. 负责寄宿生学生早操、就餐、内务管理等以及校园违规违纪现象监督； 3. 协助学校做好学生思想教育工作，对学生开展国防教育工作； 4. 协助完成学校领导安排的其他事情。 三、岗位要求 教官退伍军人；警校生、消防退役 2. 遵纪守法，无不良嗜好，无犯罪记录，踏实肯干，有责任心，需要一定管理能力； 3. 具有处理学校突发事件应急能力； 4. 有驻校经验者优先，在部队担任班长者优先，部队服役时间长者优先。 四、福利待遇 1、教官3000-5000 2、学校负责人6000-7000 3、包吃包住， 4.免费提供工作服装，被装； 4.试用期为3个月。 位置：福建·南平 【有意者微信私聊】

1、要求 熟悉各类办公软件、能编辑发送微信公众号推文、摄象和视频剪辑者优先录用、无不良嗜好、染发纹身等、能够吃苦耐劳服从管理。 2、岗位职责 主要工作内容为管理学生。福州、三明、沙县、南平、宁德、龙岩、均有工作地点我们诚挚的期待您的加入！ 3、薪资待遇 工资：2600–4000元每月 月休：4−6天 缴纳社保、包住、跟伙食补助 福利待遇：节假日福利，寒暑假带薪休假

在工作期间帮忙替换三太子，轮流休息，工作时长6-7小时一天

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我们是一群年轻有活力的团队，团队氛围超级nice，公司都是年轻的小哥哥小姐姐，期待你的加入！ 岗位职责： 1、协助运营主管进行Amazon店铺管理，维护账户安全稳定，共同达成每月目标业绩及利润率； 2、协助业务主管进行上传产品，listing优化； 3、做好站内分析，数据追踪； 4、及时处理日常订单以及客诉。 应聘要求： 1、本科及以上学历，读写能力较强，国际经济与贸易、电子商务、英语、外贸及相关专业优先考虑； 2、可接受应届生，对无经验者公司提供一对一培训； 3、英语CET-4证书及以上； 4、有较强的网络电商思维，善于数据研究、分析，做事细心、认真，有较强的承受力及抗压能力； 5、对电商行业有浓厚的兴趣，及希望长期从事本行业 。 公司福利 ： 五险、全勤奖、带薪年假、山姆零食柜、下午茶、生日/节日福利、中秋博饼、尾牙等 晋升方向： 运营助理→实习运营→运营专员→高级运营→亚马逊组长→亚马逊主管→亚马逊运营经理

主要负责产品采集上架做折扣 新手小白可以 只要会电脑操作就可以的 有人带新 早九晚六中午休息一小时 周末单休 提成面议

公司注重人才的培养方向是运营团队管理城市运营管理 一.岗位职责： 1.前期采用一对一的培训方式，需要在公司的业务部门进行综合轮岗学习，了解公司企业文化 2.中期运营管理，提升团队管理和组织规划能力 3.后期经营管理---中高层管理，学习公司经营系统，培养运营管人才方向 4.轮岗结束后根据能力表现和个人的兴趣分配到个部门做中高层管理工作 二.任职要求： 接受假期实习生！！接受假期实习生！！接受假期实习生！！（日后不用回学校上课的！） 1.退伍军人优先 1.对管理又浓厚兴趣，18-30周岁男女均可，有无行业经验或从业经历均可，可享一对一培训。 2.愿意挑战和改变自己，具有良好的团队精神。 3.有主观想法，有一定的事业企图心 三.薪资福利： 1.实习期工资4000-6000元/月（底薪＋满勤＋补助＋绩效奖金），转正后：6000-8000元/月（底薪＋满勤+补助+绩效奖金）。 2.入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全。 3. 员工福利：定期团队活动（自驾游野外烧烤，篮球，羽毛球，游戏竞技等活动，庆功会，为员工提供 职位描述： 公司直招，不收取任何费用！公司重视管理人才！ 对产品的推广和维护学习管理团队，后期协助主管解决团队问题,协调维护团队关系。 运营流程 运营方案、运营策划、运营服务力、运营管理团队，学习带领经营管理等方向。 负责新老客户开发与维护，由专业资深主管师徒制方式培训，一对一指导。保守均收入6000元- -8000元/月，提供住宿。 公司重视人才的培养有着公平公正的晋升制度 全球大区战略运营管理市场人才： 遍布全球，辐射全球，薪资open，结果导向 1.如果你怀才不遇，现有平台无法施展 2.如果你心怀远大追求，想挑战自我，更上一层 3.如果你对金钱有极大欲望，且价值观正的，请看过来！ 在这里我们提供好的发展平台优质环境，简单的职场关系，全方位学习扁平化和系统化的管理！ 在这里你的收获： 稳健且有远大战略格局的大船平台，高额的提成激励，有爱有温度有深度的文化，自我提升绽放自我的机遇！ 机遇与挑战同在，2025.我们一起往下扎根 向上结果！

有经验可面谈岗位和薪资！ 【岗位职责】 1、负责电商平台店铺运营和日常管理； 2、优化产品主图与详情页，维护产品链接及评价； 3、跟进产品销售情况，关注市场和竞品，分析寻找热销产品； 4、订单有效跟进，处理全流程咨询服务工作； 【任职要求】 1、对电脑打字速度有一定要求； 2、对电商感兴趣，踏实不浮躁，有良好的人品； 3、有激情，充满干劲。勇于进取，想要挑战自我，想要挑战高薪！ 【福利待遇】 1、无责底薪3k+社保+高提成+满勤； 2、假期福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假； 3、工作时间：8:30-11：50，13:30-18:10，月休4天自由调休； 4、下午茶、生日、团建、节假日、中秋博饼、尾牙、工龄奖等福利~ 【晋升空间】 运营助理-运营专员-储备店长-正式店长-合伙人 晋升不限时间，晋升路径清晰，有师傅指导，有导师培训，触不到天花板的成长空间，晋升由你自己说的算

正荣财富中心 九华广场 城厢万达广场 三信金鼎广场 万象汇 到指定停车场拍照，车头或者车尾都可以，计件制，一张照片0.3元，一小时一结算，一天能赚300-400元。（一般下午吃晚饭前后，停车场车子多，效率高） 要求： 1，必须到指定停车场，而且拍之前先要提前和我确认停车场（为了避免和其他拍照的人在同一个地点拍照） 2，拍过的车子不要重复拍， 3，每辆车只需要拍一张即可，车头或者车尾都可以 4，一小时就可以结算一次，也可以一天一次性结算，万一我微信没有回复，就直接打我电话。（我经常微信漏看）

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岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹活动执行落地，协调场地、物料、供应商及跨部门资源，保障活动顺利开展 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动形式，提升用户参与及转化 4.跟踪活动数据表现，复盘优化策略，持续提升活动ROI与影响力 5. 关注行业动态与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品分析报告 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及逻辑表达能力 3. 思维活跃，具备较强的创意策划能力与执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行 5. 熟练使用Office办公软件，有成功活动案例者优先

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解行业及客户需求，定制化输出创意活动策略，提升品牌曝光与用户参与度 3. 协调内外部资源，高效对接设计、媒体、供应商及执行团队，保障活动高质量落地 4.负责活动现场统筹管理，及时应对突发状况，确保流程顺畅与体验达标 5.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法与执行标准 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备优秀文案功底与视觉审美能力 3.熟悉主流活动形式及平台玩法，有成功案例者优先 4. 具备强执行力、沟通协调能力及抗压能力 5. 工作地点灵活，适应短期出差与阶段性高强度工作

岗位职责： 1.独立策划并执行音乐类活动全流程，包括主题设定、流程设计、环节编排及现场统筹 2. 对接艺人、场地、设备、宣传等多方资源，确保项目高效落地 3. 制定活动预算方案，控制成本并优化投入产出比 4.负责活动现场执行与突发问题协调处理，保障活动效果与用户体验 5.活动复盘与数据整理，输出效果评估报告，持续提升策划质量 任职要求： 1. 热爱音乐文化，具备活动策划相关经验，有音乐类项目实操经历者优先 2. 具备良好的创意能力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉活动执行各环节，能独立完成从策划到落地的全流程工作 4.具备基础文案撰写与视觉审美能力，能配合宣传物料需求 5. 学历不限，责任心强，时间灵活，可适应阶段性高强度工作

职责描述： 1. 引流为主，懂用户运营，策划、组织、统筹线下线上交友相亲活动、品牌推介会等公关活动。 2. 独立撰写活动策划案及细化活动执行流程，物料准备。 3. 提供最有性价比的执行方式或创意，制定具体执行方案。 4. 负责活动的整体统筹，现场流程的全部把控。 任职要求： 1. 大专以上学历，广告学、语言学等相关专业优先。 2. 逻辑思维能力比较强，注重团队合作精神，包容性强，创新及创意能力强，洞察力强。 3. 擅长与客户沟通，能准确抓住客户需求，收集整理归纳客户资料，对客户群进行分析，与客户的前期沟通、定较为贴合客户需求公关活动方案。

工作职责 1. 针对集团公司及下属各单位的各类活动，全面负责活动全流程管理：包括客群需求分析、创意方案设计、资源协调实施、现场执行风险控制及活动后效果评估。 2. 根据项目定位与目标人群特点，独立完成活动创意策划与可行性分析，确保方案内容契合销售目标与品牌风格。 3. 整合内外部资源，建立高效协同机制，保障活动在成本可控的前提下高质量落地，实现客户获取与转化等关键指标。 4. 构建活动成效评估模型，依托到访人数、转化效率、客户反馈等数据进行复盘，持续优化活动策略，提升资源使用效益。 5. 完成公司交办的其他行政类相关事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有系统的活动策划专业知识。 2. 3年以上房地产或快消行业活动策划从业经历，必须具备大型线下活动（500人以上规模）完整执行经验，能独立处理现场突发状况。 3. 具备出色的文案撰写与PPT制作能力，能够通过可视化方式清晰呈现活动价值；同时具备较强的成本管控意识，熟练掌握活动预算编制与过程监控。 4. 拥有突出的跨部门沟通协作能力，可高效对接销售、策划、物业等相关团队，推动活动顺利实施；具备数据思维，能基于数据分析持续改进活动方案。

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