活动策划、项目顾问、客户经理、销售顾问岗位职责： 1、负责企业端各类团建活动的方案设计，包括赛事组织、运动会、家庭日、年会、周年庆典等； 2、主导前期项目对接，参与商务洽谈，确保项目顺利落地执行； 3、日常负责小红书、微信公众号等内容的策划、制作与发布。 项目顾问任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备一定文字功底，熟练掌握Office、AI、Ps（需精通PS，入门者勿扰）等办公工具（广告学、环境设计、会展设计、市场营销、新闻传播等相关专业优先）； 2、性格开朗，决策果敢，热爱旅行与户外运动，具备优秀的沟通表达及外部资源整合能力； 3、年龄20-30周岁，男性身高175CM以上，女性160CM以上，普通话流利，形象良好，气质出众； 参考年薪：10w+ 4、E型人格，个性突出，具备审美感知力与独立思考能力，热衷运动，对网络热点敏感，深度用户小红书、抖音、综艺节目者优先！ 其他：团队成员普遍健谈且爱玩，期待你也具备相似的活跃特质~ 重点说明：不涉及电话销售、不搞奉承文化、杜绝PUA行为、无办公室内耗、无需应酬、拒绝单休制、不实行大小周、不空谈愿景，所见即所得！ 公司福利：五险一金、商业意外险、年度体检、带薪年假、零食供应、配备iPhone（话费由公司承担）、不定期组织自驾游及团队建设活动…… 上班时间：周一至周五 09:00-17:30（午休两小时） 上班地点：厦门市湖里区嘉禾路392号国泰大厦

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

公司00后为主不上早八不定时下午茶不定时团建不定时聚餐新手小白可一对一手把手教

岗位职责 1、负责网约车司机的入职培训、账号开通、合同签署及车辆使用相关事项说明 2、处理司机日常线上咨询、安全问题反馈、客诉响应及人员维护管理 3、跟踪并提醒司机每日出车状态与订单流水，协助提升完单率指标 4、落实司机档案建立、注册信息审核、对账及结算等运营支持工作 5、完成上级临时安排的其他任务 6、有车行业从业经历者优先考虑 7、薪资结构为底薪5000元加提成，实行大小周工作制，综合收入8至10k 需具备PPT制作、文案编辑等相关能力 上班时间： 上午九点至下午六点，大小周休息，享受法定节假日 要求：工作态度认真，责任心强，具备良好的服务意识，团队氛围轻松融洽，非紧急情况准时下班，有意者可直接留言沟通

公司直招，不收取任何费用！ 我司提供： 1、企业重视工作与生活的协调，配备人性化的工时安排； 2、企业关注人才成长，更提供与公司一同成长的事业发展机会。 我司集团主营业务领域：支付宝拉新，银行商家收款码，本地生活服务（运营方案），腾讯企业微信运营等多种项目，专注解决产品（项目）落地“最后一公里”， 成就伙伴创业梦想的“最后一公里”。 我司提供： 1、企业重视工作与生活的协调，配备人性化的工作时间； 2、企业关注人才成长，更提供与公司一同成长的“事业”平台。 岗位职责： 1. 负责新产品的市场推广、宣传获客及售后维护工作； 2. 协助主管与经理完成团队日常管理工作。 职位要求： 1、具备良好的心态与服务意识； 2、拥有较强的学习能力与沟通表达能力； 3、具有强烈的事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 4、学历不限，欢迎应届毕业生报名； 5、招聘年龄18周岁至30周岁，男女不限，工作认真踏实，诚实守信，能承受工作压力。 薪资待遇： 平均收入5000-8000以上 1. 无责任底薪3000+300全勤奖+200交通补贴+奖金+提成+绩效奖励； 2. 提供免费住宿，配备洗衣机、热水器、空调等齐全生活设施； 3. 享受带薪年假、培训假及法定节假日正常休假； 4. 定期组织旅游会议，不定期开展国内外团建活动，节日期间发放红包/礼品及福利奖金； 5. 工作时间：上午8:30-下午18:00，每周日固定休息，法定节假日照常休假。

岗位职责： 1、负责平台日常安全库存管理及电子订单处理，确保库存合理、订单高效履约； 2、对接朴朴对账结算工作，跟进回款进度，保障月度费用准确及时核销； 3、协助监督朴朴平台费用方案及各城市促销活动执行情况，发现问题及时沟通反馈； 4、承担朴朴超市日常数据管理工作，涵盖数据采集、追踪、分析及汇报等相关内容； 5、协助完成与服务处相关的报表整理及业务流程申请、进度跟进等支持性工作； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、了解O2O即时零售模式，具备朴朴、小象超市、叮咚买菜等平台运营或对接经验者优先； 3、熟练使用Office办公软件，掌握金蝶等ERP系统操作； 4、具备良好的沟通协调能力、应变能力、抗压能力以及团队协作意识。

职位描述： 1. 负责平台日常运营及系统后台管理，涵盖司机的准入与退出管理、信息审核、合规性操作等工作； 2. 进行运营数据的收集、统计与分析，参与运营策略制定，活动方案配置及成本控制； 3. 完成其他综合性事务支持工作 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备较强的责任心，良好的沟通表达能力及学习能力； 3. 能够适应一定工作压力，服务意识良好； 4. 有管理相关经验者优先考虑

选品，上架做链接

岗位说明： 公司专注于电动车配件领域，运营淘宝、拼多多、抖音三大电商平台，拥有自主品牌，现面向社会招聘多名客服、运营、美工岗位人员。公司发展势头良好，团队氛围积极向上，诚邀有志之士加入，共同成长、携手前行！ 1.负责电商平台客户咨询的响应与处理，提供专业解答与服务支持 2.配合运营团队完善客户服务流程，提升服务效率与客户满意度 3.参与电商促销活动的策划与落地执行，增强客户互动与参与感 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能快速理解并妥善解决客户问题 2.适应高强度工作节奏，具备较强的理解力与自主学习能力 3.热爱电商行业，具有团队协作意识，积极参与部门协作与交流

任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上活动策划、企业文化、平面设计或新媒体运营相关工作经验； 2、具备较强的文字表达能力，良好的平面设计水平；有报刊、杂志、视频剪辑等相关经历者优先；熟悉文娱类活动的组织流程； 3、熟练使用办公软件及Photoshop、CorelDRAW、AI等图形设计工具，掌握基本绘图技能；具备一定的活动统筹与执行能力。 岗位职责： 1、统筹推进企业文化体系的搭建与落地，涵盖文案撰写与排版、图像设计与制作、视频拍摄与剪辑、活动策划与执行等工作； 2、负责企业文化宣传栏内容更新、内部刊物的创意策划与设计制作； 3、制定企业文化活动实施方案，并组织落实相关工作； 4、收集、归档、管理企业文化相关资料，维护和管理相关设施设备； 5、完成上级交办的其他工作任务。 1.食堂：配备餐盘，经理级享有专属餐厅及自助餐服务，早中晚三餐免费供应。 2.宿舍：提供配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫的住宿条件，另设夫妻房（外租夫妻可享500元/对补贴）。 3.工龄：工作满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年，5年起封顶。 4.学历：专科每月补贴100元，本科150元，硕士200元，博士300元（公司支持员工免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放相应节日礼品。 6.生日：每月举办员工生日会，包含趣味游戏、美味餐点及神秘奖品环节。 7.五险：依照劳动法规为员工足额缴纳五项社会保险。 8.年终奖：根据年度绩效考核结果发放年终奖金。 9.金牌奖励：在公司连续服务满5年者，授予5000元金牌奖励；满10年10000元；满15年15000元。

【招聘】招聘员工数名，主要从事实木工艺品方面打磨，长期稳定，常白班，薪资面议，有意者请来电联系。 联系电话:

猪肉分割师能适应早起，有经验优先。猪肉分割薪资福利:电话联系上班时间2:30-12:00（也有白班次，面谈）；请在12:00到19:00之间联系工作地址:翔安马巷市场

 井号临时消操替班任务4月21~7.30-19.30白班，2人；19.30-7.30夜班，2人；厦门井号岛内龙山东路附近写字楼。52岁以内，48岁以内，有意能去的联系董哥报名参加

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招聘保安员[庆祝][庆祝][庆祝]紫金广场附近，现招保安一名，夜班，必须要有保安证，50岁以下，身高要求168以上。12小时制，20:00-8:00上班,月休6天，综合工资5000-5500,有住宿，4人间联系电话，陈

岗位职责： 1、负责产品线品牌定位规划及文案输出 2、参与所辖产品线中小型营销活动的策划与落地执行，统筹活动现场布置、物料筹备、供应商协调及全流程支持，保障活动高效推进； 3、承担广告宣传项目的执行工作及宣传物料的文案撰写支持 4、系统化搜集、归集所负责产品线及竞品相关的市场资讯、行业趋势、营销实例等内容，定期编制信息汇编，为管理决策提供依据 任职要求： 1、具备良好的策略思维与市场分析能力 2、拥有项目统筹与执行管理经验，熟悉活动方案设计、推广实施、物料制作、场地安排及人员协作等执行环节 3、具备出色的沟通协调与跨部门协作能力 4、学历专业：市场营销、广告学、传媒、汉语言文学等相关专业大专及以上学历 5、熟练操作PPT、Excel等常用办公软件 6、责任心强，具备主动学习意识，抗压能力强，能妥善处理突发情况，适应高强度工作节奏 周末单休，介意者勿扰

1、制定并落实活动执行方案 2、监督活动推进进度，及时反馈执行情况 3、配合团队完成活动现场的落地实施 4、依据实际需要设计并制作宣传物料 5、参与活动现场的具体执行环节 6、维护现场秩序，保障活动顺利进行 7、整理活动物资，汇总并分析相关数据 工作地址：邢台柏乡秀樾瑾园

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

一、岗位职责 1、结合家装行业趋势、公司经营目标及目标客群（刚需业主、改善型业主等），调研市场竞品活动模式，策划贴合公司产品（整装、半包、软装等）的营销活动方案，明确活动主题、流程、优惠政策、宣传渠道及预算。 2、细化活动方案，拆解各环节执行节点、责任分工，制定活动执行时间表，确保策划方案具备可操作性，兼顾活动创新性与家装行业实用性（如户型设计展示、工艺体验、材料品鉴等）。 3、负责活动方案的评审对接，根据领导及相关部门意见优化方案，明确活动核心目标（引流数量、咨询量、签单量），确保方案贴合公司品牌定位及业务需求。 4、统筹活动全流程落地，包括活动物料筹备（宣传单页、海报、展架、样板间布置、礼品等）、场地布置（门店氛围、活动现场搭建）、人员分工（导购、设计师、施工师傅配合）等，确保各环节按计划推进。 5、协调内外部资源，对接设计部、工程部、市场部、门店等相关部门，明确各部门协作职责，解决活动执行过程中的突发问题（如物料短缺、现场秩序混乱、客户投诉等），保障活动顺利开展。 6、负责活动现场统筹管理，把控活动流程节奏，引导客户参与互动（如户型解析、工艺讲解、优惠秒杀等），配合导购、设计师完成客户咨询、意向登记及签单转化工作。 7、负责活动宣传落地，配合新媒体、线下渠道（社区推广、异业合作、老客户转介绍），确保宣传内容精准触达目标客群，提升活动曝光度和参与度。 8、活动结束后，及时统计活动数据（参与人数、咨询量、签单量、投入产出比等），对比活动目标，分析活动亮点与不足（如策划漏洞、执行偏差、引流效果不佳等）。 9、撰写活动复盘报告，提出针对性优化建议，沉淀活动经验，为后续活动策划与执行提供参考，持续提升活动效果。 10、负责活动预算管控，合理分配各项支出（物料、场地、宣传、礼品等），确保活动成本控制在预算范围内，杜绝浪费。 11、维护活动合作资源（异业伙伴、宣传渠道、物料供应商等），建立长期稳定的合作关系，降低活动执行成本。 12、配合公司品牌推广，确保活动内容贴合品牌调性，提升公司在当地家装市场的知名度和美誉度。 13、完成领导交办的其他与活动策划、落地执行相关的工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告策划、会展策划等相关专业优先； 2、1-3年家装行业活动策划、落地执行相关工作经验，熟悉家装行业营销模式、产品特性及目标客群需求者优先。 3、具备完整的活动策划与落地执行能力，能独立完成活动方案撰写、流程拆解、现场统筹及复盘工作，有成功的家装活动执行案例者优先。 4、熟悉家装行业优惠政策设计（如整装套餐、折扣、赠品、免息等），能结合公司产品设计有吸引力的活动方案，提升签单转化率。 5、具备较强的统筹协调能力，能高效对接各部门及外部资源，解决活动执行过程中的各类突发问题，确保活动顺利落地。 6、具备一定的市场调研与数据分析能力，能通过调研优化活动方案，通过数据复盘提升活动效果。 7、具备良好的文案撰写能力，能独立完成活动宣传文案、海报文案、活动流程说明等相关材料。 8、目标感强，具备较强的责任心和执行力，能严格按照计划推进活动执行，确保达成活动目标。 9、具备良好的沟通表达能力和亲和力，能高效对接客户、内部团队及合作方，妥善处理客户反馈及各类突发情况。 10、抗压能力强，能适应活动高峰期的忙碌节奏，具备较强的问题解决能力和应急处理能力。 11、热爱家装行业，有创新意识，能结合行业趋势和客户需求，策划有新意、有效果的活动。 12、严格遵守公司规章制度，具备良好的职业操守，注重细节，杜绝工作失误。 13、能接受活动期间加班、周末及节假日值守（活动多集中在周末及节假日）； 14、熟悉本地家装市场者优先，具备一定的异业合作资源者加分。 上班时间：9：00-18：00 周内单休

岗位职责： 1.策划并执行中国人寿品牌相关的线上线下营销活动，涵盖客户答谢会、社区公益行、保险知识普及讲座等场景 2. 统筹活动全流程管理，包括方案撰写、预算编制、供应商协调、现场执行及效果复盘 3. 结合保险行业特性与金融监管要求，设计合规、有温度、具传播力的品牌互动内容 4.联动分公司及一线队伍，推动活动在属地化落地，并沉淀可复制的标准化执行模板 5.运用数据分析工具评估活动转化效果，持续优化用户触达路径与参与体验 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉金融/保险/快消等行业者优先 2.本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业背景 3. 具备优秀的创意策划能力与文案功底，能独立完成全案策划输出 4.具备跨部门协作意识与强执行力，适应阶段性高强度工作节奏 5. 认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化，具备良好职业素养 工作时间： 8：30-12：00 2：00-5：30

岗位职责： 1. 主要负责私域社群的内容发布，通过系统化、规范化的运营手段提升订单转化与业绩增长。 2. 策划并发起具有趣味性、吸引力的话题活动，运用新颖、亮眼的形式维持群内活跃度，塑造积极正面的用户感知。 3. 与用户建立顺畅互动关系，增强彼此信任，提升亲密度，力争实现“朋友式”沟通。 4. 汇总整理群内用户的实际需求与反馈意见，持续优化运营策略，提升整体工作效率。 5. 及时响应所管理社群内的用户咨询，提供高效、准确的问题解答服务。 6. 跟进处理售后相关事宜，归档记录问题案例及数据，为后续流程改进提供依据。 7. 对已完成订单的客户进行回访追踪，提前识别并化解可能存在的售后隐患。 8. 思维灵活，具备独立思考能力，能对文案内容进行优化提炼，持续为内容团队提供创作素材支持。 岗位要求： 1. 年龄20-28周岁，大专及以上学历（能力突出者学历可适当放宽）； 2. 外向型人格优先，性格热情主动，有意愿锻炼和释放“社交达人”潜能者亦欢迎； 3. 打字速度不低于每分钟50字（刚性要求）； 4. 具备责任心、耐心及良好的服务意识，有客服、销售等相关经验者优先考虑。 工作时间： 9:10-12:00、13:50-18:00、19:00-20:30（每日工作8.5小时），月休4天； 薪资待遇： 1. 薪资：试用期保底4800元；转正后5500元+奖金； 晋升路径：运营助理-运营专员-运营高级专员-运营组长-运营主管； 2. 缴纳五险一金、享受团购业绩奖励、绩效奖金、晋升激励等； 3. 每月组织不定期团建与下午茶活动，享有员工生日福利、节日专属福利（如元旦晚会、三八妇女节活动、端午活动、中秋博饼等，福利丰富~） 工作氛围轻松融洽，团队成员以95后、00后为主，充满活力与朝气！

正常上8小时，加班另算。

岗位职责： 1、开展前端市场调研、用户需求分析及竞品动态追踪，准确捕捉市场变化与消费趋势，形成具有决策参考价值的市场分析报告，支撑产品战略规划； 2、策划并制定市场活动方案，统筹活动执行计划，推动各项营销举措有效落地； 3、主导产品推广策略设计，涵盖全案传播、内容创意与制作，负责推广项目的全流程管理； 4、协同推进新产品开发及整体上市部署，包括促销机制、渠道布局等关键环节，整合内外资源保障产品顺利上市；同时跟踪销售表现，动态优化策略以提升业绩产出； 5、持续监控竞品在各阶段的市场动作，结合公司品牌定位进行对标分析，及时输出应对建议； 6、统筹产品运营工作，挖掘品类增长机会，制定价格体系与销售策略，打通端到端链路，推动业务目标实现。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上GTM相关工作经验，拥有多个成功落地项目经验； 2、具备较强的市场判断力与洞察力，能敏锐识别市场机遇； 3、具备创新思维及良好的项目推进能力； 4、责任心强，目标导向明确，抗压能力强，具备出色的逻辑思维与问题解决能力。

该岗位为异地招聘，工作地点在厦门，请知悉 岗位职责： 1、主导手游产品的整体运营工作，涵盖运营策略的规划、实施、监控与复盘，对产品核心指标达成负责； 2、开展产品数据深度分析，洞察市场趋势，依据数据反馈优化运营方案及推动产品迭代； 3、结合竞品动态制定差异化运营打法，并对产品线上各阶段目标的落地结果负责； 4、持续跟踪行业动向，对主流竞品进行系统性拆解、研究与经验提炼； 5、统筹协调游戏运营各职能模块运作，整合内外部资源，保障产品上线后各周期的新用户获取、留存及营收目标实现； 6、承担团队人员管理、任务分配与绩效评估等相关管理工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，5年以上游戏运营实战经验，具备完整参与过从0到1成功项目运营的经历（具备千万级流水项目经验者优先）； 2、熟练掌握游戏推广与运营全流程，擅长数据分析，熟悉玩家行为逻辑，对用户买量策略有深入理解； 3、了解游戏产品特性及用户使用习惯，能快速捕捉市场变化，具备创新思维，拥有较强的工作热情和抗压能力； 4、对数据高度敏感，具备扎实的数据分析功底和产品优化能力，善于通过数据采集与分析驱动策略调优； 5、具备良好的团队协作与沟通表达能力；拥有出色的自我驱动力和进取心；具备敏锐的市场洞察力与持续学习能力。

临时工员工招。年龄20-48，工作认真，有做过闽南小吃。晚班17：00-11：30招工人数:2名，工作地址:厦门市马巷镇乐绘街6-106（妈祖庙隔壁）

注意！【该岗位以发单和售后为主，需3-7天学习运营】 1.试用期（以学习为主）2-3个月，根据个人学习进度，表现优异者可提前转正。 2.公司成立于2015年。 3.能接受前期投入时间与精力，踏实肯干，稳扎稳打，专注学习与执行。 办公地点位于宝远集团，实行行政类坐班制度。 不外拓、不出差、不电销、不搬运、不仓管、不打单、无业绩考核！ 团队以00后为主力，95后为补充，整体氛围轻松积极。 一、工作内容： 1.协助维护社群用户关系； 2.完成主管交办的日常事务（包括产品文案撰写、商品上架、数据整理分析） 运营涵盖全品类商品（鞋服配饰、日用百货、美妆护肤等） 3.解答客户咨询并提供售后支持（侧重售后服务，下班后无需回复消息） 二、职位要求：（接受全日制本科、专科及应届毕业生） 1.具备市场敏感度，能察觉消费趋势变动、竞品动向及政策调整影响。 三、品格与技能要求： 1.人品优先于能力，要求诚实可靠，吃苦耐劳，有学习意愿 2.熟练掌握电脑基础操作 3.具备强烈进取心，对应薪酬待遇具有市场竞争力 四、工作时间与福利待遇： 9:10-12:00，13:50-18:00，19:00-20:30，月休四天可自由安排 五险一金、带薪休假、节日福利、专业培训、内部晋升机会、年终奖金 新员工配备培训体系，快速掌握岗位技能

现在海沧新垵有没有人，半天130，装废品

岗位职责： 1、负责业务数据的采集、归类与深度分析，为管理决策提供有力的数据支撑； 2、搭建并持续优化数据分析模型，跟踪核心业务指标，及时识别运营中的异常与机会； 3、协同多部门协作项目，运用数据手段助力业务流程改进与效能提升； 4、按时输出数据分析报告，准确、直观地展示分析结论与可行建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的数据分析功底，精通SQL、Excel等常用数据分析工具； 3、对数据具有敏锐洞察力，善于从庞杂信息中挖掘关键价值点； 4、具备出色的逻辑推理能力与语言表达能力，能高效传递分析成果。

小哈换电运营专员/主管招聘职位描述 岗位名称:小哈换电运营专员 工作地点:[厦门市] 岗位职责 一、换电网络日常运营管理 1. 负责所辖区域内换电柜的日常巡检、设备维护对接、故障上报及跟进处理，确保换电柜24小时正常运行，保障骑手、网约车司机等用户换电服务顺畅。 2. 统筹区域内电池调度、流转、回收工作，做好电池库存管理，及时补充缺电柜电池、回收故障电池，提升电池利用率与换电响应效率。 3. 负责换电柜点位维护，对接物业、房东等合作方，完成点位租金核算、支付、续约沟通，优化点位布局，提升点位覆盖与使用效率。 二、用户服务与关系维护 1. 负责线上用户咨询、售后问题处理，及时解答换电流程、套餐资费、设备故障等疑问，妥善解决用户投诉，提升用户满意度与复购率。 2. 维护核心用户群体（外卖骑手、快递员、同城配送司机等），定期开展用户回访，收集用户需求与建议，优化服务细节。 3. 管理用户社群，发布活动信息、使用指南，增强用户粘性，推动老用户转介绍。 三、市场拓展与业务推广 1. 开展区域内市场推广工作，对接配送站点、电动车租售店、物业公司、人力资源公司等渠道，拓展二级合作商与企业客户，提升小哈换电业务覆盖率。 2. 通过地推、陌拜、线上平台（抖音、闲鱼、本地社群等）推广换电套餐、会员活动，吸引新用户注册使用，完成业务指标。 3. 跟踪区域市场动态与竞争对手情况，及时反馈市场信息，提出业务优化与推广策略建议。 四、团队与数据管理 1. 运营主管需负责区域兼职运维人员的招聘、培训、日常管理及薪资核算，制定工作考核标准，监督工作执行。 2. 定期统计区域运营数据，包括换电订单量、用户增长数、设备完好率、电池周转率等，形成运营报表，分析问题并制定改进方案。 3. 配合总部完成各项运营任务、活动落地，执行公司运营策略，按时完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，有新能源换电、共享出行、快递物流、本地生活、物业运营相关工作经验者优先。 2. 能力：具备良好的沟通协调能力，能高效对接合作方、用户及内部团队；有较强的执行力与问题解决能力，可独立处理设备故障、用户纠纷等突发情况。 3. 经验：有地推、渠道拓展、客户维护经验者优先；熟悉本地交通路线、配送行业生态者优先。 4. 素养：工作认真负责、吃苦耐劳，能适应户外巡检、调度等工作内容；有责任心、服务意识强，具备团队协作精神，服从工作安排。 5. 其他：年龄20-30岁，持有C1及以上驾驶证、自有交通工具者优先。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+城市奖金+年终奖，综合薪资[6000-10000元/月]，薪资面议，上不封顶。 2. 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、高温补贴、交通补贴。 3. 职业发展：完善的岗前培训+在岗技能培训，清晰的晋升通道（运营专员→运营主管→区域运营经理），内部晋升机会多。 4. 其他福利：团队定期团建、员工专属换电优惠、带薪户外作业保障等。 工作时间 [9:30-18:00，月休4天，弹性排班，部分时段需配合用户高峰调整工作时间] 我们期待这样的你 热爱新能源出行行业，愿意深耕本地换电运营业务，有强烈的目标感与上进心，能快速融入团队，与小哈换电共同拓展市场、服务用户，实现个人与公司的共同成长！ 应聘方式 联系电话：[王先生 *********** ] 工作地址：[厦门市区内]

白水金鳌，聘工人，有责任心的联系