、游艇船长（若干名） 1. 负责游艇日常驾驶、航行安全、船只停靠、设备检查与简单维护； 2. 做好船内卫生、物资摆放、游客乘船安全指引； 3. 持有船员证、驾驶证、游艇驾照者优先，零基础可带薪培训； 4. 熟悉水上安全知识，责任心强，吃苦耐劳，水性良好优先。

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工作时间：早上8点30分到10点30分，其余时间自己安排 年龄：25周岁到50周岁 跟踪客户各项服务与跟踪等等 比如更改客户信息，查询资料，产品咨询，个人规划，账号绑定，权益升级

1、要求 熟悉各类办公软件、能编辑发送微信公众号推文、摄象和视频剪辑者优先录用、无不良嗜好、染发纹身等、能够吃苦耐劳服从管理。 2、岗位职责 主要工作内容为管理学生。福州、三明、沙县、南平、宁德、龙岩、均有工作地点我们诚挚的期待您的加入！ 3、薪资待遇 工资：2600–4000元每月 月休：4−6天 缴纳社保、包住、跟伙食补助 福利待遇：节假日福利，寒暑假带薪休假

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福建漳州市漳浦县预制板场招聘维修工5名，维修智能化生产线，有电工、焊工基础者优先，有意者联系袁生

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【岗位职责】 * 开新能源货车，厦门市内路线 * 每天2趟，多劳多得，一趟提成300元以上，日结 * 不用装卸货，轻松上手 【职位要求】 * 年龄25-58岁，持有C1或C2驾照，不限驾龄 * 无酒驾醉驾及重大交通事故记录 * 学历不限，经验不限 【工作时间】 * 早八晚六 【薪资福利】 * 综合8000～10000元 * 提供私单机会 原标题：《一趟一结300-500》

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吴店长[福][福]【地址】禾祥西.国贸广场【类型】晚餐4-8点【内容】130平，3-4人做饭做卫生，骑车接孩子。【要求】52以内，闽南阿姨优先，会骑电动车，做饭可口，爱干净，性格随和；【薪资】3400/月休4天.法定假【电话】

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岗位职责： 1. 根据任务需求完成灵活多样的零工兼职工作，内容涵盖数据录入、在线客服、内容审核、问卷填写等基础线上事务 2. 按时保质提交工作成果，遵守平台交付规范与保密要求 任职要求： 1. 年满18周岁，具备完全民事行为能力 2. 能熟练使用智能手机及常用办公软件（如微信、Excel、浏览器等）

1、根据公司私收调研安排，负责各分店供应商私收情况及议价流程的实地调查。 2、具备良好的沟通技巧，能够自主推进并完成 assigned 任务。 3、熟悉商场内主流品牌及其运营模式。 4、喜欢购物，具备议价意识与实际经验。 5、兼职岗位，无需坐班，按既定计划执行任务即可。 6、可覆盖华南、金州、开发区任一区域。 7、掌握商场各类收银结算方式。

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【工作内容】 1.负责在社区内开展（老旧小区加装电梯）的意向调查统计并整理调研数据； 2.针对（老旧小区加装电梯）开展相关活动宣传和推广工作； 3.与社区居民建立良好沟通，收集反馈信息并整理分析； 4.配合完成公司安排的其他市场相关支持性工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历 2.有销售、活动宣传、地推经验优先 3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，与团队一起开展社区宣传和调研工作。 4.熟悉市场调研流程，有相关经验者优先考虑； 5.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供住宿，住宿环境为公寓式。环境良好！ 2.提成待遇丰厚！

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岗位介绍： 一、市场秩序规范体系建设与规划 1、主导构建并持续优化覆盖全国的市场秩序管理机制、流程及执行标准。 2、制定市场稽查的中长期战略与年度实施计划，推动在全组织内的共识达成与有效执行。 3、设计与渠道政策、价格体系相协同的稽查运行机制，实现违规风险的前置防控。 4、整合应用防伪溯源技术与大数据分析手段，提升稽查工作的智能化水平和执行效率。 二、窜货稽查与治理 1、搭建覆盖全国的窜货监测网络，综合运用渠道数据、物流轨迹及市场走访等方式，主动识别和搜集异常流通线索。 2、牵头重大窜货事件的调查取证与处置工作，确保处理程序合法合规、公平公正。 3、深入分析窜货成因，联合销售、法务等团队对涉事经销商开展沟通、追责及整改督导。 4、定期编制窜货分析报告，为渠道管理、定价策略及销售政策优化提供数据支撑与决策参考。 三、打假与知识产权保护 1、策划并落实企业打假维权整体方案，主导针对假冒伪劣产品生产与销售行为的调查打击行动。 2、统筹外部合作资源，包括律所、调查机构及政府执法单位（如市场监管局、公安经侦等），联合推进专项执法行动。 3、负责假冒线索的收集、产品真伪鉴定，并配合执法机关完成案件查处、司法诉讼及赔偿追索。 4、面向消费者与渠道合作伙伴开展品牌防伪宣传，增强市场对正品的认知与辨别能力。 四、团队管理与跨部门协作 1、与销售、产品、法务、供应链、财务等多部门高效联动，形成市场秩序治理的协同机制。 2、定期向公司高层汇报市场秩序运行情况、重点案件进展及潜在风险预警。 任职要求： 1、学历与经验： 本科及以上学历，法学、市场营销、企业管理等相关专业优先。 2、行业背景： 具备8年以上市场稽查、渠道管控、合规管理或相关领域工作经验，其中至少5年在知名快消品或家电行业担任稽查管理岗位。 3、专业知识： 熟悉渠道运作、价格管理机制，掌握反不正当竞争法、知识产权法等相关法律法规。 核心能力： 1、调查与取证能力： 拥有丰富的市场调查与案件取证实践经验，熟练掌握稽查操作流程与方法。 2、数据分析能力： 能够熟练使用数据分析工具，从销售与物流数据中挖掘异常行为线索。 3、沟通与影响力： 具备出色的跨部门协调、谈判与冲突化解能力，能有效推动复杂问题解决。 4、领导力与抗压性： 具备较强的团队管理与项目统筹能力，适应高强度工作节奏，坚持原则立场。 欢迎到风景优美、气候舒适、交通便利且美食众多的厦门发展。

这个岗位需要有过茶行业经验的。工作地址在总部眉山 一、品牌战略与定位 深入调研茶行业市场趋势、竞品动态、目标客群（茶友、礼品客户、企业客户等）需求及茶文化消费痛点，结合公司产品特色（如核心产区、工艺优势、口感特点），制定品牌中长期发展战略、定位及核心价值体系，明确品牌差异化竞争优势。 梳理品牌架构，优化品牌视觉体系（LOGO、包装、宣传物料等），确保视觉风格贴合茶文化调性，统一品牌形象，提升品牌辨识度。 定期复盘品牌战略执行效果，根据市场变化、公司发展规划，及时调整优化品牌策略，保障品牌方向贴合公司发展目标。 二、品牌内容与传播策划 负责品牌内容体系搭建，围绕茶文化、产品卖点、品牌故事、冲泡知识、产区文化等，策划撰写宣传文案（海报、推文、短视频脚本、产品详情页、宣传册、活动文案等），兼顾专业性与传播性，传递品牌文化内涵。 制定品牌传播计划，整合线上线下传播渠道（抖音、小红书、视频号、公众号、线下门店、茶博会、行业展会、社群等），策划传播活动，提升品牌曝光量与影响力；跟踪传播数据，优化传播策略，降低传播成本。 负责品牌舆情监测与维护，及时响应线上线下品牌相关反馈，处理品牌负面信息，维护品牌口碑；搭建品牌粉丝社群，开展社群运营活动，增强粉丝粘性，推动粉丝转化。 三、活动策划与执行 策划并落地品牌相关活动，包括但不限于：新品上市发布会、茶文化沙龙、茶艺表演、茶知识讲座、线下品鉴会、节日主题活动（中秋、春节礼盒推广）、线上直播带货、跨界合作活动等，提升品牌活跃度与产品销量。 负责活动全流程管控，包括活动方案撰写、预算制定、供应商对接、现场执行、效果复盘等，确保活动顺利开展，达成活动目标。 联动销售、运营等部门，配合产品推广、渠道拓展等工作，策划针对性的品牌支持活动，助力终端动销。 四、产品与视觉策划配合 配合产品研发部门，结合品牌定位与市场需求，参与新品策划（如新品口感、包装设计、定价策略、卖点提炼），确保新品贴合品牌调性，具备市场竞争力。 对接设计部门，输出品牌视觉需求（包装、海报、门店陈列、宣传物料等）审核设计作品，确保视觉呈现符合品牌统一标准，贴合茶文化氛围。 优化产品宣传卖点，结合茶叶的产区、工艺、口感、功效等特点，打造差异化产品宣传内容，助力产品推广。 五、其他相关工作 收集整理行业内优秀品牌案例、茶文化相关资料，借鉴先进经验，优化公司品牌策划工作。 配合公司品牌招商、合作洽谈等工作，提供品牌相关策划支持与物料配合。 完成上级交办的其他品牌相关工作，联动各部门推进品牌建设各项事宜。 六、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、品牌策划、广告学、茶文化等相关专业优先；有1-3年茶行业品牌策划相关工作经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 专业能力：具备扎实的品牌策划、内容创作及活动执行能力，能独立完成品牌策略制定、文案撰写、活动策划与落地；熟悉线上线下传播渠道，了解抖音、小红书等新媒体平台运营逻辑，有茶行业传播案例者加分。 行业认知：深入了解茶行业市场趋势、各类茶叶（绿茶、红茶、乌龙茶等）的产区、工艺、口感特点，熟悉茶文化相关知识，能精准提炼产品卖点与品牌内核。 综合能力：具备较强的市场调研、逻辑分析及问题解决能力，善于捕捉行业热点与消费需求；具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作精神，能高效联动各部门推进工作。 职业素养：对品牌策划工作有热情，对茶文化有认同感，责任心强、细心严谨，具备一定的审美能力，能承受一定的工作压力，有创新意识。 其他：能熟练使用Office办公软件，会使用设计软件（如PS、AI）辅助物料审核者优先；有茶企新品策划、礼盒推广相关经验者优先。

职位描述（目前仅招收有在厦门的老师） 一、工作内容主要包括： 1、提供咨询/倾听服务：通过线下及线上渠道（包括语音、文字、视频等方式），为有心理支持需求的来访者开展心理咨询与倾听服务。服务范围涵盖抑郁、焦虑、情感困扰、婚姻家庭、个人成长、青少年心理、亲子关系等多个领域。 2、挖掘实际需求：深入理解来访者的心理困境与核心诉求，制定针对性的个性化支持方案。 3、跟进咨询进程：依照工作规范，持续跟踪来访者的咨询进展，维持良好的互动与沟通。 4、定期回访与关怀：按要求进行后续回访，关注来访者情绪变化，协助其缓解负面情绪，提供必要的心理支持。 5、心理疏导与减压：运用专业的心理学方法与技巧，帮助来访者进行情绪疏导与压力释放。 6、完善个案记录：认真撰写咨询记录，对咨询成效进行评估、反馈与优化调整。 二、工作要求： 1、专业背景：拥有心理学、社会工作等相关领域的知识基础者优先考虑。 2、沟通能力：具备较强的沟通表达能力，富有同理心，擅长倾听、共情与正向引导；普通话标准，语言表达清晰流畅。 3、心理素质：自身心理状态稳定且成熟，能有效管理个人情绪，真诚对待来访者并给予接纳与理解。 4、学习能力：具备积极的学习态度和自主提升意识，愿意持续参与专业学习与能力进阶。 5、职业道德：热爱心理健康服务事业，恪守职业操守，致力于为来访者提供专业、负责的服务。 特别说明： 一、保密原则：心理咨询/倾听师须严格执行保密制度，切实保护来访者的个人信息与隐私安全。 二、内部审核上岗机制：经机构内部审核通过的老师，可根据个人意愿选择长期兼职或全职岗位，由机构统一派单安排服务任务。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：借助线上渠道（语音、文字、视频等方式）或线下门店接待，为有心理支持需求的来访者开展心理倾听与咨询服务。服务范围包括情绪低落、焦虑困扰、情感困扰、婚姻关系、自我发展、青少年心理、家庭沟通等多个领域。 2、挖掘实际需求：准确识别来访者的心理困扰与深层诉求，制定针对性的支持方案。 3、跟踪咨询进展：按照规范流程，持续关注来访者咨询进程，维持良好的互动与信任关系。 4、定期回访与关怀：按要求进行后续跟进，关注来访者心理变化，协助其缓解负面情绪，提供必要的引导与支持。 5、心理疏导与减压：运用心理学专业知识与技术，帮助来访者释放心理压力，实现情绪调节与内在平衡。 6、完善个案记录：如实撰写咨询记录，对咨询成效进行评估、反馈及优化调整。 二、工作要求： 1、专业背景：拥有心理学、社会工作等相关领域的知识基础。 2、沟通能力：具备出色的交流技巧和强烈共情力，有爱心、有耐心，擅长倾听并有效引导他人。普通话流利，表达清晰顺畅。 3、心理素质：自身心理状态稳定且成熟，能妥善管理个人情绪，真诚对待每一位来访者。 4、学习能力：具备较强的学习意愿与自主提升意识，愿意持续学习与精进专业技能。 5、工作时间：采用预约制安排服务。 6、职业道德：热爱心理健康服务事业，恪守职业操守，致力于为来访者提供优质、负责的服务。 特别说明： 一、保密原则：心理咨询师须严格执行保密制度，保护来访者的个人信息与隐私安全。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，提升来访者体验，助力更多求助者获得有效帮助，教师在正式接单前需通过机构内审考核。该机制具有以下特点： 1、审核过程公开透明，同期参与教师以模拟真实咨询场景方式进行展示（表现优异者将被广泛认可），确保评审公平公正。 2、资深导师将对每位参审教师的表现给予点评，有助于明确个人优势与发展方向。对于存在提升空间的教师，可选择：一是自主加强学习弥补不足；二是跟随资深导师系统成长。 3、成为合格心理咨询教师后，在持续帮助更多来访者的同时，可保障收入的可持续性与职业发展的稳定性。 4、通过内部审核的教师，可根据个人意愿，选择长期兼职或全职执业，由机构统一派发咨询订单。

现在，现在急需1名临时工，工作简单，容易上手，要去或者电话

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