1、按照公司流程执行电脑端订单处理，完成每日工作任务； 2、负责系统日常基础操作，确保业务流程平稳有序运行。 【任职要求】 1、掌握基本电脑操作技能，零经验亦可，配备一对一新人指导； 2、工作时间：9:30–15:30，午间休息1.5小时，管理灵活人性化； 3、具有较强的纪律意识和执行能力，能积极配合工作调配； 4、表达清晰，具备团队合作精神，态度认真，责任心强。 【福利待遇】 下午茶点、团建活动、部门聚餐、节日福利

文员3名 工作时间：16:30—23:30 月休四天，无固定休息日 要求：大专及以上学历，通勤距离近，公司所在地靠近住所者优先考虑 必备技能：熟练掌握Excel、Word等办公软件 必备经验：具备跟单或文职类相关工作经验 核心职责与工作内容：负责过磅数据登记、系统内订单跟进、报表制作等相关事务 薪资结构：底薪5000元/月 试用期15天，期间按100元/天计薪；试用通过后，首月薪资按4000元发放；无重大失误，转正后月薪为5000元

工作职责： 1、对接业务部门的单证事务，实现全流程业务追踪，涵盖事项审批、执行进度跟进、异常情况反馈及结算处理等工作； 2、负责业务合同与单据的编制、传递、回收、整理以及归档管理； 3、完成贸易系统中各环节数据的录入与流转，制作相关业务报表等资料； 4、做好各项工作的交接安排，协调部门内外人员之间的沟通、预警提示及衔接配合； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，国际贸易、经济、法律、物流管理等相关专业，具有2年以上大宗商品贸易领域工作经验； 2、具备良好的沟通能力与团队合作意识，工作态度认真细致，踏实勤勉，责任心强，能适应一定工作压力。

每天录单，干活台账

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事宜（无业绩考核）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日全部带薪休假，另享带薪年假。 3、补贴丰富：底薪（2500-5000）+津贴奖金（300-3000）+各类补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定收入8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包含五险、年终奖、带薪假期及其他奖金福利。 任职资格： 1、性别不限。 2、普通话流利，掌握基础电脑操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

朝九晚六、午休充足，周末正常休息 福利：月休、法定节假日正常放假、带薪年假、节日福利、生日福利。 新人一对一带教，工作简单易上手，办公氛围轻松。 准白班、不熬夜、不加班 1、负责日常数据统计、表格整理、报表汇总，做好基础数据录入、核对、更新工作，协助部门完成日常数据对接。 2.协助对接各部门日常工作，配合完成部门内部事务、临时性工作安排，服从工作安排，积极配合团队完成日常运营工作。 3.沟通良好，态度积极，工作主动，具备良好的团队协作能力。 4、有无相关工作经验均可，愿意学习、稳定长期工作优先。

岗位职责： 1、负责物业日常办公行政事务处理，配合开展基础性财务工作； 2、对接租户日常沟通与走访，完成租金、水电费、维修费等各项费用的计算、审核、分摊及账目登记； 3、兼顾租户服务体验与费用回收进度，通过有效沟通确保款项按时到账，同时保持良好的客户关系； 4、归集整理物业合同、收费单据、费用分摊表等相关文件资料，按项目分类归档，确保资料完整可查； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上行政人事或综合文员工作经验，有厂房/园区物业管理或财务背景者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力，能适应多样化租户需求，熟练运用催收沟通策略与技巧； 3、工作细致认真、坚持原则，能够独立承担多项工作任务，既注重服务细节，又能在收费管理中严格执行制度； 4、责任心强、执行高效，具备较强的抗压能力，能保质保量完成各项工作安排。 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，双休

工作内容：负责进行档案信息登记录入，工作简单 有经验优先，主要能稳定发展； 年龄在25-45周岁，大专及以上学历； 上班时间：9:00-18:00，中间休息两小时；周末双休不加班； 福利待遇：周末双休，公司不定时有下午茶，法定节假日带薪放假。

1、根据公司规则进行订单操作，完成日常工作任务; 3、负责系统基础操作，保障日常业务稳定。[任职要求] 1、会基础电脑操作，有无经验均可，提供一对一新人培训; 2、上班时间:9:30-15:30，午休1.5小时，人性化管理; 3、具备良好的纪律性与严格执行力，服从工作安排，听从指挥; 4、沟通顺畅，有团队协作意识，工作认真负责。[福利待遇】 下午茶、团建活动、部门聚餐、节日福利

招聘岗位：管理培训生（总经理助理方向） 一、岗位职责 1. 高管事务协理 · 协助总经理开展日常事务处理，涵盖会议组织、文件传递及跨部门沟通协调等工作。 · 跟进总经理布置的任务，确保及时反馈并实现全流程闭环管理。 2. 业务与数据支持 · 汇总整理经营相关数据，编制分析报告，辅助总经理发现核心问题并提供优化建议。 · 参与重点项目的进度监控，调配资源以保障目标顺利推进。 3. 供应链协同 · 深入参与供应链关键模块（采购、计划、物流、库存等），协助完成订单追踪、供应商对接、异常应对及流程改进。 · 承担供应链成本与效率数据的收集及初步分析工作。 4. 跨部门轮岗与实践 · 根据培养方案在业务、供应链、运营等职能部门轮岗，系统掌握企业运作机制。 · 在各轮岗岗位承担基础性工作，按要求完成阶段性考核任务。 5. 专项任务推进 · 执行总经理指派的专项任务（如市场拓展、降本增效、流程优化等），独立或协作完成方案设计与落地实施。 6. 会议与汇报管理 · 负责会议记录及决策事项的跟踪落实，定期开展个人工作总结与汇报。 二、任职要求 基础条件 · 学历：本科及以上学历，985/211或海外知名院校优先。 · 专业：不限，工商管理、经济学、国际贸易、物流与供应链管理、市场营销、理工科等相关专业优先。 · 经验：0-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可。

厦门岛内急招海滨资产巡逻员多名任职要求：年龄50周岁以内，无任何犯罪记录；有保安证优先录取，无证也可以先报名，上岗后公司统一安排培训，轻松取证。服从安排管理，工作踏实有责任心，遵守规章制度，不迟到早退。愿意长期稳定做，条件不符合请勿打扰。地点及上班时间：黄厝沙滩附近15:00-23:00快速上岗，招满即停。每月月休2天，想多赚钱不休息的，加班费照发！薪资待遇：4500-4600元/月节假日过节福利、夏季降温补贴、加班另算薪资；服装由公司统一安排。（吃住自理，介意勿扰）有意向直接致电咨询：电话没接通可直接添咨询报名

四川地区招聘信息：1-招半挂车驾驶员1名，厦门上车要求证件齐全，5年以上半挂车驾驶经验能开会倒，50岁以下，不要，公司提供住宿，工资待遇：底薪2000元加总运费20%提成（正常14000到17000左右，多劳多得。），每月26号准时发工资，单驾福建省内[漳州东山到泉州，莆田，福州固定路线都是一装一卸]，固定货源，装玻璃塑料米和钢材，（装玻璃厂里有人盖雨布，装塑料米自已盖补贴50元）非诚勿扰诚心要干的，看清楚在打电话

厦门市思明区招腻子/大白/墙漆

灌口黄庄烧烤大排档21-22号要一个炒菜替班，川闽菜，三百一天，要两天，要求会煮飘香鱼，联系

厦门市海沧区招氩弧焊

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可查。对QA,QC的熟练 2. 协助各部门完成基础行政事务，包括会议安排、来访接待及办公用品管理 3. 处理公司印刷业务相关单据录入、订单跟踪与客户信息更新 4.配合印前设计、生产及质检部门传递沟通信息，保障流程顺畅 5.能熟练掌握管理体系认证资料的梳理工作。 6.完成领导交办的其他文职支持工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有良好的沟通协调能力 3.了解印刷包装行业基础知识者优先 4.具备基础文字表达能力，能独立完成日常文书工作 5.适应快节奏生产型企业环境，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、录入及归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助业务部门完成订单跟进、进度反馈与异常协调，保障跟单流程顺畅 3. 接收并处理客户/供应商往来函件、邮件及电话沟通，做好信息记录与传递 4. 配合财务完成单据核对、报表汇总及基础数据统计工作 5. 维护办公环境秩序，协助组织会议、收发快递等行政支持事务 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 有文员或跟单相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 4. 能适应快节奏工作，具备基础抗压能力与团队协作精神 5. 工作地点稳定，服从安排，遵守公司各项规章制度

1.办公室文员 年龄：16-42岁，男女不限 时间：早9晚6，上六休一 薪资模式二选一： 模式1：基本补贴3000元 + 500元住房补贴 + 20%提成，月综合到手约8000元 模式2：无基本补贴，直接50%-60%高比例分红 工作内容：回复员工信息、讲解招聘简章、匹配合适岗位 2. 招聘主播（招5人） 年龄：16-42岁，男女不限 时间：早9晚6，上六休一 薪资：基本补贴3000元 + 20%提成 工作内容：直播介绍岗位，解答求职疑问

负责资料收集整理，对接

遂宁健坤城招文员，工资实习两个月3000，转正4000到6000。工作内容协助石油队安排车辆运输，记账整理资料。

岗位职责： 1、人事行政相关工作： • 发布招聘信息，筛选应聘简历，组织面试安排并跟进录用流程。 • 办理员工入离职、转正、岗位调整等手续，及时更新和维护人事档案。 • 协助开展员工培训工作，汇总培训需求，调配培训资源，登记培训记录。 • 负责考勤数据统计，管理请假、加班等出勤事项，确保考勤准确无误。 • 配合完成薪资核算、社保及公积金申报，保障薪酬福利操作合规有序。 2、厂务相关事务： • 起草、整理并归档厂务类文件与报表，保证资料齐全、分类清晰。 • 协助筹备厂务会议，记录会议内容，整理会议纪要，并推动决议事项落地执行。 • 处理厂务日常沟通事宜，包括内部信息传递及外部单位对接联络。 • 协助管理工厂后勤支持工作，如办公用品的采购发放、设施设备维修协调等。 • 统筹协调餐饮、住宿、环境卫生等后勤服务，满足员工基本工作生活需要。 • 参与安全巡查、消防检查等工作，配合落实安全管理措施，应对突发安全事件。 • 完成上级领导交办的其他临时性厂务工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上制造业管理岗位工作经验； 2、具备较强的应变能力，能妥善应对各类突发事件；

职责描述： 1、收集并分析流行趋势资讯、竞品资讯及订货零售数据，负责企划案的完成； 2、追踪跟进产品设计、开发打样、评审、订货全过程，能够在各工作环节独立完成分析及整合工作，并与设计研发团队合作沟通调整方案； 3、定期进行市调，了解竞品讯息及重点客户产品需求，完成走访报告分享收获与行动方案； 4、完成产品定价、产品推介资料等工作。 任职要求： 1、大学本科，营销企划类专业； 2、熟悉产品企划、设计、研发全过程工作流程和必要的相关专业知识，具备敏锐的流行趋势判断能力和清晰的数据分析逻辑思维，沟通能力强，能够与设计研发团队保持高效密切的沟通互动； 3、5年以上体育品牌产品企划工作。

东园枫林需要会做秋葵小包装临时固定数名，要手脚快的，会认秋葵的，联系电话

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一厦门暑假兼职【薪资】（底薪+提成）综合4000-6000以上（多劳多得）【待遇】包住，宿舍配套洗衣机，空调，热水器（免费）【时间】每天工作8小时【内容】邀约学生及家长参观学校大专以上在校大学生【地点】厦门市翔安区铧大技术学校【】

岗位职责： 1. 积极融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 依据专项培养计划，系统了解并熟悉公司各项业务运作； 3. 结合个人意向与公司安排确定发展方向，专注深耕并强化专业能力。 任职要求： 1. 学历：重点本科及以上； 2. 专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关领域优先； 3. 综合素质：具备强烈进取心，拒绝躺平心态；学习能力突出，自我驱动强；善于协作，注重团队合作。

【职位要求】：19－21岁，服从管理安排，工作踏实认真，有半年以上相关岗位工作经验； 【上班时间】：中午12:50-21:35（周一至周六），17:00-18:00为休息时段 【岗位职责】： 1、负责公司招聘工作及人员日常管理； 2、在线筛选简历，安排面试邀约，并做好登记与后续回访； 3、善于与新员工沟通，跟踪其工作适应情况，及时向主管反馈信息； 4、办理员工入职、离职等相关手续，维护员工在职期间的档案与事务； 5、具备良好职业素养，性格积极乐观，有责任心和进取心； 6、拥有出色的沟通技巧和学习能力，抗压性强，具备协调能力与团队合作意识； 7、普通话表达清晰标准； 8、熟练操作常用办公软件及设备，掌握基础网络应用知识； 【职位亮点】： 1、底薪+社保+满勤奖=6000元起，收入随能力增长提升； 2、成功邀约并转正享有奖金激励； 3、连续出勤可获得额外满勤奖励； 4、试岗及面试推荐享有人头奖励； 5、办公地点临近食堂，周边餐饮丰富，楼下即是地铁站，通勤无忧； 6、倡导高效工作、准时下班，拒绝无效加班！！！ 【福利待遇】： 1、提供社保、满勤奖、下午茶点、法定节假日休假、绩效激励奖金等…… 2、定期组织团队建设、中秋博饼、年终年会、部门团建等活动…… 更多惊喜福利，等你加入后亲自体验……

岗位职责: 一、品牌战略与营销规划 1. 负责公司整体品牌形象定位及营销策略制定，策划年度品牌传播节奏，聚焦爆品孵化、节庆节点与消费场景深度融合，实现品牌影响力与市场占有率双提升； 2. 主导新城市或新门店的市场进入策略，依托抖音、小红书等渠道设计本地化推广方案，确保新开门店迅速跻身区域热度前列。 二、团队搭建与中台建设 1. 优化市场部门组织架构，设立内容运营、用户运营、营销执行三大中台模块，强化团队效能与跨部门响应效率； 2. 推行标准化绩效考核机制与项目制管理模式，保障各业务单元高效联动与落地执行。 三、媒介资源整合与投放优化 3. 整合区域达人资源，打造KOC及达人的合作矩阵，持续优化广告投放模型，将CPM、CPC维持在行业较低水平，提升整体投放回报率； 4. 深化与核心平台（抖音、美团、小红书）以及IP方（如阿里鱼、腾讯游戏人生）的合作关系，推动联名产品开发、平台返佣等资源落地执行。 四、用户增长与私域运营 1. 构建SCRM系统与私域流量运营体系，打通会员拉新、激活、转化与复购的完整增长闭环； 2. 制定高价值用户分层管理策略，提升用户复购频率与生命周期总价值。 五、新品上市与产品生命周期管理 1. 组织月度及季度新品立项评审与爆款复盘会议，建立以数据为核心的产品决策流程； 2. 提高新品上市成功率，打造销售额破千万的明星单品，助力菜单结构科学迭代。 六、舆情管理与品牌美誉度建设 1. 建立舆情监控与应急响应机制，制定8类典型危机处理标准流程，维护品牌公众形象； 2. 推进品牌在消费者端与商业合作伙伴端的双向公关动作，扩大行业话语权与资本关注。 七、平台运营与大场直播操盘 1. 主导品牌在抖音、美团等平台的重点商户入驻与日常运营，争取平台返利与流量支持； 2. 全程主导大型直播活动，涵盖选品、脚本撰写、流量投放与效果复盘，实现千万级成交额与高核销表现。 任职要求: 1、本科及以上学历，5年以上连锁餐饮或快消品行业品牌营销经验，具备从0到1品牌构建或区域扩张成功实践者优先； 2、拥有完整的品牌营销体系搭建经历，精通内容、用户、媒介、产品、公关等多模块协同运作； 3、具备强烈的数据导向思维，可完成从曝光到转化全链路的ROI评估与优化； 4、执行力突出，擅长资源跨界整合，兼具创意输出能力，既能带队统筹也能深入一线实操； 5、具备创业者精神，能适应高强度工作节奏及多品牌并行发展的动态环境。 备 注： 1、协助企业构建专业化的品牌营销系统，不止于活动执行，更重体系化建设； 2、凭借您的实战经验与资源积累，在区域拓展中实现“打得赢、守得住”； 3、成为推动品牌从成长期迈向规模化发展的关键力量。

岗位职责: 1. 协助门店日常运营，完成指定的后勤支持工作 2. 按照标准流程整理、补货及维护门店环境整洁 3. 与团队成员高效协作，确保顾客服务流程顺畅 任职要求: 1. 愿意学习，态度积极，能适应快节奏工作环境 2. 具备良好的沟通能力，能与团队成员友好配合 3. 责任心强，能认真完成上级安排的各项工作任务

月薪7000元以上，提供吃住 接受无经验，有老带新 接受实习生，可开实习证明