本公司成立于2005年，专注生产手机皮套、平板电脑皮套、数码产品皮套、音响包布、遮光罩、电压产品，公司订单稳定，出粮准，因扩大生产，现招聘：生产组长2名。 要求： 年龄30-45岁，身体健康。 2、有电压皮套工作经验，会调机、调模。 3、工资待遇面议。

任职要求： 1、注塑企业：招聘注塑领班1名，年龄要求25至40岁，需具备高中或以上学历，有3年以上注塑车间实际工作经验，其中至少1年担任领班管理岗位。 2、熟练掌握注塑机的操作流程、模具保养及相关的生产工艺知识，具备处理常见生产异常和品质问题的能力。 3、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力以及团队管理经验，工作认真负责，执行力强。 4、能够接受倒班制度安排。 薪资福利： 试用期一个月，综合收入约5500元-6000元，转正后综合工资为6500元-7500元。依法缴纳五险一金，享有年终奖金（工作满一年可额外获得相当于一个月工资的奖金），全年合计相当于13个月工资待遇，公司免费提供食宿。

工作职责： 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁，需结合锂电非标设备定制化、技术密集型的特性，全面承担生产组织、质量控制、团队协调等核心职能。 1、生产任务落实：依据车间下达的生产目标，细化工作任务，科学安排班组成员的作业分工，保障生产进度按计划有序推进； 2、负责班组所需物料、工具及设备的申领、调配与日常维护，确保各类资源供应及时、运行稳定； 3、质量规范执行：严格执行锂电非标设备的质量要求和标准作业流程（SOP），指导员工规范操作； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，提出优化建议，参与技术团队的工艺评估会议，助力生产流程持续改进； 5、落实班组安全生产管理，推进现场5S执行与日常监督； 6、培训组织实施：开展新员工岗位技能培训，推动老员工技能提升与多能工培养。 任职要求: 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先； 2、具备2年以上班组管理经历； 3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法； 4、具备较强的分析判断、执行落地能力，以及良好的沟通协调与组织推动力； 5、了解产品工艺结构，熟悉生产作业流程；有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先； 6、具备一定的领导力、决策判断力、语言表达能力及团队管理综合素养；

本公司主要生产的是电子产品，音箱耳机闹钟，等各类电子产品，要求拉长能够自主的完成生产线

生产班长： 岗位要求： 具备UV涂布行业工作经验优先；适应白夜班，无尘车间作业。 岗位职责： 1、负责机台故障处理，机器设备的维护与生产现场管控。 2、负责把控车间各项工作进度，并定期汇总报告。 3，负责生产现场人员调配安排，员工培训和定期考核。 4、加强各班组之间的沟通，实现信息共享，优化工作流程，提高工作效率。 5、根据生产订单计划，对生产工艺进行控制跟进，保质保量完成生产任务 6、对公司规章制度和通知进行宣导，负责组织指导车间的安全生产工作，确保车间生产过程中的安全。 7、负责定期车间巡视，解决生产中出现的问题，确保生产正常进行。按照车间6S管理标准，安排人员进行车间定期清洁。 8、领导交办的其他工作

产线人员管理，物料管理，不良品管控，产能提升，要求有1一3年组装拉同等职位管理经验，有很强的团队协作能力，有计件管理经验优先，薪资7.5K左右，优秀应届生也可

1. 协助生产主管制定班组生产计划，合理分配班组内人员工作任务，确保按时、按质、按量完成生产指标。 2. 负责班组日常生产现场管理，监督生产流程规范执行，及时处理生产过程中的异常情况，保障生产秩序稳定。 3. 组织班组员工开展技能培训和安全培训，提升团队操作水平与安全意识，降低生产安全事故发生率。 4. 负责班组生产数据统计与上报，包括产量、损耗、工时等，做好生产记录归档，为生产优化提供数据支持。 5. 管理班组物料使用，监督物料领用、消耗流程，减少物料浪费，控制生产成本。 6. 协调班组与其他部门的沟通对接，及时反馈生产问题，配合解决生产环节中的跨部门协作需求。 7. 关注班组员工动态，做好员工关怀与激励，维护班组团队凝聚力，降低员工流失率。 三、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，专业不限。 2. 经验：具备2年及以上生产一线工作经验，至少1年生产班组管理经验，熟悉生产流程及操作规范。 3. 技能：掌握生产现场管理技巧，具备良好的生产问题分析与解决能力；熟练使用办公软件（Word、Excel）及生产管理相关系统。 4. 资质：持有安全生产相关培训证书者优先。 5. 能力：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力，工作严谨细致，抗压能力强。 6. 素养：遵守公司规章制度，具备良好的责任心、执行力和安全意识。 可谈薪，前期劳务派遣，两个月实习期可转正

岗位描述： 1. 负责Amazon账号的日常维护与整体运营，保障账号安全稳定运行，并制定站内外推广方案； 2. 熟悉Amazon平台政策及操作流程，规划营销策略、备货计划，并跟进货物进度及库存动态管理； 3. 负责市场行情与竞品动态的搜集与分析，协同产品开发团队进行前端销售反馈，明确店铺产品线定位，并提出产品优化建议； 4. 定期汇总销售、库存等相关数据，结合市场趋势与平台规则变化，及时调整运营策略，确保库存周转效率与库存结构合理； 5. 负责店铺全流程运营管理，制定产品备货方案，保障推广商品供应充足，同时有效控制滞销与积压库存风险； 任职要求： 1、大专及以上学历，英语CET-4及以上水平； 2、对运营数据具备敏锐洞察力，逻辑思维清晰，具备良好的沟通与协调能力； 3、3年以上亚马逊或其他外贸B2C平台实操经验，有从0到1搭建店铺的成功案例；具备成本管控意识，能独立推动店铺业绩提升； 4、工作积极主动，抗压能力强，乐于接受挑战； 5、具有消费类电子及配件类目运营背景者优先考虑

转发！台山市北陡大排档招聘炒锅师傅要求熟手做事勤快工资7000-7300月休两日做两个饭市包吃包住联系方式（同步）

站点直招】临时工【高薪急聘！外卖骑手】江海区配送，多劳多得，福利拉满！ 薪资结构：底薪+阶梯提成+多重补贴，月入无上限！ 基础保障：2800元/月（、油补100、车辆300、住宿200等），稳定兜底！ 阶梯提成：单量越多赚得越狠！701 - 900单4.5元/单，901 - 1200单4.6元/单，1201 - 1500单4.8元/单，1501单以上5元/单，冲单奖励叠加更香！ 额外补贴： 工龄奖：入职3个月起每月加200 - 400元； 全勤奖：有效出勤 28天拿200元， 22天也有100元； 时段/距离/天气奖：凌晨、远距离、恶劣天气跑单，每单额外加钱（最高2元/单）！ 我们为你撑腰： 提供住宿+车辆补贴，新手也能快速上手； 系统派单+站点帮扶，单量稳定不愁没活干 保险全覆盖（意外险+雇主责任险），跑单更安心！ ，暑假工，实习生等都能安排

江门市江海区招钢结构安装/打板

搅拌车司机急聘 •需有3年及以上搅拌车驾驶经验，熟悉车辆操作与维护；

广东江门恩平大量招工砍竹按吨250一吨日入300以上欢迎来电[握手][握手]

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

工作内容: 1.施工进度管理 2.现场质量管控 3.安全生产与文明施工 4.班组与现场协调 5.资料与内业工作 6.其他工作 服从项目经理、生产经理管理，完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会，汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下; 2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验，有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验，熟悉房建全套施工工艺流程 3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸，熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范; 5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力，抗压能力强，能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准，懂实测实量、质量通病防治; 6.职业素养:责任心强，执行力高，严守项目管理制度，具备成本管控意识。

楼栋施工班组管理，看图放线，安全质量管理等

质量控制、进度、安全、材料计划，工人安排

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

江门市鹤山市招钢筋制作2名

具体要求： 1.工作经验：具有纸浆模塑或相关制造领域从业经历；具备1年以上生产班组管理经验者优先考虑。 2.技能要求：掌握纸浆模塑生产工艺及设备操作流程；具备生产排程、人员组织、品质管控等现场管理能力；能够及时处理生产过程中出现的异常情况；具备良好的团队沟通和跨部门协调能力；熟练使用基础办公软件。 3.工作职责：保障生产任务按计划准时交付，全程监控生产作业过程；确保产品品质达标；跟进设备保养工作，维持设备稳定运转；严格执行安全管理制度，杜绝安全事故；负责班组人员调度与岗位培训工作。 4.能够适应两班倒工作安排

江门市台山市招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑

江门市台山市招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工

岗位内容： 设计工程师，主导从创意构思到量产落地的全流程设计工作。 熟练使用3D建模与可视化工具，完成产品渲染、动画展示及相关技术文档与标准编制。 协同市场营销、生产制造及工程技术等多部门协作，确保设计方案满足功能需求并控制在预算范围内。 负责原型的评估与测试，组织实验室及现场环境下的性能验证。 任职要求： 工业设计或相关专业本科及以上学历，具备硕士学位者优先考虑。 至少5年工业设计工作经验，有已成功推向市场的产品案例者优先。 精通CAD、3D建模与渲染软件，如SolidWorks、PTC Creo、Blender等。 具备优秀的沟通能力与跨职能团队协作经验，能在高强度工作环境下同时推进多个项目。

1、生产统筹能力- 熟练掌握主生产计划（MPS）编制、产能布局及物料控制（PMC），能够依托ERP/MES系统实现生产资源的动态调配。 - 拥有精益生产（Lean）与六西格玛（6σ）实际应用经验，善于提升设备综合效率（OEE）并减少各类生产浪费。 2、质量管理与成本控制 - 熟知ISO 9001/TS 16949质量管理体系，具备制定品质管控标准并推动不良品率下降的能力。 - 具备成本核算与分析能力，可有效优化人力配置、原材料使用及能源消耗（如单位产品电耗）。 3、跨部门协作能力 - 能高效协同采购部门（保障原材料及时供应）、仓储团队（提升库存周转效率）及销售单元（合理分配订单优先级），妥善处理交付过程中的冲突问题。 4、团队领导力 - 具备50人以上生产团队管理经历，擅长目标分解、绩效评估及员工技能培养。 - 可主导建立并推行标准化作业流程（SOP），确保操作规范落地执行。 5、应急响应与抗压能力 - 面对紧急加单、设备突发故障或供应链中断等情况，能快速响应并启动应急预案，保障生产稳定运行。 行业经验要求 - 需具备5年以上注塑行业生产管理背景，其中3年以上担任中高层管理职务（如生产经理、生管主管等）者优先考虑。

岗位职责： 1、承担非标自动化设备中夹具的方案设计、开发及持续优化工作，依据与客户前期技术交流结果，制定符合其测试或生产需求的夹具设计方案； 2、主导夹具样品的试制、检测、调试与验收流程，确保其运行稳定、可靠性高且操作方便；协同研发、生产、品质、售后等相关部门，定位并解决夹具在实际应用中的问题，推动改进措施落地。 职位要求： 1、机械设计、自动化、精密仪器等相关专业背景，具备中专或以上学历； 2、熟练掌握3D/2D设计软件，能够高效完成夹具三维建模及出图，具备标准化工程图纸输出能力； 3、熟悉公差分析（GD&T）及相关机加工工艺，可独立执行从设计到调试再到验收的完整流程； 4、具备较强抗压能力，面对客户紧急任务时能高效响应、按时交付，以交付目标为导向，主动分解工作节点，提前识别延期风险，并根据优先级灵活调整工作安排，保障项目进度顺畅； 5、思路清楚，沟通顺畅，执行力强，积极配合上级工作部署； 6、有光通信领域（如光模块、光纤阵列）或精密电子行业（如半导体、传感器等）夹具设计经验者，或具备光学耦合、高精度定位类夹具开发背景者优先考虑。

江门台山核电招钢筋绑扎，钢筋工，联系电话，微信同号 要求小学文化，身体健康，需要体检。长期有活，有加班费，提供住宿。

江门市台山市招工地小工/杂工、工地学徒工，主要是简单绑扎，打混泥土，小工，220，打工260，工期六个月以上，感兴趣直接加微信，

任职要求 1. 学历：大专及以上，机械制造、物流管理、生产管理等相关专业优先； 2. 经验：具备3年以上三轮车、汽配或机械行业计划管理相关工作经验； 3. 专业能力：能够独立搭建并维护BOM物料清单，精通订单分解、物料计算及生产排程拆解； 4. 工作技能：擅长生产排产安排、采购周期追踪、物料进度管理、生产进程监控及出货整体协调，具备较强的交期控制能力； 5. 综合能力：思维条理清晰，抗压性好，沟通与协调能力强，熟悉ERP系统操作，具有异常应对及计划持续优化能力。 岗位职责 1. 负责三轮车类订单的接收与拆分，建立并更新BOM清单，精准核算所需物料； 2. 编制生产计划，实施排产细化，科学调配生产节奏，确保产能与订单需求相匹配； 3. 监控采购交付节点及物料到货进度，提前识别缺料隐患，保障产线连续运行； 4. 动态跟踪车间生产执行情况，协调处理生产异常，灵活调整排产方案； 5. 统筹成品入库与发货调度，协同仓储与物流部门，保证出货按时完成； 6. 持续优化计划管理体系，推动库存下降，提升订单交付及时率。

任职要求： 1、具备1年以上车间生产组长或拉长相关工作经验； 2、工作责任心强，目标明确，能适应一定的工作强度与压力； 3、有电源类产品生产线管理经验者优先考虑。 岗位职责： 1、落实生产线订单计划的实施与执行； 2、全面管控产品生产过程中的质量、工艺、进度、物料使用及现场环境； 3、高效组织团队，协调沟通，保障生产运作有序进行； 4、持续优化作业方法与生产流程； 5、推动产线品质提升与生产效率改进。 岗位福利： 1、试用期综合收入4500元（底薪2520＋岗位补贴100＋餐补200＋房补200（不住宿舍享有）＋全勤奖100＋绩效奖金1380＝4500元）＋加班费； 2、长白班制，每日工作11小时，上班时段：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，晚上加班6:30-9:30，平时加班按21.72元/小时，周六加班按28.97元/小时计算； 3、每月15日准时发放工资，试用期为3个月，转正后月薪上调200-500元； 4、其他福利待遇：入职满一年享工龄工资100元/月、年假5天；加班充足且稳定，提供6人间宿舍，缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年假、节日礼品、下午茶点及不定期团建活动等多项福利。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.有做过鼠标，键盘，蓝牙音箱，蓝牙耳机的包装组长优先