
建筑木工钢筋工小工砼工包住11-20人
陆丰核电项目招聘,小工/杂工,(木工,钢筋工,混凝土工)
公司统一配备大巴下一班接送,统一宿舍安排,24小时热水,
工薪待遇,每月准时发放工资,待遇优厚,天天有活干,加班另算,(30元—40元每小时)
要求,18岁-55岁,无犯罪记录,无心脏病高血压,
身份证,正反面,工商银行卡,开户行,电话号码,
备注(2月20日开工,有意者可电话联系,微信同号)
生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年中专/中技模切
任职条件:
1. 年龄25-40岁,具备1年以上产线管理相关工作经验;
2. 具备较强的抗压能力,能适应高强度工作及加班安排;
3. 工作态度积极,主动性强,具备良好的异常问题分析与处理能力。
工作职责:
1. 负责产品质量管控、团队人员调度及现场作业管理;
2. 跟进生产交付进度,及时反馈并处理生产过程中的异常情况,确保生产计划顺利完成;
3. 指导现场员工操作规范,组织实施员工培训,落实工作纪律与安全作业管理要求。
岗位福利:底薪5-5.5k,另计加班费,提供住宿,单休,缴纳五险一金
任职要求:需管理约50人团队,该岗位平均每日加班2-4小时,要求具备2年以上相关经验,无经验者或不愿加班者请勿投递
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
我司急聘以下职位:
1、塑胶模具设计组长,要求精通路由器塑胶模具的设计、审图以及模流分析,要求有领导能力、能吃苦耐劳。
2、注塑技术员,懂五轴机械手,国产注塑机,专做路由器。
工作地点:东莞市长安厦岗社区,有意向私聊韦生
惠州惠东县核电站招,建筑木工350元,钢筋工340。小工240~260。包住不包吃。
200-300元/天
建筑木工小工钢筋工1-2人
惠州市惠东核电站招,建筑木工350元,钢筋工340。小工240~260。包住不包吃。
砼工钢筋工小工建筑木工长期20人以上月结包工专业师傅
惠洲市太平岭核电站,本人受中建二局下属劳务公司委托,面向社会直招,钢筋工大工10小时35O元,小工工人10小时300元,小工小工人l〇小时250元,天晴下雨都有,工期长期,短期勿扰,工期10年,公可有食堂,住公寓楼有空调,每天大巴接送,十多分钟车程,有一定文华,要体检。要身份证正反面,电话号码,入场视频。本人工作忙,不闲聊,觉得可以才打电话,,也有可能,木工10小时35〇元,铁工10小时350元,混泥土大工10小时350元,小工 10 小时 300 元,53岁以下。
压铸班组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理设备管理质量管理
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1.3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
分拣领班
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责
订单交期管理:依据生产周期安排生产计划,合理分配任务并处理生产过程中的异常及人为问题。
生产计划:落实生产计划的执行,监控进度偏差并进行有效管理。
异常处理:及时应对生产过程中出现的延期、补料等异常情况。
物料管控:统筹生产所需材料的领取、结转、退库及使用消耗的控制。
良率管控:监督生产环节的良品率及物料损耗情况,确保指标达标。
记录管理:核查与管理员工的生产作业记录,确保数据准确完整。
表单审核:对员工工作单据进行审核与确认,保障流程规范。
人员安排:根据产能需求调配人员,协调各岗位人力配合。
培训计划:组织实施员工培训计划,并跟进考核执行效果。
临时任务:积极配合并完成上级交办的临时性工作任务。
岗位要求:熟练操作常用办公软件,有同行业领班工作经验者优先,具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力。
库管
比沐卫浴-仓管岗位1、懂五金水龙头配件的优先。2、收发整理工作,要求有电脑表格基础。3、整理仓库、维持6S。联系人:王先生--开平市水口镇庆宁村碳流顶2号之一
江门新会区招强电,要会做桥架线管,放电缆,主要以室友为主,必须持证上岗
400-430元/天
强电工1-2个月包住包吃3-5人日结点工电工证
江门市新会区招强电,要会做桥架线管,放电缆,主要以室友为主,必须持证上岗,高空作业
武穴地区招聘化工项目栋号长一名
6000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖单体建筑(栋号)的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序交接,确保化工类厂房/装置区施工符合行业规范
3. 对接设计、监理及业主单位,及时处理现场技术问题与变更事项
4. 编制并动态更新栋号级施工计划,定期汇报工程进展与风险预警
5.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程资料归档,保障全过程可追溯
任职要求:
1. 具备化工建筑、石化工程或类似重工业厂房项目现场管理经验
2.熟悉GB50XXX系列化工建设相关施工规范及HSE管理体系要求
3.具备良好的组织协调能力与应急处置能力,能适应项目现场工作环境
4.持有建造师(建筑工程或机电工程)资格证者优先
5. 责任心强,具备较强执行力与团队带教意识
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
技术负责人栋号长技术员放线员
施工单位招聘:技术员:薪资4000-5500元,有餐补、话补、证书补贴,会测量放线、懂图纸、会使用仪器;栋号长:薪资5000-7000元,有餐补、话补、证书补贴,掌握生产进度、质量,会测量放线,有建筑相关证书优先录用;技术负责人:薪资6000-8000元,有餐补、话补、证书补贴,必须有建造师证书。详询谭
车间生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理
任职要求
1. 学历:大专及以上,机械、五金制造、工业管理等相关专业优先;
2. 经验:3年以上五金行业生产管理经历,熟悉车间现场运作;
3. 技能:掌握五金焊接、开料、打磨、组装、抛光等全流程工艺,了解工艺规范、品质控制及设备基础保养;
4. 管理能力:擅长团队组建、人员调配、员工培养与班组管理,能有效开展日常管理、绩效评估及团队稳定工作;
5. 其他:具备排产计划制定、现场5S执行、成本控制及异常应对能力,责任心强,适应高强度工作。
主要工作职责
1. 负责五金车间日常生产组织,科学安排生产计划,确保进度、产量与交付准时;
2. 监控焊接、开料、打磨等环节操作标准,落实质量管控,减少不良品产生;
3. 推进团队建设、人力配置与技能提升,保障人员稳定性,做好日常沟通协调;
4. 执行安全生产与5S管理,控制耗材使用与生产成本,及时处理突发状况;
5. 协同业务、品质等部门协作,持续优化生产流程,提高整体作业效率。
销售跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中
岗位职责:
1、负责接收客户订单,确保各项信息准确完整;
2、跟踪订单执行流程,协调相关部门资源保障交付时效;
3、及时响应客户反馈,妥善处理订单执行中出现的各类问题;
4、保持与客户的顺畅沟通,持续提升服务体验与满意度;
5、配合销售团队工作,提供所需的产品资料及订单进展信息。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识;
2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel等;
3、拥有良好的统筹协调能力及应对突发情况的解决能力;
4、有家具行业销售跟单相关工作经验者优先考虑;
5、工作态度严谨认真,责任心强,能够适应一定的工作强度。
生产主管/班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理智能硬件生产跟单机械设备/机电/重工
1. 具备3-5年电子行业相关工作经验(熟悉线路板焊接与组装流程)
2. 组织团队成员,确保每日生产任务按时按量完成
3. 监督员工严格按照生产工艺要求进行作业
4. 落实各项质量改进措施,保障班组达成既定质量指标
5. 检查并核实员工生产日报的填写规范性与数据真实性
6. 负责班组安全生产管理,预防和杜绝各类安全事故
7. 积极参与不良品原因分析,并推动改善措施落地
8. 负责新员工入职培训及岗位操作能力考核
9. 配合并完成上级交办的其他工作任务
工作时间需根据实际生产安排调整!工作时间需根据实际生产安排调整!
工厂文员大专
职位名称:技术文员/技术资料专员
工作地点:江门
所属部门:研发部
汇报对象:研发经理/技术厂长
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岗位职责:
1. 协助工程师建立、维护和更新产品BOM清单,确保数据准确、结构清晰;
2. 整理、归档产品图纸、工艺文件、测试标准、作业指导书等技术资料;
3. 负责版本控制与技术变更记录,跟踪工程变更(ECN)并确保文档同步;
4. 支持采购、品质、生产等部门的资料提取与技术资料共享;
5. 协助准备新产品试产所需文档,跟进资料整理与反馈问题收集。
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任职要求:
1. 大专及以上学历,理工科背景或有电子制造/照明行业经验者优先;
2. 熟练使用Excel、Word、PDF编辑工具,了解ERP或PLM系统操作优先;
3. 工作细致认真,文档管理能力强,有良好的沟通协调与团队配合意识;
4. 1年以上制造业技术文员或工程助理经验者优先录用。
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我们提供:
• 技术导向型稳定企业环境,配合中越工厂协作发展平台;
• 完善的培训机制与成长路径,可向工艺、结构设计方向发展;
• 正规五险、带薪休假、工作氛围融洽。
江门江海区纸箱包装跟单文员,新手也可
4000-6000元/月
跟单文员包吃免费培训1-2人月结1-3年高中全职需要出差单休跟单经验文员经验印刷/包装/造纸经验
纸箱包装跟单文员,新手也可
设备部经理
1.5-1.8万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保设备升级改造
1、监督各项安全管理制度的执行,确保实现安全生产无事故。(安全)
2、依据部门经理安排推进生产TPM日常计划,构建系统化的设备维护机制。(TPM)
3、加强设备技术管理团队建设,储备专业人才,保障设备管理持续发展。(人才培养)
4、定期组织跨设备专项检查,推动部门工作按既定计划有序开展。(计划)
5、实施设备运行状态评估,为设备优化升级提供数据支持,有效控制维护成本。(填平补齐)
6、协助部门经理完善管理制度与作业流程,提升整体运作效率。(工作流程)
7、协助落实部门管理考核机制,确保考核目标顺利达成。(工作考核)
8、配合推进二期设备相关工作,确保设备按时投产运行。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历:具备3年以上设备管理经验,其中至少2年同岗或相近岗位管理经历。
2、大专学历:需有5年以上设备管理经验,其中至少3年从事同岗或相近岗位管理工作。
3、知识技能:
电脑操作能力:熟练使用设备相关信息化管理系统,掌握AutoCAD制图软件,了解PLC编程及自控软件应用,精通office办公软件。
4、从业资格:
理解设备设计基本原理,具备扎实的现场设备管理实践经验。
栏目概述
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