
建筑木工3-6个月1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
岗位职责:
1.负责建筑模板木结构的制作与安装
2.按图纸要求进行下料、拼装及现场施工,确保尺寸精准、工艺规范
3.配合土建、装饰等工种协同作业,保障施工进度与质量
4. 对木作成品进行打磨、修整、防腐及防火处理,符合安全与验收标准
5. 妥善保管工具材料,遵守施工现场安全文明施工规定
任职要求:
1.具备建筑木工相关工作经验,熟悉木结构施工流程与工艺标准
2.能独立识读建筑施工图,具备基本放线与测量能力
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
4.持有建筑施工特种作业操作资格证(木工)者优先
5. 学历不限,身体健康,适应工地作业环境
变压器生产主管\组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专变压器磁环团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源电感光伏
需具备高频变压器或磁环电感相关生产管理经验。工作地点可选东莞虎门,或分公司广西。
1、制定并执行公司下达的生产目标;
2、组织拟订、监督实施及优化生产部门各项管理制度;
3、统筹指导各生产车间生产计划的编排与调度;
4、组织开展生产现场及制程全过程管理工作;
5、依据生产战略规划,实施设备维护、检修与技术改造,推动持续改善;
6、建立和完善安全生产管理体系,保障生产安全运行;
7、协调生产部内外部各项沟通与协作事务;
8、推动落实6S管理及质量、环境管理体系要求
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包住1-3年学历不限
年龄:*******
工作内容:
1. 负责模组日常事务协调及考勤统计管理;
2. 按照生产排程推进并确保产品按时交付;
3. 监督现场作业标准流程的执行情况;
4. 及时反馈制程异常并跟进问题闭环处理;
薪资水平:
计件模式
基本要求:
1. 能够配合工作调配,每日上班时间为8:30-20:30,周日需配合不定期加班安排。
2. 有带班相关工作经验者优先考虑。
3. 具备较强的抗压能力,可接受入住公司宿舍者更佳。
4. 具备良好的沟通协调能力,性格开朗积极。
5. 具备基础组装操作能力,有机械装配、电子装配或汽修经验者优先。
装配/包装拉长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职制造业经验加班费年终奖有提升空间团队管理
薪资待遇:6500-7000元,具体根据能力详谈
工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,18:30-22:00/ 周六晚上休息,15号发工资+放假
岗位福利:包吃包住,年底年终奖,节假日礼品或红包,下午茶,加班费,团建活动
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈
4. 协调物料、设备与工艺问题,及时向上级汇报异常并推动解决
5. 落实现场6S管理及安全生产规范,营造整洁、有序、安全的作业环境
任职要求:
1. 具备拉长管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识,能有效激励班组成员
3. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
惠州惠阳区高铁站本班组需要加两个一起做包工,最好是单打独斗那种,不喜欢上班的不要
400-500元/天
综合承包1-2人
惠阳高铁站天气热本班组需要加两个一起做包工 ,最好是云贵川单打独斗,不要那种三天打鱼两天晒网的,想赚钱的与本人联系
品质组长(长白班、五险一金、食宿补贴)
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中电子/半导体团队管理家电品质管理智能硬件质量qc组长ipqc班组长医疗器械/设备
岗位职责:
1. 负责组内产品质量管控及日常工作的统筹安排,确保各项工作高效、准确、有序开展。
2. 分析并判定组内各类品质异常问题,采取有效措施及时处理,并按时向上级汇报工作进展。
3. 落实组内现场管理要求,组织组员开展操作技能与安全作业培训,协调本组与各职能部门间的工作衔接。
4. 组织实施组员绩效考核,持续优化工作管理制度,完善内部流程以提升整体工作效率。
5. 推进组内人员岗位配置的合理化,注重人才的培养与潜力挖掘。
6. 对仓库现场进行监督与管理,推动6S管理落地执行,并定期开展检查评估。
你需要具备的能力:
1.******,高中/中专及以上学历,具有2年以上质检或生产管理团队管理经验,能力突出者条件可适度放宽。
2. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和业绩推动能力。
3. 工作积极主动,富有热情,能够持续探索创新方法,提升工作效能与质量水平。
4. 拥有团队协作意识,态度乐观进取,认同公司企业文化理念。
晋升空间:组长-部门主管-部门经理
铝模3-6个月1-2人
广东江门,只要一个铝模全能高手,活好做,钱好拿,六百多十个小时,要一个不打酱油,不用操心的安装高手,合适你就来,还能干近四个月,四十二个扳面,两拣流水,温
灌浆操作工月休2天综合薪资4500-5000元/月粮期准负责生产操作,简单易做50岁以下
4500-5000元/月
灌浆工月结
灌浆操作工月休2天综合薪资4500-5000元/月粮期准负责生产操作,简单易做50岁以下
广东江门江海区29号上午09:00,120平米开荒保洁含擦玻璃,财富海景3栋到手580包验
开荒1-4天1-2人
29号上午09:00,120平米开荒保洁含擦玻璃,广东省江门市江海区财富海景3栋到手580包验收。
福建漳州三宝家园招栋号长或者有经验施工员地点:薪资待遇面谈。有意者请联系李总电话:
施工员栋号长
三宝家园招栋号长或者有经验施工员地点:漳州薪资待遇面谈。有意者请联系李总电话:
泉州晋江市工地招房建栋号长(需持房建二级建造师证挂职项目经理、人证合一),联系电话张
栋号长
晋江工地招房建栋号长(需持房建二级建造师证挂职项目经理、人证合一),联系电话张
湖北黄冈职位:安全员/栋号长(工作地点:武穴)企业:胜宇建设集团有限公司薪资:7000-8
安全员栋号长
职位:安全员/栋号长(工作地点:武穴)企业:胜宇建设集团有限公司薪资:7000-8000元
注塑部主管
1-1.3万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验质量管理经验
1.注塑管理经验5年以上,懂管理,技术精通佳明,海天注塑机等及机械手使用。
2,有品质成本,效率管理思。
3.负责注塑部门的日常运营管理,确保生产计划按时完成。
4,制定并优化注塑工艺流程,提升生产效率与产量
建筑木工钢筋工砼工11-20人
【台山核电·安徽电建劳务直招20人】项目稳定、代付工资月发、核电大平台招聘工种及人数:·钢筋工 木工 普工/混凝土薪资待遇:·钢筋:日薪270-330元·木工:日薪290-330元·普工/混凝土工:日薪240-330元*现场1个月内考核定工价(技能和劳动积极性考核)、夜班另有补贴岗位要求:·年龄18-54周岁,身体健康,无犯罪记录;·能适应核电现场管理,服从安排;·有核电、大型基建经验者优先。工作地点:广东台山核电联系方式:王得军
主管1-3年初中及以下接受无生产管理经验
本公司专业生产各类现因生产发展需要,诚聘以下岗位:珍珠棉主管1名珍珠棉开料师傅1名联系人:唐生联系电话:公司地址:江门市台山市大江镇欢迎各位熟练师傅、有志者来电咨询、直接到厂面试!
水电工砼工振捣工打灰钢筋绑扎浇筑建筑木工现浇1-2人
江门市新会区招建筑木工、水电、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒,全现浇叠合钢网施工,农村自建房施工,自建房叠合
喷涂班组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限喷涂工艺喷涂质量管理
岗位内容:
完成产品品质检验及工艺参数的设定,负责喷涂设备及其周边区域的日常维护与保养工作。
配合制定并落实喷涂生产计划,确保各项任务按时保质完成。
及时应对生产过程中出现的各类问题与异常状况,提出有效改进措施,持续提升作业效率与产品质量。
动态跟进公司下达的生产计划,收集整理生产数据,定期汇报工作进度情况。
任职要求:
具备机械制造或自动化控制相关专业基础,熟悉喷涂工艺流程及设备操作者优先。
拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识,善于分析和处理现场问题,能适应一定的工作强度。
工作态度严谨细致,具备独立开展工作的能力,责任心强且积极进取。
能识读机械图纸,持有叉车操作证并熟练驾驶叉车,具备一定现场管理能力。
生产主管
1-1.5万元/月
主任主管组长1-3年高中有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3.指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4.负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率
5.编制并提报车间月度运营报表,包括产能、工时、能耗及异常分析,支撑管理决策
任职要求:
1.具备2-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配等至少一类生产流程
2.学历不限,持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先
3.熟练使用办公软件,具备基础数据统计与报告撰写能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队带教意识
模具主管
8000-9000元/月
厂长/主管1-3年学历不限装配工艺注塑工艺冲压工艺压铸工艺钣金工艺
1,负责模具及资产的日常管理,图纸与技术文件的归档维护,修模、改模的评估及进度跟进
2,参与新产品的模具方案评审,跟踪开模执行进度
3,具有家电行业工作经验者优先录用
技术管培生
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
【岗位要求】
1. 材料、化工类相关专业,无经验可以培训。
【岗位职责】
1. 运用专业知识和技能解决产品技术、检测等问题。
【福利待遇】
1. 薪资6-8k,加班费另计。
2. 包吃包住,单休。
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