
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体
1. 具备组织实施生产计划、统筹协调计划完成、应对现场异常状况及现场综合管理(涵盖质量、产量、交付周期、人员、成本与安全)的能力
2. 能够有效维护基层生产人员的工作纪律与生产现场秩序
3. 具备对基层员工进行作业技能、品质标准、安全操作规程等方面的培训与考核能力
4. 能够建立班组内部绩效指标体系,保障绩效工作有序推进,推动绩效管理制度落地执行,收集并处理反馈问题,监督跟踪执行过程,并定期开展绩效实施情况的分析总结
5. 熟练掌握PPT/EXCEL/WORD等常用办公软件的操作
6. 具有良好的团队协作意识,作风踏实严谨,责任心强,沟通能力强,执行力高,能承受较大工作压力
7. 能够适应无尘车间工作环境,接受白夜班轮班制及加班安排
阜阳颍泉区阜阳市多多利食品科技有限公司【招聘】:生产组副组长(包吃住/节日福利)【月薪】:
3000-5000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限高中全职生产计划与物流控制农业食品/饮料
阜阳市多多利食品科技有限公司
【招聘】:生产组副组长(包吃住/节日福利)
【月薪】:面议
阜阳市颍泉区闻集镇
芜湖南陵县繁昌区招木模、建筑木工、建筑木工班,小班组,钢筋绑扎小班组,合伙在一起做的。
建筑木工钢筋绑扎木模1-2个月6-10人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
芜湖市繁昌区招木模、建筑木工、建筑木工班,小班组,钢筋绑扎小班组,合伙在一起做的。
冲压组长、焊接组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1-3年学历不限
冲压班长1名
1、依据车间生产计划,科学调配冲压工段的人力与设备运行安排,保障生产任务按期完成。
2、负责冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作,确保换模作业安全高效;针对模具使用中出现的异常情况(如磨损、压痕等)进行分析,提出维修或改进方案,提升模具耐用性。
焊接班长1名
1、根据生产排程,统筹安排CO2焊接及机械手焊接工序的人员与设备作业,确保焊接工作高效推进;
2、负责CO2焊接设备的参数设置、工艺优化及常见故障处理;
主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养,保障设备正常运转,提高焊接精准度与作业效率。
任职要求:
年龄18-45岁,需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验,熟悉生产工艺流程。责任心强,性格积极,工作认真细致,具备良好的沟通与组织协调能力。
岗位福利:
月薪5500-7500,入职即办理五险,提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励及节日福利等多项待遇!
宣城广德市招建筑木工(拆模)、工地小工/杂工(杂工)
200-300元/天
建筑木工小工长期保险包住1-2人完工结算班组
宣城市广德市招建筑木工(拆模)、工地小工/杂工(杂工)
安徽阜阳汽车南站附近需要护工,照顾半自理老太太,老太太独居,住家工资150天,,长期服务☎
护工
汽车南站附近需要护工,照顾半自理老太太,老太太独居,住家工资150天,,长期服务
☎
兼职
招聘宝妈班/可兼职
(周末双休,兼职可日结工资)
工作地址: 一店 颍州区颍南春天南万达附近,二店:阜阳莲池儿童广场附近
联系电话:
电子配件封箱 300 一天 包吃住 无需经验
8000-9000元/月
长白班操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险社保包住3-5人月结
企业招聘长期小时工 / 正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会
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我会详细给你解答你的问题!
【人走账清 308/天】
【人走账清 308/天】
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一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:
308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】
308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】
2、【发薪准时】每月 15 号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资何非不低于每月保底 8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有及损失,请您放心
【工期灵活自由】工期 1-6 个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6 个月,6 个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、无门槛,来 100% 入职,适合合肥匀称体格人员均可轻松胜任五、
【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。
2、免费提供 1 日 3 餐,4 菜 1 汤、米饭、馒头,吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!试用期一个月工资待遇7500!试用期后工资面议
,包吃住!有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
肉制品生产储备干部
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责:
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务按时完成,兼顾产品质量与成本控制;
2、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出质量满足客户要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中的突发问题,及时追踪原因,提出改进措施并推动落地解决;
4、人才培养:结合实际生产需求,制定车间管理制度,组织培训与考核工作,持续提升团队专业能力。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力;
3、其他:在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先考虑。
在这里,你可以成长为:
1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理抱负;
2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地;
3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察趋势,为行业发展贡献专业力量。
人品好,三观正,技术要过硬,混日子勿扰
6000-7000元/月
施工员长期1-2人月结装修测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5.持有施工员岗位培训合格证书者优先
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