1. 达成所辖生产线的既定目标； 2. 负责下属人员的激励、培训、考核与指导，管理作业员日常操作，组织团队推动品质提升； 3. 落实生产线“7S”管理要求，负责物料收发与库存管理，及时处理不良品（DMTR）； 4. 统筹产线人力调配，跟进并控制生产进度，快速响应和解决生产异常； 5. 推进目视化管理及作业标准化优化工作； 6. 监督员工劳动纪律，完成各类生产数据记录与报表统计； 7. 主动识别现场问题并实施有效对策，及时闭环处理各项异常； 8. 推行生产部门改善项目，持续提升产品质量、生产效率与团队士气，降低运营成本，确保安全与交付时效； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 职位招聘2人

公司专注于食品加工领域，主要产品涵盖果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等系列。 随着业务快速扩张，新厂区新增多条生产线，现需补充更多生产管理人才（班组长）。 该岗位面向高中及以上学历人员开放，入职即享受见习班组长待遇。

该岗位需要会点简单的技工技能，既要干活又要管理，介意误投。 【岗位职责】 1. 安排班组人员排班、定岗，分配当日工位任务 2. 根据生产计划，把控班组日产量，跟进达成率 3. 管控换线、转产时间，跟踪工单完成 4. 核对物料，防止错料、缺料；跟进物料补给 5. 会基础报表、图纸，看得懂生产工单

负责电极段、装配段、化成段班组质量管理 1、依据《检验指导书》标准，执行生产过程首件的定期检验与确认，并按规定完成记录填写； 2、确保生产现场质量相关的记录、数据、表单等按规范妥善保存，包括电子文档及纸质文件等形式； 3、实施巡检工作，核查操作人员是否按照工艺文件要求作业，监督自检、互检等环节落实情况； 4、承担生产过程中工废、料废的判定职责，及时更新新增缺陷的应对规则； 5、对生产现场各类变化点进行核实与追踪，发现异常及时上报； 6、参与质量分析与改进活动，主动识别制程中的质量风险，推动预防措施落地，提升整体质量水平； 7、在异常发生后牵头问题沟通、产品拦截及改善效果验证，必要时执行停机停线、产品冻结或暂停发货，确保不良品得到有效控制； 8、确保量检具的规范使用，配合计量器具管理员完成量具的基础保养与点检，定期检查校验状态，维持量检具清洁且处于有效可用状态； 9、统筹过程质量人员的日常管理工作，包括绩效评估、排班安排、例会组织及员工常规事务管理；

岗位职责： 1 合理调配QC检查员的工作任务，保持作业区域整洁，维护现场工作秩序，确保人员与岗位匹配，保障生产及出货流程正常运行。 2 监督检查员的作业执行情况，确认其使用正确的检验文件（如通用检验标准、CHECK List、DCN等），并做好分类归档管理。 3 复核抽样检验报告，抽查结果记录完整，并及时向上级反馈检验情况与工作进展。 4 负责QC辅助物料、消耗品的申领及品质相关文件资料的管理，同时进行品质成本数据统计。 5 跟进新机型生产工艺中的品质要点，及时传达至相关检查员，并组织安排检查员参与在岗培训。 6 对抽检发现的不良问题进行通报，反馈至生产部门，跟踪改善措施的落实情况，并完成上级指派的其他工作任务。 任职要求： 1 大专及以上学历，具备1年以上相关行业工作经验； 2 熟悉ISO9001、SPC、QC七大工具、5S管理等相关质量基础知识； 3 具备良好的沟通与表达能力。

手工编织，九小时，每天 160 元，联系电话

生产领班 有意向请联系 1.安排班组人员排班、定岗，分配当日工位任务 2.根据生产计划，把控班组日产量，跟进达成率 3.管控换线、转产时间，跟踪工单完成 4.核对物料，防止错料、缺料;跟进物料补给 5.会基础报表、图纸，看得懂生产工单，有电工技能。

1、工作内容 负责在抖音发布合规健康的短视频，用现成素材剪辑发布，单条制作不超3分钟。 日常筛选素材、发布视频、自查合规，按时完成发布任务。 2、岗位要求 熟练用手机剪辑发布视频； 线上兼职，时间灵活，宝妈，上班族都可以做。 无需经验，会基础网络操作即可。

岗位职责： 1、能够组织20余名员工开展早晚会，核查出勤情况并合理调配人力资源 2、监督员工执行作业的落实情况，确保物料账目与实物一致，制定标准化操作流程，实施班组日常管理 3、协同产线达成生产任务目标，保障生产效率与产品品质等关键指标达标 4、巡查并维持责任区域7S管理符合规范要求 5、处理现场突发异常状况，协调外部协作事项，负责物料账务相关管理工作 职位要求： 1、具备两年以上制造业仓储物料组管理经验（有SMT行业背景者优先） 2、熟练操作ERP系统及各类办公软件 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识

启动区招聘一名小工，负责清理垃圾。工作地点在室内。薪资为170元，下班后支付。联系电话

阜阳市太和县招腻子/大白/墙漆

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明天可有得闲的大工要一个人，离南万达近的，自带一个40的玻璃擦。。

家装腻子油漆已经做好了，做的不太好，需要找补腻子＋喷漆能做的，料子我们提供，合适的沟通

招聘栋号长1名。要求有商品房项目经验，管理经验丰富，会使用CAD及全站仪、RTK、铅锤等施工仪器。工作内容为商品房建设项目，涉及地下室及主楼，需应对甲方飞检。薪资为8000-10000元。工作地址在宜宾翠屏区。

有5年工作经验，擅长沟通，对外墙涂料有一定的了解

6年以上工作经验

1.负责一个楼宇的栋号长职责； 2.要求：有效的安全员证书； 3.工作地点：淄博齐盛湖附近项目； 4.联系：牟经理

栋号长负责栋号全面施工进度，材料计划现场文明，安全员熟练安全消防，临时用电，脚手架防护，机械设备相关专业知识，有敬业精神，工作经验者优先

水果市场加2人，20一小时，吃饭不扣时间打电话

招聘仿单员。薪资为4000-6000元/月。岗位职责：需要到门店进行抄单，记录货品需求；负责产品仿单跟踪，确保内容准确清晰；跟进产品跟单流程，了解客户情况；及时反馈产品问题，推动问题解决。任职要求：对工作有较高的热情；具备良好沟通能力，工作细致负责。上班时间为8:00-18:00。感兴趣者请直接电话联系。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：拥有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

招临时工3名，，手脚利索的，15块钱一个小时，包吃，预计三天，有意私聊我，另外招长期临时工，长期工。。

姐妹可有会打包的。

招临时工两名，包小包装十九里温庄徐先生

岗位职责： 1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2.根据用户需求定制个性化陪玩方案，提升游戏体验与满意度 3.遵守平台规则及社交礼仪，维护良好沟通氛围与职业形象 4.及时响应订单邀约，按时上线服务，保障服务稳定性与准时率 5.积极参与平台培训与考核，持续提升游戏水平与服务技能 6.不可挑单 不可接私单 任职要求： 1.热爱游戏，主打三角洲！！！ 2.具备良好的语言表达能力与情绪管理能力，善于倾听与互动 3.时间灵活，能适应不同时段服务需求，具备较强责任心与诚信意识 4.学历不限，有相关陪玩经验或高段位认证者优先

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作，保障生产流程有序高效推进 2.监控各环节生产情况，确保产品品质达到规定要求 3.统筹调配车间内部资源，持续提升作业效率 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与管理能力，能有效带领团队完成任务 2.拥有良好的沟通技巧，可顺畅对接团队成员及管理层 3.工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出

打绳子的要一个，自动。

负责检验员日常任务分配、出勤安排及排班统筹，组织落实检验标准、作业指导书培训及新员工带教工作。 开展班组内绩效考核与管理，监督团队目标完成情况，执行质检人员薪酬核算相关事务。 参与编制或优化班组管理制度、业务流程等规范性文件，保障现场工作有序运行。 监督首件检验、巡检、来料检及成品检等关键环节按标准流程实施。 协助制定和修订检验规程，管理样品使用与保存，对检验记录的准确性和真实性进行审核并签认。 落实责任区域5S管理要求，维护量具仪器及设备正常使用状态，确保作业安全合规。 主导制程或来料质量异常的初步判定、信息反馈与闭环跟踪，推动纠正与预防措施落地实施。 汇总统计合格率、返修率等质量指标数据，编制分析报表，支撑质量改进决策。 协同生产、技术等相关职能处理品质问题，定期向上级主管汇报工作进展与质量趋势。

我们正在招聘一位具备丰富经验的生产运营经理，全面负责公司生产流程的管理与持续优化。 工作内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2. 深入生产一线进行监督，快速响应并处理各类现场问题； 3. 持续改进生产工艺流程，提升生产效率与产品品质； 4. 负责生产团队的日常管理，组织实施绩效考核与员工培训。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，生产管理或相关专业背景； 2. 具备5年以上生产运营管理实战经验； 3. 熟练掌握生产管理相关软件及工具； 4. 具有出色的组织、协调与沟通能力； 5. 拥有较强的团队领导力与管理能力。