万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，具备核电相关工作经验。

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，有核电相关工作经验。

工作职责： 1、依据项目需求参与矿山项目前期技术论证及投资并购中的技术尽职调查，对提升运输、破碎输送系统及矿山辅助设施等专业技术条件进行核实，提供矿山机械领域的专业建议； 2、审查设计院提交的设计成果与技术文档，评估系统方案、设备选型与配置的科学性，出具专业技术审核意见； 3、为矿山机械设施的建设施工、安装调试及生产运行提供技术支撑，参与重大技改方案的技术评审，协助处理相关技术难题； 4、参与矿山机械类科研项目的立项策划、组织实施与成果应用推广，关注并跟踪提升运输、破碎输送及辅助系统在自动化、智能化方向的技术进展。 任职资格： 1、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，具备本科或以上学历； 2、熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公及设计软件； 3、具有8年以上矿山机械设计或大型矿业企业技术岗位工作经验； 4、熟悉矿山提升运输、破碎输送及相关辅助机械设备的结构组成与运行机理； 5、具备系统方案分析、设备选型、能力计算及设计文件审查的专业能力； 6、有锂矿、大型露天矿、地下矿或海外项目经历者优先，具备高级工程师职称者更佳。

岗位职责： 负责项目全流程的执行与协调管理，涵盖测量、方案设计、生产组织及现场安装工作。 任职要求： ***以上，具备3-5年金属结构制造加工领域相关工作经验。 教育背景： 大专及以上学历，若实践经验突出可适度放宽条件。 岗位经验： 熟悉金属材料加工工艺流程，具有一线生产实操经历； 具备较强的动手能力，可独立完成产品设计与制作； 拥有良好的沟通协调与团队管理能力，能带领5人及以上团队协同作业； 能接受长期外派或出差安排。

【岗位职责】 1. 非标设备机械设计：懂机械框架、设计原理，能独立完成三维建模、转机械图纸绘制、机械部件选型等设计工作； 2. 对接客户需求，参与非标自动化项目前期方案评估，独立完成机械方案规划、成本测算以及项目可行性研判； 3. 编制设计资料，含加工图纸、BOM表（标准件和机加件）清单、设备操作使用手册等相关文件资料； 4. 完成上级领导交代的其他研发类、技术类相关的工作任务。 【岗位要求】 1. 机械设计制造或相关专业； 2. 2年以上机械产品、非标自动化设备的设计经验者优先； 3. 能够熟练运用Solidworks三维设计软件，及CAD等二维软件； 4. 有较强的责任心，良好团队协作能力、良好的沟通协调能力、谦虚踏实，具备团队管理经验和能力。

岗位职责： 1、配合设计工程师开展钣金图纸分解相关工作； 2、传递技术图纸，指导操作人员进行下料、焊接等生产环节； 3、全程跟进生产进度，监督并支持各工序执行，快速响应和处理现场技术问题； 升迁机制：工程师助理 → 机械设计工程师 → 技术部部长 岗位要求： 1. 机电一体化、机械制造及其自动化等相关专业，大专及以上学历。 2. 熟悉制图规范及电气设计基础知识。 3. 熟练操作二维、三维绘图软件，掌握Excel、Word等常用办公工具。 4. 具备较强的责任意识，良好的团队合作精神，工作严谨，能适应高强度作业。 5. 有钣金结构设计或加工经验，熟悉本行业生产流程，具备独立完成机械图展开及数控冲编程能力者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责机械设备的设计开发及技术方案制定 2. 完成机械图纸绘制、BOM清单编制及相关成本核算工作 3. 参与生产设备的机械结构优化与自动化改进 4. 配合完成产线装备的安装调试及技术升级支持 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设计理论基础，熟悉机械加工工艺流程 2. 熟练使用CAD等主流绘图软件及办公软件 3. 具有较强的问题分析与解决能力，能独立开展机械研发工作 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

1. 协助完成机械装配相关的生产与设计任务协调工作 2. 厂区设有系统化培养机制，根据个人专长及职业兴趣，可向设计工程师、钣金折弯、激光切割、品质管理等方向发展 3. 薪酬优厚，提供食宿，缴纳社保医保，具体薪资待遇面谈

招聘两名员工，每天工作九小时，薪资为280元一天，年龄要求55岁以下。

福州农林大学旁招聘电梯司机一名。

招聘定位栏饲养员及配种员夫妻一对，要求年龄55岁以内，会打针治疗，有养猪经验，有责任心，有配种经验，工资面议。 招聘产房夫妻一对，要求年龄50岁以内，有产房工作经验，服从管理安排，为人踏实肯干，好沟通，工资面议。 招聘保育夫妻一对，要求年龄50岁以内，有保育工作经验，服从管理安排，手脚灵活，工资面议。 工作地点在福建福清。

招聘定位栏饲养员及配种员夫妻一对，要求年龄55岁以内，会打针治疗，有养猪经验，有责任心，有配种经验，工资面议。 招聘产房夫妻一对，要求年龄50岁以内，有产房工作经验，服从管理安排，为人踏实肯干，好沟通，工资面议。 招聘保育夫妻一对，要求年龄50岁以内，有保育工作经验，服从管理安排，手脚灵活，工资面议。 工作地点在福建福清。

岗位职责： 1.负责 c1 b2（B2优先） 照准驾车型的货物运输任务 2. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，保障货品完好无损 任职要求： 1.持有有效 c1 b2 及以上驾驶证，驾龄满 1 以上 年， 会用电子叉车（小型手推式电动叉车） 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途货运节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线 4.吃苦耐劳，听从安排 5. 学历不限，有物流、快运、商贸配送经验者优先 6. 简单好上手 上长夜班 不包吃住 从晚上 9 点钟开始到附近仓库拉蔬菜 送往指定区域美团快驴，装卸以及投件，货物都是打板的 收尾到 3 点左右，如果你觉得工作合适老板会为你安排第二波，监狱配送出市，具体看老板安排，如监狱当天有货则配送监狱优先无需前往美团快驴 工作地址在闽侯南通 车辆都是自带尾板的，货物都是打板上车，不需要搬运上车

岗位职责： 1.负责盾构机（刀盘直径5.1米）的日常操作、运行监控及掘进参数调整 2.执行盾构机开机前检查、掘进中巡检及停机后维护保养工作 3.配合施工团队完成始发、接收、换刀及故障应急处置等关键工序 4. 如实填写设备运行日志与施工记录，及时上报异常情况 5. 严格遵守隧道施工安全规范及盾构作业标准化流程 任职要求： 1.熟悉小直径盾构机（5-6米级）结构原理与操作流程，有同类设备实操经验者优先 2. 具备良好的机械理解能力与空间判断力，能适应地下作业环境 3. 责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，无恐暗、幽闭等不适症状，能适应倒班作业 5.持有特种设备作业人员证（Q2起重机械操作类）或盾构机操作培训证书者优先

山西长治招聘机械工一名，负责轨道调整工作。有意者可报名。

招聘双梁电工1名，机械工2名。要求持有相关证件，随时可上岗。工作期限长短均可。薪资按月结算，离职时账目结清。有意者可报名。

机械员招工人数:4报名截止时间为2026年11月12日18:00；共招9人，6个职位；具体岗位招聘条件详见附件

找一个机械工。

本岗位薪资会结合候选人工作经验及专业能力进行定薪，薪资可面议。 【岗位职责】 1. 基地制造效率业务推进 2. CCR会议组织拉动 3. 生产专项推动管理，日任务完成率统计 4. 新品效率管理，效率对外接口 5. 停线管理推动，万台停线数据统计 6. 工时人员定编管理，工时缩减/验证/校核，MTM数据库维护 7. 生产性向上推动，非增值减员/工程改善减员 8. HPV管理推动，HPV报表汇总，指标发布，月度HPV预测 9. 班组改善活动推动，人机工程应用，红黄岗评价改善 10. 班组标准化推动，5S三定，GL看板，示范线推动 11. 标准化制定，标准文件管理，精益手册更新 【岗位要求】 1. 学历及专业：本科及以上学历，工业工程、车辆、机械等专业； 2. 工作方向：精益制造方向，有大型整车制造厂精益经验优先； 3. 工作经验：3年以上相关工作经验； 4. 任职要求：了解精益制造理念，了解TPS体系，能深入现场，具备一定的吃苦耐劳精神。

发动机、变速箱、燃油、进排气、悬置、电池、电机、电控、MCU的设计与开发。

【岗位要求】 1. 工时测定，标准工时建立，提交效率，管理超产 2. 现场新设备，新线体布局设定，优化布局，优化人流 3. 效率改善和新设备立项 4. 现场工艺改善，简化动作，参与安全改善方案 5. 团队数据管理，KPI考核，OEE计算，UPH值设定 6. 参与部门成本核算 7. 完善IATF16949生产体系 【岗位职责】 1. 工时测定，标准工时建立，提交效率

岗位职责： 1. 负责航空领域复合材料（如碳纤维、树脂基等）的研发与实际应用，深入理解材料特性并开展性能测试与验证 2. 参与复合材料构件的配方开发，同步推动生产工艺的优化与改进，提升材料匹配性及实际使用表现 3. 协同推进航空材料适航标准相关规范的落实，参与民用航空材料项目的实施过程，确保材料应用满足行业要求 岗位要求： 1. 年龄24-48周岁，本科及以上学历，材料科学与工程（复合材料方向）或相关专业背景 2. 具备3年以上航空复合材料研发或应用工作经验，熟悉碳纤维、树脂基复合材料的关键性能指标 3. 能够独立承担复合材料构件的配方设计及工艺优化任务 4. 熟悉航空材料适航认证相关规范，有民用航空材料项目经历者优先考虑 薪资待遇：15K-28K 福利待遇：五险一金、复合材料研发奖金、航空材料研讨会 工作地点：全国各地，结合个人情况按需就近安排

【岗位职责】 1. 参与产品开发样机阶段，对产品的制造工艺路线、工装夹具等进行策划，以及产品的可生产、可制造性等进行评估； 2. 负责新品导入制造需求和策略的制定，输出生产测试及工艺总体方案，以及工艺文件的制定及对相关人员的培训； 3. 负责新品导入和管理，协调试制、小批量生产，验证可制造性，推进问题点改善闭环并达成产品转量产的目标； 4. 跟进产品生产IE工时数据并持续优化生产工艺方案或工艺路线，提高生产效率。 【岗位要求】 1.

岗位职责： 1、负责生产图纸的分类整理、工序编写及原材料的下料编制； 2、负责产品的机械加工工艺和装配工艺的编制； 3、负责对工艺的优化和加工方法的改进； 4、负责产品车间工时定额； 5、负责工艺装备及专用量具的设计； 6、负责工艺技术执行情况的监督检查； 7、完成上级领导安排的其他临时工作 任职要求： 1.大专及以上学历，工业设计.机械工程.机电一体化.模具设计加工等相关专业； 2.有1年以上相关工作经验； 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐； 2、舒适温馨的办公环境，和谐友善的工作氛围； 3、实行8小时工作制、法定节假日等合理工作制度； 4、入职缴纳五险，完善的福利体系（养老、医保、失业、工伤、生育）； 5、年终奖金； 6、生日福利、法定假日过节费、户外拓展活动、不定期的员工活动等 工作时间：早上8:00-12:00下午13:30-17：30（夏季）下午13:00-17：00（冬季）

岗位职责： 1.负责厂区日常电力系统的运行与管理。 2.负责公司设备的安全运行及生产相关管理工作。 3.负责设备的安装工作，定期开展机器设备的维护、校验，确保在用设备处于良好状态并符合标准。 4.负责制定设备维修计划，编制及修订设备安全操作规程。 5.负责组织对所有设备进行安全隐患排查，评估现有防护措施的有效性；并对新购置或改造的设备进行危险源识别与评估。 6.负责监督机电工、锅炉工落实设备的维护保养、巡检及定期检查记录工作，负责收集和归档设备技术资料。 7.负责统筹安排锅炉设备的检修工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机电自动化、机械、电气等相关专业，三年以上相关领域工作经验。 2.持有中级及以上工程师职称证书，具备电工证。 3.具备扎实的机械、电气、控制等方面的技术知识和实际操作经验。 4.熟悉各类设备的维修与使用流程，具备较强的故障诊断与处理能力。

【岗位职责】 1. 模具开发：参与五金模具（级进模、单工程模、深拉伸模、旋切模等）的方案评审与结构确认；输出/审核 2D 工程图与 BOM，完成标准件选型（MISUMI、盘起）、模具材料与热处理指定。 2. 组立与调试：独立完成或主导模具组立、合模间隙调整、冲裁间隙设定、送料步距与定位调试；跟进 T1–T3 试模，快速收敛尺寸与外观问题，直至通过量产验收。 3. 量产维护与故障排除：负责量产模具的日常维护、异常抢修与故障根因分析，处理跳屑、堵料、毛刺、拉伤、开裂、冲头断裂、卡模、漏冲等典型问题，控制模具故障停机时间。 4. 模具维修与备件管理：制定易损件（冲头、凹模镶件、导柱导套、弹簧）清单与更换周期，管理备件安全库存；编制修模方案并验证闭环。 5. 持续改善：开展模具寿命提升、节拍（SPM）提升、换型时间缩短（SMED）、良率提升与单件模具成本下降的专项改善。 6. 工艺参数管理：建立并维护模具工艺参数卡（冲压速度、送料步距、润滑、压边力、间隙等），推动参数标准化与作业指导书（SOP）落地。 7. 台账与保养：建立模具台账与履历（寿命冲次、维修记录、改造记录），执行预防性保养计划，输出保养与点检标准。 8. 协同与带教：对接工艺、生产、质量（尺寸报告与 PPAP）、项目（客户变更）；带教模具钳工，传承调试与维修经验。 【岗位要求】 1. 中专/大专及以上学历，模具设计与制造、机械制造、材料成型等相关专业。 2. 3 年以上五金冲压模具（组立调试 + 维修）经验，独立承担过模具从组立到量产的完整过程。 3. 熟悉五金冲压工艺与模具结构：冲裁、拉伸、翻边、整形、旋切、铆接、攻牙等工序，能独立完成工序排布与冲裁间隙计算（按料厚与材质取值）。 4. 熟练使用 AutoCAD 出图，能看懂并修改 3D 模具图（UG / SolidWorks / ProE 任一）；会 PressCAD 或级进模排样者优先。 5. 熟悉模具材料与热处理：SKD11、DC53、SKH51、Cr12MoV、钨钢等的选型与应用场景，了解表面处理（TD、氮化、PVD）对冲头寿命的影响。 6. 动手能力强，能独立操作磨床、铣床、钻床等设备进行修模与配模。 7. 熟悉冲床设备（高速冲床、油压机）及送料机、矫直机等周边设备的调试配合。

1.掌握5S管理的核心思想、推行流程与实施方法，具备制定5S推进方案并组织落地执行的能力。 2.熟知生产现场的布局规划、设备布置及物料管控相关知识，能结合实际现场状况提出科学合理的改进建议，提升作业效率。 3.熟悉生产工艺流程与作业方法，能够发现流程中的瓶颈环节与浪费现象，制定切实可行的优化对策。 4.理解精益生产的基本原则，可将精益理念融入5S管理实践，推动生产效率与产品品质的持续改善。 5.掌握常用的数据分析工具与方法，能熟练开展数据采集、整理与分析工作，客观评估现场管理成效。

说明：本岗位仅针对26届、27届毕业生开放。 【岗位要求】 1. 学历要求：研究生及以上学历。 2. 专业要求：机器人、电气、自动化等相关专业。 【岗位职责】 1. 为实现公司设备管理经营战略目标，根据历史数据及年度计划，制定科室年度经营规划，并对各项计划的完成情况进行监控、考核、协调，确保计划的及时完成。 2. 为了确保公司设备运作

得有 登高证 工资电话联系 详谈 联系电话 晋工

1、仓库领取组装设备所需的物料 2、根据装配图纸组装设备 3、设备调试、运行 4、检查组装的设备、并做好相关记录 1、将设备安装在客户指定的位置 2、设备调试、试机 3、对客户设备进行维护保养 4、对客户操作员进行培训 5、填写安装调试记录，填写售后服务单 6、加工件到货后，协助仓库管理员，检验物料 7、采购件到货后，协助仓库管理员，确认型号和功能 8、来料问题记录并反馈 9、协助电气工程师接线