车缝组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上服装生产
岗位职责：
1、参与新款产前会议，掌握工艺技术及生产标准，完成大货首件试制；
2、分解生产款式的工序与工时，规划流水线布局，明确各工序的技术等级要求；
3、重点跟进关键工序，对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的环节进行专项跟踪；
4、监控小组生产进度与作业效率，确保产能目标达成；
5、把控小组产品质量，及时发现并处理生产过程中的异常情况；
6、指导组员掌握正确的缝制技巧与操作方法，提升整体技术水平；
7、落实所辖区域的6S现场管理要求，保持工作环境整洁有序；
8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训安排及绩效考核等管理工作。
任职要求：
1、具备五年以上中高端时装或运动时尚类服装车缝经验，三年以上车缝组长管理经验；
2、精通服装缝制流程，熟悉设备性能，可独立操作并指导他人完成缝制作业；
3、熟练掌握工序分解与生产排程，熟知服装行业产品质量规范及生产执行标准；
4、具备较强的现场管控能力，能有效协调人员、设备、物料等各生产要素；
5、具备优秀的组织协调、沟通表达和执行力，责任心强，富有团队领导力
生管员
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
工作内容：
1.配合厂长指导加工厂员工开展包装及生产各环节作业，确保生产流程顺利推进；
2.对接仓储部门，负责物料领取、生产排单及现场运作管理；
3.熟练使用办公软件及电脑操作，完成标签打印、数据录入与登记工作。
任职要求：
1.具备农产品或制造业生产管理背景，有普工团队管理经验者优先；
2.能够熟练操作电脑，掌握基础办公软件应用。
生产组长（梭织）
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上
岗位职责：
1、参与新款产前会议，掌握工艺技术及生产标准，完成大货首件试制；
2、分解生产款式的工序与工时，规划流水线布局，明确各工序的技术等级要求；
3、对关键工序进行重点监控，针对有特殊工艺要求或质量波动大、不良率高的环节加强跟进；
4、管控小组的生产进度与作业效率；
5、监督小组产品质量，及时识别并处理生产过程中的异常情况；
6、指导组员提升缝制技能与操作规范；
7、落实所辖区域的6S现场管理要求；
8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核等工作。
任职要求：
1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣等品类缝制经验，三年以上缝纫组长实操经历；
2、精通服装缝制流程，熟悉设备性能，可独立完成缝制作业并有效指导他人；
3、熟练掌握工序拆分方法与生产排程，熟知服装行业质量标准与生产规范；
4、具备较强的现场管理能力，能对人员、设备、物料等生产要素进行协调与管控；
5、拥有良好的组织领导力、沟通协调能力及执行力，工作认真负责，富有团队责任感。
生产主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责碳纤维预型、成型、精细及涂装环节的现场组织与协调，保障生产流程的准确性与高效性。
2.组织并督导现场作业人员按时按质完成生产任务，持续提升人均产出水平。
3.确保生产设备稳定运行，提升设备使用效率。
4.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，保障生产过程受控。
5.落实现场6S管理要求，维护整洁有序的作业环境。
任职要求：
1.年龄25-40岁，具备中专或高中及以上学历。
2.有扎实的现场管理实践经验。
3.关注细节，质量意识强，能有效保证产品品质。
4.具备良好的团队协作能力，可与相关部门顺畅沟通配合。
5.抗压能力强，沟通与协调能力良好，工作认真负责。
上班时间：早上8点至晚上8点，无法接受者请勿投递。
车间班组长（或储备主管）
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上食品/饮料生物制药团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程高效有序运行
2.监控产品质量标准执行，快速应对并解决生产过程中的突发问题
3.统筹安排车间人力资源，提升整体作业效率
任职要求：
1.具备较强的组织协调与管理能力，能有效带领并激发团队积极性
2.拥有良好的沟通技巧，可实现跨部门顺畅协作
3.工作态度严谨细致，具备较强的抗压能力
漳州云霄县招钢筋班长，要求有核电钢筋管理经验，熟悉图纸，能吃苦耐劳
1.2-1.6万元/月
钢筋班长长期1-2人月结
漳州市云霄县招钢筋班长，要求有核电钢筋管理经验，熟悉图纸，能吃苦耐劳
包装主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限展柜管理家居家具生产成本管理
工作职责:
1.负责展示柜货架成品组装与包装环节的团队管理；
2.依据生产订单交付周期，合理规划并安排本组生产计划；
3.管理包装作业人员，把控产品质量，确保每日生产任务准时完成；
4.协调处理生产过程中出现的各类异常问题；
5.落实生产现场5S管理，组织开展员工培训工作
岗位要求
1.初中及以上学历，年龄18-52岁
2.能识读产品组装图纸，具备良好的沟通协调能力，执行力强，责任心强
3.具备三年以上包装生产管理相关工作经验，能接受生产加班安排
4.有全屋定制家具行业包装生产管理经验者优先录用
生产储备班长（倒班制）
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责：
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备状态及人员配置，保障各环节按进度推进，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因材料短缺造成停产。
2、现场秩序维护：监督生产车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的执行效果，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否合规，降低安全风险。
3、质量与效率管控：协助跟踪生产过程中的质量数据（如不良品率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如某工序废品增多时，联动技术人员查找根源。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，采集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一环节以节省工时。
2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护工作（如点检、保养），协同应对突发故障；参与安全培训与检查活动，落实安全作业规范，如定期组织车间安全隐患排查行动。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调：协助管理产线员工，传达生产任务要求，促进班组间协作配合，例如在紧急订单期间，协调各班组加班安排并确保信息传递准确。
2、员工沟通与反馈：收集一线员工的意见和建议，向管理层汇报实际诉求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通的纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门协同，解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。
2、应急与突发处理：面对突发情况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备：积极学习生产管理相关知识及行业新技术，参与公司组织的储备干部培养项目，为未来承担管理职责做好准备。
任职要求：
1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好沟通协调能力，对生产运营管理有浓厚兴趣。
厦门翔安区喷漆带班组长职责：1.统筹班组生产，分配任务保障交期；2.监督工艺执行，管控产品
8000-12000元/月
生产管理1-2人月结3-5年中专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工
喷漆带班组长
职责：1.统筹班组生产，分配任务保障交期；2.监督工艺执行，管控产品质量；3.落实安全生产，组织隐患排查；4.管理班组人员，协调跨部门工作；5.统计生产数据，推进5S管理。
要求：高中及以上，3年及以上带班经验，熟悉生产现场管理，沟通协调与抗压能力强，
综合薪资：8-12K/月，五险管理津贴+全勤奖
应聘要求：应聘者需有较完整的简历
上市公司-五险一金包吃住招生产储备干部
5000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结大专及以上
、岗位要求
1、大专以上学历，有生产管理经验者优先
2、接受两班倒，吃苦耐劳，愿意从基层做起
二、培养
1.培养模式：授课+岗位实操
2.培养周期：2-4个月
3.薪酬待遇：
培养期:5000-8000/月班长:6000-9000/月
4.晋升模式：管培生实→实习班长→车间主任-→生产经理
福利待遇：
五险一金、医疗互助保险：入职缴纳五险一金、享受医疗互助保障；
子女入学：幼儿园至初中阶段学位、上大学补助
节日福利：妇女节、中秋节、端午节等各大节日现金红包、礼品等福利。
晋升福利：每年两次以上评优评先活动，竞聘轮岗机制，员工晋升通道畅通；
通用福利：学历补贴、工龄奖、餐补，一线员工还有满勤奖、高温补贴等；
宿舍、食堂：提供免费宿舍（wifi、空调、热水器、床铺、衣柜）、夫妻房，福利食堂等；
生日福利：每年生日送蛋糕，定期举办生日聚会。
小工通风安装
福建宁德招通风工十多人 中工小工垮年活 补助5000 办公楼 两三个月的活 公司活要求年龄55以下做体检 倒江湖勿扰
兼职
春节期间（初一到初七）需要几个兼职的人员
时薪是30元，年龄35周岁以下
工作地点：宁德东湖公园游船上，如果后面有兼职的时候也可以接
联系：
栋号长月结
招聘：栋号长（包吃住）
薪资：8千-1万
▲▲持有二级建造师证，安全B证。具体薪资面议。
1、 在项目总工程师、项目经理指导下，负责其所管辖范围内技术、生产的全面管理工作。
2、负责按已批准的进度计划督促作业队严格按期完成。
3、严格按规范图纸、变更、作业指导书组织施工，督促作业队对施工质量进行自检、互检，对施工全过程的质量负直接责任。
4、做好质量活动的质量记录，如施工日志、隐蔽工程记录、质量自检记录，砼施工记录、顾客提供产品使用记录等，保证其完整性、准确性和可追溯性，并及时移交给项目资料员及有关部门。
5、组织实施质量安全措施，分项工程施工前组织作业队由技术员向操作人员进行详细的安全技术交底。
6、对施工现场搭设脚手架、安装的电气机械设备等安全防护装置组织验收，合格后方可使用。
7、坚持贯彻执行施工安全“十要”制度，不违章作业。
8、协助质安员组织工人学习安全操作规程，教育督促工人不违章作业。
9、认真消除事故隐患，发生工伤事故及时上报，保护现场，参加调查处理工作。
10、根据进度要求，合理组织施工，并确保按期保质完成。对分管范围内的材料和文明施工负责。
11、参与项目环境因素、危险源辩识、评价的管理措施的实施。
12、及时完成领导交办的其它工作。
13、持有二级建造师证，安全B证。具体薪资面议。
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作，确保项目按计划推进
2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接，及时解决现场各类问题
3.监督施工工艺和工序执行情况，对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控
4.定期组织现场巡查，记录并上报工程进展及潜在风险，提出整改方案并跟踪落实
5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，有现场施工管理经验者优先
2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程，能独立开展楼栋管理工作
3.具备较强的沟通协调能力和责任心，能够适应工地现场工作环境
4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件
5.学历不限，根据实际能力择优录用
6.有建筑业相关证书者有限考虑
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求：必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期（从基础到交付）的经验。
*CAD软件：必须熟练，能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器：熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力：
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审，向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量，熟悉材料特性。
*管理与协调能力：
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力：需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组（泥工、木工、钢筋工等）沟通，协调解决现场纠纷。
*执行力：能吃苦耐劳，适应高强度的工地生活，执行力强，能抗压力。
建筑木工小工钢筋工
福建宁德核电项目六年工期，活不停，需要普工，木工和钢筋工，男工56岁以下，女工55岁以下，小学三年级文化程度以上，，普工男每天270---290，女220--260管住不管吃，九个小时，加班随工资，活轻松，有饭堂，饭便宜，钢筋工和木工工资面议，电话
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宁德福鼎市核电厂招收男女钢筋工（钢筋后台制作）工期长，工资稳，要求工人18-55岁，工人1
8000-10000元/月
钢筋制作钢筋工长期20人以上月结点工吃苦耐劳
核电厂招收男女钢筋工（钢筋后台制作）工期长，工资稳，要求工人18-55岁，工人18-50岁，，无犯罪前科，个人建设银行卡一张，到场培训合格上岗，有需要找工作的，欢迎来电。
宁德福鼎市核电厂招收男女钢筋工（钢筋后台制作）工期长，工资稳，要求工人18-55岁，工人1
8000-10000元/月
钢筋制作钢筋工长期20人以上月结点工吃苦耐劳
核电厂招收男女钢筋工（钢筋后台制作）工期长，工资稳，要求工人18-55岁，工人18-50岁，，无犯罪前科，个人建设银行卡一张，到场培训合格上岗，有需要找工作的，欢迎来电。
栏目概述
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