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工作概述: 负责拉线的日常运作管理，协助生产主管达成生产目标，落实现场各项管理措施，保障生产效率与产品品质。 职责权限： 1、每日提前十分钟组织早会，总结前日工作中出现的异常情况，并部署当天工作任务； 2、执行人员、设备、5S、物料等方面的点检工作，确保生产条件符合要求； 3、协同物料员完成物料预准备，合理配置产线人力及生产工具，预防影响正常生产的因素； 4、在开线、转产或变更时提前制作首件，若首件存在异常需及时分析原因并提出改进措施，防止批量性不良发生； 5、处理生产过程中的异常及不良品问题：当产线出现异常时，迅速排查人、机、料、法、环等环节中的问题点，采取针对性改善对策；对于超出职责范围的问题，立即向上级汇报或协调相关部门介入，制定临时有效应对方案； 6、核对并记录日报表数据，真实统计半成品与成品数量，并进行实物比对，产能未达标时须及时分析原因并制定改善对策； 7、实施员工绩效考核与评估，汇总当日生产情况，规划次日工作安排； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、具备两年以上相关岗位工作经验，熟悉现代企业管理基本规范； 3、具有较强的数字敏感度和良好的人际交往能力； 4、熟练使用各类办公软件； 5、具备一定的沟通协调与团队管理能力，抗压性强，责任心强。

一、核心职责 生产执行：按生产计划组织员工开展作业，合理分配工位与人力，确保订单按时、按质、按量交付。 现场管理：落实5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），规范生产流程，维持现场秩序与安全。 问题反馈与配合：第一时间发现生产中的技术/质量问题（如接口错位、包装不平衡），及时反馈给PE工程师、质检部门，配合制定整改措施并落地执行。 员工管理：监督员工按SOP操作，开展岗前/在岗培训，跟踪员工工作效率与产品合格率，处理日常考勤、排班事宜。 数据统计：记录生产数据（如产量、不良率、物料损耗），每日/每周提交生产报表，为上级决策提供依据。 二、任职要求 学历与专业：高中及以上学历，机械、电子、生产管理等相关专业优先。 经验要求：1-3年制造业一线生产经验，有触显、电子设备等相关产品生产管理经验者优先，熟悉生产流程与作业标准。 技能要求： 能快速识别生产现场常见问题（如装配偏差、包装缺陷），具备基础的问题沟通与协调能力。 了解基本的质量管理知识，能配合质检部门开展不良品排查与管控。 具备基础的人员组织与调度能力，能灵活应对生产中的人力、物料临时调整。 素质要求：责任心强，抗压能力强，沟通表达清晰，能以身作则，带动团队完成生产目标。

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岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

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岗位职责: 1.负责订单录入，确保所有生产订单信息准确无误; 2.协调生产流程，确保生产进度与物料供应同步; 3.管理生产文档，确保文档系统的完整性和安全性; 4.跟踪生产过程中的问题，及时向相关部门报告。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.能够细致认真地完成生产文书工作; 3.具有责任心，能够有效地执行生产任务; 4.对服装生产流程有一定了解者优先。

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工作内容 1.负责车间生产运营的管理工作，涵盖生产计划编制、生产进度监控及产品质量把控等环节； 2.组织协调车间各职能单元之间的协作，保障生产流程高效顺畅运行； 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况，制定可行对策并推动落实。 任职要求 1.具备良好的体能条件，能胜任长时间站立作业及相关操作任务； 2.工作踏实勤恳，具备较强的抗压能力和执行力； 3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能够有效推动跨部门协同作业。 岗位职责：负责后道加工玻璃车间的管理，包括磨边玻璃、斜边玻璃、印刷玻璃等后工序车间的统筹运作

具备果蔬蜜饯生产经验，熟悉管理与技术操作

岗位名称：生产管理员 岗位要求：1.性别要求：；2.教育背景：中专以上学历；3.技能与能力：电脑熟练，有生产跟单经验优先，头脑灵活、数据敏感； 薪资待遇：月薪6-8K元，具体待遇根据广东揭阳当地情况而定。

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【岗位职责】 1.服从上级领导安排，落实每日组装生产任务，合理调配班组人力，确保无线充产品按时、按质、按量完成组装。 2.熟悉消费电子产品组装工艺，严格执行生产 SOP，指导员工规范操作，及时解决现场组装过程中的工艺难题与异常情况。 3.负责班组生产现场 5S 管理，维护组装线整洁、有序；检查生产设备（组装工具、检测仪器等）日常状态，协助做好维护与简单故障处理。 4.管控班组产品质量，监督首件检验与过程巡检，及时识别、隔离不良品，配合品质部门分析原因并落实整改。 5.带领组装班组完成技能培训、考勤管理与绩效考核，提升员工操作熟练度、质量意识与工作效率，降低流失率。 【任职要求】 1.高中及以上学历；​ 2.具备2年以上消费电子产品组装线管理经验，有无线充、3C 数码产品组装拉长 / 线长工作经验者优先。​ 3.熟悉消费电子产品（重点无线充）组装工艺与流程，能熟练操作组装相关工具与检测设备，理解生产 SOP 制定逻辑。​ 4.具备基础的现场管理能力，擅长班组人员调配、产能把控与质量管控，能快速处理组装线突发问题。​ 5.责任心强、执行力突出，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能承受生产一线工作压力。​ 6.了解安全生产规范，重视操作安全，有班组安全管理经验者加分。

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