岗位职责： 1、制定并审核车间设备的预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行稳定性； 2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进，推动改善措施横向展开落地； 3、负责辅助设备、首件检测设备、单机类设备的故障分析、恢复及性能提升工作； 4、承担车间机械标准件、易损件、非标备件的采购申请与库存管理，科学管控备件使用，降低库存成本，提高周转效率； 5、制定并审核技术员与工程师的技能成长计划，组织相关培训课程并实施技能培训； 7、开展设备安全巡检，识别高风险安全隐患，组织实施整改并制定安全提升方案，主导安全改进措施全面推行； 8、参与切拉环节中的设备调试与验证工作，确保切拉任务顺利完成，并收集汇总优化建议，落实效率提升举措； 9、统筹车间工程师开展故障管控、切拉管理、备件调度、人员培养、安全防护及维保执行等工作，落实设备管理体系要求； 10、组织技术人员开展日常维修与设备保养作业； 11、处理车间设备异常问题的汇报流程及相关事务跟进； 12、每周汇总设备运行数据，进行分析总结，输出专项改进计划和共性问题解决方案； 13、协调车间与其他部门之间的现场作业沟通与配合； 14、推进团队建设及员工关怀活动，增强团队凝聚力，提升员工积极性与满意度； 15、推动全员参与设备维护工作，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、掌握机械原理（液压、气动）、熟悉机械加工工艺（焊接、装配），能熟练查阅机械设计手册，了解各类装配与测试工艺，精通AUTOCAD/SolidWorks/Pro-E/Catia等绘图工具； 2、熟悉常用机械材料、减速机、电机、标准传动部件的特性及其选型方法； 3、具备清晰的逻辑思维能力，良好的推动力和跨部门协作沟通技巧；具备较丰富的项目管理知识，具有一定的团队管理经验； 4、3-8年大型制造企业设备维护相关工作经验； 5、具有数字化项目实施的相关实践经验。

工作地点：福建福清核电站 工作岗位：静机/转机准备工程师 【岗位职责】 1. 负责福清1-6号机组PX泵房内相关设备的检修维护工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，相关专业毕业； 2. 静机/转机相关工作经验3年及以上； 3. 有核电负责人资质者优先。 【福利待遇】 1. 8小时工作制，周末双休，法定节假日、年休假、换休假； 2. 缴纳五险，提供住宿； 3. 能力优秀者，薪资可商！

岗位名称：船舶工程师 岗位职责 1. 负责船舶修造/建造现场技术管理，船体结构、轮机、舾装相关技术方案编制，处理现场施工技术难题； 2. 船舶图纸会审、技术交底，施工工艺编制、检验跟踪，配合船检、海事、船东检验，处理报验、整改项目； 3. 船舶试验管理：系泊试验、航行试验、舱室密性、测厚、干舷核算等试验组织与记录编写； 4. 船舶资料整理，一船一档资料归档，完工图纸、证书、试验报告收集； 5. 现场安全技术管控，动火、登高、密闭舱室作业风险评估，配合安全部门落实作业管控； 6. 对接船东、船检、监理，协调施工班组，跟踪项目进度、质量，编写技术联系单、情况说明。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上，船舶工程、船体工程、轮机工程、海洋工程等相关专业； 2. 工作经验 - 初级：1～3年船舶修造/船厂现场技术经验，看懂船体、轮机图纸，熟悉船舶报验流程； - 中级（推荐）：3～8年船舶现场工作经验，有散货船/工程船建造或维修经验，独立对接船东船检； - 高级：8年以上，能独立负责整船项目，熟悉海事法规、船级社规范； 3. 技能能力 能识读船舶总布置图、结构图、轮机原理图；熟练使用CAD； 熟悉船舶检验流程、船级社规范、海事相关法规； 熟悉船舶现场施工工艺，能够处理船体变形、焊接缺陷、管路安装等现场问题； 会编写试验记录、技术交底、报验资料、一船一档材料； 具备现场沟通协调能力，能和船东、船检、施工班组沟通； 4. 证书（优先条件） - 船舶相关专业职称（助理工程师/工程师）； - 焊工证、无损检测、安全员证、船舶检验相关证书优先； 5. 其他 - 能适应船厂现场作业，可上船、下舱，接受项目加班； - 有散货船、工程船修造经验优先； - 细心严谨，具备资料整理、文书撰写能力。 薪资福利（可按需修改） - 薪资：8K起（按经验定级，资深可面议）

培养模式： 1. 入职第一年统一开展车间轮岗学习，覆盖生产、工艺、质量、机械、电气等核心技术板块，每岗位轮岗 1-3 个月，由导师带教，帮助新人快速积累实操经验。 2. 轮岗结束后，结合个人表现、专业匹配度及职业规划双向定岗，提供技术、管理双通道发展。 【岗位要求】 1. 学历专业：26/27届应届毕业生，本科学历，新能源、材料、机械、车辆工程、材料成型、自动化等相关专业优先； 2. 综合素质：具备较强的学习能力、团队协作精神及问题解决能力，学生干部、社团负责人或具有相关实习经验者优先； 3. 职业潜力：对制造业、新能源或工业自动化领域有浓厚兴趣，愿意深耕技术或管理方向； 4. 发展机会：优秀应届生将纳入公司管培生计划，提供专业技术及管理双通道培养体系。 【福利待遇】 1. 食宿全包：免费提供三餐、四人间宿舍，厂区配套超市、休闲娱乐设施，生活便捷； 2. 培养完善：专属导师带教+系统化新人培训，成长体系成熟； 3. 薪资优厚：行业对标薪资+绩效奖金，五险一金，福利齐全； 4. 晋升清晰：双通道晋升路径明确，表现优异者可优先实习留用。

工作内容： 1. 负责非标自动化设备开发、研制工作，完成技术文件编制及2D、3D图绘制工作； 2. 参与产品的生产跟踪、装配调试和验收评审工作； 3. 及时处理产品生产、装配、调试过程中出现的技术问题，提出解决措施方案； 4. 负责实施产品结构优化，工艺改进，完成产品定型工作。 【岗位职责】 1. 机械、电气、机电一体化等相关专业，大专以上学历，薪资6000-10000元； 2. 3-5年以上机械设计工作经验，能独立完成产品整体结构设计，有非标自动化设备设计经验者优先； 3. 熟悉机械设计原理、机械加工工艺和装配工艺，具备良好的语言表达能力； 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件； 5. 团队协作意识强，做事认真、踏实，富有进取心； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务； 7. 年龄25－55岁。 【福利待遇】 1. 公司为员工提供免费工作餐； 2. 舒适温馨的办公环境，和谐友善的工作氛围； 3. 实行8小时工作制、法定节假日等合理工作制度； 4. 完善的福利体系（养老、医保、失业、工伤、生育）； 5. 年终奖金； 6. 生日福利、法定假日过节费、户外拓展活动、不定期的员工活动。 工作时间： 早上8:00-12:00，下午13:30-17:30（夏季）；下午13:00-17:00（冬季）。 晚上加班：18:00-20:30（夏季）；17:30-20:30（冬季）。

【岗位职责】 1. 协助设计工程师完成钣金拆图的工作； 2. 下发图纸，指导工人下料、焊接等工作； 3. 负责跟踪生产，指导全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题。 升迁机制：工程师助理 → 机械设计工程师 → 技术部部长 【岗位要求】 1. 机电一体化、机械制造及其自动化专业，大学专科以上学历。 2. 通晓制图、电气设计等专业知识。 3. 能熟练运用二维和三维制图软件，懂Excel、Word等常用办公软件。 4. 有较强的责任心，良好的团队协作能力，做事讲原则，能吃苦耐劳。 5. 拥有钣金件设计加工厂或者本行业工作经验，并能独立完成机械图纸的展开和数控冲床编程的应聘者，优先考虑。 【福利待遇】 1. 公司提供舒适的办公环境； 2. 公司实行大小周制、法定节假日等合理工作制度； 3. 为员工购买养老、医保、失业、工伤、生育、补充医疗险、商业险等； 4. 员工享有国家规定的法定假日（年假、婚假、产育假、哺乳假、丧假、带薪病假等）； 5. 年底奖金； 6. 其他福利：生日津贴、工龄奖励、节日福利、年度体检、员工旅游等。

1.协助完成机械装配及相关生产任务的协调与安排 2.厂区内设有系统化培养机制，根据个人能力与职业兴趣，可向设计工程师、钣金折弯、激光切割、品质工程师等方向发展 3.薪酬优厚，提供食宿，缴纳社保和医保，具体薪资待遇面议

岗位职责： 1、承担产品机械结构及零部件的设计任务，绘制相应零件图纸，编制BOM（物料清单），协同完成整体产品开发； 2、开展机械结构的仿真分析，验证设计方案的可行性与稳定性； 3、归集整理技术资料，撰写相关技术文件，确保项目技术文档齐全规范； 4、参与产品研发流程，制定并优化技术标准，提出改进措施； 6、提供现场技术支持，处理生产装配中的技术难题，配合设备出厂前后组装、调试及预验收工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、动力工程、内燃机、热力学等相关专业背景； 2、具备1年以上机械设计领域工作经验，有发电机组、储能设备或水泵成套系统经验者优先考虑； 3、熟练操作CAD、SolidWorks等三维设计工具，掌握钣金设计及加工工艺（如折弯、焊接）； 4、具备较强的学习能力，善于钻研，富有团队协作精神； 5、具有同行业企业相关工作经历者优先。

招聘两名员工，每天工作九小时，薪资为280元一天，年龄要求55岁以下。

福州农林大学旁招聘电梯司机一名。

招聘定位栏饲养员及配种员夫妻一对，要求年龄55岁以内，会打针治疗，有养猪经验，有责任心，有配种经验，工资面议。 招聘产房夫妻一对，要求年龄50岁以内，有产房工作经验，服从管理安排，为人踏实肯干，好沟通，工资面议。 招聘保育夫妻一对，要求年龄50岁以内，有保育工作经验，服从管理安排，手脚灵活，工资面议。 工作地点在福建福清。

招聘定位栏饲养员及配种员夫妻一对，要求年龄55岁以内，会打针治疗，有养猪经验，有责任心，有配种经验，工资面议。 招聘产房夫妻一对，要求年龄50岁以内，有产房工作经验，服从管理安排，为人踏实肯干，好沟通，工资面议。 招聘保育夫妻一对，要求年龄50岁以内，有保育工作经验，服从管理安排，手脚灵活，工资面议。 工作地点在福建福清。

岗位职责： 1.负责 c1 b2（B2优先） 照准驾车型的货物运输任务 2. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，保障货品完好无损 任职要求： 1.持有有效 c1 b2 及以上驾驶证，驾龄满 1 以上 年， 会用电子叉车（小型手推式电动叉车） 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途货运节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线 4.吃苦耐劳，听从安排 5. 学历不限，有物流、快运、商贸配送经验者优先 6. 简单好上手 上长夜班 不包吃住 从晚上 9 点钟开始到附近仓库拉蔬菜 送往指定区域美团快驴，装卸以及投件，货物都是打板的 收尾到 3 点左右，如果你觉得工作合适老板会为你安排第二波，监狱配送出市，具体看老板安排，如监狱当天有货则配送监狱优先无需前往美团快驴 工作地址在闽侯南通 车辆都是自带尾板的，货物都是打板上车，不需要搬运上车

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计落地与量产导入 3.编制技术文档、BOM清单及加工装配工艺指导文件，保障生产顺利实施 4. 配合生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提升产品可靠性与一致性 5.跟踪行业新技术、新材料应用，持续开展设计改进与成本优化 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料性能 5.具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

钣金、方通机架、机箱

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制（含3D建模与2D出图） 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析改进 3.编制技术文档，包括BOM清单、工艺文件、检验标准等 4. 配合生产、质量、采购等部门解决制造与应用中的技术问题 5.跟踪行业新技术、新材料、新工艺，推动设计创新与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业背景，本科以上学历，一至两年水冷产品设计 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks/UG/CAD） 3.掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作细致负责，有较强的问题分析与解决能力

岗位职责： 1.负责机械技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1.负责机械项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题，指导施工工艺与质量控制要点 3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度 任职要求： 1. 具备机械技术相关专业背景，大专及以上学历， 上班时间：5天8小时，早8晚5；责任制，需要配合车间加班，周末加班可安排调休，法定节假日正常放假 任职要求： 1. 年龄22-40岁，大专及以上学历，机械/机电相关专业，应届生-2年左右经验，优先1-2年经验；男女不限 2. 熟悉机械相关知识，熟练使用CAD、Solidworks、Excel，具备识图能力 3. 掌握钣金、机加工工艺要求，工装夹具设计 4. 能独立制定工艺流程图、制作作业指导书 5. 可以处理图纸、BOM、工艺带来的生产异常，并给出改进方案 岗位职责： 产品设计，订单数据维护，工装夹具设计，生产异常处理怕

岗位职责： 1.负责机械项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题，指导施工工艺与质量控制要点 3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度 任职要求： 1. 具备机械技术相关专业背景，大专及以上学历， 上班时间：5天8小时，早8晚5；责任制，需要配合车间加班，周末加班可安排调休，法定节假日正常放假 任职要求： 1. 年龄22-40岁，大专及以上学历，机械/机电相关专业，应届生-2年左右经验，优先1-2年经验；男女不限 2. 熟悉机械相关知识，熟练使用CAD、Solidworks、Excel，具备识图能力 3. 掌握钣金、机加工工艺要求，工装夹具设计 4. 能独立制定工艺流程图、制作作业指导书 5. 可以处理图纸、BOM、工艺带来的生产异常，并给出改进方案 岗位职责： 产品设计，订单数据维护，工装夹具设计，生产异常处理怕

岗位职责： 1. 负责码头各类机械设备的日常巡检、维护保养及润滑管理，保障设备稳定运行 2. 快速响应并完成机械设备突发故障的抢修与常规维修任务，确保作业连续性 3. 严格执行安全操作规程，落实维修作业前中后安全防护 4. 配合技术部门开展设备改造、备件更换及维修记录归档工作 5. 服从生产调度安排，积极完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1. 中专/技校或高中及以上学历，机电、机械、船舶工程等相关专业优先 2. 具有3年以上港口、物流或重工行业机械设备维修工作经验 3. 持有焊工证、叉车操作证、登高作业证等特种作业资格证书者优先 4. 身体健康，能适应码头露天、轮班及一定强度的体力劳动要求 5. 责任心强，具备良好的团队协作意识和应急处理能力

一、岗位职责： 1、结合各车间生产工艺及能源使用与供应数据，分析当前能源利用状况，识别潜在节能空间。 2、通过对各生产环节的能耗情况进行评估，了解车间设备所使用的能源介质及能耗特征，制定相应的能耗基准标准。 3、跟踪行业发展趋势，搜集先进节能技术的应用案例，并结合企业实际在内部推动适用技术的落地实施。 4、依据能源管理目标，规划能源计量、节能检测及能效评价工作，针对现场问题提出有效改进方案。 5、根据管理需求优化能源管理体系流程，定期开展节能技术普及与知识培训活动。 二、专业知识要求： 1、掌握公司能源管理制度及本部门相关业务流程与操作规范。 2、了解汽车制造领域中整车、发动机、变速箱、三电系统等核心工艺流程及其动力设备能耗特点。 3、熟悉各类能源介质的生产方式与消耗特性。 4、具备能源计量、节能监测和能效评估的技术方法应用能力。 5、知晓环境保护ABC类基本要求，并能按照相关规定和流程执行工作。 三、任职要求： 本科及以上学历，机械、电气、汽车制造、车辆工程等相关专业优先，有汽车整车制造企业动力系统工作经验者优先考虑。 薪资可面议！

岗位职责： 1、承担电气产品机械结构及零部件的设计任务，绘制相应零件图纸，编制BOM（物料清单），协同完成整机设计流程； 2、开展机械结构的仿真分析工作，验证设计方案的可行性与可靠性； 3、归集整理技术资料，撰写相关技术文件，保障项目技术文档的完整性与规范性； 4、参与产品的研发过程，负责标准制定与持续改进，提出合理化优化建议； 6、提供现场技术支持，处理生产装配环节中的技术难题，配合完成设备出厂前后组装、调试及预验收工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、动力工程、内燃机、热力学等相关专业背景； 2、具备1年以上机械设计相关工作经验，有发电机组、储能设备或水泵成套系统经验者优先考虑； 3、熟练操作CAD、SolidWorks等三维设计工具，掌握机械加工工艺及液压&气压系统基础知识； 4、具备较强的学习能力，善于钻研，具有良好的团队协作意识； 5、有同行业同类企业工作经验者优先录用。

机械或机电专业，有设计工作经验优先。具备独立开发设计机械产品的能力并有工程开发经验。精通模具设计制造、机械加工，熟悉机械材料学，有化工基础，对于材料有一定了解，设计产品后能够选择合适的材料。熟悉产品设计开发生产一整套流程。熟练使用一款三维设计软件（如SolidWorks，pro/E，UG,CATIA等），会ansys结构分析。熟悉机械加工生产和模具加工生产，有品控经验能力的优先。具有良好团队精神，积极主动，能承受一定压力，有较强的自学能力和独立解决问题的能力。

1.调机打样：完成新产品首件调试、对刀、参数设定，确保首件合格并稳定量产； 2.工艺支持：制定简单工艺方案，优化加工路线与刀具参数； 3.现场处理：解决生产中的技术异常（尺寸超差、振刀、报警等），指导操作员规范作业； 4.质量把控：配合首检、巡检，分析不良原因并落实改进措施； 5.文件管理：维护工艺文件、程序版本，确保图纸与现场一致； 6.设备协作：参与设备日常点检、精度校验及简单故障排查； 7.培训带教：对操作员进行基础技能培训与现场指导。

数控车床2名

岗位职责： 1、负责管辖工序的工艺技术管理，包括光刻、刻蚀、沉积、减薄、划裂、镀膜等环节的工艺控制与优化 2、开展新工艺的研发与日常维护：依据研发部门要求保障产线工艺稳定，推进新工艺导入及现有工艺改进，持续完善SOP文件，降低异常发生率 3、参与物料与工艺替代验证：协助采购部门评估原材料，拓展并认证新的供应资源 4、组织实施人员技能培训：对操作人员进行上岗能力培训，同时承担新入职工艺工程师的带教与考核工作 5、统筹工艺文件体系建设：根据各部门实际需求，明确作业过程中需采集的技术参数，设计相应记录表单，并完成工艺资料的整理归档 任职要求： 1、本科及以上学历，微电子、半导体、物理、化学、光学等相关专业背景 2、具备1-3年相关制程工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑 3、有DFB、BH工艺经验者优先录用 4、掌握半导体前道工艺中光刻、清洗、腐蚀、薄膜、RTP等关键技术流程

招聘叉车工，月工时约300小时，工作轻松，无需穿无尘服。白班薪资26元/小时，夜班薪资27元/小时。商业保险每月100元，不满月按满月扣除。节假日享受补贴，春节有嘉奖。计薪标准为11元/小时。要求认识26个英文字母，、有纹身者均可，但需持有叉车证。

本岗位薪资会结合候选人工作经验及专业能力进行定薪，薪资可面议。 【岗位职责】 1. 基地制造效率业务推进 2. CCR会议组织拉动 3. 生产专项推动管理，日任务完成率统计 4. 新品效率管理，效率对外接口 5. 停线管理推动，万台停线数据统计 6. 工时人员定编管理，工时缩减/验证/校核，MTM数据库维护 7. 生产性向上推动，非增值减员/工程改善减员 8. HPV管理推动，HPV报表汇总，指标发布，月度HPV预测 9. 班组改善活动推动，人机工程应用，红黄岗评价改善 10. 班组标准化推动，5S三定，GL看板，示范线推动 11. 标准化制定，标准文件管理，精益手册更新 【岗位要求】 1. 学历及专业：本科及以上学历，工业工程、车辆、机械等专业； 2. 工作方向：精益制造方向，有大型整车制造厂精益经验优先； 3. 工作经验：3年以上相关工作经验； 4. 任职要求：了解精益制造理念，了解TPS体系，能深入现场，具备一定的吃苦耐劳精神。

新产品历史问题的数据导入与分析； 参与项目数据评审及生产技术准备工作； 负责新项目阶段工艺方案的评审、验证与优化改进； 组织开展总装工艺专项验证工作（包括线束/管路/力矩/轮胎/液体加注等）； 负责项目车生产验证过程中的现场技术方案制定与实施； 负责工厂智能制造业务的规划与推进实施； 提供海外工厂工艺技术支持服务； 负责总装专业新品及量产工艺文件的编制、优化及现场执行落地； 落实总装专业工艺纪律的管理工作； 负责工艺定额标准的建立、现场验证与持续优化； 管理总装专业MTM工时、节拍平衡及人员配置，持续推进产线效率提升； 负责生产线匹配类问题及试装切换停线的判定与仲裁； 开展产线信息化数据的校对、维护与变更管理； 涉及18项制造工艺体系管理及相关内外部审核问题的整改推进； 负责生产现场工艺技术优化，以及CP7/整车AUDIT/售后IPTV质量问题的改进； 开展区域质量问题分析，制定围堵措施并推动问题闭环； 组织降级车评估，编制降级车返工/返修的技术方案； 依据管理要求组织实施员工技能鉴定工作； 积累技术经验，形成论文或申报技术类专利； 识别、验证并推进总装专业技术降本课题落地； 负责总装技术规范资料的整理及档案管理工作； 开展防错装置投入的可行性评估，验证防错方法的有效性； 负责项目阶段防错专项的验证工作； 监控关键工序实施过程，确保工艺受控。

招聘岗位：助理工程师/实习生（机械方向） 工作地点：福州罗源基地 【岗位要求】 1. 招聘对象：2026/2027 届二本及以上本科应届毕业生； 2. 专业要求：新能源、材料、机械、电气、车辆工程、材料成型、自动化、焊接等相关工科专业； 3. 综合素质：学习能力强、踏实肯干，具备良好的团队协作与问题解决能力；学生干部、有相关实习经历者优先； 【培养模式与发展路径】 1. 入职第一年统一开展车间轮岗学习，覆盖生产、工艺、...

发动机、变速箱、燃油、进排气、悬置、电池、电机、电控、MCU的设计与开发。