
车间组长(烘焙食品)
8000-10000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结3-5年学历不限全职
岗位职责:
1、负责产线生产安全相关的各项工作,确保所有生产操作安全;
2、确保产线生产及产品质量符合相关标准,完善生产工艺控制相关文件,确保所有生产记录资料完整、准确,及时完成相关报表;
3、生产效率与成本提升,对原材料,半成品、产品净含量、成品、合格率进行有效监控,避免出现不必要的浪费。
4、完成领导交办及协助其他部门的相关工作。
任职要求:
1、25-38岁,大专及以上学历,食品、机械、生物、制药等相关专业;
2、5年以上食品工厂车间生产管理经验,熟悉消费品行业、食品、生物制药等领域车间生产管理;
3、熟悉ISO质量体系、GMP、HACCP、SSOP,熟悉5S或7S管理工具、熟悉精益生产管理;
4、工作认真负责,吃苦耐劳,良好的组织沟通能力。
【此岗位前期在南沙工厂工作1-3个月后,计划年底去立高集团增城总部上班。】
生产组长(LED异性屏)
6000-10000元/月
生产组长交通补助包住1-2人月结5-10年学历不限全职库存/仓储管理生产设备管理电子/半导体
岗位职责:
1、依据PC排产计划,组织实施生产,保质保量完成生产交付任务;
2、贯彻公司安全、质量方针,落实执行各项措施要求,确保安全生产的环境,落实人员安全,品质意识的教育培训,推动安全,品质问题的持续改善;
3、统筹工厂内5S及纪律管控,维护生产环境的干净整洁;
4、掌握生产任务讯息,合理安排生产物料的使用,并对生产现场成品/半成品/物料进行监控及管理;
5、实行生产盘点,并对盘点差异进行分析改善,达到账实一致;
6、人员上岗的培训计划制定与实施,负责异常处理调试及调换。
任职要求:
1、学历专业:高中以上学历
2、知识技能:能够熟练掌握office软件,会基本excel、PPT等办公软件使用
3、工作经验:有相关新能源工作经历、具有班组管理经验。具备较强团队合作意识,良好的沟通/反馈技巧,稳定性强;
4、各部门可以高效沟通,沟通能力优秀,有基本的文字组织及报告能力与协调能力;
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、落实生产车间计划执行,统筹安排并把控生产作业进度;
2、跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值指标,确保生产任务如期达成;
3、保障产品按质量、按时间、按数量完成交付;
4、快速响应生产异常状况,及时排查问题并提出有效改善建议;
5、监督标准作业流程,维护生产现场安全与环境卫生;
6、建立完善设备维护与保养管理制度,确保生产设备如喷码机等稳定运行;
7、负责人员管理、技能培训与团队建设;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、不限性别,中专及以上学历,具备良好的执行力;
2、三年以上生产现场管理经验,具有牙膏灌装包装组长经历者优先考虑。
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限拉长
1、负责生产部门各类生产任务的组织实施;
2、把控生产进度,及时应对突发异常情况;
3、制定并主导实施员工培训计划;
4、开展现场作业指导,确保操作规范;
5、加强员工沟通,落实公司规章制度传达;
6、推动现场5S管理与作业纪律宣导及检查。
任职要求:
1、具备2年以上现场生产管理经验;
2、熟悉电子产品生产工艺及标准要求;
3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上家电
我司专注于家用及办公智能插座、防水智能插座以及旅行类智能转换插座的研发与生产,是一家集设计、开发、制造于一体的专业化企业;拥有经验丰富的研发与管理团队,深耕插座领域多年,始终坚持安全、环保、时尚的产品设计理念,产品远销欧美多个市场。
岗位职责:
1. 负责生产计划的排程与任务分配,保障产能按期高质量完成,确保准时交付;
2. 监督作业人员规范操作,及时发现并处理生产过程中的轻微异常,严格把控产品质量;
3. 核实物料领取与使用情况,准确记录生产相关数据,并完成整理与上报工作;
4. 协助开展员工考勤与纪律管理,落实现场7S管理及安全生产要求。
任职要求:初中及以上学历,具备1年以上流水线生产工作经验,熟悉生产作业流程,执行力强,责任心强,能接受加班安排,具备良好的沟通与协调能力。
上班时间:上午8:00~12:00,下午13:30~17:30,晚上18:00起安排加班。
食宿情况:提供食宿,公司设有食堂,宿舍配备空调与热水器。
薪酬待遇:基本工资+岗位补贴(可面议)+加班费+全勤奖+五险一金(综合月薪7000-10000元)。
公司福利:工龄奖自入职满一年起享100元/月,逐年递增;试用期结束后缴纳五险一金,试用期内已购商业保险;每季度举办员工生日会,节假日发放节日礼品,部门定期组织聚餐,每年安排1-2次团队建设活动。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训月结3-5年学历不限生产设备管理团队管理化工生产成本管理
【工作内容】
- 负责化妆品产线的日常运作管理与内部协调,保障生产目标按时达成;
- 对生产环节进行全程监督,确保产品品质达到企业规范要求;
- 组织并协调生产人员协作,提升作业效率及团队工作热情;
- 参与生产计划的拟定与落地实施,持续推动流程优化。
【任职要求】
1、具备3-5年化妆品生产企业工作经验,学习能力强,能快速掌握新知识;
2、责任心强,具备良好的沟通与组织协调能力,可有效带领团队推进生产任务;
3、工作态度严谨细致,适应车间工作环境,熟练使用基础办公软件;
4、踏实肯干,有责任感,愿意在岗位上长期稳定发展。
【在贝纯您可以获得】
1、工作时间:每日8小时制;上午8:00-12:00,下午13:30-17:30;单休;管理模式开放、扁平化;
2、薪资待遇:提供行业具竞争力的薪酬,核心骨干享有年度分红、年终奖、绩效奖金、提成及年度调薪机会;
3、社保:依法为员工缴纳五险(养老、医疗、生育、工伤、失业);
4、带薪假期:按国家规定享受法定节假日及各类带薪休假;
5、员工培训:为新人定制系统化入职培训,助力快速融入岗位;同时搭建交流平台,鼓励知识共享、共同进步;
6、团建活动:定期开展多样化的团队活动,丰富员工业余生活;
7、免费体检:每年组织一次全员免费健康体检;
8、尊享福利:举办员工生日会、发放生日惊喜、提供内购优惠、每月设立激励奖金等。
【我们希望你拥有】
内归因:面对挑战时能主动反思自身,持续调整状态、自我驱动,以实现结果为导向;
钝感力:在复杂或干扰环境中保持情绪稳定,专注本职工作推进;
执行力:接到任务后积极思考解决方案,不推诿、不拖延,高效落实执行。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理智能硬件生产成本管理
1、负责生产线的统筹管理,包括人力成本控制、员工劳动纪律及行为规范监督;
2、组织开展员工日常培训,持续提升员工综合素养与操作技能;
3、及时应对生产过程中的异常情况,减少异常发生频率,提高作业效率,确保生产任务按时完成;
4、监督员工标准化作业,落实安全操作规程,保障生产安全。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备2年以上电子产品类产线管理经验,掌握相关产品专业知识;
2、性格积极诚恳,责任心强,具备良好的学习能力与抗压能力。
3、具有2年及以上电子产品或组件类生产管理相关工作经验
生产组装班组长(五险一金13薪)
7000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结经验不限中专及以上团队管理
可接受传统制造业 一年以上管理经验
岗位职责:
1. 组织并指导团队开展产品组装作业,涉及类目包括3C数码家电、美妆、家居、服饰、配件、饰品、玩具等,根据个人背景分配至相应品类小组;
2. 结合现场运营目标与任务要求,设定小组KPI指标,合理拆解工作任务并持续跟踪执行情况,推动团队效率提升;
3. 深入生产一线,及时识别运作中的问题,进行分析、优化与复盘,联动上下游环节建立长效改进机制;
4. 具备基本数据整理与报表制作能力,能够对团队成员开展业务培训与能力赋能,涵盖业务规范、正向价值观传递及人才梯队建设;
5. 配合上级完成交办的其他工作事项。
应聘条件:
1. 中专及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备一定数据分析能力,有电商或跨境电商管理经验者优先考虑;
2. 具备良好的沟通表达能力,对流程管理有独立思考和优化思路,富有创新意识;
3. 责任心强,细致认真,能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力;
4. 具备团队协作精神,服从安排,性格正直、友善,积极主动且执行力突出;
5. 认同供应链仓储领域的发展前景,愿意长期深耕该行业,并具有明确的职业成长追求;
6. 有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者请直接提交简历联系面试,将予以优先筛选!
福利待遇:
1. 干净整洁的工作环境:区别于传统仓储模式,工作场地宽敞明亮,配备完善降温设施;
2. 年轻化团队氛围:主力成员为90后与00后,团队积极进取,倡导平等交流与共同成长,不设层级壁垒;
3. 人性化休假制度:提供带薪病假、带薪年假、婚假等各类法定假期;
4. 完善的保障体系:依法缴纳社保,提供稳定保障,同时协助员工解决住宿(免费提供宿舍或发放外宿补贴);
5. 温馨关怀举措:定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品派发、节日礼品发放,并配置微波炉、冰箱等生活便利设备;
6. 透明晋升机制:试用期通常为1-3个月,是新人展示能力的关键期,我们坚持结果导向,表现优异者可提前转正;同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会,助力职业发展;
7. 多维度培训支持:建立涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系,推行“传帮带”机制,帮助员工快速融入并持续提升;
8. 富有竞争力的薪酬结构:包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等多项收入组成,确保付出与回报相匹配;
9. 鼓励创新创造:设立半年度/年度评优、创新激励等奖项,给予荣誉表彰与奖金奖励,欢迎勇于突破的你加入!
上什水案
欧阳先生
杏坛马登园私房菜/农庄请
1.上什,工资7000元
2.水台5500-6000
联系电话:
物流扫描员快递员装卸工分拣
杏坛招聘:
1. 快递员(中通/圆通/申通/韵达),18-55岁,不需要经验,月薪 7000-12000元
公司可租三轮车,也可自备
2. 快递客服,3500-6000元
会电脑,
工作时间:早8点-晚6点,月休2天
3. 装卸工,45岁以下,可长期可短期,工资4000-5500元
4. 分拣/扫描员,有无经验都可以,18-55岁,工资4000-5000元。
5. 收件员,负责上门收件,多劳多得
联系人:
吴先生
水电工综合承包包工
江门市江海区招熟手,建筑水电主体预埋管, 有工作经验,懂CAD图会按图施工,独立施工,自带工具,
综合承包工 三包 包安全 包工具 包质量
家具安装1-2人月结
井号井号
【鹤城】航舰实业急招:
一、粘棉 2名
待遇 :4500 元/月以上
要求:生手、熟手都可以、容易上手、简单易学
二、扪皮 3名
待遇:6000-13000元/月以上
要求:熟手优先,吃苦耐劳
三、安装 1名
待遇:5000-10000元/月以上
要求:熟手优先,吃苦耐劳
☎联系人:
胡小姐
供应链专员
职位描述
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理
根据项目总进度计划,编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。
合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。
及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。
2.技术质量管控
熟悉施工图纸、规范和图集,向施工班组进行详细的技术质量交底。
对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。
组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。
3.安全生产与文明施工
落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。
每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。
确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。
负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。
4.材料与成本控制
根据施工进度,及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。
监督材料的使用情况,杜绝浪费,协助成本控制。
负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。
5.协调与沟通
协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。
与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。
参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。
6.资料记录
做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。
签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。
任职要求:
年龄:35岁以内
学历专业:中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。
工作经验:具有3年以上房建项目现场施工管理经验,独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。
技能要求:
精通图纸:能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。
熟悉工序:全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。
测量放线:能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
安全负责人栋号长
招聘:内蒙古呼和浩特项目招安全主管一人(带C3证,如有注安更好,会安全资料);经验丰富的栋号长一人(带施工员证、测量员或质量员),包住不包吃,工资面议。联系电话:,陈
安全负责人栋号长
招聘:内蒙古呼和浩特项目招安全主管一人(带C3证,如有注安更好,会安全资料);经验丰富的栋号长一人(带施工员证、测量员或质量员),包住不包吃,工资面议。联系电话:,陈
技术负责人安全员栋号长
烟台建筑公司因公司发展需要,招聘项目经理2名,土建技术负责人2名,安装技术负责人2名,土建技术员5名,土建栋号长10名,安装技术员3名,安全员3名,预算员3名,保管员3名,财务人员3名,电工2名。要求服从公司安排,发送简历,年后公司统一面试。
江门台山市招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
8000-9000元/月
砼工钢筋工小工打灰浇筑建筑木工长期11-20人
江门市台山市招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
江门台山市招钢筋工、工地小工/杂工、工地学徒工、建筑木工
1-1.1万元/月
钢筋工小工建筑木工工地学徒工长期包住20人以上月结个人
江门市台山市招钢筋工、工地小工/杂工、工地学徒工、建筑木工
钢筋工长期20人以上
台山赤溪招工根据个人能力270-290本公司扩招需要,现需要50名钢筋工,长期工种干三年,需要身体健康,无犯罪记录, 年龄55以下
建筑木工架子工小工钢筋工砼工
年后有想出来干活的联系我
一招工
钢筋工,10人,白班320./天,晚班416/天
小工,10人,白班270/天.晚班。350/天
木工,10人,白班,340/天
混凝土工,10人,白班300,晚班390
架子工,5人,白班,400一天
二,要求55岁以下
大工进厂技术考核
三.食宿待遇
所有的项目都是管住不管吃(23元/天),餐费需要自费。建议工人自备餐具,保持宿舍卫生。
电话
地址,广东省,台山,陆丰
生产组长
6000-7000元/月
生产组长月结高中及以上
岗位职责:
1、对工序员工的管理,培训,指导,监督,检查等各项工作;
2、对工序内的产量和品质负责,及时反馈与解决生产过程中出现的各种问题。
3、公司注重人才培养,岗位晋升大。
任职条件:
1、工作严谨、敬业、责任心强,具有团队精神、服务意识强;
2、高中以上学历,有一年以上相关工作经验,有魄力,执行力强;
4、熟悉电脑操作,对数据敏感,能对相关数据进行分类分析对比。
江门台山市核电预约明年工地小工/杂工,钢筋工,建筑木工数名,有意向的电话咨询。
建筑木工钢筋工小工
江门台山核电预约明年工地小工/杂工,钢筋工,建筑木工数名,有意向的电话咨询。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新会栋号长招聘平台在线招聘信息,主要招聘江门栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。