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工作要点:1、做好物料的收、发、存工作2、仓库物料与帐目的清点和核查3、对物料仓全体员工工作的考核4、部门之间的协调工作要求:工作职责:1、在分管副总经理的指导下,对物料仓的管理制度进行不断完善2、负责所有物料的收、发、存的规范管理3、协调处理好与其它部门的联络工作4、对物控部全体员工的工作进行监管并对仓库的安全、卫生负责5、仓库物品与帐目情况的核查6、做好生产常用品的仓储计划和跟进申购活动7、各类凭证的归档工作8、各种生产原材料购进及时的跟进工作9、宣导并执行ISO系列和HACCP标准10、完成上级临时交办的任务衡量标准。可接受应届毕业生,服从工作安排,能吃苦。
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大专以上学历,年龄35至45周岁,建筑工程类专业,具有十年以上房建施工经验,能熟练使用各种测量仪器,有团队合作精神,能吃若耐劳。
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有缝纫小组带组经验,能独立制作样衣,排工序解决现场品质问题,带小组提高产量和品质
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在大型包装纸厂从事造纸班长以上职位3年以上,对5600mm/700m/min以上车速纸机3年操作熟悉,现场操作经验丰富,对造纸工艺熟悉,年龄在50岁以下,高中及以上学历,能适应三班三倒工作,运行操作过同类造纸机生产线者优先。薪资12000元/月+绩效
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